上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。

上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。

岗位职责： 1. 负责T台走秀的展示工作，包括但不限于展示服装、配饰等。 2. 根据公司要求，配合其他部门完成相关宣传活动。 3. 参与公司内部培训，提升自身技能和表现力。 4. 积极与团队成员沟通，共同完成工作目标。 任职要求： 1. 年龄：18-30岁，形象气质佳，身高：165cm以上，身材比例良好。 2. 具有良好的形象表现力和气质，能够适应高强度的展示工作。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员密切合作。 4. 有T台走秀经验者优先考虑。 5. 具备良好的职业道德和自我管理能力。 加分项： 1. 有相关模特证书或从业经验。 2. 具备良好的语言表达能力，能够适应不同场合的展示需求。 3. 拥有一定的时尚知识或兴趣爱好，能够更好地融入团队并展现个人魅力。 岗位技能要求： 1. 具备良好的形体表现力和气质，能够通过T台走秀展现品牌形象和产品特点。 2. 能够熟练掌握T台步法和转身技巧，具备良好的舞台表现力。 3. 能够适应高强度的展示工作，具备良好的抗压能力和自我管理能力。 4. 能够熟练掌握T台走秀的舞台背景、道具和灯光等辅助设备的使用技巧。 培训与发展： 1. 公司将提供专业的模特培训课程，包括形体塑造、气质提升、舞台表现力等。 2. 表现优秀的模特将有机会参加国内外知名模特大赛或专业培训课程，提升自身技能和知名度。 3. 公司将根据模特的个人特点和职业规划，提供良好的晋升通道和职业发展机会。

【职位描述】 1、负责公司大客户的微信公众号、微博、B站、小红书等社交平台的内容运营，负责提炼热点话题，发布文章。 2、负责抖音短视频的脚本创作，与摄制团队一起完成剧本的拍摄。 3、负责公司广告项目中的文案提炼、新闻稿撰写等。 【任职要求】 1、热爱媒体传播创新事业，真诚且勤勉，对移动互联网、新媒体有一定研究，长期关注互联网，见解独到、富有创意； 2、希望你爱刷微博、抖音、小红书，关注直播等好玩儿的平台； 3、广告、文学、新媒体专业，本科以上学历，具备广告、自媒体编辑、传播、营销公司从业经验或【优秀的应届毕业生】； 4、如果你自认娱乐精神过人，网感好，文字功底强，欢迎发送简历！ 这个舞台愿意倾力提供给您： 1、合伙人激励政策：我们有持续的项目激励，我们希望若干年后的您不再为生活奔波，专注于您最愿意做的专业工作； 2、关注您的专业成长：提供专业培训的机会，充满大牛的团队；结合专家的帮助和指导，通过持续在特定领域实践是您最好最快的专业提升方法； 3、这是纯粹的年轻创业团队，没有一个官僚，我们知道您需要的：咖啡、零食、弹性工作时间、小鲜肉、萌妹子、内勤…； 4、随着业务的增长，公司会提拨一批teamleader，在此可以华丽转身，有更广阔的发展空间。

职位诱惑： 同学们叫你老师，让你自信满满 职位描述： **【急聘】学历提升讲师（兼职）——高薪+自由+成就感爆棚！** ** 嘿！教育界的小太阳，我们找的就是你！** 如果你热爱分享知识，喜欢看学员逆袭，还能在压力下嗨起来——别划走！这份兼职简直为你量身定制！ --- ### ** 你要做的事** ️ 化身“学历提升魔法师”，带成年人攻克**/**/国开，帮他们华丽转身！ ️ 线上直播or线下授课随你选（躺着赚钱or面对面嗨聊都行） ️ 设计“懒人学习攻略”，让学渣也能喊出“我能行”！ ️ 偶尔客串“人生导师”，用表情包和鸡汤帮学员熬过考试焦虑~ --- ### ** 我们想要这样的你** **年龄18-35岁**（但如果你有颗18岁的心，年龄算个P！） **学历大专+**（自己考过学历提升的？加分！懂学员痛点！） **有教书经验**（带过K12/卖过课/甚至忽悠过闺蜜学习都算！） **人形充电宝体质**——越忙越嗨，业绩压力？那是你的兴奋！ **梗王优先**！能用“芭比Q了”讲考试重点的，立刻发offer！ --- ### ** 你的收获** **时薪高到偷笑**：底薪+提成，月入5位数？不少狠人做到了！ **福利玩出花**：免费培训、教育资源随便蹭，还能攒行业人脉 **发展天花板？不存在的**：表现好直接升全职，带你起飞！ --- **️ 警告：** 这是一份会让你上瘾的兼职—— 看着学员拿证晒朋友圈时，成就感比嗑奶茶还爽！ （P.S. 简历里写清你的“教学名场面”，比如“3天让学渣背完500考点”，秒过审！） 工作地址 北京 - 丰台区- 纪家庙155号(纪家庙地铁站D西南口步行330米)纪家庙双创产业园

