• 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1 与合作机构对接金融产品,金融产品开发规划,并跟进实施。 2 开拓更多合作机构 3 参与机构合作谈判,与合作机构就合作模式及产品对接细节进行谈判,建立合作关系,并引入资金。 4.与各部门协作,确保项目顺利推行。 说明:此职位虽需要与外机构对接,但不属于销售类岗位,其工作属性有一定的中台属性,有比例较高的文书工作。 任职要求: 1.性格平和,实事求是。 2.有意愿在京长期发展。 3.大学本科及以上学历,金融学、经济管理相关专业; 4.有证券从业资格证者优先; 5.良好的沟通和协作能力,较强的目标导向; 6.对客户、市场有敏锐的嗅觉,对私募基金行业有兴趣; 7.有金融产品设计、开发、推广相关工作或实习经验者优先; 主要要求: 认真,踏实,爱学习。 认真,踏实,爱学习。 认真,踏实,爱学习。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    *需要对海外服务器/海外网络有经验 职位描述 1.负责核心产品的海量服务器运维工作,支撑千万日活 2.根据项目规划,参与制定技术解决方案,支撑业务发展 3.及时响应突发事件,制定流程规范和标准,保障服务质量 4.对业务SLA指标负责,并持续优化和提高 5.对google sre有深入了解,并有一定的落地经验 任职资格 1.本科及以上学历,计算机相关专业 2.有大型应用运维管理经验,5年以上相关工作经验 3.熟悉 Shell、Python、Ansible 等,能独立编写运维自动化相关脚本 4.熟练掌握 Linux 平台,熟悉常见软件或服务,有一定的性能监控、调优相关经验 5.熟悉常见网络协议,对网络故障排查有丰富经验,能快速定位网络问题 6.熟悉 Prometheus、Grafana、zabbix 等监控系统,通过监控、分析、告警及时发现问题 7.加分项:有较大规模在线业务运维工作经验 8.加分项:有主流云计算平台使用经验 9.加分项:熟悉python中flask或者Django
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融,区块链 / B轮 / 50-150人
    1、充分的业务理解基础上负责人才招募,优化招聘流程完成招聘工作目标; 2、负责招聘体系化项目,对于招聘体系框架有基本了解; 3、有成熟的Mapping经验,熟练人才获取工具; 4、结合人才市场,配合用人部门,确定合理的人力需求并制定招聘计划; 5、管理并推动各招聘渠道的有效运作,结合所属业务场景特点,积极探索新的招聘技能及方法论; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、5年及以上招聘经验,熟悉互联网/互联网金融行业,有HRBP经验优先; 3、对接过复杂业务线,有跨部门项目经验者优先; 4、英语流利优先; 5、有优秀的管理、社交、谈判技巧; 6、对新事物有好奇心和接受度,数据逻辑强,表达能力强,对招聘有热情,承压抗压能力强;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.拓展公司WeTAMP系统销售合作渠道,主要展业对象为三方财富管理机构、内地港澳台经纪行、基金销售公司、基金管理人、家族办公室、海外投资置业等拥有高净值客户的各类平台。 2.发掘距离公司目标客户最近的渠道合作伙伴,具有开拓性思维,能够与合作渠道产生业务共鸣,通过商务合作共赢。 3.有效推动合作落地,并产生可复制合作方案。

 岗位要求: 1.财富管理行业拓展经验丰富,从事过或具有金融培训、财富管理培训等行业资源,能够快速找到潜在的渠道合作伙伴,并具有极强的驱动力; 2.结果导向,有极强执行力和项目管理能力,特别是跨界异业合作经验; 3.有志于转型互联网财富科技行业,投身财富管理转型升级大潮,有Saas行业背景优先。 4.优异的商务沟通能力和把握客户痛点问题的能力;
 5.适应远程办公和两岸三地出差状态; 
6.符合客户**、简单、诚信、激情、创新、执行等价值观特质。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责抖音创意、策划、剪辑、分发和运营; 2. 负责短视频平台的用户增长及转化; 3. 对账号及平台数据进行分析,根据分析优化内容,提升运营效果; 4. 持续调研、分析、学习其他优质账号的运营方法; 任职要求: 1. 本科学历,2年以上工作经验; 2. 熟悉短视频玩法,脑洞大,创意强; 3. 优秀的视频剪辑能力, 熟练使用AE、PR、PS等; 4. 1年以上短视频运营经验,熟悉抖音、快手、b站等短视平台,有高赞作品优先;
