• 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.修护TPDL 操作 2.修护测试线电子不良复判 3.负责维修的日常工作 4.出货/超时机台管控与追踪 5.M 0 & 出货达成 任职要求: 1.有制造行业工作经验及硬件维修经验者优先考虑,无经验亦可,前期有人培训带教 2.具有较好的学习能力及动手能力 3.工作认真;细致,具有较强的抗压能力
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责当线设备停机率维护 2.负责良率、抛料、产能优化及改善 3.负责当线生产及调试 4.负责当线设备系统维护 岗位要求: 1.有维修,设备经验者优先,机械 机电 自动化相关专业优先, 2.具较强沟通及快速应变能力 2.有较强的学习能力及动手能力
  • 9k-14k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    我司是短视频平台在福州的线下运营中心,现面向福州招收多名有地推经验的推广员和团队长,主要工作是在福建省内,以地推送礼品的方式,引导新用户下载短视频app,团队作战,操作流程简单,工资日结,有经验者可日入1千元以上。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1. 用自己的小红薯账号编辑发布笔记 2. 无粉丝数要求,200以下粉丝数优先 3. 大学生优先 岗位要求 1. 居家兼职,无需坐班,可长期合作 2. 有无经验均可,有小红薯账号即可 3. 诚信合作,有较高素养 待遇 1. 根据粉丝量级有不同报价,5-100元不等 2. 按发布笔记篇数结算,日结 3. 长期合作收入稳定 4. 有做素材的能力和意愿,可长期有额外收入
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    招募APP推广员 不限学历、平均月薪15000+ 工作内容 1、负责app市场推广,扫街地推app拉新,简单易上手。 2、负责开拓市场,发展客户,帮助解决各类推广问题。 募招条件 1、年龄20岁~50岁优先,男女不限、学历不限,只需熟练操作智能手机。 2、有赚钱欲望,有责任心、能吃苦耐劳,有良好的表达能力和沟通能力。 3、具有地推、摆摊、销售、APP推广等经验者都优先。 薪资待遇 1、月收入6000元~30000元,上不封顶。 2、完整的培训和帮扶,当天即可上岗赚钱。 3、提供良好的竞争环境,管理层由内部培训晋升。 4、提供员工宿舍或住房补贴。 具体操作流程 送手机数据线,玩具或者抽纸等等。让用户帮我们在应用商店下载一下APP就行了,然后绑定一下推广员邀请码即可。全年项目可能有所变更,员工收入稳定。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    社交 / 未融资 / 少于15人
    待遇:无责底薪+绩效 工作方式: 每天定时定量完成小红书图文编辑审核后方可发布,博文以种草、科普等为主 一 任职要求 熟悉线上传播文案的创作,了解新媒体,熟练操作小红书优化推广运营; 发消息前麻烦介绍一下自己对平台的了解  全职兼职都可以
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责班组人员协调和安排:包括出勤.作息.在岗工作安排.离岗.安全.纪律.士气等 2.严格按照PC生产排程,使产能和品质维持在最高指标 3.负责生产现场所管辖区域7S管理 4.生产异常处理并及时上报.跟踪和解决,在最短时间内使现场恢复正常
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.对车险行业具有一定的洞察力,熟悉车险承保和理赔流程; 2.有责任心,善于沟通,工作细致,有自我学习能力,能主动把握工作的节奏,以及不断提升自我的意愿; 3.对车险理赔工作有足够的认知,凭经验能从案件信息中获取疑似欺诈点。能从闭环数据中推演出团伙欺诈手段、涉案金额和落地处理方式。借助大数据,独立研判行业性疑似欺诈案件能力。 4.以结果为导向,按劳分配,多劳多得。 5.协助研发部、数据部等其他部门,帮助其他部门完成相应产品开发、流程化制定。 岗位要求: 1.有保险公司总、分公司理赔、稽查、审计相关经验。对车辆欺诈行为具有一定敏感度; 2.能适应短期性的省内出差; 3.有一定的文字功底,能熟练操作word、excle、PowerPoint等办公软件; 4.愿意沉下心来,踏实肯干; 5.有公安对接案件经验、熟悉公安办案流程者优先录取。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    1.行政方面的财务总帐及各种明细帐目的管理,要求手续完备、登记及时、书写整洁、数字 准确、帐面清楚; 2.