• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    ATA
    教育,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司考试项目的运营实施和统筹管理,对项目实施的整体质量负责; 2、与客户或业务部门建立良好的沟通,规划项目管理运营服务流程,就项目的各环节达成项目计划、质量标准; 3、执行项目实施过程中的各项细节,协调资源、控制服务进度和质量,以满足客户和业务需求; 4、控制项目成本和风险,预见项目发展情况,提出业务建议。 岗位要求: 1、擅于沟通,思维敏捷,具有较强的抗压能力和风险管理能力; 2、能够适应加班或出差的工作安排。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    ATA
    教育,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责或参与公司包括不限于海量视频后台系统、大数据系统、管理后台系统的开发; 2、参与公司项目的架构、重构与优化; 3、完善基础组件支持,更好地支撑业务迭代,根据业务需求,为团队引入新技术和方案; 4、追求**,完成技术架构设计和核心技术攻坚等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上后端开发经验; 2、负责过较高复杂度的业务后端或基础服务,有比较完整的经验; 3、扎实的编程基本功,语言精通一门以上后端开发语言(java/nodejs); 4、熟悉常用的互联网技术,具备大型分布式系统架构设计和调优能力,对稳定性治理有系统理解和实践经验; 5、具有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力。 备注:该职位为全美在线下属成员公司全美测评技术招聘。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    ATA
    教育,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、每月组织团队录入总账类凭证并及时出具公司财务报表; 2、及时跟踪中国企业会计准则变化,协助财务部经理完善公司财务核算工作; 3、组织定期盘点并核对各项公司资产,做到账实相符; 4、配合外部审计及时提供审计需要的资料; 5、及时跟踪国家税务法律、法规变化,保证公司依法依规纳税; 6、及时准确完成纳税申报及汇算清缴工作; 7、及时准确完成加计扣除、高新认定等工作; 8、领导和组织总账模块各项工作,并协调管理其他财务模块及时完成结账工作; 9、协助财务部经理完成财务部日常管理工作; 10、完成公司、财务部部门相关的其他工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,会计学或财经类相关专业,硕士及以上学历优先; 2、三年以上财务工作经验,一年以上总账工作经验,兼具服务行业和一定的制造业企业工作经验者优先;或具备三年以上会计师事务所工作经验,知名会计师事务所工作经验优先; 3、熟练操作财务软件(用友)及办公软件,并能熟练运用各种财务相关函数; 4、具备良好的团队合作意识,有能力做好部门内、跨部门的沟通协调; 5、具备良好的沟通能力,能正确领会工作要求并有效地组织工作并实施; 6、具备一定的管理能力,能做好团队的管理并协助所属人员做好职业能力提升; 7、具备良好的英语阅读能力,能阅读理解英语合同基本内容;具备一定的英语写作能力,可以用英语撰写沟通邮件,具备良好的英语口语能力者优先
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    ATA
    教育,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 负责线上课程审核、上架、下架、替换、结算等平台管理相关操作; 2. 根据市场需求,通过数据分析、客户反馈,向课程产品经理及平台产品经理提出迭代优化建议,及时调整生产和推广策略;配合课程引进专员、课程产品经理及市场部门等完成课程产品的线上或线下宣传与推广,助力课程销售业绩的达成; 任职要求: 1. 本科学历,有企业教育培训(尤其是在线教育或混合式培训)工作经验者、企业学习平台运营经验者优先; 2. 有较强的沟通与表达能力; 有较强的逻辑思维和文案功底; 3. 具备数据分析能力; 4. 具备团结协作和奉献精神;
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    ATA
    教育,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、该岗位以培养“储备管理人才”为目的,管理培训生将在公司各部门轮岗,熟悉各部门整体业务流程,在轮岗期结束后,根据其个人意愿及公司情况双向选择定岗部门及岗位; 2、培养期内,通过基础素质能力培养、轮岗实践、行动学习等培养方式,快速了解公司及部门工作流程,并定期进行工作成果汇报,提交轮岗或管理实践报告; 3、根据工作安排,在公司业务部门进行基础业务知识和通用技能的培训,以便全方位了解公司业务,尽快适应公司发展。 工作地点:北京(市场营销方向)、上海(研发方向)