【职位描述】1、 理解客户需求，负责不同广告项目的文案创意产出；2、 参与创意讨论，结合项目需求，输出各种形式的创意文案（如创意海报、H5、短视频等），并联动公司策划部、视频部等人员完成创意策划的落地执行；3、 可以依据不同新媒体平台（公众号、微博、小红书、抖音、B站等）用户偏好完成各类型文案的撰写。 【任职要求】1、 具有扎实的文案撰写能力，思维敏捷，逻辑性强，文笔流畅；2、 善抓热点，网感强，胜任不同文案风格；3、 熟悉公众号、微博、抖音、B站，爱刷豆瓣、知乎、直播等好玩儿的平台；4、 广告、文学、新媒体专业，本科以上学历，至少一年广告行业从业经验（如果是富有创意想法的科班应届毕业生也欢迎）；5、 如果你自认娱乐精神过人，网感好，文字功底强，且乐意接受挑战，欢迎发送简历（请整理优秀作品链接，谢谢！）如果你也关注广告圈，充满创意，那你就是我们要找的人！如果你也和我们一样拒绝平庸，追求有意思，请不要犹豫赶紧加入我们！这个舞台愿意倾力提供给您：1、合伙人制度利益共沾：我们有持续的项目激励政策，我们希望您不再为生活奔波，专注于您最愿意做的专业工作；2、关注您的专业成长：提供专业培训的机会，充满大牛的团队；结合专家的帮助和指导，通过持续在特定领域实践是您最好最快的专业提升方法；3、这是纯粹的年轻实干型团队，没有一个官僚，我们知道您需要的：咖啡、零食、弹性工作时间、小鲜肉、萌妹子、内勤…；4、随着业务的增长，公司会提拨一批事业合伙人，在此可以华丽转身，有更广阔的发展空间。

**【急聘】学历提升讲师（兼职）——高薪+自由+成就感爆棚！**   ** 嘿！教育界的小太阳，我们找的就是你！**   如果你热爱分享知识，喜欢看学员逆袭，还能在压力下嗨起来——别划走！这份兼职简直为你量身定制！   ---   ### ** 你要做的事**   ️ 化身“学历提升魔法师”，带成年人攻克**/**/国开，帮他们华丽转身！   ️ 线上直播or线下授课随你选（躺着赚钱or面对面嗨聊都行）   ️ 设计“懒人学习攻略”，让学渣也能喊出“我能行”！   ️ 偶尔客串“人生导师”，用表情包和鸡汤帮学员熬过考试焦虑~   ---   ### ** 我们想要这样的你**    **年龄18-35岁**（但如果你有颗18岁的心，年龄算个P！）    **学历大专+**（自己考过学历提升的？加分！懂学员痛点！）    **有教书经验**（带过K12/卖过课/甚至忽悠过闺蜜学习都算！）    **人形充电宝体质**——越忙越嗨，业绩压力？那是你的兴奋！    **梗王优先**！能用“芭比Q了”讲考试重点的，立刻发offer！   ---   ### ** 你的收获**    **时薪高到偷笑**：底薪+提成，月入5位数？不少狠人做到了！    **福利玩出花**：免费培训、教育资源随便蹭，还能攒行业人脉    **发展天花板？不存在的**：表现好直接升全职，带你起飞！   ---  **️ 警告：**   这是一份会让你上瘾的兼职——   看着学员拿证晒朋友圈时，成就感比嗑奶茶还爽！ （P.S. 简历里写清你的“教学名场面”，比如“3天让学渣背完500考点”，秒过审！）

