• 1k-2k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    心理咨询服务,健康讲座,心理建设类活动。文案等…
  • 2k-4k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    大学本科及以上学历,持有社工相关专业证书。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司教育项目开发、洽谈、考察和评估,促成合作; 2、协助新教育项目商进行市场规划,并对新项目商进行管理与维护; 3、负责与加盟商合同的洽谈、评估、选择和签订,以及公司招商加盟政策的宣传和贯彻; 4、参与公司各类营销计划的制定、实施、效果评估及反馈; 5、根据项目具体要求,按照公司工作流程,积极协调各类工作。 任职资格: 1、具有良好的语言表达和沟通协调能力,积极乐观、勇于挑战高薪; 2、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识; 3、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力; 4、抗压能力强,能够吃苦耐劳,要求有强烈的上进心; 5、可接受残疾人员,须持有残疾证,年龄20-32岁。 基本福利: 1、缴纳五险,无责任底薪4000+绩效提成(2%-8%)+工龄+餐补+话补,综合8k+; 2、带薪休假:享受国家规定的各类带薪休假及节日礼品、婚假、产假、哺乳假、年假等; 3、员工活动:年度旅游、员工团建、年会等活动; 4、完善的内部竞聘机制,提供良好的晋升平台; 5、专业的员工培训。 法定节假日正常休息
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、根据业务战略规划及业务发展,负责优化品牌战略、品牌形象建设及推广策略等工作; 2、针对重点项目负责视频营销、事件营销、活动创意营销、话题营销等相关规划,做到整体项目把控; 3、日常客户维护沟通,探索并落地相关品牌营销合作和可能性; 4、品牌日常工作统筹与落地。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,熟悉To b品牌传播模式和品牌实战及营销创意的工作经验; 2、有强内容的策划能力,具有视频营销的思维和营销经验,有成功案例及中大型项目经验; 3、擅长资源整合和运用,对品牌塑造有深刻的认知,对新兴的营销方式抱有强烈好奇及愿意学习; 4、良好的沟通及组织协调能力,优秀的团队协作、业务规划及推进能力。 岗位亮点 从0到1参与美团企业版品牌建设工作; 一起见证美团企业版的成长~
  • 14k-20k 经验1-3年 / 大专
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1、负责客户拓展、服务、维护,完成广告销售目标; 2、熟悉资源和政策,协调内外部合作部门,按要求完成营销项目; 3、遵守销售管理规范。 任职资格: 工作要求: 1、三年及以上销售经验,熟悉互联网广告营销; 2、具备优秀的客户开拓、服务能力,敏锐的洞察和分析能力,优秀的公关能力; 3、具备一定的项目管理能力,有良好的学习能力,职业道德,敬业和团队精神; 4、虎扑用户优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责日常升级任务,包括临时升级、固定维护窗口升级、协同开发排查数据相关的问题。 2、负责日常线上数据库告警处理,故障恢复。 3、新环境的搭建,对新环境空间,性能进行评估,与开发,运维人员协调,对表结构进行合理规划。 4、负责例行维护操作,包括下线脚本部署,历史数据下线,垃圾表清理,表碎片整理,磁盘空间增加,lvm维护等。 5、输出数据库维护标准操作文档及数据库相关的技术分享。 6、负责数据库迁移工作,包括由于性能无法满足需求和业务的其他的其他因素导致的迁移任务。 7、负责例行的数据库机房间切换工作,验证数据库的高可用性。 8、负责数据库补丁维护,包括Oracle升级PSU,One-off patch,MySQL的大版本升级、OEM升级等。 9、现有数据库的高可用技术的搭建及维护,如Oracle使用DG,MySQL使用主从复制技术。 10、对线上数据库备份进行维护,使用RMAN技术对数据库文件及归档的全备及增量备份,对数据库闪回数据库功能等进行维护。 11、对线上OGG环境进行监控和维护。 12、对线上大数据进行维护,包括故障处理,丢失数据补入,新增表操作。 13、对线上数据库进行优化,包括操作系统配置,数据库参数以及SQL优化。 14、对线上数据库监控的维护操作,包括Zabbix,PMM,OEM, Grafana监控。 15、对数据库自动化任务进行维护,如每天数据调取等。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机或相关专业,3年以上大型数据库维护经验;2、熟悉Linux操作系统工作原理,熟练使用CentOS操作系统; 3、熟悉shell/python等至少一种语言,可以使用脚本完成相关工作; 4、熟悉Oracle、MySQL 安装备份,故障处理; 5、熟悉数据库优化技术; 6、熟悉数据库补丁维护,包括Oracle升级PSU,One-off patch,MySQL的大版本升级、OEM升级等; 7、熟悉数据库的高可用技术的搭建及维护,如Oracle使用DG,MySQL使用主从复制技术; 8、熟悉Oracle Goldengate; 9、掌握数据库监控工具,包括Zabbix,OEM; 10、工作态度良好,有较强的责任感,思维严谨,做事认真;