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    ATA
    教育,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1、协助整理大学英语教学的相关资料,并进行相应的评价; 2、针对大学英语教学内容,协助进行评价与分析; 3、针对大学四六级英语考试进行研究与分析。 岗位要求: 1、师范类**英语专业,大三、大四学生均可; 2、成绩优异者优先考虑; 备注:由于**原因,工作地点可进行协商。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    ATA
    教育,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责前端WEB页面实现,Web界面并保持良好兼容性; 2、负责与后台开发工程师合作,完成并优化前端交互流程,优化代码提高web性能和用户体验; 3、负责参与多平台的应用开发,包括Web、H5、混合APP等产品,负责前端交互的实现。任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上Web前端开发经验; 2、熟悉DIV+CSS排版设计,理解Web标准和兼容性,能编写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码; 3、掌握各种当前常用布局如:弹性布局及响应式布局,能够有效解决和改善各种手机适配问题; 4、熟悉HTML5、CSS3.0、ajax等Web前端技术; 5、熟练使用elementUI,vue等前端框架。 备注:该职位为全美在线下属成员公司全美测评技术招聘。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责To B 业务的PC端、WAP端页面开发、以及前端技术生态建设; 2、根据UI、原型制作HTML页面,包括CSS,js等前端页面交互开发; 3、负责vue框架维护,组件开发,性能优化以及分析需求工作; 4、和产品经理及其他研发团队同事保持良好的沟通,确保开发工作顺利进行。 任职资格: 1、计算机相关专业大学本科及以上,熟悉vue、node、js、Jquery、HTML、CSS框架 2、有Vue Router,Vuex或Vue-Rx单页应用相关开发经验 3、能使用node编写脚本和简单的服务 4、热爱前端技术,肯学习钻研
  • 12k-23k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Node.js': case 'Python': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责开发公司各平台系统的前端和产品交互功能; 2、负责系统的 SLA 代码维护、迭代更新,保证任务质量和交付及时性; 3、负责编写相关的技术文档、单元测试,对产品质量负责。 岗位要求 1、**本科及以上学历,具备英语读写能力; 2、熟悉 Git/GitHub,通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准; 3、一年及以上前端开发经验,熟悉 React/Vue/Angualr 框架,掌握 Redux, gulp 及 webpack,能独立开发常用组件; 4、熟悉 TypeScript 或其它静态类型语言; 5、熟练编写语义化的 HTML,模块化的 CSS 及 Sass 语法。 加分项 1、有 CI/CD 自动化测试经验; 2、有使用 Docker、Kubernetes、AWS 或 GCP 云计算经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 5、有软件著作权申请,有专利发明申请。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、最新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、龙头企业: 海外知名企业,细分领域**; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    1.精通Java开发语言,熟练掌握Ecplise、Idea开发工具; 2.熟悉SSH、SSM、SpringBoot、SpringCloud等主流框架; 3.精通Apache、JSP、Servlet等Web开发相关技术; 4.熟悉Oracle、Mysql、Redis、MongoDB、MQ; 5.计算机及相关理工科专业,2-5年相关工作经验,且具备良好的职业操守,对技术有追求者佳。 5.代码规范、设计思路清晰,能独立完成功能开发交付工作。 