• 15k-30k·24薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责与全国范围内的互联网平台和第三方基金销售平台(含银行直销银行)对接并进行产品营销; 2、负责开发和利用多种推广渠道和推广方式,进行市场布局与开发; 3、根据公司销售目标制定线上产品和活动的推广策略和计划,并追踪评估推广效果; 4、通过互联网营销和运营团队协作,达成业绩目标。 任职要求: 1、热爱互联网,对市场营销和互联网金融有深刻理解; 2、品行良好,积极主动,有责任心和团队精神,沟通能力及客户服务意识强; 3、有金融机构、第三方基金销售渠道资源和服务经验者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、FOF、MOM产品设计,组合投资设计、维护,制定产品方案; 2、投资标的尽职调查以及持续业绩监测,动态组合管理; 3、对私募市场有较深的认知,负责对市场优秀期货、期权类私募机构进行走访、尽调,定期撰写相应私募管理人细分市场报告; 4、负责对合作资金渠道的业务推荐、产品路演等。 任职要求 1、本科以上学历,经济、金融、财务、计算机、统计、数学等相关专业; 2、有3年以上证券、期货、基金、信托等金融机构投资管理、投资研究、投资咨询相关工作经验; 3、对私募市场有较深的认知,熟悉金融产品设立发行、销售推广等流程; 4、具备基金评价、FOF、MOM产品管理发行经验者优先;熟悉CTA及期货、期权高频量化私募管理人及策略者优先; 5、取得期货、基金从业资格者优先,通过CFA、FRM、CPA者优先,具备中基协投资经理认证资格者优先; 6、有较强的责任心、团队协作精神,沟通及语言表达能力强;善于主动思考,乐于解决有挑战性的问题,工作积极主动,能够承受工作压力。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、**大专(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 该岗位定位是语音交互部销售智能化产品线的产品负责人,负责销售智能化整体解决方案的构建以及平台化产品的规划、设计、项目管理、横向合作推进等工作。负责带领低阶产品经理以及产品实习生进行销售智能化产品线的整体规划设计,不断实现整体解决方案开拓落地的业务目标。 该岗位将做为产品负责人带领团队负责平台化的销售过程管理和分析工具,以及多种销售提效工具产品的规划、设计、项目推进工作,在工作当中需要深入理解美团的销售流程并形成产品洞察和抽象,有效推进多种角色协作以达成产品的落地推广。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,4年以上SAAS或TO B产品经验,销售CRM或者智能营销领域产品经验者更佳。 2.具备较强的业务理解以及销售过程理解能力,能够快速识别复杂工作流程中的用户需求痛点并进行合理需求抽象,对平台化产品的规划、设计、项目推进工作有较为完整的产品方法论和成功实践经验。 3.具备扎实的数据分析能力,熟练掌握多种数据分析工具的使用,能够通过用科学的实验方法衡量产品收益。 4.具备优秀的横向沟通推进与跨部门协调能力,具有一定的团队管理经验和能力。 5.具备良好的学习能力,自我驱动力强,善于思考,对销售智能化领域的产品应用现状有较为广泛的了解,对销售过程抽象和洞察有深入的理解洞察。 6.有语音和对话式AI行业从业经历优先。 具备以下者优先 销售CRM或者智能营销领域产品经验者优先。 有语音和对话式AI行业从业经历优先。 岗位亮点 1.行业大咖云集,AI领域的产品创新探索机会、深入理解AI技术,推动行业发展; 2.丰富的业务场景为你提供了更大的产品应用落地和探索空间; 3.积极活泼和学习成长型的团队氛围。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责跑通告、跑组、推艺人等工作,将各环节细节落实到位; 2、有大型活动策划及现场执行统筹经验,能独立完成项目的执行工作,并妥善处理现场相关事宜及突发事件 ; 3、负责艺人相关资料的收集、整理、更新工作; 4、负责艺人计划并安排日程、发布通告,协调各部门业务,管理艺人情绪、生活等事宜。 岗位要求: 1、大学本科以上学历,具有一年以上演艺公司、经纪公司等同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业; 2、性格沉稳,具备处理突发事件的能力,有责任感、执行能力强,有条理; 3、有带过成熟艺人经验者、有一定媒体、演出等相关资源者优先; 4、有宣发意识者优先。
  • 25k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、调研和挖掘加速交易,通过流量和商品匹配,提升交易规模,加速增长; 2、迭代更高效率的商品推荐策略,提升营销场景变现效率; 3、探索和定义营销场景的C端用户画像及规模,建立更高效的流量分发机制,提升营销场景的规模; 岗位基本需求 1.三年以上策略产品经验,有流量和商品匹配策略经验更佳; 2.对数据敏感,数据分析能力优秀,熟练掌握sql;具有通过数据洞察业务问题的能力,数据导向、目标导向; 3.沟通和表达能力强,具备结构化思维;聪明、踏实有韧性; 4.热爱产品工作,对自身成长有要求,成长速度比较快者优先; 5.统计、数学、计算机、金融相关专业优先 岗位亮点 1.能够接触媒体流量玩法和多业务对接增长案例; 2.