工作职责： 1.协助客户策划线上（基于搜狐网络媒体平台）品牌推广方案，并提出建议及解决方案，熟悉数据营销产品整合； 2.了解并分析客户需求，不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会； 3.制定项目阶段性计划与目标，同时进行内部资源协调，确保项目的可执行性； 4.结合客户品牌推广需求，深入挖掘网站内容资源进行整合，完善营销推广规划； 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征，针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格： 1.*****本科以上学历，至少两年以上工作经验，有4A广告公司媒介/策划工作背景，有相关互联网媒体从业经验者优先； 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力； 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主，同时有日化、食品、医药等行业经验优先； 4.出色的沟通表达与协调能力，负责心强，工作认真负责，思维清晰活跃，喜好创意思维； 5.独立性强，有独立完成项目的能力； 6.面试需提供个人策划PPT作品。

1、以中东，东南亚，港澳台地区为主，挖掘主流社交平台上具有自带流量或有潜质的 KOL 和 KOC，丰富红人池，探索不同平台的内容推广形式，与KOL 和 KOC达成以APP推广为目标的合作。 2、熟悉Facebook、Youtube、Instagram等新媒体平台规则及头部账号玩法，为签约KOL挖掘多平台发展机会 2、根据平台内用户习惯，结合 KOL 和 KOC 的特征与时下热点，为KOL和KOC量身打造优质内容，达成流量及营收目标。 3、根据平台内用户习惯，结合 KOL 和 KOC的粉丝画像等情况，策划品牌性相关活动。 4、跟踪KOL 和 KOC数据与效果，进行数据运营及追踪，通过数据挖掘进行运营优化。 负责对接MCN的KOL整体经纪事务，包括KOL开拓、谈判、执行推动及日常管理与关系维护 组织KOL参与公司市场品牌相关战略推广活动，配合线上线下传播、执行，及全域整合营销 岗位要求： 1、本科以上学历，具备英语，阿拉伯语，越南语其中一种语言能力。 2、一 年以上平台红人商务运营，或 MCN 红人运营经验，有红人资源优先考虑。 3、有 Facebook、Youtube、Instagram 等网红营销相关工作经验者优先。 4、有社交语音和或直播平台工作经验优先。

工作职责： 1、根据品牌特点、市场及目标用户，策划传播事件，通过创意策划、跨界联动、内容营销等多种方式，实现传播效果最大化； 2、负责APP产品社会化营销，制定新媒体传播策略，合作KOL，并且根据重点渠道的特点制定各自相应的营销节奏，制造、传播互联网热点话题、事件； 3、各类营销策划案的数据追踪与分析，制定预算、控制成本，对投资回报比负责，控制关注线上活动效果，从来源、流量、转化效果等方面的变化，制作数据报表，进行数据分析； 4、创作优质的日常及战役型social campaign营销创意，带动品牌声量提升； 5、了解行业变化，关注并挖掘热点传播话题、行业趋势等；深入了解泛娱乐产品，落实策划案，并推进落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，市场营销、新闻传播学、广告学等相关专业优先； 2、精通互联网事件营销，有过独立大型策划、公关、传媒或相关项目的策划、执行工作经验； 3、熟悉媒体形态，环境及运营方法加分，对策划及创意工作富有热情及敏锐度； 4、有越南语、英语、阿拉伯语、印地语等语言能力，并达到能作为工作语言使用程度或有相关证书者，加分； 5、有优秀的品牌思维，有扎实的文字、内容创作功底，优秀的内容审美和市场策划能力，富有创意，脑洞大，对当下热门事件充满兴趣，对互联网热点敏感； 6、具有较强的责任心与团队合作意识，较强的协调沟通能力、学习能力、工作执行力。 上班时间： 周一到周五，周末双休。 我们提供： 一、有竞争力的薪酬待遇 1、具有吸引力的，高于市场水平的薪资； 2、丰厚的年终奖【13-15薪】 3、每年一至两次的调薪机会。 二、多元化的福利 1、入职当月缴纳五险一金； 2、奖金：餐费补贴、节日礼品、生育礼金等多种现金福利； 3、健康体检； 4、旅游：每年一次国内或国外的旅游机会； 5、团建：季度团队建设活动费用，多用于部门活动； 6、休假：法定节假日、产假、陪产假、婚假、年假等； 7、活动：不定期举办篮球、羽毛球运动、郊游、烧烤、看电影、温泉旅游等集体活动； 8、美食：各类花式下午茶、饮料和水果供应； 9、节日：月饼、粽子、节日礼盒、圣诞节、生日会，让员工感受到公司满满的用心。