6.沟通顺畅,语言表达思路清晰,流畅,有独立思考自驱力和主观规划意愿。 岗位职责: 1、参与需求的整理分析和功能模块的设计工作,并产出详细设计。 2、按照版本计划,按时提交高质量代码,完成开发任务和基本的自测工作。 3、协助测试同事进行SIT、UAT测试工作,及时修复测试问题。 4、完成系统负责人安排的其他相关事项。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司招聘,跟据业务和战略需要,制定招聘策略、招聘计划; 2、维护和开发招聘渠道,维护和开发招聘渠道,执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度,不断提高并优化招聘效率; 3、结合具体业务发展情况,积极探索新的招聘技能及方法论; 4、负责人才盘点工作,对核心、关键岗位人才需求进行预判,建立并完善人才梯队建设。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源专业优先; 2、4年以上招聘相关经验,3年以上互联网公司/科技媒体招聘经验,科技行业招聘背景、猎头背景优先; 3、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧; 4、热爱招聘工作,业务导向,结果导向,具有较强的主观能动性。
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 不限
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述 世界那么大,不试试怎么知道你多么优秀!青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行囊,寻找新的自己,加入我们吧!带你任性带你飞!百万年薪,想想就激动!让青春变现,颜值变现,才艺变现,统统给我变现!在这里,你需要做什么? 1、吃饱睡足,梳妆打扮,展现较好的你; 2、每天嗨聊,亦可炫出你的才艺; 3、积极参加公司的免费才艺培训,不断的提升自我的魅力。 职位职责 1.接受上播培训和及时反馈问题 2.保质保量的完成一个月最少26天,每天最低时长4小时的工作安排; 3.上播交流文明礼貌,大方不拘谨,能够管理好自己的情绪,用最佳状态去完成工作; 4.按照公司要求和运营需要,录制相关视频,并分享视频; 5.完成公司统一安排的其他工作内容; 6.积极与运营人员配合完成公司安排的直播; 7.提升直播质量,与粉丝建立良好的关系。 薪资待遇: 1.无责底薪6-10K,面谈试播视频审核,有直播经验优先 ; 2.公司提供专业化免费才艺培训; 3.签订正规劳动合同(非经纪合约),缴纳社会保险和公积金; 4.公司提供直播间和住宿。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    新厂区急聘 因厂区新开部门车间急需大量员工,特向社会开放全面招工。 年龄要求:16--45周岁男女不限民族不限。 薪资待遇:月综合工资5800--7500 岗位:普工操作工,品检,仓管,文员,冲压,……等等 欢迎各方有志青年男女人士前来报名应聘暑假工招募中……
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 拨打热线,解答客户疑问。帮助客户开通移动业务。 二、 岗位要求: 不受任何条件限制!!! 1、普通话ok。 2、良好的表达能力和沟通能力。 3、具有亲和力、开朗、有责任心。 4、会基本的电脑操作。 5、男女不限。 三、工作环境: 1、每人一台电脑,一副耳麦。 2、公司提供冰箱与微波炉。 3、工作氛围和谐。 四、薪资待遇: 带薪年假、带薪旅游享受带薪法定假日、带薪年假等 符合条件的优秀员工年终红包奖励(神秘金额); 员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会、员工聚餐等; 每年度公司均会组织员工集体旅游等福利,让大家在激烈的竞争环境中得到放松。 五、晋升空间: 业务线:业务代表——后台支撑(质检、培训)——客服主管 六、工作时间: 周末双休,七小时工作制(早上9:00~12:00,下午14:00~18:00) 国家法定假日照常休假。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】1、负责公司岗位招聘2、负责在BOSS等招聘平台发布招聘信息3、对简历进行搜索筛选,评估候选人并组织、安排面试及跟进后续流程4、筛选简历、通知入职、办理手续【任职要求】1、18-25岁,无犯罪记录,有互联网培训行业、电销行业招聘工作经验者优先2、熟悉行政人事招聘各项工作流程,熟练使用办公软件3、责任心强,积极主动,具有良好的沟通、协调工作能力,抗压能力强,有较强的服务意识者优先【我们的福利】1、工作时间:早十晚七,周末双休,拥有法定节假日以及带薪年假2、福利待遇:底薪4000+提成,综合薪资5000-10000 缴纳五险一金3、员工关怀:各种节日福利补贴,部门聚餐,生日礼物4、有无经验均可~