主要职责： 根据产品设计需求，完成前端设计、开发与维护； 负责配合UI设计师、服务端工程师开发高性能、渐进式、交互流畅、高品质的Web、H5网站； 负责网站国际化、SEO、性能优化等工作； 负责前端日常功能迭代、代码维护等工作，保障业务的日常运行； 从事Web前沿技术等新技术研究工作。 要求： 计算机相关专业本科以上学历，三年以上Web前端开发工作经验； 熟悉JavaScript、HTML、CSS等Web前端技术； 熟悉Vue/React/web3.js等类库； 了解至少一种服务端语言（Node.JS/PHP/Golang等）； 有扎实的计算机基础，有跨浏览器、跨终端的前端开发经验; 有区块链Dapp项目开发经验优先。

岗位职责： 1、梳理大纲、配合主设出色彩体系； 2、配合方案设计师完成方案效果图需要的平面内容、方案ppt模板设计等工作； 3、与甲方核对大纲及上展内容，并结合现场情况、项目特色等客观情况，进行版式设计，出报审图册； 4、根据方案及大纲内容进行版式的深化设计； 5、现场核尺，出制作文件，进行校色，并指导安装； 6、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、平面设计或视觉传达等相关专业，本科以上学历； 2、熟练运用 Photoshop、Coredraw、AI 等绘图软件、及 office 办公软件； 3、责任心强、坦诚善于沟通、性格开朗、做事积极主动； 4、有展馆经验优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司行政日常事务，做好与园区、物业的对接和关系维护； 2. 负责企业文化活动的策划与执行； 3. 负责公司各类资质证照的办理、年检等工作； 4. 持续关注与公司相关的各类政策文件，及时完成福利政策的挖掘与申报； 5. 管理和维护职场环境，保持良好的办公环境，灵活处理突发事件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1年以上互联网公司行政相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及学习能力，强烈的责任心和服务意识； 3. 工作认真、仔细，责任心强，具有较强的抗压能力； 4. 熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

教育ERP销售联合创始人（高级销售总监）。本职位前期阶段可以接受远程兼职的方式加入。 1，本职位为创业岗位，公司采用高额项目分成比例模式，让您直接分享项目成果。请您仔细确认在投递。 2，合作方式：不提供底薪，按项目分成，提供远高于行业水平的项目分成比例。产品已开发完成，主要负责销售推广，聚焦教育公司的定制化解决方案与私有化部署服务。请认真评估。 岗位职责 （一）教育行业客户资源开发 （二）负责顺顺ERP产品在教育行业的推广与销售 （三）独立完成销售流程，包括客户接洽、需求分析、方案制定、商务谈判等 （四）维护现有客户关系，挖掘客户深层需求 任职要求 （一）熟悉教育行业，了解教育行业信息化需求和痛点 （二）具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力 （三）有责任心和进取精神，能承受创业初期的压力和挑战 （四）有教育行业客户资源者优先考虑

工作内容： 1.分析不同期刊文后参考文献格式，总结归纳参考文献格式与国标不一致的地方。 2.根据期刊参考文献格式要求，调整引文格式代码，使在word或wps文档中生成的参考文献符合期刊要求。 岗位要求： 1.计算机、信息技术、通讯等相关专业，或者了解csl 引文样式语言，熟练掌握XML语言的本硕研究生以上学历； 2.学习能力强，能快速学习相关知识，上手实操； 3.有一定的英语基础； 4.一周能工作3-5天； 5.对参考文献国家标准《GB/T7714信息与文献 参考文献著录规则》有一定了解的优先；使用过知网研学，或对知网研学有了解的优先；有过论文写作，期刊投稿经验的优先。