部门主要面向无线运营商开发5.5/6G无线网络智能管理系统，属于公司的主航道业务，涵盖人工智能、设计、开发、测试、交付、运维等全栈岗位，同时包括C++/Java/Python/JS等多种技术栈可以选择。 机试面试过程中将安排专人跟踪辅导，流程可视，通过率很高；入职后会安排导师一对一进行业务和技能辅导，帮助成长转身，如果有意向欢迎进一步沟通。

职位描述 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。 薪资待遇 1、无责底薪6-10K+7%~12%业绩提成+激励，综合月收入可达22-30k，top5W+，上不封顶！ 2、入职即缴上海当地五险一金，让你买车买房无后顾之忧！！办公用品一键配齐 3、公司提供数据，优质资源，因为我们有专业的外呼大团队！ 4、美味零食下午茶，如糕点水果，咖啡奶茶，满足你吃货的需求！ 5、节日小礼物，定期旅游团建，生日会，促进伙伴们之间的感情，感受大家庭的温暖！ 6、每月都有培训，岗前培训帮助你了解行业、公司师徒制培训帮你快速融入团队；职中培训帮你提升工作需要的专业知识和操作技能；黄埔军校帮你从“专员”到“主管”的华丽转身！

职位描述 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。 薪资待遇 1、无责底薪6-10K+7%~12%业绩提成+激励，综合月收入可达22-30k，top5W+，上不封顶！ 2、入职即缴上海当地五险一金，让你买车买房无后顾之忧！！办公用品一键配齐 3、公司提供数据，优质资源，因为我们有专业的外呼大团队！ 4、美味零食下午茶，如糕点水果，咖啡奶茶，满足你吃货的需求！ 5、节日小礼物，定期旅游团建，生日会，促进伙伴们之间的感情，感受大家庭的温暖！ 6、每月都有培训，岗前培训帮助你了解行业、公司师徒制培训帮你快速融入团队；职中培训帮你提升工作需要的专业知识和操作技能；黄埔军校帮你从“专员”到“主管”的华丽转身！

负责无线网络自动驾驶解决方案中涉及的AI算法的设计、开发与验证。围绕无线网络规建维优等运维流程中的关键客户痛点，使用CV，NLP，大模型等前沿技术完成核心算法的设计开发，效果优化，验证和交付。 岗位职责： 1. 有一定的Python基础，熟悉了解AI算法优先。 2. 对AI算法、大模型等技术有浓厚兴趣，愿意学习转身也欢迎，部门有完善的新人培养机制。

你是否想在充满活力的环境中工作，学习新技能？ 如果是，那么加入我们吧！ 我们正在寻找充满热情、积极向上的奶茶店店员加入我们的团队！ 工作内容： 为顾客提供优质的奶茶饮品和小食 负责点单、收银、制作饮品等工作 保持店内环境整洁卫生 完成店长交办的其他工作 我们希望你： 年满18周岁，身体健康 热爱奶茶行业，乐于学习 具备良好的服务意识和沟通能力 工作认真负责，吃苦耐劳 有团队合作精神 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇 完善的培训体系 良好的工作环境和氛围 广阔的发展空间 店员-训练员-副店长-店长-合伙人 工作时间：早班-9:00-19:00，晚班13:00-23:00 工作地点：温江区 应聘方式： 加入我们，一起创造甜蜜的回忆吧！ 温馨提示： 以上招聘信息仅供参考，具体内容以实际情况为准。 请携带个人简历到店面试。

