• 4k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    加入我们你将拥有: 【豪华装备】 薪资结构:底薪+绩效+提成,在这里薪酬无上限,让你在同龄人收入中脱颖而出。 (专业的培训和优秀的团队让无可挑剔的你成为百万顾问) 【打怪升级】 (1)试用期:作为顾问助理, 不必担心行业的高门槛,你的专属领路人已就位,将为你进行一对一指导,进行系统的学习和修炼,随时带你驶入正轨; (2)试用期后:成为独当一面的360度顾问; (3)内部晋升:升级路径清晰!你有能力,我们有平台! 希望未来的小伙伴: 【技能要求】 1、***大专及以上学历,专业不限,有猎头、招聘及销售经验优先; 2、0-3年工作经验,应届生有比较丰富的实习、社会实践经验; 3、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力; 4、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性; 5、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作; 6、有热情从事猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展,追求职业成就感。 【觅联人的大福利!】 1、具竞争力的薪酬模式: 优厚的薪资待遇及提成比例,优于同行的提成比例、透明的晋升机制; 2、福利补贴与休假制度: 五险一金、通讯补贴、带薪假期、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期团建、每日水果、饮料等; 3、和谐靠谱的工作氛围: 繁华商圈、交通便利,全新的办公环境,专业度高的leader和同事
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    猎头是干啥的呢? 通俗来讲,就是为甲方企业招募优质的人选,就像我们通常所理解的招聘一样; 跟HR有啥区别呢? 甲方HR主要是为自己公司招募各层级的人员,而我们呢,是专做高精尖岗位,甲方HR解决不了的岗位难题到咱们这儿都能迎刃而解,我们做的是各行业的年薪几十万到几百万不等的高端职位。 我们的职业成就感在哪里呢? 举个例子吼,如果有一个年薪200W的职业经理人在你的推荐下入职到了一家公司,带领这家公司从0到1实现了公司飞跃式的成长和突破,候选人也得到了更好的职业发展道路,为甲方公司的盈利实现了飞跃的增长,这一切都归功于你,而且你还可以获得高额的报酬,还有比这更有成就感的事儿吗? 国际部是个啥? 这么说吧,国际部的整体办公氛围完全外企风格,如果你厌倦了国内公司的办公室政治和不良内卷,如果你想要快乐,如果你想要挑战,如果你想要公平,如果你想在一家公司找到存在感,国际部是你的**; 锐仕方达国际部在2021年3月份来沈阳组建的团队,短短一年时间,目前业绩完成率在集团遥遥领先,吊打成立了很多年的国内公司,我们的小伙伴都是个人能力超众的人,每个月面试猎头助理职位的人不低于80个,能够成功入职的不超过3个,所以如果你想看看你是不是同龄人中2.8原则的20%的人,那就来试试吧~ 猎头日常工作流程都是啥? 1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析; 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历; 3、电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告; 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试; 5、候选人面试通过后,进行 offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作; 6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。 我能收获啥? 1、量身提供的晋升通道:季度调整薪资职级 晋升路径:猎头助理-实习顾问-顾问-资深顾问-合伙人/VP 2、在你入职后的不同阶段有针对性的各个维度的培训,如果你想不断提升自己,你想跟年薪几百万的人交流都能侃侃而谈,你想洞悉目前各个行业的前沿动态,那你来就完了~ 薪资福利啥样? 薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成+满勤奖; 但是如果你想躺平拿底薪的话,那就白白,我们不接受任何躺平的人,团队都是积极向上,UPUPUP的伙伴,你想不成长,你想赚的少我们都不同意 五险一金入职缴纳 各种团建、节日福利、季度激励、旅游、体检、 party生日会 工作时间啥样? 早九晚六,周末双休,法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行); 加班吗? 我们提倡高效工作,如果你能在工作时间内完成你的任务的话,你下班就跑,你不跑我撵你跑。。。。如果你加班到8点还没完成任务,那可能是你的能力还有待修炼哦~~ 什么人符合? 1、*****本科以上学历; 2、最好有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展 3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节 4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感 5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。 如果你以上都不太符合,但是觉得自己能干好,有冲劲,自驱力强,乐观,学习能力强,执行力强,那你就来挑战一下,万一下一个分公司的总经理就是你呢?
