• 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、充分理解公司发展战略及业务情况,分析并评估团队人力需求,搭建人才体系,制定长短期招聘计划并推动实施; 2、招聘渠道管理,分析不同渠道的有效性及优劣势,开拓新的招聘渠道及方法; 3、进行核心人才招募,统筹招聘全过程,快速招募人才; 4、搭建并完善招聘体系、招聘管理制度及相关流程,关注招聘成本,提升招聘效率; 5、管理招聘团队,关注团队成员成长,为成员提供支持及建议; 6、定期总结招聘工作,分析团队招聘中存在的问题并提出招聘改进建议. 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业,熟悉HR三支柱模式; 2、具备5年以上游戏行业招聘经验,有团队管理经验,对游戏行业充满热情,游戏爱好者优先考虑; 3、熟练掌握招聘技巧及面试甄别技巧,有较强的信息获取/分析能力,及时洞察行业及人才市场变化,熟悉相关法律法规; 4、具备良好的目标管理能力、沟通表达能力、应变思维能力,具备强烈的责任感。
  • 25k-45k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、把握设计趋势,制定设计策略,开展前期概念设计; 2、主导并完成整车外造型及零部件创意设计; 3、统筹应对与解决外造型工程课题; 4、管理和组织外造型设计团队开展工作,确保交付质量。 任职要求: 1、敏锐的洞察力,优秀的创意表达与逻辑分析能力; 2、掌握整车外造型及零部件设计业务全流程; 3、熟悉整车外造型及零部件设计约束和生产制造约束,优秀的设计与约束平衡能力; 4、优秀的跨领域协同能力与团队任务引导力。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责 1、日常与客户的商务沟通及解决客户提出的需求 2、积极进行商务拓展,深入挖掘潜在资源。 3、整理、收集、分析行业动态 4、维护合作伙伴的关系,定期沟通、协调、处理相关事宜; 5、负责与合作伙伴的商务协议签署等工作; 任职要求 1.工作细致踏实,有责任心,团队合作意识强,能够认真投入的完成本职工作; 2.优秀的沟通能力,情商高。 3.具有一定游戏行业敏感度,熟悉各类或单类别游戏产品的数值 4、熟练运用Excel、Word、PPT等各类办公软件; 5、逻辑与文字表达能力较强,身体健康。 6、应变能力与学习能力较强者优先 7、优秀应届毕业生可放宽条件 我们的福利待遇 1、享受国家法定节假日 2、周末双休 3、五险一金 4、下午茶福利 生日福利 团建福利 5、团队氛围和谐,相处融洽,年轻人团队。 6、领导非常 NICE 7、游戏相关行业,竞争力较强
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,清晰的角色定位:主动销售、持续维护、项目统筹; 2,沟通中枢、商务流程全盘负责; 3,软件操作:熟练使用日常办公软件; 4,审美要求:对美有基础要求; 5,标准:对自己、对工作、对细节有高标准要求; 6,时间规划、个人计划能力、执行力都愿意接受挑战; 职位要求: 1,形象气质佳,2年以上销售、客户服务、项目统筹等对外公关工作经验优先; 2,大专及大专以上学历,学科不限; 3,性格开朗,乐于与人打交道; 4,有很好的抗压性,可以接受强压力测试; 5,自我驱动型人格,有良好的主动性; 6,团队意识强,可以很好融入组织; 7,英语读写良好,听说良好者优先考虑;
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏,影视|动漫 / 未融资 / 50-150人
    1.熟悉H5联运渠道规则、用户属性。 2.精通一线H5渠道流量来源、平台算法。 3.可以熟练和各大H5联运渠道商务、运营进行产品发行对接工作。 4.TAPTAP渠道运营经验一年以上或实操过一个项目 5.九游渠道经验
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1. 完成需求分析,负责新产品的概念设计、原型设计、协调研发资源实现产品原型;2. 根据产品需求,撰写详细的产品流程设计文档、产品界面及原型设计文档;3. 负责与研发、设计、测试等部门沟通,确保协作部门对产品文档有充分的理解;4. 协调开发人员进行开发工作,推动及协调产品的开发进度,把控项目质量;5. 根据市场情况提出产品开发和改进方案的建议,不断改进产品; 任职资格:1. 有1年以上互联网产品规划和体验设计相关经验,熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布;2. 有完整策划至少1个以上成功、目前尚在运营中的互联网产品设计案例;3. 逻辑性强,执行力强,善于组织协调并推动项目进展;4. 对工作充满热情,富有创新精神,有良好的学习能力、良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 16k-32k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    抗压能力强,主观能动性,成长型思维,很快学习接纳新的东西。