• 30k-60k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司的发展,全面负责规划,搭建和运营管理呼叫中心客服及电销平台,能够培养培训团队成员成为销售精英,为团队制定晋升机制,奖励机制,不断为团队培养优秀主管,经理级销售人员,对部门工作进行指导与监督,督促各项任务及时有效的完成,确保部门工作顺利进行; 2、负责策划、建立、完善呼叫中心管理制度,业务标准及流程,根据公司实际发展需求,调整和完善部门内部的管理流程和规范。 3、有一定教育行业的营销与管理经验,负责营销支持团队的搭建与管理,与各部门保持良好的业务沟通与协作; 4、负责客户购买习性、规律性的数据分析,建立和完善客户资料的数据分析体系; 5、根据部门规划和工作需求及时补充团队人力资源,建立呼叫中心客服、坐席的业务培训体系,组织开展案例学习,召开月度会议,提升员工们的专业产品知识、业务技能和专业服务水平,及团队的凝聚力。 7、通过监管日常业务,培养客服人员增强自身代表整个公司形象的整体意识,贯彻落实并推广企业文化。 任职资格: 1、8-10年教育类产品销售经验,其中5年以上销售管理工作经验; 2、熟悉国内教育类产品品牌、渠道运营商,并具备丰富的资源; 3、具备清晰的销售思路和敏锐的市场判断力; 4、具备独立组织建立优秀销售团队并管理团队的综合管理能力; 5、具备极强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力; 6、具有良好的逻辑思维能力、说服能力及快速准确的反应能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责“妙壳”品牌自研产品开发的项目管理,产品品类包含教育亲子产品和玩具等; 2、负责制定产品开发的项目计划,跟踪管理项目进度并持续改进; 3、负责跟进部门内部及跨部门的资源协调,确保项目按时、按标准交付; 4、定期对产品进行数据分析并提出可行性提升方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有2年以上项目管理经验或实体产品开发经验; 2、熟悉产品开发流程及各个环节的关键时间长度,掌握多种项目管理工具; 3、具备较强的沟通谈判能力及责任心; 4、善于接受新事物和新资讯,爱玩、会玩,拥有好奇心和强执行力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责K12教育业务线(数学/科学素养/思维逻辑)的规划工作,并推动业务目标实现; 2、根据项目发展需要,带领团队开展内容策划、产品开发、产品运营、市场营销等全流程工作; 3、研究行业产品体系及多样性,针对行业环境变化提供可行性建议和解决方案,并依此实现业务完善和迭代; 职位要求 1、本科及以上学历,理工科专业背景优先,5年以上教育相关工作经验,2年以上团队管理经验; 2、有知名教育机构或知名互联**育公司工作背景优先,拥有资深的行业人脉资源优先; 3、对国内学科教育行业现状及发展趋势有深度理解,并深入参与过至少1个互联网K12教育项目(如有成功项目案例,请附在简历投递时); 4、擅于洞察和创新,具备较强的逻辑思维能力、产品/用户/市场意识、数据分析能力和组织管理能力;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建小初高英语通用资源库,包括且不限于题库、词汇库、讲义、分级阅读、多媒体资源等内容规划和生产; 2、研究最新英语能力量表、测评理论及课标和各版本教材,参与设计学科知识标签体系; 3、研究全国各省市教材、学科考试及教育政策,关注竞品及英语K12市场,挖掘公司英语业务需求,研发新的英语资源,提升教研平台内容能力; 4、主动发现问题,与合作业务、产品及上级、外包沟通,保证内容生产交付符合预期,且能够思考优化流程、使用工具提高生产效率; 5、与用户深入沟通,优化资源库内容;与产品经理沟通,推进资源库功能提升。 职位要求: 1、**本科及以上学历,英语语言文学相关专业、师范英语专业优先,****及以上,985&211优先。 2、热爱教育事业,熟悉学科内容体系,对学科教学资源、考试题型等有深入研究者优先; 3、2年以上英语教学教研工作优先;有教学资源搭建相关工作经验者优先;有公校教学经验优先;有在线互联网从业经验者优先; 4、富有团队合作意识,优秀的同理心、学习能力和抽象能力,可以对复杂的教学资源进行结构化抽象; 5、强烈的责任心和执行力,可以推动项目完成目标。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、有社群运营经验,为社群转化负责; 2、根据业务提供的用户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护; 3、通过专业的课程服务和社群运营,挖掘用户需求,增强用户粘性; 4、在群内为学员提供英文纠音服务,指导英语学习方法,规划学习路径; 5、确保学员按时完成学习任务,达成学习目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,教育相关专业优先; 2、具有良好的沟通能力和服务意识; 3、有较强的执行能力和抗压能力; 4、有幼儿教育相关经验者优先。