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责@微天下及矩阵账号的微博内容运营; 2. 负责热点及营销节点的创意策划、方案撰写和项目传播; 3. 负责商业营销方案的策划撰写,并协调执行; 4. 负责拓展和维护合作资源,提升内容影响力 岗位要求: 1. 具有良好的文字功底和英语水平,会第二外语尤佳 2. 本科及以上学历,懂国际新闻和国际热点 3. 有优秀的营销方案撰写产出能力及成功项目案例 4. 熟悉微博等社交媒体玩法,对互联网流行文化具有敏锐的观察力和反应力 5. 熟练掌握图片编辑、视频剪辑软件者优先 6. 知识面广,沟通力强,有责任心和同理心
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    工具,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位要求: 1、3T(IT/CT/DT)相关专业,本科及以上学历,3年以上测试经验; 2、掌握app、web测试方法和技能,具有技术创新能力,为软件测试提供新的方法和新的技术; 3、熟悉常见的数据库,如mysql、oracle等;掌握SQL语句使用; 4、熟悉使用jmeter、loadrunner、阿里云PTS、selenium、appium等接口、性能、自动化测试工具,掌握接口测试方法,可进行接口测试;掌握性能测试,可进行性能调优;会使用自动化测试工具,可编写自动化测试脚本; 5、根据测试需求能独立搭建测试环境及环境联调工作,熟悉linux、tomcat、nginx、redis等配置; 6、掌握python、Java等至少一种开发语言者优先; 7、具有较好的沟通、分析能力,良好的团队合作精神。 测试开发工程师(偏自动化测试): 1、必须具备良好的java编程基础,熟悉java基本语法 2、具备自动化测试平台建设和开发经验,丰富的自动化测试经验,能独立设计用例并编写代码实现自动化测试; 3、必须精通appium、selenium等框架,具备java+appium框架构建能力,能够独立完成移动端app、微信公众号、微信小程序自动化测试脚本编写 4、具有较强的业务分析能力,较好的沟通表达和综合协调能力,针对发现的生产问题进行闭环 5、具备android及ios端自动化脚本编写能力 6、至少具有3个移动端项目自动化脚本编写经验 7、有自动化测试平台搭建及生产业务巡检能力建设经验优先
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场招商银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 备注:需要有信贷/金融银行/风控等产品经验。可线上面试。 岗位一:岗位职责(信贷产品经验) 办公地址:南山科兴科学园 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作,产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案,推动开发落地;  任职要求: 1、 ***本科及以上学历,计算机、金融等相关专业 ; 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验,具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力,有风险中台类产品经验者优化; 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具; 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力,良好的团队协作精神; 5、 要求有非常强的适应能力,要有较高的自主探索能力,并且认可高挑战文化。 岗位二:(需要现场面试,有银行B端经验,熟悉UI设计优先,此岗位初级) 办公地址:福田招商银行总行 1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学、信息管理等理工科专业优先; 2.拥有银行等金融机构等B端系统设计,有UI涉及经验的优先; 3.有良好的逻辑性和结构性思维,能够用产品思维解决业务或者客户问题; 4.有优秀的沟通和团队合作能力,良好的组织、协调、沟通能力,善于调动各个相关团队的积极性,有创新精神,喜欢挑战。 公司福利介绍: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是分别有300元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有2次调薪调级别机会(4,10月);工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责梳理、拓展、整合所负责辖区的生活服务项目; 2、熟练掌握生活服务中家政业务的运作流程,确保上下游工作按照标准操作; 3、负责所在辖区商务拓展,开发生活服务项上下游服务商,策划落地商务活动; 4、具备数据分析能力,核对能力,能够熟练操作office,PowerPoint等相关办公软件进行台账核对和数据整理; 5、负责培训、指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动; 6、负责所在辖区的供应商管理,管理上下游履约质量; 7、负责所在辖区的用户运营,私域运营,独立沉淀所在辖区的用户画像。 