- 负责公司部分总代业务管理工作，与总代一起完成其全方位的业绩指标； 对市场、行业的趋势和规律有深刻洞察，对整个渠道生态体系熟悉，掌握总代的业务能力，定期总结总代状况并提出优化举措并落地实施； - 充分利用渠道政策、赋能和市场活动等手段，促使总代对联想凌拓业务投入有效的资源，培养总代的独立主动的业务能力，以及总代独立有效的扩渠能力； - 在总代的重点项目的过程中，主动跟踪、把控，推动其他业务部门配合落地，为最终结果负责； - 前瞻性识别和评估总代在各方面的需求和问题，进行持续跟进和及时反馈，建立和保持良好的、长期合作关系； - 善于多方面开展市场信息的收集和分析，确保公司内部相关人充分了解渠道体系中的竞争格局，并基于此持续优化总代的业务模式，确保其持续健康发展； - 与公司销售及其他团队协作，共同推进业务盈利能力最大化。 任职要求 - ***大学本科及以上学历，5年以上IT行业渠道业务工作经验； - 对企业级存储产品、方案及市场，典型应用场景和行业解决方案有深刻了解，有同行业销售经验优先； - 极强的跨部门、跨组织沟通、组织、协调能力和逻辑思辨能力； - 具备较强团队合作精神，作风严谨、良好的个人信誉及职业操守； - 勇于接受多重任务的工作挑战，能够承担目标压力，能在业务的快速变化中顺利调整自己，有洞察力，善于独立思考； - 善于在公司内外部建立充分信任的合作关系。

Become a great Digital marketing consultant! Your best work starts at W4! 我们是谁？ About us We are providing world class Marketing Technology Services for our customers. We embrace state of the art cloud technologies to empower every stage of our development lifecycle. Our apps are fast, lightweight, user friendly, responsive, functional and simply look great beautiful. When people ask what it's like to work at W4, you’ll usually hear the same few sentiments. 我们正在为客户提供一流的营销技术服务。当人们问到在W4工作时的感觉如何时，您通常会听到同样的几句话： There is no inner circle 扁平化内部管理架构 Our operating system is SCRUM. Means there's no inner circle, there are Teams fully empowered with responsibility and competencies. Being radically transparent helps us stay focused on solving for our customers. Everyone's empowered to work autonomously in Teams At W4, your Team have ownership over work that directly impacts the business. You can move fast and learn even faster. Diverse perspectives are celebrated. We trust amazing people to do amazing things. We believe different perspectives make W4 a better company. Employees are treated like people, not line items. Employees are whole people, with families, hobbies, and lives outside of work. We work remotely and keep flexible working hours to create work-life "fit". 我们内部管理构架是SCRUM。没有复杂的管理层，只有有责任心和能力的团队，组织结构的完全透明有助于我们专注于为客户解决问题。 每个人都有权在团队中自主工作 在W4，你的团队拥有直接影响业务的工作的所有权，你可以快速成长并更快地学习。 我们欢迎员工提出不同观点我们相信出色的人可以做出色的事情。我们相信不同的观点会使W4成为更好的公司。 我们将员工视为公司的参与者，而非工具项。 我们远程工作，并保持灵活的工作时间来创造工作生活的“契合度”。 About yourself • Professional digital marketing consultant for at least 12 months • Strong in English 英语能力较强 • 新闻、新媒体、传播、英文类专业优先 • 喜爱新媒体、对新媒体行业有自身见解优先 • 善于使用社交互联网语言、对热点事件敏感 积极，热情，充满活力，注重细节和自我激励 • Be able to learn quickly and take ownership of tasks, process, and products 能够快速学习并掌握任务，过程和项目的控制权 • Love a international collaborative spirit 喜欢国际化的工作环境 SOW statement of work： • 进行微信、微博、知乎等一系列社交媒体的内容编辑、更新、优化及管理 • 进行新媒体平台原创内容撰写及采编高传播性内容等 微信、知乎文案撰写 • 官方自媒体平台后台数据等汇总工作 • 学习并进行国内外SEM运营及社交媒体运营 客户官方网站运营 • 协助进行线上客户咨询对接，信息录入，资料准备等 • 完成交予的其他工作 • Edit, update, optimise and manage content on a series of social media such as WeChat, Weibo and Zhihu • Write original content for new media platforms and collect and edit highly disseminating content, etc. WeChat and Zhihu copywriting • Data report and dashboard organise and report • Learn and conduct domestic and international SEM operations and social media operations website content and SEO operation • Assist in online customer consultation, information entry, document preparation, etc. • Complete other tasks assigned What we can offer you in addition to a fair payment • Professional MarketerTraining • Hubspot Professional Training • Annual international party • No hierarchies just international and open-minded teams (Scaled Scrum in the whole Company) • Continuous improvement (Kaizen) • Open Data Policy throughout the company • Home office, flexible working models and flextime • Mac book • Weekly, Monthly and Quarterly Social Events 除了薪资以外，我们还能为您提供什么 •专业培训/Hubspot专业培训 •年度国际聚会/国际化团队及扁平化管理（整个公司中的Scaled Scrum） •整个公司的开放数据政策 •灵活的工作模式和弹性时间 •Mac 电脑 •每周，每月和每季度的社交活动 作为一家拥有 30 年历史的瑞士公司，我们在德国、瑞士、斯洛伐克、中国和泰国设有分支机构，加入我们，结识优秀的同事，丰富我们提供咨询和技术服务的全方位数字体验技术平台。 https://www.w-4.com.cn/home

