岗位职责：岗位职责： 1、负责项目展览会的展位销售工作； 2、通过线上、线下等多种渠道，开发新客户，维护老客户，完成项目业务目标； 3、负责新老客户展会现场服务跟进，及展会现场客户反馈的信息收集； 任职要求： 1、大专以上学历，年龄20-30周岁，从事过销售或会展行业工作者优先； 2、优秀的会展和市场营销专业应届毕业生也可考虑；热爱会展行业者优先； 3、性格开朗乐观,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强; 4、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 5、敢于挑战，团队合作意识强，执行力强； 6、能熟练操作Word、Excel等办公软件； 【福利待遇】 1、底薪4K-6k +高项目提成+月奖金+新人奖+项目奖金+五险+节假日福利+年度旅游+双休 2、一年1-2次晋升，完善的内部培养体系

岗位职责： 1、根据公司年度营销战略，负责制定渠道拓客策略，有效执行渠道推广计划及方案，带领团队实现销售目标； 2、负责整合渠道客户资源，建立客户数据库，进行有效的客户管理与维系； 3、负责整合市场各类渠道资源，制定执行方案和考核激励方案,对渠道团队人员或形式进行管控和及时调整，建立专业化的渠道销售团队； 4、负责组织区域销售运作，包括计划、组织、进度控制和复盘； 5、牵头本区域教育、教研研讨会议、展会等市场策划活动筹备组织； 6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 任职要求： 1、本科学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、5年以上大客户销售经验，3年以上教育信息化行业经验，熟悉教育信息化产品； 3、组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好，有多个成功落地案例，有较强的直销能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，善于开发下属潜能，抗压性强； 5、有良好的客户资源及人脉圈优先考虑。能够适应短期出差的需要。

职位亮点： 1、周末双休 朝九晚六 五险一金 提薪制度 晋升空间大 2、公司提供最佳销售平台及培训，良好的工作环境及销售薪金 岗位职责: 1.负责工业仪器仪表的销售工作； 2.负责区域行业市场的开拓； 3.负责产品报价、合同条款的谈判及合同签订发票统计、制作标书等事宜； 4.负责大区的专行业展会和会议的信息检索、推荐、举办； 5.独立完成相应的项目文档的编制，给用户做技术培训； 6.积极完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、仪器仪表、自动化、机电一体化、测控技术、计算机应用等专业优先考虑； 2、具备较强的市场策划和实施能力，有大客户资源者优先； 3、熟悉工业仪器仪表优先，独立完成招投标工作； 4、接受适当的省外出差。

岗位职责：  1、熟悉产品、工作流程、下游应用。  2、回复询价，协助选型，出具报价单，谈判价格，签订合同。  3、订货，发货，物流跟踪，联系财务开票，收款。  4、处理售后工作，和客户保持沟通，维护客情关系。  5、编写并发布微信公众号文章、邮件推广信、产品相关朋友圈动态。  6、行业展会信息收集、参会筹备、展会接待、撰写新闻稿。  7、文件、邮件归档，销售数据整理并及时汇报。  8、来访客户接待。  9、对新同事做产品知识和工作流程培训。  10、协助销售经理对销售工程师的管理。  任职要求：  1、大学本科及以上学历，理工科专业优先。  2、熟练使用 Word、Excel、PowerPoint。  3、英语公共四级以上。  4、有良好的销售服务意识，对工作具有敬业精神和强烈责任心。  5、有积极向上的心态、抗压能力；有良好的沟通表达能力。  6、身体健康，无影响岗位职责履行的疾病。 有专业带训，有无经验均可。

欢迎投递简历 职位优势：完善培训体制，师父手把手教学，大成都范围内1300多家门店就近安排，免于奔波，节约上下班时间。就等你的加入。 《岗位薪资福利》 ①A0级别员工(即试用期/实习期) : **本科及以上:试用期薪资5500元/月; (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元) ; 其中薪资内的1000元为浮动绩效, 平均水平为750元;试用期1~6个月。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则, WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。 ②A1员工: 1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成; A2员工: 500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注:业绩越高,提点越高 《培养晋升计划》 入职前:职前培训,熟悉企业文化、了 解行业基本情况。 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。 6-12个月:磨合期,通过了解门]店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。 《岗位职责》 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象； 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况； 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标； 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作； 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习期员工可以享受最长约半个月的论文答辩假。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队长期利益挑战百盘商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传道受业解惑的分享合作精神，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），异地分公司管理者许多来自成都，在四川链家，只要你愿意付出愿意努力，通过公平透明的竞聘机制，你就是链家未来的管理人才！ 【专业科学的培训 . 覆盖你的职业生涯】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取、关爱 【加入链家 【招聘流程】： 投递简历——面试 —— offer —— 培训（包食宿） —— 签约入职 注意：目前由于特殊时期，培训为线上视频培训（食宿自理），在家也可以参加，截止时间以公司通告为准； 总部地址：成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦；目前由于特殊时期，采用线上视频面试，截止时间以公司通告为准