本艺术中心为广电传媒集团下属广电少儿艺术团指定艺术培训机构，拥有资深的师资以及各种大型的活动展演平台。现诚招一名教务主管兼课程顾问，要求：乐观、开朗、好学上进、善于沟通，有爱心有耐心，有较强的策划能力、组织能力及执行力，熟练word、excel及ppt使用，有一定的文字编辑水平（懂公众号编辑或视频号运营者优先），有一定的音乐基础优先，能协助做好本中心的课程开设规划、招生运营以及学员的教学管理、活动组织、活动策划，能及时做好与学员家长的反馈与沟通。上班时间：跟随机构课程安排，周六日上班，平日有一天完整休息，其余时间多为下午15:30-20:30上班即可（如有特殊情况可进行协商调休）。有年底分红，表现优异、工作能力突出者还可获得公司股权。有培训机构相关工作经验者优先，薪金可面议。

本艺术中心为广电传媒集团下属广电少儿艺术团指定艺术培训机构，拥有资深的师资以及各种大型的活动展演平台。现诚招一名课程助教及教务人员，要求：乐观、开朗、好学上进、善于沟通，有爱心有耐心，外表端庄有亲和力，口才较好，记忆力较好，有较强的策划能力、组织能力及执行力，熟练word、excel及ppt使用，有一定的音乐基础优先，能协助做好本中心相关课程的助教工作、教务工作以及配合同事做一些活动组织、活动策划工作。上班时间：跟随机构课程安排，周六日上班，平日有一天完整休息，其余时间多为下午15:30-20:30上班即可（如有特殊情况可进行协商调休）。待遇方案：底薪+个人提成+团队提成+社保+年底分红，表现优异、业绩优秀、工作能力突出者还可获得公司股权。有培训机构相关工作经验者优先，薪金可面议。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，20-40岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、春节16天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、孝心奖励送爸妈！ 6、贤内助奖发爱人！ 7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

招聘通告 【自媒体运营网络营销】 无责底薪任务奖励提成现金奖 综合月薪16000以上  上班时间自由，平台发展大，想要志同道合想赚钱的朋友可联系

岗位职责： 1.根据产研部门战略规划及各阶段需求、团队现状，制定有效的人才发展计划，设计产研人员成长路径及培养方案，并落地实施； 2.负责搭建并完善产研培训体系，包括培训管理制度流程、课程体系、考核评估体系、讲师体系等； 3.负责产研重点培训项目规划与执行，包括新员工岗前培训项目、管理者培养项目、关键人才培养项目、师徒制项目等； 4.搭建及完善产研领导力发展体系，对管理人员能力现状进行分析诊断，制定培训发展策略，设计学习项目，提升部门人力资源管理水平，促进业绩目标达成； 5.负责产研知识管理体系、学习资源库建设和线上学习平台运营，提炼和完善内部案例库，开发及维护内外部培训资源，输出高质量课程包，促进组织知识技能的沉淀与有效传承，提升组织学习分享氛围； 6.践行和传承公司文化价值观，协助部门文化氛围建设； 7.上级安排的其他任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，4年以上相关经验，有中大型IT/互联网企业人才发展或培训工作经验优先; 2.主导过多种类、多层级的培训项目，掌握培训需求分析、培训方案设计、培训项目实施、培训效果评估等专业知识； 3.具有专业领域丰富实践经验，对人才培养有体系化系统化的认识，掌握学习地图搭建、课程开发、行动学习等专业技能； 4.具有较强的授课、系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和跨团队沟通协调能力，积极自驱抗压，对工作热情度和投入度高。