月、季、年终决算及其他方面财务报表的编制; 3.协助财务经理编制并执行整体预算; 4.对原始凭证进行认真审核,拒绝违反规定或不合格凭证的入帐。要严格掌握开支范围及标准,负责控制财务收支不突破资金计划及费用支出不超出规定的范围; 5.为上级财务机关的检查工作提供资料和反映情况; 6.定期分析、检查会计工作各项数据,将财务情况书面汇报给财务经理,发挥财务监督作用; 7.做好月末之会计凭证、帐簿、表册、账物等校对工作,整理清楚,按月编号,分类排列, 以便查阅及妥善保管和存档。由会计人员保管当年会计档案,往年会计档案则交档案室保管; 8.协助出纳做好工资及奖金的发放工作; 9.掌管财务印章,严格控制支票的签发; 10.按期填报财务审计报表,认真自查并及时报送会计资料; 11.严格执行财务管理方面有关的安全制度,加强安全防范意识和措施,确保财务安全; 12.严格遵守和执行国家有关财经法律法规和财务会计制度,认真做好会计工作,严格按公司规定工作程序做好项目付款; 13.定期清理往来款项,对挂帐期较长的应收、应付款提出清理意见并及时采取清理措施; 14.就记帐凭证填制的真实性、合法性、正确性进行复核,确认准确无误后,方可交给出纳员执行收付款动作,及时处理不符合要求的原始凭证和记帐凭证; 15.报送财务报表给向上级部门和政府有关部门,财务报表应做到数据真实、计算精准、内容完整、说明清晰; 16.严格保守本公司商业秘密,绝不向外界提供和泄露公司任何机密信息,法律规定和总经理同意的除外; 17.每月负责收集公司各项目成本费用资料,认真检查成本核算数据及逻辑的准确性; 18.认真执行相关财务规定,严格按照财务制度进行利润、成本、工资、财产资金物资等的核算,并确保核算结果的准确性和规范性; 19.会同有关部门拟定有关材料管理、固定资产管理、资金管理与核算的实施办法并制定有关固定资产、商品、材料、低值易耗品等手法、转移、领退和保管的手续制度,明确各方责任; 20.齐全、明晰设置各类帐户,同时设置和登记固定资产明细表,对盘盈盘亏、报废毁损、坏帐损失等问题,应查明原因,分清责任并做专项报告。按规定的审批权限批准后方可进行会计处理; 21.加强税务方面知识和制度的学习,为公司合理避税提供具体的可操作性方案。 有工作经验优先,有多省市报税经验的更好(杭州、上海、广西、河南、重庆、北京、厦门)
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、在行业有5年以上工作经验。 2、能适应短期性的全国范围内出差。 3、有一定的文字功底,能熟练操作word、excle、PowerPoint等办公软件。 4、愿意沉下心来,踏实肯干。 5、从事过定核损、大案调查、案件稽查审计者优先录取。 从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 岗位要求: 1、对行业具有一定的洞察力,熟悉承保和赔付流程。 2、有责任心,善于沟通,工作细致,有自我学习能力,能主动把握工作的节奏,以及不断提升自我的意愿。 3、对反欺诈工作有一定的认知,能从案件信息中获取疑似欺诈点。能从闭环数据中推演出团伙欺诈手段、涉案金额和落地处理方式,并整理分析研判报告。 4、以结果为导向,按劳分配,多劳多得。 对已调查案件出具调查报告和后续事项跟踪
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码; 2、独立完成项目的系统分析、设计,并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题,持续提升系统性能; 4、独立设计数据结构,维护数据内容,以及优化数据模块; 5、理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历,2-5年Java服务端开发经验,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础,熟悉各种设计模式,理解10、多线程、集合等基础框架,对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式,熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、分析商家咨询数据及问题原声,从表象去洞察背后的经营问题; 2、识别典型的异常问题,界定和聚合同类问题,复盘深挖根因; 3、从商家经营诉求出发,站在平台角度给出有价值且可落地的产品/业务/流程等优化建议; 4、通过专项机制推动用户问题持续解决,达成CPO等核心指标; 5、通过对策略和产品功能的前置评估,预防体验问题发生; 6、建立用户体验关键指标体系并形成有效监控,通过产品监控预警报出和问题流转解决。 