• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    企业平台研发部作为美团内部企业应用的技术研发团队,肩负着帮助美团运营得更好,经营得更好的使命。我们通过提供多样的工具、系统和平台,致力于打造数字化、智能化的人力资源、供应链等信息化体系,帮助美团职能及业务团队完成精细化管理和高效运营。同时,为美团全体员工提供安全高效的协同办公平台,推动组织效能提升,实现美团组织运营的数字化升级。期待优秀的你,加入企业平台研发部大家庭! 岗位职责 1.负责公司IT资产及耗材的全生命周期管理,包含采购需求对接、需求管理、库存管理、到货追踪以及验收、入库、发放、调拨、报废、售后维修等全链路的资产管理工作。 2.负责IT资产管理制度及规则的制定,并依据业务发展对相关资产管理流程进行迭代优化。 3.能够将现行管理制度进行系统化落地,配合产研完成资产管理系统能力建设,实现资产数字化运营。 4.深刻理解业务,能够搭建并迭代资产管理指标体系,并能够结构化梳理和搭建资产管理风险防控体系。 5.定期组织全国资产盘点工作,对异常数据进行追踪复核,确保资产账实一致。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上工作经历,有大中型企业固资管理经验。 2.熟悉运营类资产全生命周期的管理,熟悉电脑、显示器、服务器、网络设备等IT资产类设备。 3.抗压能力强,能够适用多任务、高要求的工作环境,具备出色的跨组织沟通能力。 4.责任心强,条理清晰,以结果为导向,具备较好的职业道德与职业操守。 5.具备良好的客户服务意识,较强的语言表达和沟通能力,以及良好的团队协作和文档写作能力。 岗位亮点 1.专业的资产管理团队,具备IT行业各领域的资深专家,团队氛围好,提供互相交流学习的平台,不断提升个人视野和能力 2.专注于核心IT服务运营,鼓励创新,工作价值感持续提升空间大
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、承担资产托管业务系统及周边系统(项目管理及客户服务)的需求分析、项目管理、上线支持及上线后二线支持等职责。 2、参与资产托管业务系统及周边系统(项目管理及客户服务)的开发,保障开发质量及用户体验。 3、参与资产托管业务系统及周边系统(项目管理及客户服务)的安全运行保障。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟悉资产托管系统及周边系统业务流程,拥有3年以上资产托管系统建设经验。 3、熟悉JAVA开发语言,熟悉Oracle数据库。 4、工作积极主动,具有良好的文档能力、学习沟通能力、团队合作能力及抗压能力。 5、参与过证券基金托管资格申请的优先。 6、有金融行业工作经验优先。
  • 18k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【行政产品经理】 岗位职责: 1、负责公司B端系统建设从0到1的建设,主要集中在行政的物资协同及资产管理等方面自研建设; 2、对接行政部门物资、资产或设备采购业务并深入挖掘用户需求,评估产品可行性,将业务需求转化为可实现产品方案; 3、跟进项目进度,识别项目风险,确保已识别风险及问题得到有效处理并解决,并及按期交付项目成果; 4、负责相关产品上线后的持续改进,产品运营推广,分析产品运营成果以及业务发展趋势,进行产品迭代和优化。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、物资供应链及资产管理,设备维修等方面产品迭代设计,兼顾外采的系统优化迭代,3年以上经验。 3、熟悉产品设计以及项目管理的整个流程,可以独立完成业务需求及推进项目,兼具甲方与乙方HR产品或项目经验优先; 4、积极主动,善于言表,有较强的逻辑思维能力及文档编写水平,较强的分析问题、解决问题能力,有很强的沟通协调能力。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路与江北路交叉口 大参林总部副中心 【工作时间】弹性工作制,周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责公司在海外贷后催收团队的组建和管理。 2.制定、优化当地团队催收作业流程和话术。 3.制定、优化当地团队薪资考核方案。 4.联动风控和策略部,进行异常客户风险揭示,并提出产品、客群或风险优化建议 ,以降低风险; 5.催收系统逐步优化完善,并提报技术部相关需求跟进上线,系统层面优化员工作业效率 6.优化催收工作流程,加强合规管理,无重大投诉发生,对贷后催收业绩结果负责。 7.负责引入、督导考核外包公司的催收服务。 8.统计催收数据,每日上报反馈;每周周会数据分析问题并给出解决方案。 9.优化团队组织结构和规章制度,制定激励方案,充分调动团队积极性。 10.控制团队成本,并每月反馈人力收入产出比报告。 【任职要求】 1.在互联网消金/小贷公司,管理岗位工作3年以上,完整的贷后催收管理工作的经验。 2.大专及以上学历,26~35岁(优秀者可适当放宽) 3.具备数据分析、策略、运营或贷后风控相关经验,优先考虑 4.能够承担起催收团队工作效率,质量以及外包公司服务的管理把控。 5.具备良好的汇报意识和能力、催收相关业务的报表分析能力,并能根据报表数据,部署贷后策略。 6.责任心强,能接受出差。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、年终奖金、不定期团建、丰厚出差补贴、下午茶等~ 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:09:00/09:30-18:30/19:00 可弹性半小时 周末双休(午休1.5小时,上下班不用打卡哦) 【工作地址】 成都 - 高新区 - 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1203 (地铁1号线广都地铁口)