岗位职责: 1.负责区域行业市场的开拓; 2.负责产品报价、合同条款的谈判及合同签订发票统计、制作标书等事宜; 3.与客户保持良好沟通; 4.负责大区的专行业展会和会议的信息检索、推荐、举办; 5.领导交办工作必须在规定时间内完成，并向导汇报做到闭环。 6.积极完成领导交办的其他事项 任职要求: 1、身体健康，仪器仪表、自动化、机电一体化、测控技术、计算机应用、水利水电工程、水务工程等专业大专及以上学历优先考虑，相关行业内1年及以上销售经验; 2、优秀的表达能力，口齿清晰，有很强的亲和力，性格开朗; 3、热爱销售工作，有激情．有很大的进取心。具有团队精神、善于交流沟通; 4、熟悉工业仪器仪表优先，独立完成招投标工作; 5、独立完成相应的项目文档的编制，给用户做技术培训; 6、公司提供最佳销售平台及培训，良好工作环境及销售薪金; 7、具备较强的市场策划和实施能力，有大客户资源者优先; 8、适应经常出差。

工作描述： 向政府、媒体、大型企业等大客户销售拓尔思应用软件解决方案。 任职要求： 1.*****本科学历，3年以上软件行业营销工作经验或相关从业经验； 2.具备良好的职业操守和职业道德，乐于团队协作和分享，自律性强、勤奋、责任心强； 3.有良好的教育背景，学习能力和接受能力强； 4.有强烈的事业心和进取心，敢于承受压力和挑战； 5.逻辑条理清楚、理解能力强，有感染力、有趣、热心帮助团队； 6.致力于成为专业的挑战性销售。 其他福利：六险一金+交通补贴+通讯补贴+出差补贴+销售提成+年终奖

职位要求： 1.简单的电脑操作和办公软件使用，活泼、亲和力强，人品好。 2.遵守公司的各项规章制度，服从领导，听从指挥。 3.有地坪材料销售、客服售后、电话销售等相关经验者优先。 4.年龄20周岁以上，不限。 工作内容： 1、新人入职会有师傅培训，帮助新员工快速上手 2、公司提供客户信息通过电话沟通、把有意向的客户转交给业务经理即可，不需要做销售，成交后按销售比例分成。（客户同属于两人客户，后期客户复购一直拿提成） 工作时间： 周一至周五： 冬 8：50-17：20 （午休1.5小时） 夏 8：20-17：20 （午休2小时） 周六： 8：20-12：00 国家法定节假日带薪休假。 福利待遇： 1、入职满一年后享工龄工资，每年递增。 2、舒适的办公环境，轻松的团队氛围，欢迎新同事加入。 3、后期发展方向：业务员----高阶业务员 4、实习2800、转正3000+提成

职位要求： 1.简单的电脑操作和办公软件使用，活泼、亲和力强，人品好。 2.遵守公司的各项规章制度，服从领导，听从指挥。 3.有地坪材料销售、客服售后、电话销售等相关经验者优先。 4.年龄20周岁以上，不限。 工作内容： 1、新人入职会有师傅培训，帮助新员工快速上手 2、公司提供客户信息通过电话沟通、把有意向的客户转交给业务经理即可，不需要做销售，成交后按销售比例分成。（客户同属于两人客户，后期客户复购一直拿提成） 工作时间： 周一至周五： 冬 8：50-17：20 （午休1.5小时） 夏 8：20-17：20 （午休2小时） 周六： 8：20-12：00 国家法定节假日带薪休假。 福利待遇： 1、入职满一年后享工龄工资，每年递增。 2、舒适的办公环境，轻松的团队氛围，欢迎新同事加入。 3、后期发展方向：业务员----高阶业务员 4、实习2800、转正3000+提成

岗位职责： 1、负责所辖区内经销商的管理、维护及商务客情关系的维护； 2、负责所辖区内终端网点（政务大厅、展厅展馆、银行电力等）的管理与维护工作； 3、协助上级领导制定、达成辖区内销售目标（销售、回款、市场份额、开票、库存周转、应收账款）及铺市目标； 4、及时有效地完成公司对终端形象建设的各项要求； 5、完成公司对当地市场有关品牌宣传及促销活动的各项要求； 6、全力配合上级领导安排的其它工作。 7、能接受无规律出差 任职要求： 1、本科理工类及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业；资源广可以放宽专科。 2、3年以上中高端品牌销售管理工作经验，熟悉区域内政府大厅、银行电力、零售、各类展厅展馆等市场的操作流程优先； 3、良好的经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务； 4、具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战； 5、具备独立解决问题能力，较强的工作责任心，能适应弹性工作制及出差要求； 6、认同企业文化，有良好的职业素养及道德品质。