职位要求: 1、熟悉电商行业,有体验洞察方法论、体验驱动经验者优先,有商家侧工作经验优先; 2、工作主动性强,沟通表达能力强,具有复杂项目跨部门的组织协同能力; 3、有较强的目标感,以结果为导向; 4、对用户问题和数据敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,有SQL代码能力优先。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术; 2、较好的沟通能力和文档编写能力,能规范的编写测试用例; 3、有实际项目测试经验,能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计; 4、能熟练运用主流的测试管理工具,熟练掌握功能测试常用方法; 5、掌握一种以上脚本语言,了解系统性能测试、安全测试原理及方法; 6、有自动化测试经验。 任职要求: 1、大专或以上学历,需有3年(含)以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研; 3、负责系统测试执行和用例设计; 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行; 5、负责结果记录和测试结果分析; 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审; 8、协助自动化测试实施。
  • 28k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【核心定位】 作为AI语音产品与客户CC系统对接的技术核心,负责输出适配性对接方案、主导技术落地、指导团队执行,确保AI语音能力与 Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等主流CC系统稳定兼容,支撑客户服务场景的智能化升级 【岗位职责】 1. 深入理解客户CC系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等至少 1-2 家产品)的部署架构、接口能力及业务需求,结合公司AI语音产品(如智能客服),输出可落地的对接方案(含网络拓扑、协议适配、数据流转、容灾设计等); 2. 评估客户现有CC系统的兼容性与改造范围,提供合理的技术优化建议,平衡对接效果与实施成本。 3.熟练完成 FreeSwitch 与客户 CC 系统的对接配置,包括 SIP/SIPS 协议协商、RTP/SRTP 媒体流传输、呼叫路由规划、信令适配等,确保呼叫接通率、音质稳定性达标; 4.主导对接过程中的技术验证与问题排查,解决协议不兼容、媒体流异常、呼叫中断等核心问题。 5.指导开发工程师、配置工程师完成对接相关的代码开发、系统配置、参数调优工作,输出详细的技术文档(含配置手册、开发规范、故障排查指南); 6.与客户技术团队(IT 部、CC 系统运维团队)进行深度沟通,明确对接需求、确认技术边界、推进项目落地; 7.参与客户现场技术调研、方案演示、上线支持,保障项目交付质量与客户满意度。 8.跟踪CC系统(Avaya/Genesys 等)及语音通讯领域的技术迭代,优化对接方案与技术架构;沉淀 FreeSwitch与不同CC系统的对接模板、协议适配经验,提升团队交付效率。 【任职要求】 1. 核心技能硬指标: 精通至少 1-2 家主流 CC 系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk)的产品架构、对接方式,熟悉其 SIP 接口、呼叫流程配置、媒体资源管理; 熟练掌握 FreeSwitch 部署与配置,具备丰富的 FreeSwitch 与 CC 系统对接实战经验,能独立完成信令路由、媒体协商、呼叫转接等全流程配置; 深入理解 SIP/SIPS/RTP/SRTP 等通讯协议,能通过抓包(如 Wireshark)分析信令与媒体流问题,快速定位协议兼容性故障; 熟悉语音通讯核心原理,包括呼叫建立 / 释放流程、编解码适配(G.711/G.729 等)、DTMF 信号传输、回声抑制等技术点 2. 经验要求: 5年以上语音通讯领域工作经验,至少主导过 2 个及以上 AI 产品与 CC 系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk 任一)的对接项目,有完整的方案设计、落地交付经验; 熟悉银行、保险、电信等行业 CC 系统部署特点者优先 3. 其他能力: 具备较强的方案撰写能力,能独立输出条理清晰、逻辑严谨的技术方案与文档; 具备良好的技术沟通与问题解决能力,能快速响应客户需求,协调内外部资源推进项目; 抗压能力强,能适应跨部门、跨客户的协同工作场景。 加分项: 持有 Avaya/Genesys 相关厂商认证证书; 具备 FreeSwitch 二次开发经验,熟悉 Lua/Java 等开发语言; 了解 CTI 技术、IVR 系统架构,或有 AI 语音产品与 CC 系统集成的深度实战经验。