任职要求: 1、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神 2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。 3、熟悉IT或工控行业，有北京研究所客户开发经验者优先。 4、技术型销售(懂产品)或资源型销售(有客户)优先 工作职责 1、配合客户经理完成销售相关工作: 2、配合客户经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会; 3、完成客户经理安排的行政类事务 4、整理销售数据，安排会务、接待等工作， 基础工资+高提成/工作时间每周一至周五，周未休息

工作内容 1.负责公司AI语音产品/SaaS/平台产品的需求分析、设计并推动研发落地； 2.负责协调与沟通团队，推进项目高效前进； 3.负责对产品效果进行分析优化； 任职要求 1.***本科以上学历； 2.具备5年以上工作经验和至少1年AI方向工作经验，抽象思维能力强； 3.有NLP、语音、TTS、LLM经验加分；英语优秀或掌握其他小语种加分； 4.具备出色的业务洞察力和逻辑分析能力，能够从复杂的业务场景中提炼产品需求； 5.具有良好的团队协作能力，能有效与各个角色成员沟通配合，共同推动业务迭代 6.对AI技术有深刻理解，能够不断学习和适应行业变化，帮助产品持续进步。

岗位职责： 1、负责软件模块的代码实现和维护，编写代码注释和开发文档； 2、辅助进行系统功能的定义和程序设计； 3、根据设计文档或者算法说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题。 任职资格： 1、计算机、软件工程、生物医学工程等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉.Net开发平台，熟练使用Visual Studio； 3、熟悉C#，有基本编程基础； 4、熟悉常见数据库，如MySQL、Sqlserver等； 5、有医疗行业软件开发、C/S软件开发基础者优先；

岗位职责： 1、结合物流行业的业务特性，进行模型和算法创新，致力于通过数据算法大幅改善产品体验和经营效率； 2、打造业行领先的机器视觉/深度学习算法平台，负责业务场景的AI算法研发、数据处理、模型训练、模型调优和训练流程自动化； 3、参与AI算法研究、AI软件技术研究及技术规划，及新技术原型验证，负责AI新技术能力传递。 任职要求： 1、计算机和数学相关专业，本科及以上学历。 2、具有良好的工程编码能力，熟练掌握Java、C/C++，Python等至少一种语言； 3、熟悉机器学习，深度学习理论，有5年以上机器视觉、自然语言处理或大模型应用类研发项目经验； 4、具有较宽的技术视野，对数据智能应用研发和场景价值挖掘充满热情。 5、具有良好的跨团队协作和沟通能力，以及一定团队管理经验。

任职要求： 1、 良好的教育背景（熟悉劳动就业、人力资源领域优先，硕士以上）； 2、 优秀专业能力（研究与写作，表达与沟通）； 3、 卓越学习能力（探索新领域、适应新环境） 岗位职责： 1、 研究与写作（文章、报告、专题等） 2、 表达与沟通（培训、团队建设等） 3、 日常管理 【公司简介】 冀联人力资源服务集团成立于2001年，是企业数字化用工基础办公软件的重要生产中心。我们秉承“制度+数字化+价值型”的企业治理模式，致力于创新企业治理理念。我们制定了一套企业农民工用工管理制度，推出了以任务量为标准的工资激励制度，并开发了企业数字化用工云系统。我们还为农民工提供了专属的劳动合同，推动了人力资源行业的标准、创新和专利的联动发展。 冀联集团在劳动关系设计和劳动力结构分析方面不断探索，冀联用工云已成为灵活就业服务领域的知名品牌。目前，我们服务的农民工和企业数量众多，拥有多项人力资源行业发明专利。我们被多个权威机构认可，包括人社部、工信部、全国工商联人力资源委员会、中国劳动学会等，并参与了多项行业标准的起草和审定工作。 我们的研发成果包括在中国银保监会备案的职业伤害保险产品，体现了我们在人力资源服务领域的创新能力。冀联集团在多个领域获得了荣誉和认可，包括但不限于诚信服务示范机构、中小企业公共服务示范平台、人力资源服务机构5A企业等。我们的业务覆盖了多个地区，如河北、北京、天津、青海、河南、广西、山东、辽宁、陕西、江苏、山西等。 我们的战略合作伙伴包括农民日报、中国人民财产保险、中国建设银行等。我们致力于通过数字化转型，为企业提供更高效、更灵活的人力资源服务。