岗位职责： 1.根据产研部门战略规划及各阶段需求、团队现状，制定有效的人才发展计划，设计产研人员成长路径及培养方案，并落地实施； 2.负责搭建并完善产研培训体系，包括培训管理制度流程、课程体系、考核评估体系、讲师体系等； 3.负责产研重点培训项目规划与执行，包括新员工岗前培训项目、管理者培养项目、关键人才培养项目、师徒制项目等； 4.搭建及完善产研领导力发展体系，对管理人员能力现状进行分析诊断，制定培训发展策略，设计学习项目，提升部门人力资源管理水平，促进业绩目标达成； 5.负责产研知识管理体系、学习资源库建设和线上学习平台运营，提炼和完善内部案例库，开发及维护内外部培训资源，输出高质量课程包，促进组织知识技能的沉淀与有效传承，提升组织学习分享氛围； 6.践行和传承公司文化价值观，协助部门文化氛围建设； 7.上级安排的其他任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，4年以上相关经验，有中大型IT/互联网企业人才发展或培训工作经验优先; 2.主导过多种类、多层级的培训项目，掌握培训需求分析、培训方案设计、培训项目实施、培训效果评估等专业知识； 3.具有专业领域丰富实践经验，对人才培养有体系化系统化的认识，掌握学习地图搭建、课程开发、行动学习等专业技能； 4.具有较强的授课、系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和跨团队沟通协调能力，积极自驱抗压，对工作热情度和投入度高。

【岗位职责】 1、负责SNS （Instagram/Facebook/tiktok ）国际社交媒体的运营和推广，包括每日发贴，文案撰写，数据记录，提高账号的影响力、粉丝量及活跃度； 2、研究如何快速提升社媒账号粉丝量； 3、图片视频素材的收集，脚本编写，粉丝转化等工作，并独立策划属于自己的短视频； 3、查找行业相关KOL、网红合作， 4、能够有效的转化粉丝，协助完成亚马逊相关的推广工作； 4、不断学习和拓展推广营销方法与技巧，掌握网络推广营销的趋势与动向，制定SNS营销策略。 【任职要求】 1、大专或以上的学历，有英语4级/6级证； 2、可接受相关专业的应届生，计算机、自媒体、传播学、营销学、电商、英语专业优先；有直播经验优先 3、较出色的沟通表达能力，文档写作能力、执行力极强。 4、思路活跃、信息调研、数据敏感、目标意识强、逻辑强， 5、熟悉SNS平台特点，能较准确的把握用户特点。 6、对广告竞价投放和产品运营有思维意识；善于利用社会化手段及工具扩散信息 7、有Facebook，pinterest,twitter等要SNS推广经验优先 8、对电商领域有强烈的兴趣，有志在这个行业长久发展； 关于我们是这样的： 【团队文化】 1、年轻、有活力：目前处于发展中，拥有一批主要以90后为主的真诚、热情、拼搏的团队； 2、同事们团结热情互助，领导亲和力强易于沟通，重视员工的意见与建议，人际关系简单； 3、团队文化：新员工入职一带一，多带一的形式，帮助新人快速适应；原有的业务按项目拆分小组，组员分工合作，重视团队协作； 4、重视仪式感：每月同事生日、下午茶活动； 【薪资福利】 1、待遇：底薪+提成+绩效；与你能力、岗位工作相匹配；公司提供冰箱、微波炉可自带午餐； 2、培训制度：公司重视员工的学习能力，提供职前内训、外部课程培训等，为员工增值赋能； 3、每月举办温馨生日会，不定期团建活动；每月下午茶或者部门组织聚餐（按人头报聚餐经费） 4、公司每年组织1-2次年度出行旅游； 5、节日礼品：春节开门红，端午、中秋等中国特色节日给予全体员工发放节日礼品； 6、带薪年假+国家法定节假日：入职满1年带薪年假3天，满3年带薪年假5天；法定节假日全体员工一致。 7、待遇：底薪+提成+绩效；与你能力、岗位工作相匹配； 8、上班时间：八小时制，上午8：30-11:30，下午13:00-18:00；大小周休息 9、社保：签订劳动合同，正式签约的员工，按国家规定标准购买社保; 10、交通便捷：公司附近2分钟即到公交地铁站

