• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
  • 18k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据平台业务战略规划,全面负责服饰业务经营发展的策略、组织、管理和落地实施,对鲜花业务GMV、规模增长及团队运营负责; 2.对市场信息及市场发展趋势有深度解读,制定业务发展规划、运营模式迭代及各阶段工作目标,完成销售、收入、利润提升等重要工作; 3.搭建迭代业务全链路运营流程,发掘行业机会点,提升品类优势,赋能平台、商家提升消费频次及规模,培养用户心智; 4.负责业务横向部门联动建设,整合业务、产品、数据多方能力,不断提升团队战斗力,从资源、策略、产品上赋能商家,助力业务快速发展。 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上O2O行业经验,2年及以上团队管理经验; 2.具备服饰行业运营经验、有大项目操盘经验者优先; 3.行业洞察力强,思维敏捷、逻辑严谨,极强的业务发展视角,良好的目标拆解、规划、落地能力; 4.有良好的学习能力、创新应用能力及横向沟通协作能力,较强的自我价值驱动力。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职责职责: 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大B端企业客户,完成业务目标; 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动; 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上面向大B端客户的经验; 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑; 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强,善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势:国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:薪资美丽;社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休。
  • 36k-60k·16薪 经验不限 / 不限
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -对信息流产品短小视频用户的使用场景、用户特点、偏好等需求进行分析,设计出提升用户视频体验的产品解决方案 -对信息流产品短小视频用户体验进行客观全面的评估,发现问题,推动优化,并带来体验的提升 -发现用户内容消费需求的变化趋势,推动上下游团队,协调相关资源达成业务目标 -跟踪产品研发过程,把控开发质量和进度,对最终目标负责 任职资格: -本科及以上,3年以上用户功能/内容策略产品经验,有短小视频产品经验优先 -有优秀的从用户视角思考问题的能力,对用户体验问题敏感 -能对问题进行透彻分析、并对方案可行性有判断能力 -具备较强的自主学习能力,能快速了解并接纳新鲜事物 -乐观、开放、抗压、善于沟通、有强烈的责任心和推动力
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    团队介绍: 平台团队,旨在为米哈游打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务: ①面向玩家的服务:包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向,持续为玩家提供优质服务和超预期的体验; ②面向内部项目的服务:包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值,提升公司的研发和运营效率。 团队来自**院校和公司,推崇统一的技术架构和工业化流程。此外,提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导,助力团队成长。 岗位职责: 1、负责公司用户增长方向的算法模型开发,包括但不限于内容、社群以及投放等领域; 2、负责对运营数据进行分析与监控,基于业务需求或业务痛点进行画像开发、标签挖掘,构建对应模型服务; 3、负责数据清洗、数据探索以及特征工程相关工作,参与业务数据建模、模型选取与优化等工作; 4、负责维护和改进已投入生产的模型。 岗位要求: 1、5-7年算法经验(其中至少3年及以上用增数挖算法经验); 2、熟练使用Python或Scala,并有扎实的数学、数据结构与编程基础; 3、熟悉MySQL和Spark SQL,良好的SQL功底,并有一定的SQL优化经验; 4、熟练常见的机器学习,熟练使用至少一种机器学习框架,如Spark ML,Scikit-learn等,熟悉深度学习算法加分; 5、熟悉数据挖掘场景下的常规开发流程,有大规模数据下算法建模经验,了解MLops加分; 6、有较强的数据敏锐能力和业务分析能力,了解因果推断,有因果推断落地经验优先; 7、有较强的学习能力与较强的力求**的工作态度,具备良好的团队合作意识。