【你要做什么？】 角色扮演+直播整活：以二次元形象（如cosplay造型、虚拟主播风格）出镜，结合糖画、冰糖葫芦等传统小吃，设计趣味直播内容（例如“穿越次元の甜味挑战”“古风糖人DIY”）； 花式互动带货：通过试吃展示、小吃制作过程揭秘、与观众玩梗互动（如用动漫台词推荐产品），带动直播间人气与产品销量； 创意内容输出：结合热门动漫/游戏IP设计主题直播（例“原神版糖葫芦摊”“鬼灭之刃和菓子探店”），拍摄短视频引流； 配合团队宣传：参与线下活动摆拍、社群运营，打造个人IP人设（如“吃货萌娘”“毒舌甜品控”）。 【我们想要这样的你！】 硬性要求： 18-30岁，形象活力有亲和力，不恐镜头，敢玩敢演； 热爱二次元文化，熟悉1-2个热门动漫/游戏IP（如《原神》《咒术回战》）； 有户外直播经验、短视频出镜经验者优先，无经验可培训。 加分技能： 会简单cos造型/妆容，能设计台词梗或段子； 对小吃制作、南京本地美食文化感兴趣； 自带基础直播设备（手机+稳定器）。 【为什么选我们？】 玩着赚钱：工作内容轻松有趣，拒绝机械重复，你的脑洞就是生产力！ 自由度高：直播时段灵活（周末/傍晚优先），可自选主题，拒绝剧本束缚； 福利拉满： 免费试吃所有小吃产品（热量警告！）； 提供二次元服装/道具支持（需归还）； 人气主播可升级为长期合作，提成比例UP！ 【应聘须知】 需提供1分钟自我展示视频（内容不限，展示表现力即可）； 入职需办理健康证； 遵守直播平台规则，严禁低俗、擦边内容。 投递方式： 邮箱：**************（标题：二次元主播+姓名+联系方式） 拉手网私信：点击公司主页“立即沟通” 工作时间：每周至少5场直播，单场2-3小时（具体时段协商） 加入我们，一起把“甜蜜”暴风吸入二次元！ （温馨提示：小心蛀牙哦~）

1、负责资质人才开发； 2、建立人才搜寻渠道，了解相关人才的证书动态信息； 3、与企业和人才沟通，了解双方需求信息，把相关意向人才证书匹配到相关单位上； 4、保持与维护企业与人才良好的关系； 备注：三天带薪培训，培训完以后有业绩做得好的老员工一对一带！！！1、20-28岁，普通话二乙，优秀者可接受应届毕业生； 2、有责任心，积极上进，开朗乐观，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 福利待遇： 1.优质薪酬：位于同行业中高薪资水平，收入有保障； 2.更高提成：提成无上限，能力越强，收入越高，提成自然来； 3.提供六险：提供六险，公司购买商业保险，全面保障你的安全； 4.工作餐补：提供工作餐补，还提供冰箱和微波炉，自己带饭更美味； 5.周末双休：正常5天工作制，周末的时间自由支配； 6.交通补贴：所有员工均提供相应层次的交通费用，上班通行无压力； 7.效益奖金：丰厚的效益奖金，让自己和家人过个好年，来年继续奋战； 8.年度旅游：每年一次国内外旅游，放松心情的同时也碰撞友情； 9.人才培养：完善的内部培养晋升体系，所有管理者均由内部培养，晋升无担忧； 10.假日福利：节假日发放礼品和物资，公司陪你一起感受节日幸福； 11.生日福利：公司从不忘记你的生日，多种形式让你的心温暖甜蜜； 12.父母孝顺金：自己赚钱，公司帮你孝敬父母，工作孝顺两不误。 上班地点

华为社招岗 一、软件开发岗 岗位职责 1.基于华为无线自研芯片，负责华为无线5.5G技术相关功能&算法软件开发，通过先进的软件架构支撑5.5G通信发展，通过高效率的软件算法实现维持基站竞争力。 2.负责下一代5.5g自研芯片的软件仿真，深入学习理解运用芯片微架构等相关知识，通过软硬件协同优化创新的方式，持续挖掘软件优化点，维持软件能力持续领先，保障芯片顺利交付。 3.负责5.5G软件迭代过程中相关工具链开发，通过工具链优化软件开发&功能验证效率，提高软件交付质量。 二、软件测试岗 1.负责无线通信产品测试任务执行以及探索性测试，保障测试质量。 2.负责测试自动化工程的搭建和脚本生成。 面向对象：22/23/24届毕业生。 25届校招网投递 注：该岗位与德科合作，华为社招岗都没有正式编，德科合作岗有转华为正式员工机会，工作优秀的转身机会很大。