遴选笔试科目讲师（案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点） 招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于75分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线（需附带佐证材料）。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课，并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验（不作为必要条件）。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程（约2小时） 薪酬待遇： 平均税前5000-8000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶； 薪酬构成：由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

工作职责 1、业务推动：负责B端健康委托业务、保险+服务的业绩达成追踪、业务商机管理及经营统计分析； 2、渠道合作：负责集团内核心渠道方、产品方的对接工作； 3、项目支持：为分支机构提供业务拓展及运营支持，协同完成重点客户、重大项目的评估、推动、招投标及落地运营； 4、培训赋能：负责组织渠道业务经理产品、销售技能、政策解读等培训； 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、保险、金融类等相关专业优先； 2、3年及以上保险渠道推动工作经验，具备团体业务推动经验者优先； 3、乐观进取，承压力强，具备良好的沟通能力、团队协作能力； 4、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。

岗位职责： 1、对各级遴选关于案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的考情有较为全面、深入的了解，且有成熟的考情搜集、分析能力。 2、能够基于遴选案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作的考情特点、真题规律、命题趋势，独立命制案例分析的模拟题，并能够按照教研组的要求和体例，撰写模拟题的解析过程、参考答案、评分细则。 3、能够独立教研、总结案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块细分题型的理论、方法、技巧，并形成成熟的案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的授课体系。 4、能够以直播、录播的形式讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的课程（此处的“课程”特指正式的大课）。 5、能够以短视频的形式，清晰简明、重点突出的讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的细碎化技巧。 职位要求： 1、坚持学员至上，能够把遴选的教学教研当成一份事业去开拓，能够认同星华遴选的教研理念，用心用情用力做好各项教学教研和学员服务工作。 2、具有强烈的配合意识，服从教研组的正常工作安排，能够在白天时间参与非语音的教研工作（如撰写解析、模考命制），能够保证在工作日晚上和周末参与授课、教研工作。 3、参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，重点省份省直、市直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。

职位职责： 1、基于过往经验进行总结与沉淀，如行业动态关注、用户需求挖掘、产品分析研究、产品体验优化等，在专业教研的支持与协助下，对学生进行教学与引导； 2、带领创新：引导勇于创新的高中生“用前沿技术去创业解决真实社会问题”，让他们的创意成为现实； 3、培育产品思维：协助学生学会发现问题与需求、迭代解决方案、理解市场需求和可持续性，带领学生将他们的点子变为现实的商业原型，让科技创新真实落地； 4、指引创业方向：对AI+互联网方向有深入研究和思考，能在课堂上激发学生潜力、帮助提升视野，带领学生在探索创新路上方向清晰、持续进步。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验； 2、对产品所处的行业、流行趋势保持好奇心和敏感度，推动更具有前瞻性和创新性的思考在实际工作中的落地，能快速持续迭代； 3、具备强逻辑思维与模型思考能力，挖掘本质问题，不浮于表象；具备较强的学习能力，可以快速学习和了解新领域、新知识，热爱创新； 4、日常高频使用AI大模型产品，有一定的体验洞察与产品判断力；具有愿景和目标驱动，具备强交付意识和沟通协作能力； 5、独立负责过C端应用，或深度参与过C端产品创业者优先； 6、有教育教学相关经历、对教育事业有热情者加分。

岗位要求: 教育背景要求:***本科，熟悉智能光伏相关知识，具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导，对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者，承担重点项目、客户C沟通交流和引导，引导项目预算、立项、达标策略，对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察，分析客户痛点，找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目