Ps： ①如果您对该岗位感兴趣，请直接将您的简历附件通过******发送过来，或者发送附件简历到********************。 ②该岗位是提前预招，预计最快入职时间会定在5月-6月左右具体时间待定，请大家合理规划好时间哈～ 大平台、百度正式编制、无责任底薪、上升空间大、六险一金、带薪培训等 符合要求可直接投递简历，不支持图片格式。 【工作职责】： 1、通过电话、在线方式服务已使用“百度产品”客户，提供并定制相应增值营销广告方案； 2、维系和影响长期客户，挖掘潜在需求，激活多产品需求，有效提升客户推广预算； 3、负责合作用户续费及二次产品营销，完成部门营销计划及销售指标； 4、指导客户合理有效地使用百度搜索推广服务，提升客户使用百度产品的推广效果； 5、积极配合团队主管开展工作，有效完成业务流程中己方工作职责。 6.该岗位带有营销性质，比如提醒客户续费充值，提升客户广告投放预算，推荐客户使用百度旗下全部推广产品如信息流推广，知识营销推广等 7.该岗位因为工作需要，日常需要使用公司座机呼出与客户沟通，通过电话与客户确认推广操作文案内容。 【任职要求】 1.学历要求： 专科：***专科以上学历且毕业一年以上（即2021年6月（含）以前毕业）。 本科：可接收2022年6月（含）以前毕业；2023届毕业生将于2023年5月开放招聘 （PS：售前销售岗位专科本科学历的可接受实习生；即销售岗位可以放宽至2023届本科专科毕业生） 2.具有销售/客户服务/二次开发工作经验者优先；； 3.熟练流畅的口语表达，普通话标准； 4.熟练操作MS-office办公软件； 5.高度的工作责任心和和强烈的客户服务意识；-良好的服务意识，营销意识、耐心和责任心，善于分析、理解、换位思考； 6.良好的执行力，抗压能力强，能适应加班和较高压力的工作环境； 7.因工作岗位的特殊性年龄一般28岁以内。 【薪资待遇】 1. 综合月薪：6000-12000元（薪资构成：底薪+级别工资+提成奖金，底薪和级别工资是无责任薪资，提成奖金挂靠业绩完成） 2. 有明确的晋升机制和人才培养计划； 3. 工作日餐补：午餐补助20元； 4. 二货青年也不用担心，各种团建，节日活动通通送上门； 5.六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险（涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育）、住房公积金，任职两年及以上，会为父母购买商业保险-轻松计划。 【工作时间】 公司打卡时间周一到周五9-18:30，周末双休。 【工作地址】 广州市番禺区沙头村禺山西路329号番禺海伦堡创意产业园4座2栋和5座主栋 【投递简历注意事项及常见问题】 ①符合要求可直接投递简历，简历格式为html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht的文件，其他格式简历勿投。 ②实习生招聘时间，售后岗位开放招聘时间为每年5月之后；售前销售岗位只要没课程即可投递。 ③住宿：因是写字楼办公，暂不不提供住服务。公司附近有大量优惠房源，房价在400-1300不等。 特殊情况：实习生家庭所在地与毕业院校均不在广州的会提供住房补贴，每月500元，连续发放两个月。 ④薪资待遇问题，一般正式员工（实习生会有变动）无责任底薪分为两部分：2600（固定不变）+无责任级别工资1600起（这部分是变动，根据面试定级别，面试表现和经验越好，定级会越高）； ⑤社保问题： 正式员工社保购买时间：无特殊情况，当月15日之前入职，当月购买社保；当月15日（含）之后入职，一般是次月购买。 社保缴纳基数：新同学按照入职当月的工资基数缴纳；老同学按照上一年平均工资数缴纳。 特殊情况：实习生因在学校购买了社保，需要毕业领取到***后方可购买。 ⑥公积金问题： 公积金购买比例是10%。新入职的正式员工，公司将按照其入职当月的工资基数办理；老同学按照上一年平均工资数缴纳。每年7月进行缴存基数的核定，届时公司将根据员工上年的平均工资进行下一年度缴存基数的申报，其余时间缴存基数不变。 ⑦实习生实习满3个月即可申请实习证明与签订三方协议。 ⑧实习生与正式员工试用期间内，底薪、奖金提成以及工作内容任务要求等均不打折扣，与转正后一致。 ⑨发薪日是每个月最后一个工作日下午发薪。 ⑩若增值运营客服岗岗位简历筛选未通过，会为大家投递符合简历条件的岗位-百度销售岗位，若放弃继续投递，拒接我们HR电话即可。