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对海量多媒体素材(如图片、视频、文本、音乐等)进行深入语义理解,在此基础上进行素材打散、内容匹配和智能创作,形成多样化高质量的内容,服务于智能广告生成、视频智能混剪、特效制作等方向,支持商业化、海外等多个重要业务线; 2、对生成的海量内容,设计基于多模态内容和用户反馈的质量评价体系; 3、基于线上用户的行为反馈,分析用户的兴趣点和生成内容优缺点,不断进行生成策略调优。 任职要求 1、对基于图像、视频、语音、文本等模态内容的各类算法算法有一定的理解,包括不限于图像/视频理解、检测、分割、OCR、人脸、ASR、文本生成等; 2、工程能力强,熟练掌握python/c++语言,有成功的项目经验; 3、熟悉常见的机器学习和深度学习算法,熟练使用至少一种深度学习框架,如Pytorch、TensorFlow、MXNet等; 4. 、对学术前沿有浓厚兴趣,时刻跟进技术前沿,并善于利用各类技术解决复杂的实际问题,有良好的沟通表达能力; 5、对搜索、GAN、图形学渲染、特效等方向有深入了解者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司相关C端业务线产品规划、方案设计及项目推进等工作; 2、负责相关产品商业化规划及实现,持续挖掘产品商业化潜力,为平台生态商业模式多样化,活跃度及收入负责; 3、深入分析用户需求、行业趋势、竞品动态,寻找新的机会和数据增长点,降低产品跳出率、提高功能留存率; 4、能够深入实际现场调研,持续跟踪/收集产品数据变化、用户反馈等方式,验证产品方案有效性,不断寻找产品业务突破点及改进点,并制定版本迭代计划; 5、负责解决方案内产品的生命周期管理,包括需求调研、产品规划、产品设计、实现和运营,主导解决方案落地与持续推广; 任职要求 1、***本科及以上学历,7年及以上C端产品经验,具备商业敏感度,有商业转化的成功经验 2、具备独立操盘千万级互联网平台项目成功经验,有母婴、亲子、女性社区、健康类平台经验者优先 3、对数据敏感,有良好的数据分析能力; 4、心态开放,持续学习,有好奇心及探索欲,并具备优秀的沟通表达及团队协作能力,有团队管理经验者优先
  • 28k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位诱惑】 1、腾讯背书的金融平台,分享海外投资趋势和公司快速成长的红利。 2、公司内部定期课程,提升个人投资认知,助力财富管理能力成长。 3、六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。 【岗位职责】 1、负责跨平台直播客户端的架构设计、性能优化、直播业务的功能开发和维护。 2、负责与产品、服务端、测试、设计团队沟通协助,完成功能开发。 3、负责新技术方案的预研和引入,不断提升产品性能和用户体验。 【任职要求】 1、3年以上Windows客户端开发经验,熟悉C++和常用数据结构,熟练掌握多线程、多进程、网络、文件管理扥技能。 2、熟悉DuiLib、Qt等任一种GUI框架。 3、熟悉内存泄露、Crash分析、卡顿、性能优化等常用排查方法和工具。 4、熟悉直播业务逻辑,了解音视频采集、渲染和播放知识,有使用云服务商SDK经验更佳。 5、具备良好的分析、调试和解决问题能力,有自驱力。 6、有优秀的逻辑思维能力、良好的团队合作和沟通能力。 7、能够独立承担项目的设计和开发工作。 8、本科及以上学历,过往在行业内有突出表现的可酌情考虑。 【加分项】 1、具备搭建跨平台(Windows/Mac/Linux)项目的经验。 2、熟悉设计模式相关理论,并在实际工作中有灵活运用的经验。 3、有成功直播项目开发经验。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1 . 基于公司能力为客户提供数字化转型咨询,负责业务、应用、数据和技术架构规划,帮助客户高效运用公司的产品和服务提升业务; 2.总结和沉淀对客户的最佳实践,形成可复制的解决方案,赋能前线销售和交付团队,帮助提升公司的技术竞争力; 3. 与销售、研发交付等团队紧密协作,共同推进标准产品与解决方案的销售,包括需求分析、方案设计、对客交流、商务合同签约等; 4. 对已经转化为交付的项目进行技术管理,对交付人员进行技术指导,确保项目的满意交付; 5. 管理客户的期望和公司的商业目标,确保交付的方案的可交付性和经济性 任职资格: 1.3年以上运营商或者其它垂直行业的数字化转型的解决方案或架构设计从业经历; 2.对运营商行业和至少一个垂直行业的数字化方向的解决方案的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解,能够在细分领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计、并能在技术团队支持下,完成业务架构的落地方案设计; 3.对数据中台技术、大数据技术、AI技术,以及数据治理的方案比较熟悉; 4.熟悉一个或多个垂直行业的现状(如电力、交通、政务等)重点包括基本面、政策、行业趋势和一些业务过程的细节,能够提供典型的业务场景,并能以令人信服的说明如何用数字化转型方法驱动所处行业业务的发展; 5. 