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    Job description: 1.制定候选人的寻访方向及mapping的绘制,同时能够为人选的职业生涯做规划; 2.深层次分析挖掘客户需求,与客户和人选保持有效沟通,促进项目顺利进行; 3.专注于某一行业,搜集目标客户资讯&储备候选人,为行业的发展提供有价值的服务; We need you: 1.工科专业优先考虑; 2.具有1年及以上猎头/招聘/销售等相关工作经验,热爱猎头行业; 3.较强的沟通能力和内在自驱力,结果导向,服务意识强。 注:应届生也可考虑,入职后有专业顾问带领,定期内部培训分享. We can provide you: 晋升路线:助理顾问—项目经理—项目总监—内部合伙人—分公司合伙人; 待遇:五险一金,季度游,外部培训,下午茶,周末双休,法定节假日等.
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    加入我们你将拥有: 【豪华装备】 薪资结构:底薪+绩效+提成,在这里薪酬无上限,让你在同龄人收入中脱颖而出。 (专业的培训和优秀的团队让无可挑剔的你成为百万顾问) 【打怪升级】 (1)试用期:作为顾问助理, 不必担心行业的高门槛,你的专属领路人已就位,将为你进行一对一指导,进行系统的学习和修炼,随时带你驶入正轨; (2)试用期后:成为独当一面的360度顾问; (3)内部晋升:升级路径清晰!你有能力,我们有平台! 希望未来的小伙伴: 【技能要求】 1、***大专及以上学历,专业不限,有猎头、招聘及销售经验优先; 2、0-3年工作经验,应届生有比较丰富的实习、社会实践经验; 3、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力; 4、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性; 5、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作; 6、有热情从事猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展,追求职业成就感。 【觅联人的大福利!】 1、具竞争力的薪酬模式: 优厚的薪资待遇及提成比例,优于同行的提成比例、透明的晋升机制; 2、福利补贴与休假制度: 五险一金、通讯补贴、带薪假期、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期团建、每日水果、饮料等; 3、和谐靠谱的工作氛围: 繁华商圈、交通便利,全新的办公环境,专业度高的leader和同事。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    加入我们你将拥有:  【豪华装备】  薪资结构:底薪+绩效+提成,在这里薪酬无上限,让你在同龄人收入中脱颖而出。  (专业的培训和优秀的团队让无可挑剔的你成为百万顾问)  【打怪升级】  (1)试用期:作为顾问助理, 不必担心行业的高门槛,你的专属领路人已就位,将为你进行一对一指导,进行系统的学习和修炼,随时带你驶入正轨;  (2)试用期后:成为独当一面的360度顾问;  (3)内部晋升:升级路径清晰!你有能力,我们有平台!  希望未来的小伙伴:  【技能要求】  1、***大专及以上学历,专业不限,有猎头、招聘及销售经验优先;  2、0-3年工作经验,应届生有比较丰富的实习、社会实践经验;  3、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力;  4、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性;  5、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作;  6、有热情从事猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展,追求职业成就感。  【觅联人的大福利!】  1、具竞争力的薪酬模式:  优厚的薪资待遇及提成比例,优于同行的提成比例、透明的晋升机制;  2、福利补贴与休假制度:  五险一金、通讯补贴、带薪假期、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期团建、每日水果、饮料等;  3、和谐靠谱的工作氛围:  繁华商圈、交通便利,全新的办公环境,专业度高的leader和同事。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    声明:  1、该岗位为公司直招。如有疑问可直接电话联系,或者发短信给我:姓名+年龄+应聘岗位。  2、有意者请电话联系,投简历人太多以免耽误入职。  3、面试合格当天即可签订合同办理入职。第二天就能上班。  一:【薪资待遇】  正常干6000---7000元/月  努力干8000---10000元/月  使劲干10000---15000元/月  拼命干15000元/月(上不封顶,上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~)  只有你踏实肯干,保证你月收入过万!  提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,你只需要准备一张到成都的车票就行!  另外还有各种平台奖励在等你!  每月收入=基本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+社保补助+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助  二:【任职资格】:  1、年龄:18—47岁,(以身份证为准,必须满18岁)  2、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,不需要学历和技术。  