云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人，在公司蓬勃发展的近7年，几乎无人离职，也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品：卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件，截止到2024年7月，用户已经突破了110万，这是国内跨境电商行业，第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商，一定绕不开卖家精灵，就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生，因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善)，所以立志投身于大健康事业，希望将生物共振技术推广出去，让更多人受益。 主打产品：眠纪牌生物共振垫，经过近1年的研发和生产，现已经正式投放到市场。 【岗位职责】 1、根据计划和要求进行全媒体直播； 2、对于内容不断迭代优化，提升用户体验； 3、能够快速熟悉产品性能及卖点，普通话标准，熟悉直播节奏； 4、能保持激情活力状态完成每一场直播，把控直播间氛围，解答粉丝疑问，提升粉丝信任度； 5、从产品、内容、用户、推广等多方向把握直播运营； 6、针对直播数据汇总、分析总结，并制定提升用户量、活跃度、黏度等的直播优化方案； 7、维护直播间人气，解答学员疑问。 【岗位要求】 1、能够讲解直播带货的基础知识； 2、具有短视频或直播领域的从业经验； 3、能配合公司的培训计划安排时间； 4、有一定的专业知识和个人特质。

岗位职责： 1、有一定的证券从业或研究经验，可以独立完成对股市的研究和分析，可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排，讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰，思路敏捷，善于表达和讲解。 任职要求： 1、 本科及以上学历，金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场，掌握基本的证券分析理论知识，有一定的市场研判和分析能力；熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力，口齿清楚；有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力，能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等，能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实，责任心强，有进取心、有团队协作精神。

岗位职责： 1、深入理解供应链、MES制造等业务，对业务流程进行合理的抽象和建模，构建简洁、易扩展、低成本、高可用的系统。 2、参与供应链、MES等相关平台和应用服务建设，合理设计技术架构，构建合理的服务体系，支持复杂多变的业务场景。 3、推动解决项目中的关键问题和技术难题，线上疑难问题排查和解决。 4、充分业界对标调研，结合美团现状，规划系统架构，并落地相关系统建设。 岗位基本要求： 1、扎实的计算机专业基本功，具备较强的编程能力素质和质量意识。 2、三年以上Java实际项目开发经验，具有扎实的Java功底， 熟悉JDK源码，具有较好Java IO、多线程、网络等方面的编程能力。 3、精通MySQL应用开发，熟悉数据库原理和常用性能优化技术，NoSQL、Queue 的原理、使用场景以及限制。 4、研究过HTTP协议、搜索引擎、缓存、序列化、NIO、RPC框架等，并且有相关实践经验。 5、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，能够带队进行项目开发。

职位职责： 1、负责政企行业客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上北京政企销售工作经验； 2、有各国央企或部委信息系统部门的直接关系，能够独立完成销售任务、拓展新的客户； 3、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 4、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。 5、独立运作过1000万以上的政企业务大单者优先。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:对产品域解决方案有较深入的理解与应用，包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等。 知识要求:熟练掌握并应用本产品域的产品基本原理和基本知识，包括不限于产品特性、产品卖点、竞争策略等； 岗位职责: 标准职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业/分销三类市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作。 1、承接三类市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力 2、依据MTL流程，聚焦三类市场的细分场景和产品方案选择，做好产品上市的节奏控制和管理，0-1联合产品线孵化，1-3标杆和样板点打磨，3-N规模上市复制。 3、针对市场拓展需求，管理产品和解决方案，输出基线材料。通过培训和推广等，使能代表处；通过POC测试、样机/借货管理、总代培训、伙伴使能、投标管理等专项手段，简化代表处作战难度，让代表处易战易销售 4、深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单。 5、针对区域运营中心伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，优化伙伴政策，落实关键动作，使能和发展伙伴，形成持续合作收益的运营中心。 自定义职责: 金融PSE

岗位职责： 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，达成销售目标； 3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高销售订单； 5.通过客户回访，促成客户二次开发，提高客户满意度。 任职要求： 1.三年以上产品销售经验，熟悉运营商运营者优先考虑； 2.具备良好的谈判能力及商务谈判技巧，极强的客户开发能力，优秀的公关能力； 3.准确的理解产品的价值，并传递给客户，善于系统化分析需求； 4.结果导向，性格坚韧，思维敏捷，富有激情，具有较强的抗压能力； 5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。