有机会获取行业增长领域的新模式新玩法; 3.开拓视野,提升商业思维,培养商业思维、经营意识。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建并管理风控体系,包括体系框架设计,风控系统建立,风险运营梳理和对应策略更新; 2、统筹管理业务线风控团队,为客户提供一体化服务解决方案,优化业务流程和指标,提升客户平台服务体验,增强平台竞争优势; 3、领导团队设计和搭建完整的业务模式,包括业务指标设计、行业治理标准、方案落地实施等; 4、风控部门团队建设和管理,激发团队驱动力,迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求: 1、本科以上学历优先,8年以上互联网行业工作经验,不低于3年的300人以上规模团队管理经验,有内容风控、广告风控、电商治理、游戏风控等行业经验者优先; 2、突出的自我驱动,具备结果驱动的强执行力; 3、具备创新思维和方法论,能够跳出框架提出和落地新的业务方向; 4、出色的团队管理能力,能够增强团队凝聚力,并且不断激发团队突破和创新。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    主营业务: 1、新房代理销售,住宅,商铺,公寓等。 2、代缴补缴社保。 3、代办人才绿卡,购房资格等。 4、代办落户,三无,技能,积分,学历。岗位职责: 负责线上线下渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服 务。 岗位要求: 1、学历不限,专业不限制,年龄在40岁以下。 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、贴心的底薪保障(试用期无责底薪2500+20-65%提成”级别提成+各类补贴 +业绩累计提成”),最高可达65%; 2、带薪年假+年度体检+出国旅游: 3、在工资的基础上没有任何要扣除的平台费用,保护员工全部利益!
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1)底薪5000-8000高额提成45% 2)带薪培训(终身)全套保险(社保+商保)月奖金(500元-2000元) 3)1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4)收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1)年满20岁及以上; 2)中专及以上学历(有相关经验可放宽) 3)有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供: 1)职业发展:发展路径清晰,经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2)从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理20岁,入司仅1年升任经理;最年轻的区经27岁,入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果,面试通过即可入住宿舍(免费)
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1)底薪5000-8000高额提成45% 2)带薪培训(终身)全套保险(社保+商保)月奖金(500元-2000元) 3)1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4)收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1)年满20岁及以上; 2)中专及以上学历(有相关经验可放宽) 3)有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供: 1)职业发展:发展路径清晰,经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2)从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理20岁,入司仅1年升任经理;最年轻的区经27岁,入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果,面试通过即可入住宿舍(免费)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、企划管理:根据公司战略规划,参与编制年度预算及KPI分解;每月统计各部门成本、费用及KPI达成情况、业务人员业绩情况;进行经营相关分析,包括业务评价体系建设等; 2、资金管理:协助设计、检视客户资金摆放收益最大化方案;资金调拨二级复核; 3、项目管理:参与、进行各项项目工作的设立、推进、检视; 4、信息披露及审计接待协助:报表复核、信息披露、接待并配合审计工作; 5、其他:制度修订,临时事项。 任职要求 1、会计证、期货从业资格证; 2、熟悉国家相关财务、会计、税务政策法规; 3、具有良好的协调与执行能力; 4、熟练掌握OFFICE办公软件;