岗位职责： 1、接收公司每天提供的有意向客户资源，通过客服电话、在线客服工具为客户提供咨询服务，达成合作意向； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先；有同业工作经历学历可为大专 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、积极乐观、敢于挑战，执行力强； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责底薪3200-5800元+工龄工资+高额提成+现金奖励； 2、六险一金+带薪福利假+免费福利晚餐+工作手机福利配发（入职标配）+节日、生日礼品、礼金+团建活动； 3、快速的成长发展机会(每半年一次晋升机会)+良好的工作环境+系统的培训课程； 4、交通便利（地铁1号线，高新站C出口附近）

入职提供免费培训，住宿 并有国内外学习进修机会及2~3次国内旅游，优秀者公司将为其提供快速晋升和发展渠道。若符合职位要求，可直接预约面试 . 请您在决定投递我们简历的时候，详细阅读此岗位的岗位描述和任职要求 日奖、周奖、月奖、年终奖，挑战高薪工资销售价格提成25%或30%高提成，无任何工作业绩量的要求。挑战高新，直接选择拿高业绩提成，所有提成当天结算。公司包吃住。 1  晋升渠道： 凭借个人能力提升（主管-总监-副经理-职业经理）公司从不外聘管理人员，优秀者公司将为其提供快速晋升和发展前景 薪资待遇： 底薪4500+提成+奖金=5000-8000元以上 2、转正后底薪4500+日奖+周奖+月奖+季度奖+提成＝8000以上 薪资福利待遇 带薪休假，圣诞、元旦公司组织晚会Party。年假休半个月，有年终奖。 1、免费提供商圈住宿房，家电齐全,交通便利，拎包入住 2、加入公司会有管理人员一对一指导，免费提供内部培训。 3、工作时间：朝九晚七 正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、元旦、春节等法定节假日照常休假。 4、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 5、公司定期组织集体活动例如游览主城各大景区、烧烤、KTV、游泳、骑行等。 6、公司每天必供下午茶 水果、冷饮、小零食。 7、员工生日当日举办温馨Party和娱乐活动。 8、公司位于春熙路附近，交通便利，四通八达。 9、公司经营生活必需快消品，有自己的网络微信后台，线上线下相结合，有稳定的顾客资源，无需经验，不限学历，上手快，团队合作销售，简单，轻松！ 10、欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司内部管理人员一对一专业的指导培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培养原则。 任职要求： 1、学历不限、性别不限，28周岁以下未婚 2、热爱销售事业、有无经验均可但学习能力强，公司安排内部主管总监一带一跟踪培训 3、能吃苦耐劳，有积极的心态；胆量大，心细腻 4、有良好的团队合作意识。 5、坦诚自信，乐观进取，具有高度的工作热情。 6、具有良好的协作能力,具备短、中期出差条件 7、应届毕业生和退伍军人优先。 地址：成都锦江区大业路上普**财富中心写字楼1703

岗位职责： 1、完成团队目标，促进与客户之间的长期良好的关系，获得更多资源渠道； 2、主动收集和开发区域内新主动搜集和开发区域内新的职业装团购业务客户，并进行客户的拜访和跟踪，完成销售任务 3、线上、线下整合营销体系，公司业务人员有稳定的客户资源，销售更方便快捷； 4、整理客户信息、资料，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、学历不限、经验不限，公司更看重的是你的品行、态度和学习能力； 2、需要一个三心二意的你（三心：耐心、责任心、上进心；二意：意图发展、意图赚钱）； 3、对销售行业有兴趣，愿意挑战提升自己； 4、具备一定的市场分析以及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有过企业事业单位职业装团购工作者以及开发企业事业单位为客户的销售模式工作者优先考虑。 工作时间：上午9：00——5：30 午休两个小时，周末双休，法定节假日正常放假休息。 工作地址：成都市金牛区蜀汉路289号锦城苑文园一栋2单元202室（地铁7号线、2号线一品天下站D出口）

岗位要求：[玫瑰]1.**本科及以上学历，热爱销售工作；接受2020届实习生。7月放开可以招聘大专[玫瑰]2.善于沟通，有较强的语言表达能力。[玫瑰]3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。[玫瑰]4.有较强的服务意识。目前扩大成都战区，上班地址在成都天府新区。

1.大专以上学历！！年龄20-35周岁; 2.学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的小伙伴一起奋斗; 3.喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出收获的理念; 4.性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5.欢迎优秀应届毕业生加入我们！ 入职后你需要做的 1.新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识，师傅一对一、手把手教学。 2.积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源; 3.根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4.达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5.为客户提供专业的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 我们能给到你的 1.时间是自由的：9:30-19:00弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2.收入是不封顶的：新人高额底薪4500/5500元，转正后高额提成（35%～70%） 3.培训是免费的：没经验？noproblem！公司提供专业系统的培训 4.晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 福利是你想不到的 五险三金（孝顺金、关爱基金），带薪年假，员工旅游，野外拓展，让你生活工作两不误; 如果你有信心有激情、有梦想，希望在成都这样的城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入成都链家大家庭！我相信，你加入链家不会后悔的！