岗位职责： 1、统筹负责BT教育多块业务的全局产品建设； 2、基于【招生-转化-服务】关键链路，负责拉新增长、营销引流、客户转化、教学教务、学员学习等模块的产品详细设计，同时包含学员端和管理端； 3、负责抽象各个业务线的需求，并转化成标准化能力输出，实现并推动相关能力在业务场景落地； 4、协同运营、教务、销售等团队达成既定目标，为BT教育用户和营收规模负责。 任职要求： 1、本科以上学历，具有1~3年及以上的产品经理经验； 2、善于观察和总结，了解或熟悉教育行业（非硬性）； 3、具备优秀的用户交互sense，熟悉PC端/移动端的交互特性差异； 4、具备优秀的逻辑思辨能力，有领域驱动设计等结构化思维； 5、深刻理解产品成败的关键，能清晰定义问题、寻求多种解决方案； 6、具有出色的目标拆分及一定抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏。 我们能提供什么： 1、行业发展：从通关率到续报率，BT教育在业内都是遥遥领先 2、团队配属：从高学历到知名大厂，应有尽有 3、发挥空间：从负责独立功能到负责完整业务线，对人才充分放权 4、工作氛围：强调结果为导向，重视自驱，不加班

岗位职责： 1、负责创建和维护各个微信群，包括内容编辑、话题发起、疑问解答等基础工作； 2、通过微信群，微信助手号的运营，保持社群的活跃度和忠诚度，将社群用户的拉新、转化、留存； 3、根据即时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，针对性进行线上营销活动的策划、互动、执行及效果追踪； 4、负责公众号与社群相结合的资讯、新闻、活动、优惠等内容的公众号运营工作； 任职资格： 1、有极强的学习能力和创新力； 2、善于和用户进行互动，有技巧、方法和能力让社群中的用户参与互动； 3、心思细腻，能挖掘并转化社群用户； 4、有资源整合调配能力和较强的文字功底； 5、热爱教育行业，帮助成就用户； 6、有过线上销售经验优先。 岗位特点：老板nice，可以学到超多核心运营方法论，成长极速，加班多，嗯～

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等短视频账号运营，包括账号初期规划、建号养号、选题定位、文案脚本撰写、视频分发、粉丝运营、活动策略和推广等； 2、了解短视频平台的规则、玩法，懂得如何做自然流量； 3、把握新媒体视频平台热点话题，引导产生优质内容，增强互动性根据平台特征，提高品牌曝光量和知名度； 任职要求： 1、大专及以上，对运营抖音、视频号等短视频平台有1年以上的运营经验； 2、熟悉平台规则和运营模式，平台特性； 3、具备模仿能力及创意改编能力； 4、对数据敏感，有网感，善于捕捉热点，编撰文案，引爆视频；

岗位职责： 1.港前发票的审核，接收 2.一般贸易报关接收处理 3.航班订舱查询 4.出货统计表的整理审核 5.每月进口商使用整理 6.完成上级交代的其他任务 任职要求： 1.熟练使用电脑操作，基本表格制作； 2.较强的沟通能力、表达能力； 3.大专以上学历； 4.有等岗位经验者优先。

岗位职责: 1.收货； 2.量尺寸； 3.查货； 4.打板； 5.装车； 6.有同等岗位工作经验优先。 任职资格: 1.身体状况良好； 2；能吃苦耐劳； 3.具备较强的沟通表达能力； 4.无不良嗜好、无其他疾病。

岗位职责： 1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务，协助业务部门催收业务款项； 2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 4、协助财会文件的准备、归档和保管； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络。 任职要求： 1、财务，会计，经济等相关专业知识； 2、较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先考虑； 3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作； 4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心； 6.具有较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责微信公众号、微博、知乎、B站等新媒体平台运营； 2. 负责用户裂变活动，实现用户增长； 3. 分析运营数据，建立用户画像，制定运营策略 【岗位要求】 1. 希望你有较强的逻辑思维能力和社交能力； 2. 希望你有一定的文案撰写、SNS运营能力； 3. 有过新媒体平台运营经验、社群运营经验、擅长PS等软件操作者优先； 4. 每周至少能实习3天

岗位职责： 1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；5、完成销售目标；6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格：1、年龄35岁以下，可接受应届毕业生；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。工作时间：八小时制

