• 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、理解公司与部门的业务模式及业务规划,明确当前组织挑战,并结合人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘; 2、支持手机部招聘相关工作,跟进招聘全流程;尤其注重专家等高阶人选的储备,持续优化和沉淀高阶招聘流程,甄选方法论等工作; 3、 沉淀和更新行业与人才洞察,如mapping,行业研究等; 4、主动思考并基于业务和工作发展合理完善招聘流程与规范,通过设计流程机制优化各环节效率; 5、根据工作目标的需要,协调各方面资源,调动各方面的积极性,以解决目标实现过程中的各种问题; 职位要求 1、**本科或以上学历,5年以上底层软件或硬件或智能制造相关经验; 2、熟悉招聘流程与技巧,擅长研发类或硬件类岗位招聘,擅长高端岗位招聘优先;擅长人才洞察mapping优先; 3、责任心强,学习能力、协调能力和沟通能力强; 4、性格开朗、执行效率高和抗压性强
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 支持业务部门,跟进招聘全流程; 2. 能独立操盘招聘项目,解决用人部门招聘需求; 3. 擅长各种招聘渠道,与相关机构建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态。 任职要求: 1.本科学历,2年以上批量/中台招聘经验; 2.熟悉招聘流程与技巧,擅长汽车、零售、互联网招聘优先; 3.学习能力、协调能力和沟通能力强; 4.性格开朗、执行效率高和抗压性强。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 协助招聘负责人完成简历搜索、邀约、保温等日常工作 任职资格 24或25届毕业生,本科及以上学历,有HR实习经验优先,一周5天优先
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责挖掘和深度洞察汽车用户使用场景和购买需求及动机; 2、基于用户需求的挖掘,梳理本品牌的产品选型、性能及配置建议; 3、负责研究行业主要参与者(新造车势力等)的产品组合策略、量价关系及趋势跟踪监测; 职位要求 1、拥有6年以上汽车行业战略投资/产品定义经验 2、自驱力强,有责任感。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 带领团队实操小米海外投放平台,执行广告投放落地,提升客户/区域广告收入; 2. 研究广告主行业需求及行业数据,阶段性产出垂直行业投放案例及方法论; 3. 协助销售拓展新客户,制定营销方案;维护客户关系,提高客户续单率; 4. 与客户保持紧密沟通,传达平台和产品价值,有效解决客户诉求,提升客户满意度; 5. 和数据部,产品部,媒体部联动,推动广告投放效果的提升,持续挖掘流量价值。 职位要求: 1. 3年以上广告运营经验,1年以上海外互联网经验更佳; 2. 自我驱动,结果导向,高效工作; 3. 英语听说读写流利,可作为工作语言; 4. 熟悉facebook,Google,Tiktok、自建DSP广告平台投放的优先。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务,帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理,您将负责小米的流量端产品的拓展,产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK),以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作,以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解,拥有向开发商销售产品解决方案的能力,懂得合理规划项目周期,并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划,并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM,通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求: - 3 年以上程序化领域(如DSP、SSP 、AdNetwork等)客户管理或销售经验,有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式,熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效,适应快节奏工作环境,并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 主导大数据解决方案的开发和标准化工作,提供从业务需求到交付的全流程解决方案支撑; 2. 提炼业务中大数据典型应用场景,进行需求调研评估,制作数据产品解决方案并推广演示; 3. 与数据科学家、工程师和业务团队紧密合作,共同开发和改进产品; 4. 负责输出整体解决方案架构设计文档,管理总体项目方案的执行推进,并根据运营中发现的客户需求设计新方案。
