• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 结合新零售行业发展的趋势和变化,基于行业特点、客户痛点等为中大型客户输出新零售解决方案,协同大客户销售团队以及生态伙伴,为客户做方案价值呈现,拿到业务结果; 工作内容: 1、负责中大型客户的售前支持工作,主导客户的需求规划和方案设计(包括投标方案),并为客户做价值呈现(方案/标书宣讲、产品演示等),协同销售人员、技术团队,完成签约; 2、对行业解决方案的竞争力负责,研究行业的发展方向,做好行业解决方案的开发及沉淀; 3、收集中大型客户及行业需求趋势,为产品、定制部门提供标准化建议; 4、支持对销售人员培训,为销售人员赋能,提高销售人员的方案能力; 岗位要求: 1、对零售行业有深刻理解,熟悉营销、渠道、数字化门店、数字化会员、供应链等领域,对如何通过新技术为零售商家带来价值有自己独立的分析和思考; 2、对行业趋势、企业管理等保持敏感,具备可以跟客户中高层管理者沟通交流的能力; 3、具备良好的解决方案包装能力、规划能力,根据客户需求、产品特性,产出高价值的解决方案; 4、3年以上工作经验,其中零售或电商管理软件经验不少于3年,至少1年以上售前经验; 5、大学本科及以上,计算机科学、信息管理、管理学等信息化管理相关专业优先。 6、可适应短期出差。 成长建议: 1、通过参与新零售行业的业务或项目,积累新零售行业知识和经验; 2、阅读新零售行业书籍,如《零售的哲学》、《新零售:低价高效的数据赋能之路》等,了解零售行业发展趋势; 3、通过参与销售侧的项目,积累销售经验和沟通技巧; 4、通过组织培训、出任培训讲师等,提升培训能力;
  • 硬件 / 未融资 / 15-50人
    南昌欣旺达正式工开招 新厂晋升空间大,发工资南昌最早 年龄:18-40周岁 【招聘岗位】 普工,物料员,质检,生产技术等岗位 【工作环境】 坐班、站班都有,静电服恒温车间 【薪资待遇】 社会工工资:同工同酬,月6000-8000 每个月7号发工资 【上班时间】两班倒 8:30-20:30,一个月倒班 【体检情况】面试通过自行体检 【吃饭住宿】 免费住宿4-6人间,水电费平摊,每月餐补400元 【企业地址】 青山湖区经开大道南昌欣旺达新能源一厂     员工必须出差。站着上班,穿静电衣服。 出差补贴有500补贴每个月。 大巴车接送。员工出了南昌市需要提供48小时核酸,现在岗位都是招聘需要穿无尘服的请知悉!
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.从事公司分流器产品的数据面业务的设计开发; 2.根据硬件设计,完成逻辑设计、调试和集成测试工作; 3.协助系统联调的支持工作; 4.在产品开发过程中,按公司规范整理并提交报告文档和设计资料。 任职资格: 1.本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业; 2.有NPU网络处理器开发经验,熟悉使用 QuartusII 软件,精通 Lattices、Altera 开发流程,熟悉 Altera 的 STRATIXV 系列芯片者优先; 3.有网络处理器开发经验,有从事过 Mallanox 的 NPS-5/NPS-400
  • 数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与通信产品的嵌入式软件开发; 2.负责软件需求定义、规格说明、具体设计和编码实现; 3.解决产品在测试和应用过程中相关的问题; 任职资格: 1.通信、电子、计算机相关专业,本科以上学历。在光通信领域,有OTN/SPH开发经验 2.具有 5 年以上 C/C++ 软件开发经验,有 2 年以上通信产品研发经验,有独立完成软件系统的需求分析、概要设计,详细设计能力; 3.熟悉嵌入式开发环境下的开发和调试,有嵌入式 Linux 开发经验者优先考虑 4.有光传输、光接入通信产品开发经验者优先考虑; 5.工作踏实、努力、善于沟通及团队合作,责任心强; 6.流利的中、英文读写能力,分享,微信邮件 7.责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能承受工作压力,学习能力强,富有进取心;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责集团生态内金融服务线索的收集与洞察,包括但不限于境内外电商、直播、短视频、互娱、在线教育、游戏、O2O等方向; 2、负责商机的可行性分析及竞品调研,完成相关行业金融解决方案的初步规划和设计,推进产品立项; 3、通过对客户的深入理解与分析,提炼客户的**诉求,结合供应链金融部的产品和技术能力,沉淀各细分方向的服务模式及GTM方法论; 4、跟进行业内重点客户,推动标准产品或解决方案的落地,树立行业标杆案例和典型价值案例。