3、无传染性疾病,无不良嗜好。热爱生活,有快递,配送相关经验者优先录用。  4、有无经验均可,只要你会骑电动车,会使用手机导航,期待高薪,踏实肯干,全程免费培训。  5、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出),不需要学历不需要技术。只要你想做,我们就能给你一份稳定高薪的工作。  6、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)  三:【工作时间】早上11点-下午14:00、下午17:00点-晚上20:00点。(注:可自由加班)  四:【岗位职责】  1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学)  2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送,也可以多单送。  3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。  4、男女不限,,面试通过,当天入职,免费提供住宿。没有试用期,因为工作很简单。  五:【工作介绍】  通过骑手APP接单,安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。  系统派单专送,自由接单兼职,全成都都有岗位。  不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。  六:【工作地点】  1、城区(武侯区,青羊区,金牛区,锦江区,成华区,高新区)  2、郊区(双流区,温江区,郫都区,新都区,龙泉区,新津)  3、以上所有区域,均能就近安排工作,只要入职公司即时购买商业保险,且三环内日工员工宿舍。  七:【晋升通道】  骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位。
  • 广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    【职位描述】 1. 规划品牌年度、阶段性产品传播策略及计划,满足品牌不同需求的传播推广目标 2. 带领团队执行品牌确定的营销方案或传播计划,实时管理执行品质及执行后的总结报告 3. 品牌每月推广活动策划、进度管理、传播计划执行及设计工作的品质监控 4. 带领团队规划品牌社交账号每月发文方向,内容运营维护及推文品质管理;定期提交每周/每月运营分析报告提交 5. 安排、协调、推动内部协作团队的工作进展,监督外部合作单位的项目执行品质 6. 日常的客户沟通,及时了解客户的要求并向部门领导反馈;深入研究客户的产品,掌握品牌的市场竞品和营销动态 7. 定期与客户进行沟通、项目进度汇报、掌控品牌策略的想法与执行,为客户满意度负责 8. 了解客户真实的需求,定期维护客情,维持长期的客户关系 【任职要求】 1. 市场营销、广告、传播、管理或相关专业,本科及以上学历,有2年以上广告公司工作经验者佳 2. 对美妆、快消品、时尚、奢侈品牌感兴趣;喜欢广告行业,有相关行业经验者优先考虑 3. 积极开朗,善于倾听,理解品牌客户的需求,有较强的策略与执行思路,能跨部门组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力 4. 有较强的文字及口语表达能力,基于品牌项目需求号召各部门讨论形成竞品分析、策划提案、创意、执行计划;事后的项目分析检讨、案例分享等 5. 工作认真负责,有时间观念,善于管理、沟通协调、应变力,具有吃苦耐劳的精神及较强抗压性 【福利待遇】 1. 享受国家规定的社保五险一金,满1年享有商业保险 2. 固定的公司福利及专业培训,不定时下午茶 3. 根据员工的工作年限,享受国家规定的至少5天带薪年假 4. 责任制上班,无需签到打卡 5. 试用期满每月绩效考核,优秀员工有绩效奖金;根据员工表现,不定期升职或加薪 6. 上班地点:上海市静安区
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【职位要求】 -有推荐算法经验可优先考虑。 - 熟练掌握 数据结构、多线程、JVM原理等JAVA必要的基础知识 - 熟练使用 MQ/RPC/CACHE等中间件,了解其实现原理 - 掌握DDD领域模型驱动设计,有复杂高QPS系统设计能力,有基于亿及数据业务开发经验(有强烈的学习意向的也可) 必须: - 有较强的沟通能力和团队合作能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,具备良好的问题定位分析能力; - 具备结果导向思维,强烈的自驱力,强大的学习能力 加分: - 有K8S经验 - 有推荐算法经验 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、入职满一年后,每月提供司龄报销补贴,金额为司龄*1000元 /月 3、周末双薪,法定节假日正常放假 4、免费咖啡零食、全额上六险一金、弹性打卡、自行团建公司发补贴。 5、节日福利,生日补贴1000元