愿意坚持做好一件事情。对创业非常感兴趣,并愿意花时间和承诺在上面。     职位要求:    1. 客户调研、市场调研、竞争对手分析等。 2. B端或者C端经验均可。 3. 对推广平台和营销渠道有一定经验。 4. 团队合作和领导能力。我们的网站是www.freecofounder.com 我们帮助过众多国内外创业者,理解创业维艰:靠谱合适的技术合伙人很难找到,产品更迭与客户发展受到局限,竞争激烈……我们在此为您提供雇佣高手解决技术痛点、完成产品开发与迭代、进行短期长期技术咨询,和寻找靠谱技术伙伴的服务,服务内容包括软件硬件、数据科学、设计美工、项目管理、产品管理,与技术合伙人六项主要模块。同时欢迎自由工程师申请注册,通过我们寻找项目或组建创业团队。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    抗压能力强,主观能动性,成长型思维,很快学习接纳新的东西。愿意坚持做好一件事情。对创业非常感兴趣,并愿意花时间和承诺在上面。 职位要求: 1. 产品、技术或者市场等相关经验。 2. 对客户扩展研究有实战经验。 3. 有多种不同技能。 4. 团队合作和领导能力。 我们的网站是www.freecofounder.com 我们帮助过众多国内外创业者,理解创业维艰:靠谱合适的技术合伙人很难找到,产品更迭与客户发展受到局限,竞争激烈…… 我们在此为初创及中小企业提供雇佣高手解决技术痛点、完成产品开发与迭代、进行短期长期技术咨询,和寻找靠谱技术伙伴的服务,服务内容包括软件硬件、数据科学、设计美工、项目管理、产品管理,与技术合伙人六项主要模块。同时欢迎自由工程师申请注册,通过我们寻找项目或组建创业团队。
  • 16k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    抗压能力强,主观能动性,成长型思维,很快学习接纳新的东西。愿意坚持做好一件事情。对创业非常感兴趣,并愿意花时间和承诺在上面。   职位要求:  1. 产品、技术或者市场等相关经验。 2. 对客户扩展研究有实战经验。 3. 有多种不同技能。 4. 团队合作和领导能力。   我们的网站是www.freecofounder.com 我们帮助过众多国内外创业者,理解创业维艰:靠谱合适的技术合伙人很难找到,产品更迭与客户发展受到局限,竞争激烈……  我们在此为您提供雇佣高手解决技术痛点、完成产品开发与迭代、进行短期长期技术咨询,和寻找靠谱技术伙伴的服务,服务内容包括软件硬件、数据科学、设计美工、项目管理、产品管理,与技术合伙人六项主要模块。同时欢迎自由工程师申请注册,通过我们寻找项目或组建创业团队。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    职位优势: 1、阿里巴巴的平台足够大! 2、阿里巴巴的国际网站知名度足够广! 3、阿里巴巴的中供铁军,是一群有梦想,拼搏向上的年轻人! 4、有机会接触阿里巴巴体系里的很多优秀的牛人!和强悍的人在一起,共同变成更强悍的人! 5、赚很多钱,3-5年靠自己的努力买房买车! 6、客户都是企业老板,社会精英!扩大自己的人际关系,提升自己的视野和各方面甚至商业方面的能力! 7、自己能够快速成长!!! 工作内容: 1、为客户提供专业的海外推广+外贸进出口流程综合一站式服务+阿里巴巴金融服务 2、利用各种渠道寻找并上门拜访宜兴企业,销售阿里巴巴出口通产品,提供专业的外贸整体解决方案服务。 3、运用外贸、电子商务知识和经验服务商家,帮助商家推动电子商务进程,协助商家分析行业动向和平台使用情况。 4、建立良好的客情关系,促进商家间经验的分享与共同成长。 享受福利待遇: 1、良好的工作环境+系统的人员成长培训体系+杭州阿里总部入职培训+游学 2、底薪+绩效+提成+五险一金+优秀员工股利奖励+年休假+国家法定节假日+团建+业绩激励政策+培训成长体系+晋升机会+企业文化 3、长白班8小时工作制,上班时间上午8:30-12:00,下午14:00-5:30。 4、巨大的发展空间和晋升机会 5、一年内有两次调薪考核,表现优秀突击者,可主动提出申请面试晋升 6、团建,聚餐,重大节日,生日,公司组织庆生派对,茶话会等 晋升空间(每半年一次晋升考核) P序列(专业序列): 客户经理(P4)——高级客户经理(P5)——资深客户经理(P6) M序列(管理序列) 储备主管(M0)——销售主管(M1)——销售总监(M2)——分公司总经理(M3)——大区总经理(M4)——集团总经理(M5)