Ps： ①如果您对该岗位感兴趣，请直接将您的简历附件通过******发送过来，或者发送附件简历到********************。 ②该岗位是提前预招，预计最快入职时间会定在5月-6月左右具体时间待定，请大家合理规划好时间哈～ 大平台、百度正式编制、无责任底薪、上升空间大、六险一金、带薪培训等 符合要求可直接投递简历，不支持图片格式。 【工作职责】： 1、通过电话、在线方式服务已使用“百度产品”客户，提供并定制相应增值营销广告方案； 2、维系和影响长期客户，挖掘潜在需求，激活多产品需求，有效提升客户推广预算； 3、负责合作用户续费及二次产品营销，完成部门营销计划及销售指标； 4、指导客户合理有效地使用百度搜索推广服务，提升客户使用百度产品的推广效果； 5、积极配合团队主管开展工作，有效完成业务流程中己方工作职责。 6.该岗位带有营销性质，比如提醒客户续费充值，提升客户广告投放预算，推荐客户使用百度旗下全部推广产品如信息流推广，知识营销推广等 7.该岗位因为工作需要，日常需要使用公司座机呼出与客户沟通，通过电话与客户确认推广操作文案内容。 【任职要求】 1.学历要求： 专科：***专科以上学历且毕业一年以上（即2021年6月（含）以前毕业）。 本科：可接收2022年6月（含）以前毕业；2023届毕业生将于2023年5月开放招聘 （PS：售前销售岗位专科本科学历的可接受实习生；即销售岗位可以放宽至2023届本科专科毕业生） 2.具有销售/客户服务/二次开发工作经验者优先；； 3.熟练流畅的口语表达，普通话标准； 4.熟练操作MS-office办公软件； 5.高度的工作责任心和和强烈的客户服务意识；-良好的服务意识，营销意识、耐心和责任心，善于分析、理解、换位思考； 6.良好的执行力，抗压能力强，能适应加班和较高压力的工作环境； 【薪资待遇】 1. 综合月薪：6000-12000元（薪资构成：底薪+级别工资+提成奖金，底薪和级别工资是无责任薪资，提成奖金挂靠业绩完成） 2. 有明确的晋升机制和人才培养计划； 3. 工作日餐补：午餐补助20元； 4. 二货青年也不用担心，各种团建，节日活动通通送上门； 5.六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险（涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育）、住房公积金，任职两年及以上，会为父母购买商业保险-轻松计划。 【工作时间】 公司打卡时间周一到周五9-18:30，周末双休。 【工作地址】 广州市番禺区沙头村禺山西路329号番禺海伦堡创意产业园4座2栋和5座主栋 【投递简历注意事项及常见问题】 ①符合要求可直接投递简历，简历格式为html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht的文件，其他格式简历勿投。 ②实习生招聘时间，售后岗位开放招聘时间为每年5月之后；售前销售岗位只要没课程即可投递。 ③住宿：因是写字楼办公，暂不不提供住服务。公司附近有大量优惠房源，房价在400-1300不等。 特殊情况：实习生家庭所在地与毕业院校均不在广州的会提供住房补贴，每月500元，连续发放两个月。 ④薪资待遇问题，一般正式员工（实习生会有变动）无责任底薪分为两部分：2600（固定不变）+无责任级别工资1600起（这部分是变动，根据面试定级别，面试表现和经验越好，定级会越高）； ⑤社保问题： 正式员工社保购买时间：无特殊情况，当月15日之前入职，当月购买社保；当月15日（含）之后入职，一般是次月购买。 社保缴纳基数：新同学按照入职当月的工资基数缴纳；老同学按照上一年平均工资数缴纳。 特殊情况：实习生因在学校购买了社保，需要毕业领取到***后方可购买。 ⑥公积金问题： 公积金购买比例是10%。新入职的正式员工，公司将按照其入职当月的工资基数办理；老同学按照上一年平均工资数缴纳。每年7月进行缴存基数的核定，届时公司将根据员工上年的平均工资进行下一年度缴存基数的申报，其余时间缴存基数不变。 ⑦实习生实习满3个月即可申请实习证明与签订三方协议。 ⑧实习生与正式员工试用期间内，底薪、奖金提成以及工作内容任务要求等均不打折扣，与转正后一致。 ⑨发薪日是每个月最后一个工作日下午发薪。 ⑩若增值运营客服岗岗位简历筛选未通过，会为大家投递符合简历条件的岗位-百度销售岗位，若放弃继续投递，拒接我们HR电话即可。