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 150-500人
    职位职责: 1、参与公司业务系统间数据流梳理工作; 2、协助解决客户相关问题并完善公司产品; 3、负责公司内部及外部客户培训; 4、建立数据ETL建模,数据抽取、数据分析、数据清洗、数据转换。 5、与产品经理/架构师/其他开发人员讨论并理顺需求,解决技术问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,二年以上开发经验; 2、熟悉数据库理论; 3、熟悉数据库的开发与应用; 4、熟悉常用ETL工具; 5、熟悉Linux常用命令; 6、具有较强的沟通协调能力、做事积极主动。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1、熟悉linux系统基本操作; 2、熟悉sql的基本使用; 3、有三年或以上测试经验,能独立完成测试案例设计和执行;能独立推动阻塞问题的解决; 4、有大型银行外包测试或者华为测试经验者优先;有大数据测试经验者优先; 5、工作积极主动,沟通能力强,学习能力较强,测试工作仔细耐心;
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新,组织和协调各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 3、人事信息管理与员工档案的维护,及时更新员工的个人信息和资料; 4、协助领导编写、修改和推进实施各类人事规章制度; 5、领导交办其他事务性工作 任职资格: 1、有相关人资工作经验1年以上,招聘经验优先考虑 2、沟通表达良好,有较强的组织协调能力 3、熟悉招聘流程、熟练使用各类招聘渠道 福利待遇: 1、底薪4-6k+招聘提成+五险一金 2、工作时间:7.5小时/天,国家法定节假日正常休息,周末大小周制度 3、公司会定期组织各种活动,会餐,派发节日礼品等等
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责及时回复和处理客服邮件,耐心解答客户问题; 2、负责收集和整理客户反馈的信息; 3、负责相关文件的中英文翻译; 4、负责部门日常的工作; 5、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,英语专八,有海外客服经验者优先; 2、为人踏实,爱岗敬业,认真对待公司的每一位客户,具备良好的客户服务意识; 3、工作主动积极性强、认真细心、有责任心、性格温和、开朗、具有团队精神; 4、熟悉项目管理业务的优先。
  • 11k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交,文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据视频脚本与场记单,配合编导,对Keep站内各类课程视频进行剪辑与包装,确保视频呈现准确与镜头流畅,符合质量要求; 2、对公司内部宣传视频、推广视频、课程先导片等进行后期剪辑与制作。 3、要有一定的审美素养,对项目有后期导演的视角及思考 任职要求: 1、一年以上视频后期制作经验,熟练使用PR、Final Cut、AE、Motion等后期软件,熟知视频拍摄与制作流程,具有团队合作意识,对构图、镜头处理、音乐搭配等有自己的理解; 2、对课程类视频或健身类视频的制作有相关经验者优先; 3、简历请附作品链接。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责腾讯金融业务线市场部的全媒介投放工作,支持媒介经理的日常媒介规划、执行、数据整理。 岗位要求: 1)2年以上媒介相关工作经验,本科或以上学历; 2)至少1年或以上效果广告的优化实操经验,熟悉效果广告优化,包括但不限于搜索/微信广告/广点通广告/应用市场广告/渠道商联盟等投放; 3) 执行力强,工作积极,沟通能力及表达能力强,具备一定基础的数据分析能力; 4) 能主动学习,思路及逻辑清晰,热爱团队工作; 5) 有平面设计项目经验优先考虑。