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网大厂金融解决方案及落地实操经验; 2、擅长洞悉行业及竞争对手的动态,具备一定的产品化思维能力,能将客户需求及调研内容提炼为解决方案及产品服务; 3、精通客户需求管理并善于整合资源,具有优秀的商务谈判能力与沟通协调能力,能适应经常性出差,具备较强的抗压能力; 4、熟悉中小微企业融资、供应链金融等业务特点,对产品架构及行业发展趋势有较深刻的思考; 5、有海外工作或留学经验优先,具备国际化视野及良好的英文书写及口语能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商新业务客服交付。设计符合业务需求的流程和交付模式,保障服务战略目标与关键指标达成; 2、加强客服交付、质量管理、服务风险等能力建设,不断提升团队能力; 3、通过服务发现前端业务问题,并推动相关部门改善业务; 4、推动团队文化建设。 职位要求: 1、大专及以上学历,有互联网大厂、商超等大型客服中心管理经验; 2、良好的沟通统筹及学习能力、强执行力及解决问题的能力,具有高度责任感和团队合作精神; 3、熟练使用各类办公软件,具有一定数据分析能力; 4、能够接受长期出差。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责带领生物信息团队1、负责高通量二代测序(NGS)生物信息流程的开发、维护与优化,以及软件开发;2、负责公司生物信息分析方案撰写以及流程修改;3、负责高通量测序的生物信息学数据分析工作;4、为研发提供生物信息学证据,并负责相关临床检测产品开发与验证的生物信息学支持;5、负责生物数据库的设计、开发与维护;任职要求1、计算机科学、生物信息(bioinformatics)、生物统计学(biostatistic)、生物学或相关专业,取得硕士或者博士学历;2、具有丰富的癌症基因组学和人类遗传学知识,熟悉生物信息学和计算生物学的最新理论和原理;3、三年及以上行业经验,以及带领团队经验,对标企业工作经验优先;4、三年以上肿瘤样本高通量测序信息分析项目经验或编写过肿瘤检测生物信息学相关软件优先;5、熟悉Linux/Unix环境下Python、Java或者Perl编程语言中的一种或几种,并了解R统计包;6、熟练使用生物信息学数据库(COSMIC,TCGA,RefSeq,dbSNP,ClinVar等),能够带领团队进行生物信息大数据开发;7、Cloud computing经验;8、良好的口头与书面沟通能力以及跨部门团队协作能力。职位要求:专业要求:生物学,计算机科学最低学历:硕士工作年限:3年以上职称要求:不限
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    "硬性要求:*****本科及以上学历,有机会转华为正编 项目介绍: 1、基于华为云,采用微服务架构,负责工业软件云aPaaS平台子系统(模块)方案设计,核心代码开发,DT测试设计和用例开发,保证版本高质量交付和运行 2、持续看护所负责子系统(模块)代码,不断开展重构优化,确保代码质量满足可用,可靠,安全等可信要求; 3、负责子系统(模块)的DevOps能力提升,持续提升运维能力; 专业知识要求: 1、具备良好的沟通表达能力和较强的责任意识 2、了解主流的云计算和网络功能虚拟化等背景知识 3、具备一定的软件模块设计与开发能力 业务技能要求: 1、熟练掌握Springboot开发框架,具备良好的Java编程习惯, 2、熟悉常用的数据结构及算法;熟悉数据库、多线程、中间件开发等; 3、熟悉常用的开发工具,Git等代码库控制工具,具备基本的软件工程知识; 4、学习能力强,工作积极主动,愿意接受挑战。"
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【我们为你提供】 1、底薪+招聘提成+奖金,综合收入8-14k 2、入职即享一周带薪培训,师傅一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等; 4、年度免费省内外旅游; 5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、阿里投资头部企业,快速发展期,晋升空间大,专业线管理线或内部转岗任你选择; 7、同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂管理骨干及销售骨干,有实力、用心培养团队,共进退! 