  • 14k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    你将和公司负责人一起规划、设计公司的核心产品。获得技能的飞速提升。 【岗位职责】 1. 负责公司核心产品的创新、设计。 2. 挖掘用户需求,和教师团队一起进行教学产品创新。 3. 关注行业竞品,持续迭代产品功能。 4. 协调研发、设计和教研,推进产品从需求到上线。 【岗位要求】 1. 产品基本功扎实,对产品设计和用户体验有极大热情。 2. 思路清晰,逻辑能力强,能洞察问题背后的核心原因 3. 熟悉国内外优秀教育 app 尤佳。 4. 英语优秀,有海外留学或工作经历尤佳
  • 5k-9k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,在线教育,内容社区 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、对儿童图书品种和内容有较全面的认知,熟悉儿童阅读和亲子阅读指导,有阅读活动组织和开发能力,能在阅读指导中引发孩子的阅读兴趣。 2、掌握学前和小学教育特点和方法,熟悉家庭教育的相关知识,能撰写相关的指导文章。 3、对图书出版,版权合作业务有一定了解,能与出版社洽谈图书版权合作。 任职要求: 1、本科学历以上,有教育专业、大学英语六级,有相关工作经验者优先。 2、年龄30岁以上,热爱孩子和教育,有养育孩子的经验,自主学习能力强。 3、乐于接受全新的教育理念和教学模式。 4、有清晰的思路,可以撰写教育性指导文章。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1、独立负责看鉴课堂微信公众号、视频号等新媒体矩阵号日常运营、数据记录和分析。对账号阅读量和转化数据负责;2、有较强的整体营销策划能力及原创能力,能够通过优质的线上内容和活动提升公众号活跃度和粉丝粘性,不断开拓新玩法;3、了解在线教育类公号以及基于微信生态粉丝增长及转化模式,不断提升转化率。任职条件:1、本科或者以上学历,熟悉各主流公号后台,有1-2年以上运营经验,有10w+内容的优先;2、具备良好文字功底,能够驾驭多种文字风格;3、对互联网新媒体有较高兴趣,对教育方向有深入见解;4、思维开阔,积极向上,有良好的人际沟通能力,良好的学习能力及工作协调能力,踏实肯干的工作精神。温馨提示:请应聘该职位前优先微信关注看鉴课堂/下载看鉴AAP,了解相关内容后,慎重发送简历。谢谢!
  • 12k-20k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    你将和公司负责人一起规划、设计公司的核心产品。获得技能的飞速提升。 【岗位职责】 1. 负责公司核心产品的创新、设计。 2. 挖掘用户需求,和教师团队一起进行教学产品创新。 3. 关注行业竞品,持续迭代产品功能。 4. 协调研发、设计和教研,推进产品从需求到上线。 【岗位要求】 1. 对产品设计和用户体验有极大热情。 2. 思路清晰,逻辑能力强,能洞察问题背后的核心原因 3. 熟悉国内外优秀教育 app 尤佳。 4. 英语优秀,有海外留学或工作经历尤佳
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    我们期待,和你一起,创造公平而有质量的教育生态。 你的工作目标: 1. 设计面向学校适用的校园 SaaS 管理系统。 2. 管理产品设计团队,有序高质量完成产品文档。 你的工作内容: 1. 深入了解学校的产品使用场景,分析用户行为。 2. 结合产品使用场景和需求,设计产品功能,并提交产品文档。 3. 与研发沟通产品需求,管理研发进度。 4. 面向客户发布产品功能,确保功能被有效使用。 5. 通过数据分析和用户反馈,进行产品优化与迭代。 我们的要求: 1. 熟练使用 Axure/Sketch/Adobe XD 等工具,绘制产品原型。 2. 熟练使用 Visio/ProcessOn/OmniGraffle 等工具,绘制业务流程图。 3. 有良好的文档协作习惯,高质量标准化撰写文档。 4. 出色的沟通、逻辑思维和资源协调能力,善于管理时间,自我驱动导向。 5. 本科以上学历,2 年以上 To B 系统产品设计经验。 