岗位职责： 1、公司与建行合作，公司提供精准顾客资源进行推销办理。 2、通过电话、微信沟通向客户介绍建行装修贷的优势及办理流程。 3、负责引导客户线上/线下提交申请资料，对接银行完成办理。 4、负责顾客办理后的跟进工作，提升顾客资金使用率。 5、负责老顾客维护，提高老顾客转介绍。 6、负责制定个人月度工作计划及目标。 任职要求： 1、男女不限，学历不限； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、工作积极主动、有责任心和抗压能力强； 4、形象较好，气质较佳，语言表达能力强，思维逻辑清楚； 5、有销售、金融、保险、电话营销工作经验的优先考虑。 公司福利： 1、试用期1-3个月，优秀者1-2个月可提前转正。 2、五险一金，绩效奖金，高温补贴，年终奖，节日福利。 3、不定期员工团建，丰富员工生活。

岗位要求： 1、大专以上学历，本科优先。 2、有较强的沟通、抗压与学习能力。 3、有较强的服务意识，秉持客户第一原则。 4、年龄20-28岁，有数字化营销经验可适当放宽。 岗位职责： 1、通过线上各渠道获客，提供专业的房产咨询服务，帮助客户匹配理想的居所。 2、建立数据化客户池，不断维护留存，促进转化，成为房产线上营销专家。 晋升机制： 培训期两周，试用期6个月，转正后半年述职，按考核体系是否达标及综合表现评定。 上班地点： 广州市海珠区和丰大厦 薪酬福利： 薪资待遇 底薪5500-1.5w,****，五险一金 薪资结构 基础薪酬+五险一金，转正后可享季度奖金补贴

你有主持经验or不怯场？ 你不畏惧下午茶的鞭策？ 你想白嫖看看外面的世界？ 你想蹭医药行业优秀管理培训大师的课程？ 你想接触大型药企的优秀人才(甚至盘他们）？ 答案是YES，请把简历砸过来，良药带你飞！ 岗位职责： 1、参与线上线下培训实施，包括培训前中后期相关工作； 2、参与线上培训平台的学习及维护； 3、参与学习及定制客户培训方案、线上课程产品策划； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格 1、23年毕业生实习生，实习至少6个月以上，提供转正机会； 2、市场营销、医学药学等相关专业优先； 3、热爱出差、普通话标准、一定的文字功底、掌握办公软件使用； 4、开朗、细心、积极、好学、品德端正、具有团队合作精神。 我们： 1、提供主持、行业等相关培训（一起学习成长，共勉）； 2、7.5小时工作制、双休、法定假期； 3、不定期的团队拓展出游活动； 4、....（等你来开发）