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司趣制作APP及其他短视频APP内容的选题方向和素材筛选收集; 2、跟踪产品上线后的相关数据,根据数据不断优化改善产品业务或功能,提升用户体验,收集用户反馈,对产品进行持续的优化和改进; 3、善于挖掘时下热点,对于时下热点有敏锐的洞察力 能够准确捕捉热点的亮点,为用户提供更多精彩的热点视频内容 4、擅长数据分析,对竞品产品和用户数据进行分析研究 要求: 1.本科及以上,具有1年以上的互联网内容运营工作经验,对互联网行业及短视频类产品有深入了解,并熟悉相关行业。 2.对于相关产品内容具有优秀的敏锐度,对于行业的玩法、趋势和热点等关注和了解。 3.具备良好的逻辑思维能力以及内容挖掘能力,能够围绕用户需求,进行产品内容方案的产出和快速包装。 4、面向下沉用户群体/Z世代群体相关内容工作经验的为佳
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责App的线上和线下推广工作,对新增、日活、留存、ROI等负责,不断挖掘、获取或换取优质推广资源; 2、负责手机App的各大应用市场合作的规划和执行,与合作商的业务部门对接,负责App渠道客户关系维护及合作,使渠道合作效能最大化; 3、负责渠道数据的分析与挖掘,评估渠道效果并进行优化,收集分析同行渠道数据; 4、对投放结果进行分析并根据分析结果持续优化投放策略,提高投放回报率。 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上APP推广工作经验,有教育 社交类型产品推广经验优先; 2、熟悉Android和ios各大市场的运作机制和投放策略,有丰富的App推广、合作、项目洽谈和推进的经验及人脉资源,对渠道有较强的控制力及预判力; 3、对互联网事物,网络营销事件高度敏感,具备良好的理解、表达和沟通的能力,超强的执行力,以及较强的逻辑思维、调研及分析能力; 4、熟知移动营销技巧,能快速捕捉时下热点事件与APP产品进行转化结合,并推出相应的策划方案。 福利待遇: {薪酬福利}底薪+绩效奖金+提成 {岗位福利}节日福利、礼品、生日会、团队聚餐、旅游 {办公环境}年轻化创业团队,开放式办公环境,还有配套健身设备 {提供食宿}公司提供住宿条件和午餐晚餐
  • 18k-36k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责 1、 该岗位要求“英语沟通” 负责测试规范的制订,建立质量监控管理体系,管理测试活动的范围,组织制定测试计划; 统管各地的测试团队。 2、 建立符合技术需求的测试内部管理体制; 3、 管理和建议各平台组的测试人员的工作,全局掌握各平台组的测试的进展和完成情况,及时发现和沟通解决重大测试问题,确保技术整体测试目标的达成; 4、 根据公司产品发展方向,及时追踪、收集测试新技术、新动态的资料,通过技术培训、交流等方式,建立测试团队,提高测试团队的技术和业务能力; 5、 优化测试团队的组织;管理并反馈测试人员的绩效,指导测试人员的成长。 任职资格 1、计算机类、理工科专业毕业,至少本科以上学历,管理团队经验; 2、5年以上测试工作经验, 具有丰富的团队管理经验; 3、扎实的软件开发和测试技术,精通及具备自动化测试、性能测试、容量测试、兼容性测试、稳定性测试等专业知识和经验; 4、熟悉互联网平台相关技术,和相关的测试工具、度量分析工具; 5、擅于跨团队沟通和协作,对提高软件产品的测试效率和效果有强烈的激情。
  • 35k-45k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责音视频相关的开发工作; 2、负责音视频相关前沿技术的研究,以及预研项目的开发; 3、解决公司音视频相关难点,以及技术方案制定; 4、其它临时性工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,211/985院校毕业;计算机或软件工程相关专业; 2、3年以上音视频开发经验; 3、精通音视频编解码相关规范,熟悉MediaCodec、VideoToolBox、X264、OpenH264、Libfdk_aac、Ffmpeg等通用编解码技术,具备较高的调优功底; 4、精通WebRTC开发架构;熟悉ICE、STUN、TURN等协议原理,了解流媒体传输协议(RTP/RTCP),了解VP8、H.264、G.711等标准; 5、熟悉流媒体相关技术; 6、跨平台音视频采集、编解码、渲染经验者优先; 7、良好的学习能力和分析解决问题能力,强烈的责任心和团队精神,良好的沟通能力。