  • 7k-10k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责参与需求分析、评审; 2、负责根据需求设计测试用例,组织用例评审,产出相关评审报告; 3、负责按用例执行测试过程,反馈、沟通、跟踪测试问题; 4、编制相关测试报告,根据测试结果进行测试总结并提出改善建议。 任职资格: 1、2023届本科或以上学历,计算机相关专业,了解软件开发流程; 2、熟悉软件工程的建设过程,掌握软件测试理论和方法及工具,如自动化测试、压力测试、安全测试、软件缺陷跟踪等工具; 3、工作认真、细致,具有高度的责任心和团队精神,能够配合团队及时、保质地完成项目任务; 4、沟通条理性强,积极主动反馈问题,虚心接受指导,同步具备独立解决问题的能力; 5、实践期间提供导师帮带,每周可到岗实践三天及以上;另对实践期间表现优秀者或实践周期长达5个月及以上者,优先提供华资转正机会。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责果壳电商业务内容营销端的策划与执行,通过不同渠道玩法,优化现有内容及推广方向,提升用户活跃度及内容质量。 2、完成电商新媒体【美丽也是技术活】的微信公号的内容建设。 3、协助买手团队挖掘产品卖点,并产出优质内容,从而提升店铺内的购买转化。产出形式有且不限于图文、视频。 4、基于果壳电商业务及用户画像,给予团队合理化分析建议;不定期进行竞品及用户数据调研分析。 5、协助团队完成直播及相关视频类的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销/新闻传播/生物/化学/医学等相关专业优先。 2、在新媒体运营/文案领域有2年及以上工作经验,有自媒体账号/内容电商相关经验者优先。 3、熟练使用秀米及微信公众号后台,且具备较强的文案功底及追热点能力,乐于接受新鲜事物及新资讯。(请投递简历时附上文字类作品) 4、单篇微信推文阅读量10万+者加分;短视频拍摄&后期技能者加分;微信视频号、小红书、抖音、B站平台运营经验者加分。(请投递简历时附上个人作品、ID或链接) 5、极强的学习能力、沟通能力及统筹协作能力;热衷网购,熟悉消费心理,对用户需求敏感;较强的抗压能力及时间管理能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    【薪资待遇】:(无责底薪6000+提成++补助+奖金) 正常干6000---10000元/月 努力干10000---15000元/周月 使劲干15000---25000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) ️广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 【招聘条件】: 1、18-35岁左右,品行端正,男女不限。 2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢浏览全国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 【任职资格】: 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的沟通能力、综合素质(有销售行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲(目标需要靠自己的付出) 工作地点:北京四惠
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    主要工作: 1.负责为客户评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议; 2.负责与客户一起审核并评估方案的可行性; 3.负责客户投保手续的办理、完成签订保险合同、售后服务等工作; 4.负责公司保险产品销售产品; 5.负责对管辖客户进行日常维护和理赔服务; 6. 负责规范工作流程,明确工作要素; 7.负责新人的培训、管理和激励; 8.负责团队的组建发展; 9.负责团队文化的建设; 10.负责指导伙伴效绩的稳步提升。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 主播

    [东莞]
    13:41发布
    6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    十年直播运营经验,东莞成立时间最早,发展规模最大的互联网直播品牌——新势力。只要你有一颗坚定不移不断进取的心,我们愿成为你直播路上的破风者。 【福利待遇】 岗位职责: 1、负责直播间气氛活跃,维护直播间秩序,处理直播间各种突发情况 2、直播平台的日常运营和维护等协助工作 3、为主播做线上的引流和粉丝维护 4、定期跟进平台的规则更新,潮流玩法,内容方向(公司主做抖音快手和yy) 岗位要求: 1、对平台有一定的理解和认知,了解直播行业,最少具备娱播或者短视频运营经验。 2、具有良好的沟通能力,认真负责,为人乐观正面,能吃苦耐劳,有耐心,热情开朗,对直播行业有激情,性格开朗,善于沟通,学习能力强, 3、有网感,对转化率负责,工作效率高 4、为主播做全方位定位和内容策划,保证主播日常工作的正常进行,培养潜力主播,及时有效在做好主播直播间在内容策划,粉丝维护及运营维护工作; 5、负责主播定期培训,对直播内容进行规范引导,协助主播完成直播平台入驻的引领工作,跟进主播的咨询,投诉和反馈,并合理解决,管理和统筹安排所负责艺人的日常工作,按平台及公司要求保证艺人直播时长和效果; 6、激励艺人心态,关心和服务艺人日常生活,对主播进行心理疏导工作,及时解决工作问题。 福利待遇: 1.底薪4000-8000,弹性工作时间,单休调休,试用期一个月; 2.办公区交通方便,包住精装修单人住宿(小区套房)环境良好,团队氛围好,内部较多提升机会; 3.每月20号,准时结清上月全部工资以及提成; 办公室配备电冰箱、微波炉和极速光纤。办公室有立式空调,冬暖夏凉,春暖花开。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    要求有c1驾驶证,负责接送乘客,上班时间自由安排,平台每天保底