有过一个或者多个成功案例,并在案例中作为方案专家利用数字化转型能力帮助客户获得了显著价值; 7. 具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神; 8. 熟悉数字化顶层设计方法论,有良好的文档撰写、讲解能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责迅雷产品的用户增长规划和策略,对用户规模和留存目标负责; 2. 整合投放、内容、运营等团队资源,围绕用户承接、激励促活、流失召回等方向,梳理用户路径,解决卡点,驱动运营、产品策略创新,提升相关业务核心指标; 3. 基于产品数据、用户研究与运营数据等多方面信息综合分析,建立转化漏斗,发现新的增长点和场景,推动产品优化落地 职位要求: 1. 本科以上学历,2年以上用户增长产品经验,独立负责或深入参与过成功增长案例者优先 2. 掌握常见用户增长、留存方法,对用户增长及留存提升有深入分析及独立见解; 3. 优秀的产品设计、项目推进及沟通/语言表达能力,责任心强,善于沟通,善于跨多团队合作; 4. 逻辑性强,有良好的数据分析能力,数据驱动,结果导向。
  • 12k-15k·20薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协同负责总部机房基础环境维护,两地三中心服务器设备的采购、运行维护管理; 2、协同负责微软域、邮件系统、云桌面等系统的运维工作,负责操作系统使用规范标准的制定以及二线技术支持; 3、协同负责公司IaaS、PaaS云平台的架构设计、运维管理,保障云平台安全稳定的运行; 4、按需求参与信息系统项目建设工作,保障系统能够按时按质的上线; 5、负责日常监控的告警处理,做好闭环管理。定期优化监控策略及监控指标,提升监控的准确性和稳定性; 6、定期进行系统容量分析及编写运行报告,提出并落实容量优化的措施。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或者相关专业,3年以上工作经验; 2、熟悉电力、UPS、空调、消防以及服务器设备等基础知识; 3、深入理解Windows、Linux操作系统原理,能够根据需求优化操作系统的运行环境; 4、熟练掌握一门以上脚本语言(shell/perl/python等); 5、具备扎实的Vmware虚拟化技术,规划、设计、运维过较大规模的虚拟化集群; 6、熟悉微服务、容器、K8S等云原生相关知识、理论、架构,拥有K8S集群运维经验的优先; 7、具备较强的责任心,良好的内驱力以及坚韧力,较好的学习能力、沟通能力、解决问题的能力。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.为商城整体流量的获取提供有效建议和决策参考,带领团队通过各类用户运营及产品运营活动的组织、实施和管理,提高转化率,完成公司制定的各项年度业绩目标。 2.带领团队根据客户需求及外部市场情况,以客户为中心制定各业务年度营销策略,并负责年度营销预算的使用规划及管理。 3.带领团队落实开展各类平台型营销活动的规划及执行,外部导流及流量分发,并配合相关部门落实执行各品类营销活动,提升各品类经营效率。 4.带领团队进行各业务品牌策略的制定、建设、运营和维护,提高品牌知名度、美誉度。根据公司业务策略进行各业务媒体投放和媒体公关管理,进行媒体危机处理。 5.带领团队做好各类电子渠道内容的管理及审核、并协调相关部门进行日常营运和维护。 6.带领团队完成商城各类对外宣传的视觉设计及优化。 7.带领团队进行各类创新项目的探索与孵化,以及其他专项项目的落实与执行。 任职要求: 1.5年以上商务、营销、运营、市场等相关工作经验,其中具备3年以上团队管理经验。有营销费用预算管控、平台运营经验,或C端用户运营操盘经验。 2.自驱力强,善于持续快速学习,视野开阔;面对C端市场需求的高度不确定性和快速变化,具备较强的洞察力/深度思考能力,敢于迎难而上寻求新的突破;善于培养下属,激发团队潜能。 3.本科及以上学历。
  • 25k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责物联产品的规划与落地工作,包括物联平台、智慧人行、智慧车行、智慧安防、智慧电梯、智慧物联传感、智慧消防中的一项或多项; 2、负责物联产品在住宅、写字楼、商场、智慧城市中的应用场景挖掘与落地; 3、负责设计智慧小区物联网高中低档解决方案,搭建物联网平台产品,完成用户需求调研,需求分析,规划版本迭代路径,设计产品原型,书写PRD文档; 4、分析智慧小区物联网市场行情和竞品动态,对市场前景进行预判,并应用到产品规划中; 5、推进产品的开发、测试过程,做好产品研发过程中的资源协调工作; 6、整理产品相关资料,对业务人员进行培训,促进产品的推广。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上物联网平台产品策划经验; 2、熟悉物联网相关硬件、软件应用,了解IoT设备通讯协议; 3、对IoT有明确的理解,对行业内主流IoT平台或物联硬件公司有过详细分析 4、能独立完成产品需求规划方案、产品场景设计,及产品流程及原型等完整PRD文档制作工作; 5、具备成功的智慧社区/物业产品全周期搭建经历者优先; 6、具备高效的沟通能力,擅长团队内外协调,逻辑清晰,抗压能力强;