  • 25k-40k·18薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: · 负责小米海外商业化代理机构的开拓与维护,协助代理机构发展业务,以及成功挖掘新的代理机构商机, 完成既定销售指标。 · 管理并巩固主要的代理机构合作,包括与代理机构内上到高层、中层,下到具体团队(包括销售团队、业务发展团队、媒体规划团队和客户经理团队)之间的关系。 · 充分利用市场洞察信息和研究成果,制定以数据为依据的长期代理机构业务发展计划。 · 推动代理机构管理更广泛的客户群体,使海外客户大规模使用MiAds广告平台并实现业务发展。 职位要求: · 在广告销售、数字营销、app下载推广或是效果广告拥有最少3 年工作经验。 · 具备流利的中英文说写能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 小米有品三方品类运营-【健康个护类目】 1. 根据年/月度KPI,制定品类架构规划,品牌招商,产品引入的落地执行;2. 根据行业产品需求,制定并跟进相关产品需求,落实产品运营策略和产品的不断优化;3. 商家日常运营管理,价格政策,活动节奏,销售数据分析盘点等;4. 跟踪及分析运营数据,及时调整类目和产品内容,方向;5. 与活动运营良好配合,完成大促销售预期; 职位要求: 1. 2年以上个护电器/按摩养生/家庭医疗等健康类目 行业运营或电商采销经验; 2. 熟悉电商 大电/智能/小家电行业,对行业认知和发展趋势有合理的判断,对行业布局规划有客观独到见解,有一定的品牌和厂商资源优先考虑; 3. 思维活跃,逻辑性好,抗压能力强,沟通协调能力佳;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责从效率、成本、体验等各方面对全国门店运营监控分析、管理和支持,同时从用户侧和管理测的角度提出服务网络的运营提升方法并跟踪落地 职位要求 1、具备丰富的汽车售后服务区域运营管理经验; 2、具备一线城市门店运营经验; 3、7年以上工作经验。
  • 50k-75k·14薪 经验10年以上 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责钱包的整体产品规划,协同各业务线产品、运营等,制定C端用户增长策略并推动执行,持续提升DAU。 2. 深入探索产品创新点,以用户体验为核心,探索中高频场景,提升客户端用户粘性。 3. 提升转化率,协同商务、运营、技术等团队,共同达成收入指标。 4. 管理产品团队、做好团队建设,辅助成员个人成长。 【岗位要求】 1. 10年以上C端产品经验,有团队管理经验优先; 2. 思维缜密、数据分析能力强,具备产品突破和创新能力; 3. 较强的抗压能力和跨团队协同能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责小米商城、小米有品用户增长产品工作; 2、了解用户增长原理,熟悉用户拉新-转化-留存模型,对业务发展方向给出建议; 3、负责产品的用户调研、竞品研究、需求挖掘、功能设计以及制定产品迭代计划; 4、撰写产品PRD,协调内外部资源,推进产品项目全流程的高效运转,并保证产品上线质量,严格把控产品体验。 职位要求: 1、需要有较强的业务思维、用户思维、技术思维,能够以业务之上,用户之下的角度思考、决策; 2、3年以上互联网产品经验。有用户增长产品工作和增长策略经验优先。 3、能够敏锐地从数据中发现总结问题,思维活跃,具备创新意识,持续学习能力强; 4、能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源,解决问题,达成目标,具备优秀的团队协作意识和综合沟通能力, 5、性格开朗,无不良嗜好;
  • 22k-44k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、管理及指导HR系统的产品规划、架构设计、系统实施和优化等系统建设工作,提供专业建议; 2、基于用户需求分析,综合竞争对手动态和市场动态,整合各类需求,规划产品路线和功能; 3、有效分析需求优先级及重要性,把控信息化落地推进,进行需求落地交付; 4、业务侧系统建设,致力于HR系统化、产品化的推进。 职位要求 1、本科以上,5年以上HRIS实施经验或eHR产品设计经验,熟悉人力全模块,具备HR业务或管理咨询背景的优先; 2、具有较强的沟通能力、团队合作能力;学习能力强,自驱性和抗压能力强;具备高执行力以及踏实肯干的工作精神。 3、身体健康、心态积极、思路清晰,有独立分析解决问题的能力,出色的沟通协调能力,抗压性好,具备客户和结果导向意思。 4、具备较强项目管理能力,可对项目推进进行有效把控,整合各方资源,达成目标落地。 5、对产品、运营的数据敏感度较高,善于进行数据分析,收集客户反馈、持续优化产品。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责主导上市项目EWP和中长期的基带相关的故障分析2.负责监控量产项目产线及市场表现数据,深入分析售后故障工单,挖掘隐藏的批量共性问题3.负责拉通研发各部门,分析故障根因,讨论改善方案,并执行落地4.负责故障回溯复盘,参与设计规范、验收标准更新任职要求:1.***本科及以上学历,电子工程、通信等相关专业,本科5年以上/硕士三年以上手机基带研发及售后分析相关工作经验2.具有扎实的模电和数电基础,熟悉Cadence、Allegro等相关软件及示波器等测试仪器仪表的使用3.熟练掌握手机电源、充电、传感器、音频、静电防护、存储等方向硬件电路架构和故障分析4.具有高通、MTK平台手机开发经验,熟练掌握基带类电子元器件工作原理5.具有良好沟通能力和团队协作能力,认同小米价值观,有极强的责任心
  • 23k-46k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责米家App体验设计工作,参与制定产品整体视觉风格和规范; 2. 独立承担业务线的体验设计工作,从全局把控用户体验质量,并与项目紧密结合,保障项目高品质落地。 3. 能够参与到产品设计中,在产品流程中有自己的理解和想法,积极推进项目,能用创新的方案解决问题。 职位要求: 1. **本科以上学历(优先),3年以上互联网产品设计经验。 2. 有成熟的产品视觉和界面设计经历,具备成熟的设计理论和技法,对设计有**的追求。 3. 有工具产品、智能家居的设计经验,对智能家居充满强烈兴趣。 4. 热爱设计,有敏锐的视觉洞察力和设计执行力;开朗乐观,能承受一定的压力,有良好的团队意识。有较强的沟通表达和逻辑能力。