加分项: 1. 有教育行业从业经验,校园管理系统产品设计开发经验。 2. 有团队管理经验。 3. 有大型产品从 0 到 1 设计规划经验。 4. 有交互设计经验,对细节敏感。 5. 英语能力突出。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    你的工作内容: 通过深入了解用户的业务目标,推荐最佳实践,建立解决问题的流程,专注于将业务需求转化为技术解决方案; 帮助用户了解产品并制定培训方案,充当产品特性的倡导者,实现产品的业务价值,以确保产品使用体验超出预期; 能够有效地对信息进行规划、分析,完成调研报告,并对报告进行分析和优化,提供一切必须的分析支持; 跟踪项目的商务流程,跟进完成方案制作、项目方案申报等事项。 你可以得到: 用产品和服务帮助每所学校实践教育改革方案,深入了解一线学校的运作和管理范式; 帮助学校个性化地管理学生学习数据,影响更多的学习者; 与一线教师、校长对话沟通,理解学校管理与教育创新需求; 围绕客户生命周期和产品迭代的每一个接触点,通过更全面和更具前瞻性的视角,发展成为产品、咨询、服务的专业人才。 我们的要求: 对教育信息化行业有深入的研究和了解,能够运用经验和前瞻性视角实现客户目标; 良好的逻辑思维能力,喜欢用“解决问题导向型”的心态帮助客户解决问题; 拥有对教育行业的研究者心态,能够主动吸收、理解、分析行业信息和数据,愿意持续地去探索和思考、追问和反思; 能够熟练运用复杂的电子表格软件,善于进行复杂的分析,并能够熟练制作演示文稿。
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    全上海22家校区,可以全市就近安排校区! 工作职责: 1)参与市场活动、接听咨询电话、进行约访并提供STEM课程的咨询服务,达成课程的销售; 2)确保按时完成学校下达的个人销售指标及团队销售任务; 3)跟踪学生的学习进程,和教师协作做好学生学习管理工作; 4)加强和学生及家长的沟通,维持良好关系,配合开展续费及推荐工作; 5)督促配合相应教师的专业服务工作,以提高续费推荐比例; 6)完成学校交代的其他任务; 7)拨打公司给到的资源,邀约客户到店试听,完成销售转化; 8)公司会统一安排专业任职培训; 9)完成总部下发的销售KPI/带领销售团队进行目标分解,达成销售业绩。 职位要求: 1.*****大专以上学历。 2.勤奋,踏实,主动学习能力强,热爱教育,热爱销售,愿意挑战高薪。 3.至少一年销售主管岗位管理经验。 4.出色的团队精神和沟通能力。 5.强烈的责任感与客户服务意识。 6.能在压力下成长,喜欢快节奏多文化工作氛围。 7.能适应教育行业灵活的工作时间,固定周一休息。 晋升渠道: 1)横向发展:专业发展方向→其他领域:运营/市场/培训 2)纵向发展:储备校长/校长/储备区域总监/区域总监/城市负责人 我们提供什么 1、高额的奖励机制,个人业绩奖,团队业绩奖,超额完成后的现金奖励等等。 2、五险一金+生日福利+节日福利+带薪休假+旅游+员工子女免费学习公司课程+各种专业培训 3、完成校区业绩指标,享有豪华游等奖励。 4、3-6个月竞聘一次,晋升快。 5、全市20+校区,就近安排!
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责(该岗位无销售任务,主要负责项目落地): 1、负责合作校(只针对高中学校)新**项目产品、活动、课程落地,积极与校领导沟通挖掘需求提供解决方案,保证合作校工作正常开展,维护客情关系; 2、挖掘高中学校和教育局需求,对反馈信息整理分析,包括市场,竞品等,协助市场人员推动项目落地; 3、能充分落实完成上级主管安排的工作任务,完成团队赋予的工作要求。 任职要求: 1、大专以上学历,热爱并致力于教育行业发展; 2、有K12行业背景经验,师范类毕业或教育教培工作经验; 3、有3年以上同行业(K12教育培训)运营经理经验,有较强的沟通和学习能力; 4、积极正向,有责任心和自我管理能力; 5、能适应经常性出差。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司发展战略,学习并掌握教育行业主营产品知识,积极开拓教育行业市场,与客户保持良好的合作关系; 2、熟悉教育行业市场,具有IT产品、多媒体产品销售管理以及信息化平台整体解决方案经验者优先; 3、有拜访陌生客户的经验,擅于开发客户,维护客户关系; 4、能承受销售压力完成公司、部门制定的销售任务。 任职要求: 1、大学专科以上学历,具有较丰富的销售工作经验,可接收应届毕业生; 2、性格外向,头脑灵活,做事稳重、工作积极主动; 3、擅长与人沟通,有良好的社会关系,有很好的压力管理和自我管理能力; 薪资结构:底薪+提成 福利待遇:五险一金、双休、出差补贴