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 500-2000人
    上手简单,不找客户,公司提供优质资源,月薪轻松8000+,享受国家六险,单休,只要你努力,不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止,专业师傅一对一带,不怕学不会 一、工作内容: 1、以合法合规的程序协助银行处理违约账款,通过电话等形式对逾期账户进行沟通,对接客户还款事宜,为客户提供资产管理方案,降低合作机构不良资产率; 2、无销售性质,通过电话核实并新增客户资料,了解客户需求及个人情况; 二、岗位要求: 1、无犯罪记录,个人信用良好 2、会基本的电脑操作 三、福利待遇: 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成,只要有回款就会有提成,新人刚入职均资5-8K; 2、购买六险,工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年,满两年2400元/年,满三年3600元/年,逐年增加)+工龄奖金(999元到3188元,逐年递增) 3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+年度旅游(国内游,出国游)+带薪培训(专业级讲师授课) 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有) 5、晋升通道:  专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;(西南片区均可安排)
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: (6000-12000底薪2200元+餐补10元/天(30天后发)+星级补贴300-1300元 1.绩效奖金=回收金额*对应手别提用点*KPI-扣罚+奖励+补贴,平均绩效5000+ 2.前两个月保底绩效1500) 任职要求: 1、22周岁-35周岁,男女不限,有相关工作经验; 2、熟练使用office办公软件; 4、普通话流利,沟通表达能力强; 工作内容: 1、根据业务操作规范、通过电话方式提醒客户及时处理账款; 2、熟练掌握业务知识,并在权限范围内正确解答客户线上的业务咨询; 3、合理的运用沟通技巧、谈判技巧,促使客户在约定时间内还款; 职位福利:转正(6个月)后缴纳深圳五险一金、包吃包住、公寓住宿 工作地址:江苏省徐州市泉山区软件园路4号C9和君纵达(面试在一楼) 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 1、知名银行发展稳定; 2、项目发展机会多多,晋升快 3、班次固定长白班,休息多,月休5-6天 4、绩效排名制度,有保底也有排名奖励(前两个月保底1500元)
  • 工作职责: 1、经过公司培训,参与团队开拓市场工作,根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案,具备一定销售能力; 2、为中高端客户一对一私人理财服务,对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案; 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配,为客户提供投资及保障类规划方案专业建议; 4、协助团队拓展市场业务,完成个人及团队的业绩指标; 5、积极开拓人际网络,为团队提供业务引荐,维护积极向上的团队文化。 职位要求: 1、本科及以上学历,有金融业工作经验,有销售经验优先; 2、丰富的金融知识,了解境内外市场的投资动态; 3、学习能力强,具有良好沟通能力及协调人际关系能力; 4、具有优秀的团队合作精神,勇于承担完成目标责任的能力,能在压力下主动胜任工作。 工作地点:上海/杭州/深圳/北京
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1:通过客户脚本或分镜整理出资产表 2:客户提供的资产分门别类进行整理完善进入内部资产盘 3:需要制作或者用到的资产进行编入内部管理软件(CgTeamWork) 要求: 1:具有良好的模型风格判断能力 2:动画美术专业出身,具有良好的美术审美能力 3:会建模优先 4:会绑定优先
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责资产评估相关工作,包括现场勘察,底稿收集,评估作价,报告撰写等; 2.完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,经济、金融、审计等相关专业,有工作经验者优先; 2.具有扎实的财务、金融、审计专业知识,有良好的工作态度、学习能力,有审计工作及评估工作经验者优先; 3.能适应较高强度的出差和工作压力; 4.具有良好的工作态度和学习态度,积极上进。 5.拥有资产评估师资格证书、土地估价师证书优先考虑。 招聘员工待遇: 1、工资+项目绩效。 2、其他福利待遇: (1)出差补助。正式员工,出差期间每天有出差补助; (2)节假日节日补贴 (3)其他补贴
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责资产评估相关工作,包括现场勘察,底稿收集,评估作价,报告撰写等; 2.完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,经济、金融、审计等相关专业,有工作经验者优先; 2.具有扎实的财务、金融、审计专业知识,有良好的工作态度、学习能力,有审计工作及评估工作经验者优先; 3.能适应较高强度的出差和工作压力; 4.具有良好的工作态度和学习态度,积极上进。 5.拥有资产评估师资格证书、土地估价师证书优先考虑。 招聘员工待遇: 1、工资+项目绩效。 2、其他福利待遇: (1)出差补助。正式员工,出差期间每天有出差补助; (2)节假日节日补贴 (3)其他补贴