工作职责: 1、潮玩ACG行业UP主带货交易生态运营。年度目标策略与执行管理，建立潮玩ACG行业达成合作矩阵，打造达人招募/孵化/商业化健康生态，达人和机构的合作管理、形成长期稳定的带货场次合作，通过达人打造行业在消费者侧的心智。达人分层管理与达人激励体系，持续优化达人运营模式，实现年度达人带货行业渗透率、GMV目标； 2、人货撮合，对潮玩ACG行业商品有极好的理解，通过对达人人设、粉丝群体和带货等分析，通过优质选品、商家和达人的精准撮合，实现达人商家双赢； 3、根据生态内容和直播带货特性，持续推动合作模式与优化产品路径，在用户触达和交易转化上产出可复用的方法论； 4、 负责重要节点的营销活动策划，包含但不限于B站919、双11、双12等电商大促及潮玩ACG领域特色营销活动，通过UP主带货实现阶段销售峰值； 工作要求: 1、 本科及以上学历，5年以上互联网公司运营工作经验，有内容平台（包含但不限于抖音、小红书、快手等）或MCN公司达人运营的经验的优先； 2、 对B站视频带货与直播带货内容生态有一定了解，熟悉视频带货与直播带货全流程；熟悉潮玩二次元UP主生态，了解UP主触达方式及运作模式，有潮玩二次元领域MCN和UP主资源的优先； 3、 具备较强的活动策划能力，熟悉创作型营销活动及消费型营销的策划与落地的全流程执行经验； 4、 具备较强的数据分析能力与产品运营能力，能够通过数据分析，帮助运营和产品工具持续迭代优化，提升效率。 5、 有大型线上/线下活动项目管理经验，目标导向，具备较强的抗压能力，能够带领团队取得业绩。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、商业化弹药赋能：制作面向客户的通用打单素材，包括产品介绍、LOGO墙、客户案例、邀约长图、产品界面配图等，有效打动客户，辅助赢单； 2、行业内容营销支持：负责新能源、金融、大消费、大健康等多个行业的营销内容制作； 3、产品营销：提炼并视觉化飞书产品的亮点和价值，和传播团队挖掘产品推广相关选题，提升产品的曝光、有效留资及新用户。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、能在上海办公室连续工作至少5-6个月，每周至少到岗4天，时间更长者优先； 3、具备较强的学习能力，能够在短时间内上手新工具、新工作，快速了解业务、了解客户，并提炼出产品价值； 4、具备较强的执行力和抗压能力，能保质保量地持续交付，有产品或市场相关物料（线上线下皆可）创作经验者优先； 5、具备一定设计能力，熟练掌握PowerPoint和Keynote，具备设计软件使用能力（PS/Figma）和视频剪辑能力，热爱效率工具，积极拥抱AI； 6、申请时需提交作品集，必须包括独立制作的PPT，其他材料但不限于文章、画册、视频、海报等。

岗位职责： 1.承担教学业务培训资源拓展、整合开发授课，完善和优化以培训体系为主体的工作内容，优化现有培训体系； 2.指导各校区培训人员，优化新人培训，岗中培训，提高产能； 3.监控培训过程，组织考核，评估效果，落地监管，结果输出与产能孵化； 4.负责定期评估培训成果，结合业务问题，分析培训数据，输出合理的解决方案，提升培训质量及有效输出率； 5.挖掘教学部门培训需求，制定各阶层职员培训计划，通过多种培训工具选用，丰富员工学习属性。 任职要求： 1、***本科及以上学历，2年以上TTT内训、新人培训搭建经验或教培行业、销售业务培训经验等相关经验； 2、沟通表达能力强，产品理解认知到位，有一定的数据分析能力，对教育行业保持热爱。 时间： 周日、周一休息，10：00上班，6：30下班 入职缴纳五险一金