一、岗位描述 我们正在寻找具备ROS（Robot Operating System）基础的实习生，加入我们的ROS2研发团队。作为ROS2机器人实习生，您将有机会深入了解ROS2架构，参与机器人系统的设计与开发，协助我们打造高效、稳定的机器人应用。 二、岗位职责 1．在导师的指导下，学习并掌握ROS2的基本概念和架构； 2．参与ROS2节点的开发、调试与测试，确保节点之间的通信畅通； 3．协助进行机器人系统的集成与测试，确保机器人能够按照预期执行任务； 4．参与编写和维护ROS2相关的技术文档，包括设计文档、测试报告等； 5．跟踪ROS2及相关技术的最新动态，协助团队进行技术选型与升级； 6．完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1．计算机科学、电子工程、自动化、机器人工程等相关专业本科及以上学历，在读学生优先； 2．熟练掌握ROS（Robot Operating System）基础，了解ROS2的架构和原理； 3．熟练掌握至少一种编程语言（如Python、C++等），具备良好的编程习惯和代码规范； 4．对机器人技术有浓厚兴趣，了解机器人基本原理及结构； 5．具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速适应新环境； 6．具备较强的学习能力和解决问题的能力，对新技术有敏锐的洞察力； 7．优秀的英文阅读和写作能力，能够阅读英文技术文档。 四、加分项 1．有ROS或ROS2相关项目经验或比赛经历； 2．熟悉Linux操作系统及常用命令； 3．了解机器人感知、定位、导航、控制等相关技术； 4．有良好的数学基础，熟悉线性代数、概率论与数理统计等。 五、实习时间与地点 实习时间：每周至少工作32小时，实习期限至少3个月，可长期实习者优先； 实习地点：清华大学。 六、****

岗位工作内容： 负责开拓ITO业务客户资源，并有计划的完成销售目标 岗位要求： 1、有软件行业服务外包经验（ITO）3年以上，熟悉本地区市场和相关客户分布，有一定的客户资源； 2、大专（含）学历以上（可放宽）；开拓能力强，并有良好的沟通能力和人际交往能力；具有良好的自我管理能力及业务开发能力，自信、热爱销售工作、工作踏实，能随受压力，勇于挑战可以独立完成工作任务； 3、有软件行业人力外包经验； 4、在互联网高科技、金融、智能制造行业有良好的客户资源者，能较快完成重大业绩优先考虑。需要IT人力外包行业大客户销售3年以上经验，必须具备ITO人力外包经验，未来愿意专注ITO人力外包业务

岗位职责： 负责大模型产品的整体规划与策略制定，明确产品愿景和目标。 进行市场调研与竞品分析，识别市场机会和用户需求。 管理需求分析流程，撰写PRD，并与开发团队沟通实现需求。 制定产品开发计划，协调资源，监控进度，进行风险评估和管理。 与设计团队合作定义产品设计与用户体验，持续优化和迭代产品。 制定产品上线和推广策略，支持市场推广，收集并分析用户反馈。 理解技术架构，支持技术团队，与外部合作伙伴沟通合作。 任职要求： 具备产品规划与策略制定的能力。 熟悉市场调研与竞品分析方法。 优秀的需求分析与项目管理能力。 良好的沟通协调能力，能与开发、设计、市场等部门有效合作。 对用户体验设计有深入理解，具备产品迭代优化能力。 熟悉市场推广策略，具备用户反馈分析能力。 理解大模型技术架构，能与技术团队有效沟通。 具备外部合作与沟通能力，寻找合作机会。