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与创新战略项目业务沟通,评估创新场景可行性,完成创新规划方案。 2、参与相关算法的研发,性能优化与部署,解决开发与测试中出现的问题。 3、推进算法在具体应用场景中的落地,不断优化算法性能。 4、探索元宇宙科技前沿,包括但不限于:量子计算与量子神经网络,AI数字人,高性能的三维重建技术。 5、从人工智能、大数据等科技视角出发,主动提交业务创新、场景丰富和流程优化方案。 6、负责企业级人工智能应用规划、建设和管理。 任职要求 1、计算机、数学、统计学等相关专业硕士研究生及以上学历。 2、5年以上人工智能行业相关经验,3年以上深度神经网络研究经验。 3、熟悉PyTorch、TensorFlow、Caffe或相关框架开发和调试Python的经验。 4、具有机器学习、NLP相关算法经验。 5、具有创新意识,有强烈的探索欲和动手能力,主导或参加过大型的开源项目者优先。 6、有技术文章输出,有社区影响力者优先。 7、有企业级人工智能应用行业经验优先。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责协助团队综合事项日常管理。 2、负责团队前沿科技项目的预算申请、立项申请、合同签订及验收、结算工作。 3、负责团队整体的预算及预算把控等管理工作。 4、机动化支持团队各项目过程管理工作,跟踪重点任务的执行情况,把控风险点并及时上报。 5、协助中心的人员管理及其他行政管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业。 2、3年以上项目管理经验,熟练掌握办公软件。 3、有良好的跨部门沟通能力、组织能力和领导能力,良好的团队精神,工作积极主动,并能承担有挑战的工作。 4、具备良好的移动互联网思维和逻辑思维能力,良好的沟通能力、领悟能力、协调执行能力及团队合作能力。 5、了解项目管理知识体系,互联网产品项目流程,熟悉项目管理工具及模板。 6、了解银行办公体系者优先。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    珠海至和健康产业控股有限公司简介 珠海至和健康产业控股有限公司成立于2017年,注册资本人民币3亿元,是江裕集团控股的、致力于打造国际**水平专科医院及国际高端全龄健康社区的项目公司。 公司地处粤港澳大湾区珠海横琴自贸区,位于港珠澳大桥的桥头堡,毗邻港澳,交通极其便利,享有得天独厚的地理区位优势,发展前景广阔。公司投资建设的“横琴至和国际生命科学中心”,硬件投资额达40多亿元。 公司由一支强有力的领导班子带领员工组成了一个特别能战斗的团队,下设运营管理部、项目合作管理部、项目工程管理部、总工办、招采合约部、成本管理部、董事长办公室、法务监察部、财务部、行政人资部等部门,负责项目的建设及公司的日常运营。 公司自成立以来,明确本项目上应国家全面实施“健康中国”战略、下顺社会民众需求的历史使命;发展医疗养老是一项惠泽社群的事业,要努力树立继“京有‘协和’、港有‘养和’”之后的具国际先进水平的高品质医康养品牌――“横琴至和”,旨在打造国内医康养融合的标杆工程。 在横琴新区政府投资建设综合医院的基础上,本项目将引入国内外**的专科医疗机构,满足区内外对专科医疗服务的需要,改善区域内高端医疗机构缺乏的现状。为粤港澳大湾区提供高端化、专业化的医疗服务和健康管理服务。 公司以追求“聚国际高端医康养人才和技术,成世界一流医疗、养老、康复基地,为人类健康服务”为愿景目标,相信通过大家的不断努力和追求,珠 海至和的明天会更好。 联系人:陈小姐 *********************** ; ************ 任职条件: 1、建筑类工程或预算造价专业专科毕业,具有造价师资格。 2、主导过中型房地产企业招标工作8年以上者优先。 3、具有较强的招标文书的编制能力和招标过程控制能力,较强的谈判能力。 4、具有较强工程项目合约文书的编制能力。 5、有一定的采购能力。 6、具有一定团队管理能力。 上班地点:广东新会、珠海
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    消费者权益保护部/平台建设部-开发岗(前置IT) 岗位要求: 1、大学本科或以上学历,计算机相关专业优先; 2、担任开发组长职责,协助项目管理工作,能够带领团队按时按质完成需求和系统优化等相关任务,责任心强; 3、具备较强的解决问题能力和丰富开发经验,能够根据运维反馈的问题进行分析和给出解决方案并推动问题解决,保证系统稳定运行; 4、思路清晰,逻辑性强,工作认真细致,具有良好的沟通协调能力及团队合作精神,出色的执行力、抗压能力和自我调节能力; 5、配合升级人员完成项目上线工作,保证程序的正确上线; 6、完成领导交办的其他工作; 任职资格: 1、熟悉Eclipse或者IDEA,git,maven,linux等常用命令 2、熟练掌握java基础知识技能; 3、熟练掌握业内流行的技术框架,spring mvc、spring、mybatis、springboot、spring cloud、Hibernate、struts2等 4、熟练使用mysql、ES、Redis、RabbitMQ、Kafka、docker,熟悉其特性与原理; 5、熟悉应用中间件Tomcat、Jboss等; 5、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,有较强的学习能力、技术解决能力; 6、有app及分布式、高并发、高负载、高可用性系统的设计开发经验者优先;