岗位职责： 1、跟进公司客户订单，包括报价、出货、提货、解答问题和处理问题等； 2、定期与客户进行交流，维护客情关系，建立良好、长期稳定的合作关系； 3、负责维护客户，与业务人员一起挖掘客户潜力，积极服从领导的工作安排，及时向领导反馈问题，寻求解决方案； 4、不断加强专业知识，为客户提供最全面优质的物流体验，促进公司业绩增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱国际物流行业，有国际物流工作经验者优先； 2、具备一定的学习能力、抗压能力、沟通能力，工作细致有耐心； 3、熟练使用办公软件，具有良好的服务意识，服从领导安排。 福利待遇： 1、提供专业系统化岗前带薪培训； 2、每月全勤奖，优秀员工评选； 3、购买社保、住房公积金； 4、偶尔聚餐活动，员工生日、传统节日等发放礼品或礼金。

岗位主要是做光伏、半导体设备研发和软件、算法开发 1、熟悉C++； 2、了解常用的计算机视觉库，熟悉常用的视觉、3D算法和工具（VTK/OPEN3D/QT/Halcon/Opencv其中一种或多种）, 对图像处理有初步的理解和项目实际经验。 3、诚实守信，学习能力强，关注技术前沿发展，对新事物和新技术有好奇心和敏锐感，较强的动手能力。

职位职责： 1、结合站内外节庆、热点趋势沉淀货盘需求，并建设、优化标签体系，基于数据对标签货盘进行全生命周期运营； 2、定义特色货盘相关的标签运营SOP和货盘标准，推动和协调多个产品和行业团队，确保标签货盘的准确性、运营效率和应用效果； 3、有较强的执行与整合能力，以货品及价格为核心进行特色货盘筹备，跟进上品-测品-孵爆-清仓的货盘全链路运营，做好前后端链路串连，完成特色货盘在特定节点的爆发； 4、有较强的执行与整合能力，项目执行管理能力，有耐心，注重细节，注重基础工作，且具备总结沉淀能力；保证各部门协同人员共同达成货盘目标 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网运营经验优先 2、良好的数据思维，擅长问题和业务效果的量化，SQL熟练优先； 3、有类目属性运营、品牌库运营、品类规划运营、选品盘货运营经验优先； 4、善于各部门之间沟通协调，积极主动，乐于接受挑战，良好的团队协作精神。

招聘人数：2 工作内容： 1、 负责公司产品的销售工作，包括混凝土泵车、搅拌车、车载泵、拖泵、装载机、环卫产品等； 2、 负责市场的调研与开拓，销售合同的谈判和签订。 3、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 每月薪资：底薪+提成，底薪：6000-10000 职位福利：五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助 学历要求：本科及以上学历 工作年限： 工作地址：上海浦东金桥华虹创新园 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、认同三一文化，有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力。 报名方式：请直接投递简历报名

1、 负责公司各系列产品（互联网医疗）销售，利用各种资源和渠道建立客户资源与人脉体系拓展医疗行业客户； 2、 挖掘潜在需求，跟进重点项目，负责销售工作推进的全过程（包括计划、投标、商务洽谈等）； 3、负责对客户需求进行方案演示，与客户做有效沟通， 确保完成销售目标、回款目标、利润目标； 4、 针对客户，分析客户业务问题，挖掘客户需求，设计解决方案，向客户提供决策咨询； 5、 收集同类产品相关信息及市场动态，向客户传递公司产品与服务信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，二年以上销售经验； 2、具有招投标经验； 3、具有销售管理、竞争对手管理、合同管理能力及商务谈判能力； 4、具有医疗行业EMR、his、lis、pacs、hrp等的销售背景或者IT行业销售经验优先。

工作内容： 1、对公司推出的各项产品进行UI设计。 2、对公司的产品提出用户界面和用户体验方面的合理建议。 3、主要协助部门完成工作，提升自己的能力 4、无经验从助理做起，不限要求。 任职资格: 1、中专及大专以上学历，能够熟练使用电脑； 2、对设计工作有浓郁的兴趣，打算在这个岗位长期发展下去； 3、有一定的审美观，色感； 4、良好的工作态度，不会的、不熟练的公司愿意带； 能吃苦耐劳，有上进心，较强的团队协作能力

岗位职责： 1. 为后端提供优质的电话咨询，解答客户的疑问； 2. 受理客户投诉、建议及意见等，并做好记录； 3. 接待、反馈、客户投诉，安抚客户情绪，维护客户关系； 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 有客服经验或旅游业经验优先 薪酬福利： 1. 五险一金入职购买 2. 薪资结构：基础薪资3000+平均绩效（1000-3000不等）+班次津贴+其他津贴或奖金，综合工资4000-7000 3. 工作时间：排班制，正常情况上五休二，超过法定标准工时出勤天数额外结算 4. 晋升空间大，入职半年即有机会参与管理层及中台岗竞聘 5. 成长空间：公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司 5. 其他福利：公司有母婴室和微波炉，冰箱等配套齐全，节假日福利，高峰下午茶，氛围年轻自由，早晚班企业打车