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司工商业储能/碳资产等项目的开发; 2、负责区域用户侧储能/碳资产市场的渠道建设; 任职要求: 1、愿意挑战高新,从事过销售岗位,沟通能力强; 2、有储能/碳资产项目经验、企业客户资源者优先。 兼职人员: 1、有工商业储能/碳资产项目资源,并能自行开发相关项目; 2、不参与公司日常考勤,项目业务提成按装机量结算,一单一结。 一经录用,公司会提供免费专业化培训(新能源行业产品)。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 不限
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1. 结合头寸,测算智信A&B资产规模和排期; 2. 流入智信A&B的各类资产的损失目标管理、分发预估和回溯预估,以及智信资产的盈利性评估; 3. 辅助机构侧的规模、损失和机构收益评估。 4. 结合A&B的资产规模和排期,同期管理借条其他资产的分润&兜底规模、损失和预期收益。 任职资格: 1、本科,5年以上金融信贷经营分析经验,有资产分发背景优先且可适当放款年限要求; 2、具有优秀的数理逻辑、分析能力、沟通协调和汇报整合的能力; 3、熟练用SQL、Excel, 熟悉各类数据分析方法及数据分析工具的优先。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、公司固定资产的管理及季度、半年度、年度盘点工作; 2、公司专利、商标、软著等无形资产的管理,证书归档登记、到期及续费等时间节点的跟踪及处理; 3、资产管理体系的建立,资产制度及流程的梳理、实施及监督优化; 4、资产的入库、领用、调拨、报废工作; 5、资产费用化管理、闲置资产处理; 6、行政资产的月度请购、定期盘点工作,做好行政库存的管理; 7、公司物资需求的审批及采购、账单核对、财务对接等工作; 8、做好供应商库的建立及管理。 9、前台面试接待、职场维护; 10、办公区域每日巡检,保洁工作监督,保证办公环境干净、整洁、卫生,物品摆放整齐有序; 11、做好办公用品领用及发放、台账登记工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历,管理类相关专业优先; 2、3年以上资产管理相关工作经验; 3、良好的沟通表达能力及团队协作能力,有较强的领悟力和执行能力,时间规划及推动能力较强; 4、对数据敏感,有成本意识,有财务相关工作经验优先; 5、具备良好的职业素养。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.对国内股票期货投资市场进行研究工作; 2.配合公司团队,为投资者提供个性化,专业化的市场咨询服务; 3.分析解盘,撰写行情分析报告和复盘,关注盘中市场获利机会 4.协助、参与和组织各类型的沙龙 5.负责参与管理公司的资产管理产品 1.对国内二级市场感兴趣,热爱从事金融分析工作; 2.有良好的逻辑分析能力; 3.,有行情判断能力、较强的综合分析能力; 4.具有较强的独立思考能力,逻辑思维和研判能力,良好的团队精神; 5.有实盘操作经验优先 6.金融学、投资学、经济学等相关专业优先考虑。 公司福利: 1、五天工作制,上班时间:周一至周五9:15-11:30,13:30-17:00(周六、日双休) 2、享受国家法定节假日。 3、阶梯式培训,为员工提供优质的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与晋升空间。 4、丰富多彩的员工**活动俱乐部,多元的文化生活。 5、舒适办公——先进配套办公设备,交通便利,环境优雅。24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食,任您使用(可带饭)。 6、专业培训——完善的专业培训体系,一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程,包括入职培训系统、基础素质培训系统、专业技术培训系统、金融知识培训系统、产品知识培训系统、服务技巧培训系统; 职位福利:不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作
  • 1、岗位职责及描述:  (1)宏观经济及股票市场分析,为客户提供专业的综合金融咨询和服务;  (2)负责客户的日常投资咨询工作,承担客户开发、客户服务等职能;  (3)培养专业能力,通过专业服务提高客户贡献价值,向客户提供证券及金融相关产品投资建议,为客户提供全方位的综合理财服务和制定资产配置方案;  (4)学习并熟练掌握全产品线理财知识,提供多维度理财配置服务;  (5)熟悉各种投融资创新业务,根据公司现有投融资业务和对应产品向客户推广,拓展业务渠道。  2、任职要求:  (1)年龄30岁以下;  (2)本科及以上学历,国外院校毕业要求研究生以上学历;  (3)从事证券及金融相关行业工作者优先;金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金、第三方理财机构等;  (4)认同公司文化,沟通能力强,有较强的营销和服务意识,具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力;  (5)无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形;  (6)通过证券从业资格考试。  3、薪资情况:  (1)岗位工资:8000-16000元/月。总薪资包括:岗位工资+绩效奖金+专业津贴+社保+公积金+福利+年终奖金;  (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同;  (3)工作满两年且符合要求,可晋升至投资顾问、业务总监等。