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    软件开发 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑: 五险一金 双休 带薪年假 企业合伙人 职位描述: 岗位职责: 1. 根据销售线索,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,为客户提供高价值解决方案; 2. 负责有软件、网站、h5等开发和设计需求的客户开拓与销售,负责商务谈判、合同签订、回款等,带领团队完成销售目标; 3. 通过电话,拜访等途径了解客户的需求,阐述公司产品与服务、团队与过往案例,获得销售机会; 4. 有效进行客户关系维护,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 5. 根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格: 1.1年以上互联网或者软件产品销售经验,有小企业资源者优先; 2. 良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧,极强的业务开拓能力; 3. 具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 4. 有极高的热情与主动性,乐于分享,善于学习与思考; 5. 有梦想、有抱负、愿意成为企业合伙人并带领团队走向成功。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、为客户提供专业的海外推广+外贸进出口流程综合一站式服务+阿里巴巴金融服务 2、利用各种渠道寻找并上门拜访宜兴企业,销售阿里巴巴出口通产品,提供专业的外贸整体解决方案服务。 3、运用外贸、电子商务知识和经验服务商家,帮助商家推动电子商务进程,协助商家分析行业动向和平台使用情况。 4、建立良好的客情关系,促进商家间经验的分享与共同成长。 享受福利待遇: 1、良好的工作环境+系统的人员成长培训体系+杭州阿里总部入职培训+游学 2、底薪+绩效+提成+五险+优秀员工股利奖励+年休假+国家法定节假日+团建+业绩激励政策+培训成长体系+晋升机会+企业文化 3、巨大的发展空间和晋升机会 4、一年内有两次调薪考核,表现优秀突击者,可主动提出申请面试晋升 5、团建,聚餐,重大节日,生日,公司组织庆生派对,茶话会等 晋升空间(每半年一次晋升考核) P序列(专业序列): 客户经理(P4)——高级客户经理(P5)——资深客户经理(P6) M序列(管理序列) 储备主管(M0)——销售主管(M1)——销售总监(M2)——分公司总经理(M3)——大区总经理(M4)——集团总经理(M5) 职位优势: 1、阿里巴巴的平台足够大! 2、阿里巴巴的国际网站知名度足够广! 3、阿里巴巴的中供铁军,是一群有梦想,拼搏向上的年轻人! 4、有机会接触阿里巴巴体系里的很多优秀的牛人!和强悍的人在一起,共同变成更强悍的人! 5、赚很多钱,3-5年靠自己的努力买房买车! 6、客户都是企业老板,社会精英!扩大自己的人际关系,提升自己的视野和各方面甚至商业方面的能力! 7、自己能够快速成长!!!
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责1.及时、准确核对公司各账户回款情况(民宿、长租公寓账目);2.准确编制相关收款统计报表,编制资金收支日报;3.退房退款审核、租金催收代缴等;4.完成日常开票、退款、转账工作;5.编制会计凭证,报税等;6.月度数据的汇总分析,对外数据的整理提交;7.客服电话接听,进行报修安排,反馈登记等;8. 公司、部门领导安排的工作。任职资格1.大专及以上学历,有初级会计证;2.两年及以上出纳工作经验,有酒店民宿经验者最佳;3.熟练使用EXCEL、金蝶系统等软件;4.诚实守信、认真负责、细致耐心,良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神。上班时间:9:00-12:30;14:00-17:30,双休上班地址:高新区荣华南路366号(保利星座)4栋1713号
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责游戏网站的日常运营与维护,包括:内容更新/游戏入库/攻略撰写等工作2、根据制定的运营方向,协助完成游戏网站的SEO调优工作3、网站运营数据收集整理及分析,并输出有效优化建议4、完成领导安排的其他相关工作任职要求:1、热爱游戏,有多年游戏经历;2、对游戏行业抱有热情,有责任心,具备自主学习能力、要有较强的抗压能力;3、能够熟练使用PS\OFFICE等办公软件;4、有相关网站SEO经验者优先考虑;5、有个人网站运营经验者优先考虑;
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏/二类电商买量素材剪辑,有后期创意想像力和成品把控能力; 2、负责游戏PV、世界观视频、玩法视频、平面改视频的创意后期产出(有相关经验者优先); 3、参与买量专业视角制定内容方向设定建议; 4、参与买量素材+PUGC+UGC内容的研究,并能提供案例创意; 任职要求: 1、有一定的审美能力,有PS基础,PR剪辑能力强势,同时擅长AE; 2、热爱并关注游戏行业,玩过至少四类以上不同类别的游戏; 3、关注广告行业动向,对创意画面制作有自已的想法; 4、制作模仿能力强,脑洞大想法多; 5、踏实认真,抗压能力和沟通能力强; 6、在游戏行业/买量广告行业有相关工作经验者优先。
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