【晋升空间】 1.管理线:招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 2.转岗发展 3.专业线深耕 工作职责: 1、负责岗位招聘,进行需求分析,制定、实施招聘计划,选择合适的招聘渠道,建立维护人才库; 2、负责简历筛选,电话邀约,现场面试、面试评估、甄选; 3、开发、维护与拓展招聘渠道,定期对招聘效果进行分析和总结,对于招聘工作存在问题进行优化; 4、根据招聘数据分析,对用人部门进行招聘赋能,如面试技巧培训等; 5.、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、***本科及以上学历 2、至少1年以上招聘经验,有销售招聘经验优先; 3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程,有一定的面试技巧; 4、良好的沟通与判断能力,出色的团队协作精神; 5、责任心强,抗压性强,善于表达,积极热情。 【公司简介】 探迹科技成立于2016年6月,目前正处于快速发展期,在国内有20个分公司,员工1200+。作为中国智能销售领域的开创者,成功入选”广州独角兽企业“排行榜,产品集大数据、人工智能双优势,目前已服务全国超 10000 家企业客户,其中包括阿里巴巴、 中国移动、今日头条、分众传媒等行业巨头。与此同时,探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投等资本的投资,2021年底已完成B+轮融资。
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    硬性要求:*****4年本科及以上学历,******双证齐全(***、*****) 华为OD 岗位描述: 1、承担工业软件云aPaas解决方案测试验证,包括功能测试,自动化执行,标准化质量评估,以满足上线要求。 2、承担工业软件云aPaas平台的DFX测试工作,聚焦解决方案层面的用户体验、性能测试、可靠性、可服务性、安全测试,看护版本DFX质量。 3、主动进行版本改进识别并落地,不断提升版本测试效率。 专业知识要求: 1、有丰富的测试策略制定、测试方案设计能力,能够深入理解产品的业务场景和关键需求,参加过大规模系统测试; 2、具有良好的缺陷规律逆向分析能力,针对迭代和网上重点问题,能够举一反三的分析、改进和解决; 3、熟悉敏捷开发、持续集成/持续交付等实践. 业务技能要求: 1、掌握相关自动化测试框架,具备自动化脚本能力,熟练使用常用脚本语言; 2、具备脚本编程能力,熟悉shell、python、java等任一种编程语言者优先. 3、具有AI、云化、大数据、高密计算等业务进行集成验证和系统优化经验优先。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、对客户的申请进行审批,确保申请人信息真实、合理、有效,对申请单给出最终审批结果或建议; 2、利用网查或电话审核客户所提供资料的真实性及有效性; 3、及时反馈工作中遇到的欺诈性案例,并提出风险预防措施,规避风险; 4、保证审核质量,完成公司的绩效考核指标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、从事信审或反欺诈岗位2年以上,熟悉线上分期,线上租赁产品的业务流程; 3、执行能力强,对工作有高度的责任心; 4、原则性强、具有较强分析判断能力、逻辑思维能力和较好的沟通能力。 上班时间:早班09:00-18:00,晚班12:30-21:00,7.5小时工作制,双休(排班轮休) 公司福利:每周两次下午茶,季度团建,年度旅游,年度体检,节假日福利,年终奖金,入职购买五险一金(社保缴纳一档)
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过多种招聘渠道推广,公司提供数据和目标对象进行邀约入职; 2、新增是运营最核心的岗位职责,通过公司提供数据招募、挖掘、培养电竞导师,提高所需岗位新增; 2、总结招募中存在问题并有合理化建议,完成招聘目标; 任职要求: 1、学习能力强; 2、有游戏公会、游戏主播相关资源者优先 3、了解语音社交体系,具备电台、电竞导师、派单、音频艺人等经验者优先 4、精通王者荣耀\和平精英\狼人杀其中任意一款或多款游戏 5、社交重度爱好者,对95、00后用户群体拥有良好的沟通能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    主要工作职责 l 对接整车性能部门及电池系统其他功能模块,明确并细化电芯的电性能、寿命、安全、结构、热特性等开 发目标和属性要求。 