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上家政服务行业经验,熟悉掌握生活服务类目中包括家政等服务项的运作流程,具备专业的家政服务行业经验; 2、具备较强的商务拓展和活动策划及落地能力,能够高效完成市场拓展工作; 3、具备一定培训能力,指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动; 4、能熟练操作office、PowerPoint等办公软件,具备基础数据核对能力,能够熟练操作相关办公软件进行台账核对和数据整理; 5、形象良好,有目标感、责任心和较强的学习能力,具备较强的沟通能力和团队协作精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责高端岗位招聘需求,做好高端人才储备,满足公司的人才引入; 2、负责招聘渠道开拓和人脉维护,与业内保持良好的人际关系; 3、充分了解市场和行业最新信息,定期通过人才地图和行业分析,赋能业务; 4、参与其他招聘重点项目与工作。 任职要求: 1、 *****本科及以上学历; 2、 3-5年的招聘工作经验,其中至少2年的游戏研发类招聘HR或猎头经验; 3、 有较多高品质游戏研发人脉资源、有过高端岗位招聘经验优先; 4、 热爱招聘,自我驱动力强; 5、 优秀的沟通协调能力和解决问题的能力,抗压性好。
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责NLP LLM训练,Prompt微调,强化学习等算法研究与优化; 2. 负责LLM模型ICL(In Context Learning)能力的扩展,优化与提升; 3. 探索LLM大模型的CoT(Chain of Thought)思维链能力; 4. 负责Prompt/CoT核心数据的构建与相关技术的探索,完成模型实验和训练策略优化。 任职资格: 1. 3年以上工作经验; 2. 计算机或相关专业硕士及以上学历,具有扎实的数学、计算机科学功底和良好的编程基础; 3. 对数据结构和算法设计有深刻理解,掌握C/C++/Python/Scala等至少一门高级编程语言; 4. 对NLP主流大模型如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等的原理和差异有深入的理解; 5. 熟练掌握主流深度学习框架pytorch/tensorflow,大模型训练框架Megatron-LM/Deepspeed等多机多卡方案,有百亿/千亿NLP大模型训练调优经验优先; 6. 熟悉自然语言处理领域的前沿研究,具有丰富的研究经验,具备百亿级以上LLM 训练经验优先; 7. 具有高度的创新精神和科学研究能力,能够不断推动领域的发展。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)经营与服务能力:能够在兼顾好本门店经营服务工作的同时,能够快速诊断经营与服务问题,做到经营与服务效益双提升 3)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 4)销售与外拓能力:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 5)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 6)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系; 【我们希望你】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有创新拓展精神 3、有较强的执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备多方关系链接以及管理经历、有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出 5、有强销售型服务行业(如保险)、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先 6、在大型连锁企业店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(投、建、管)经历优先 【福利待遇】 1)师徒带教:专业导师1对1带教、带你了解行业发展、迅速融入团队、掌握业务技能 2)训战结合:定期开展专业化培训、研讨工作坊,并提供多个轮岗实战机会,培养多元复合人才 3)管理晋升:晋升渠道透明,定期组织公开竞聘选拔、多个管理岗位等你来挑战 4)成长机会:提供公寓行业店长成长平台,助你积累门店管理核心经验
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与或负责市场投放业务系统规划,设计和开发并解决相关问题; 2.在项目中协调相关资源,确认方案,制定细分的开发计划,控制整个开发的进度; 3.对现有系统的不足进行分析,找到系统的瓶颈和解决方法,提升系统稳定性和性能。 岗位要求: 1.本科以上学历,计算机相关专业优先,3-5年工作经验; 2.Java基础扎实,熟悉Java高级特性,类库及多线程编程; 3.具有良好的文档和代码编写习惯,能独立解决问题,快速排查线上故障; 4..具有持续优化,追求卓越的激情和能力,主动积极、踏实、有责任心以及良好的团队合作精神和沟通能力。