l 评审并选型不同化学体系不同供应商的电芯产品,适配项目需求,完成TR报告。 l 管理供应商按照整车项目节点要求完成电芯的设计、评审、试制和DV、PV,主导解决开发过程中出现的 电芯相关设计和质量问题,熟悉掌握电芯生产和工艺过程。 l 负责完成电池系统电性能目标,包括能量、功率 、快充、寿命等属性。协同电池系统其他功能块完成电 池系统的开发工作,包括热管理、BMS、结构、电气、安全等。 l 输出电芯和系统功率、内阻、容量&能量、快充倍率等矩阵map,输出电芯故障诊断阈值和策略。 l 支持与电芯相关的电池系统和整车的测试&标定工作。 l Benchmark竞品车型电芯设计,并跟踪电芯前瞻技术,能够识别未来电芯发展方向并能导入项目进行研究 和应用 l 研究电芯性能、预测、预警等方面算法技术,对于有应用前景的新技术进行前瞻性研究和开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 电化学、化学工程、材料、物理化学等相关专业硕士及以上学历; Experience: 经验: · 作为电芯工程师或者负责人,完成至少一个以上纯电动车型项目的完整开发过程 Competencies: 能力: l 精通电芯电化学原理,熟悉电芯的设计方法、生产工艺、验证方法; l 熟悉动力电池开发流程及试验规范、技术标准、法律法规; l 深入了解国内外主流电池产品性能参数,对电池行业发展趋势有一定的研究; l 有锂离子电池设计、验证到量产工作经验,熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规;
  • 18k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、参与制定公司软件产品的发展方向,规划公司研发目标、研发流程,组织新技术及关键技术研发,确定公司产品框架及开发实施计划; 2、规划产品研发、开发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排; 3、全面监控产品开发质量、进度和成本控制; 4、针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,解决项目实施过程中技术问题,支持项目实施的顺利进行; 5、负责技术部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划; 6、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化。 任职要求: 1、计算机或者相关专业毕业,本科及以上学历,具有3年以上技术团队管理经验,在大型公司管理过几十人开发团队优先考虑; 2、有良好的客户关系协调能力; 3、有较强的服务意识及优秀的执行力,善于沟通协调,能够适应高压力、高效率的工作环境; 4、熟悉IT软件项目需求分析、方案设计、产品开发流程、交付验收流程; 5、熟悉使用项目管理工具软件; 6、有PMP证书、系统集成项目经理证书、其他相关计算机技术认证证书者优先。 薪酬福利: 1、综合薪资:底薪+全勤+交补。 2、工作时间:上午:9:00-12:30;下午:14:00-18:30。(标准8小时工作制,不加班) 3、开放式的办公环境、自由融洽的工作氛围、朝气蓬勃的年轻团队。 4、五险一金+节假日福利。(入职即交五险一金)
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台项目管理。涉及多行业和500强终端客户的项目(B2B\B2C平台)招投标管理和运营工作; 2、负责发展、选择和处理供应商关系; 3、负责供应商资质审核、价格谈判、采购环境、产品质量等,通过协商定价和费用,在合同中确保服务利润的延续; 4、负责搜寻、整理各渠道流行产品及资讯,补充供应体系产品资源; 5、选品、定价、标书制作和项目投标的最终管理。 任职资格: 1.***大专及以上学历,至少4年以上互联网产品经验,有项目从0到1经验者优先; 2.结果导向,抗压性好,数据敏感,对产品相关数据指标负责; 3.具有优秀的数据分析能力和严密的逻辑思维,思维活跃、数据敏感,具备较强的问题解决能力; 4.良好的跨团队协作能力,与各部门人员密切合作。 薪酬福利: 1、综合薪资:底薪+全勤+交补。 2、工作时间:上午:9:00-12:30;下午:14:00-18:30。(标准8小时工作制,不加班) 3、开放式的办公环境、自由融洽的工作氛围、朝气蓬勃的年轻团队。 4、五险一金+节假日福利。(入职即交五险一金)