1:有一定的管理能力和执行力 2:对员工有一定的关心和照顾 3:可以很好的和客人交流沟通 4:会基础的员工培训

工作职责: 1. 负责前厅的运营和管理,确保客户满意度并提供优质的服务。 2. 制定并执行前厅的销售策略和营销活动,以达到销售目标。 3. 协调和指导前厅 staff,确保他们具备良好的服务技能和知识。 4. 监督前厅的运营和维护,包括设备、清洁和安保。 5. 制定预算并控制前厅的开支,以确保经济效益。 6. 建立和维护良好的客户关系,包括维护客户满意度、提供优质的客户体验和处理客户投诉。 7. 协调和沟通各部门之间的合作,以确保客户满意度得到满足并达到销售目标。 职位要求: 1. 学历不限,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上的前厅管理经验,有 successfully managed 前厅的经验。 3. 具备良好的沟通、领导和团队合作能力。 4. 具备良好的服务技能和知识,熟悉酒店的运营流程和客户服务标准。 5. 具备预算编制和成本控制的技能。 6. 具备处理客户投诉和纠纷的技能。 7. 熟悉酒店信息系统和办公软件。

岗位职责： 1、协助餐厅经理进行门店的日常管理，保证餐厅经营业务的正常进行，并向餐厅经理汇报工作进度； 2、负责餐厅内部的服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责员工的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、做好员工满意度、客人满意度 6、接受厦门/福州/莆田/泉州等门店调动者优先 9、完成领导交代的其他工作； 每月薪资：6K+补贴+绩效奖金 职位福利：五险一金、周单休、加班补助、住房补助 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 工作年限：半年以上（餐饮行业） 工作地址：福建省厦门市思明区1821号 任职条件： -27周岁以下，大专及以上学历（优秀者放宽至高中） -形象气质佳，服务意识强，善于与人沟通 -能适应快节奏的工作和倒班 -半年以上餐饮行业经验，熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； -有连锁餐饮经验，乐于在餐饮连锁行业长期发展

1.搽桌椅2.火锅店，上锅底。3.收锅底。

岗位职责： 1.按照领班安排做好餐前卫生，准备好各种用品保证正常营业使用、 2.运用礼貌语言，为顾客提供最佳的服务、 3.配合领班及上级领导工作，与同事团结和睦的工作 任职资格： 1.年龄16-50周岁，具有吃苦耐劳的品质 2.品行端正，仪态大方得体 3.热情开朗，善于沟通

有活力 有团队意识 有主动服务的态度 有经验优先

薪资详情 薪资范围:5000-7000元/月 发薪日:10日 底薪:3700-4600元/月 社保类型:五险 奖金补贴:包吃·包住·房补·加班费·绩效奖 金·工龄奖 工作时间:轮班 招募岗位内容: 1.桌服员:餐前准备、接待顾客，为顾客介 绍点餐，餐中服务、翻台、清洁，餐后收尾 等 2.领位员:主动迎客;引领入座，接听电 话、预订登记，等位协调、协助其他岗位 (身高160以上，年轻貌美，声音甜 美，性格开朗) 3.传菜员:餐前准备，负责调料台区域所有 工作;负责产品奉客的品质和速度的监督与 执行;确保日盘点准确性;协助其他岗位 4.收银员:餐前准备确认所有设备正常运 转、零找金及备用金正确;正确执行结账流 程;收银报表制作;班结收尾工作，协助其 他岗位 5后厨服务组:标准产品制作，保持随手清 洁，地面卫生，知晓食品安全的重要性，确 保盘点的准确性，做好设备的维护保养和工器具的定位摆放。 6茶吧服务组：标准茶饮出品，随手清洁， 食品安全。 7.员工餐师傅:有一定中餐相关工作经验即可; 8.管理组可到店面试详聊 所有新入职伙伴有专人(训练员)进行岗 位带训;以上各岗位需熟练掌握SOP并通过 SOC鉴定;薪资: 底薪3600起，加班费800起，绩效奖金200 起，到手工资后5000-6000入职后即刻提供 五险，提供免费食宿，如不住宿还可提供住 房补贴300。公司采取工时计薪制度，全勤 168个小时(8小时x21天)，即可发放全月 工资，超出工时按照基本工资的1.5倍发放， 法定节假日3薪)，月休息4-6天。 福利待遇: 1.免费住宿(宿舍距离餐厅步行10-15分钟) 宿舍配有洗衣机，洗浴，空调，柜子，被 褥，鞋架等。拎包即可入住。宿舍管理严 格，不存在休息不好的情况。不住宿提供住住宿补贴300元 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追 求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

岗位职责： 1、协助餐厅经理景星门店日常管理，跟进餐厅营业指标的达成情况，并向餐厅经理汇报工作进度； 2、了解每天的营业情况，不定期与餐厅经理沟通餐厅业绩的情况，制定相关策略达成业绩目标； 3、做好餐厅顾客满意度和员工满意度管理； 4、配合餐厅经理完成餐厅人员的招聘、调整、考勤、奖惩、培养、考核、定级及所属人员的管理、指导； 5、其他餐厅相关的工作。 任职要求： 1.35周岁以下，大专及以上学历，身体健康，形象气质佳； 2.热爱餐饮行业，热爱服务工作，至少有3年以上的连锁餐饮企业工作经验； 3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，能合理安排餐厅各环节工作； 4.有较强的的亲和力和处理餐厅突发事件的应对能力，能很好的维护顾客关系，有效处理 顾客问题； 5.能够熟练使用办公软件，按要求作出各类数据分析报表及PPT文件； 6.个人开朗，“社牛”属性，抗压能力强，具有较强的责任感和团队协作精神。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。 五、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营和客户服务工作，确保提供优质的服务。 2. 负责餐前的准备工作，如摆放餐具、清理餐桌等。 3. 熟悉菜单内容，能够向客户介绍菜品并推荐搭配，解答客户的问题。 4. 准确记录客户点餐信息，确保菜品准确无误地送达客户。 5. 负责维护餐厅环境整洁，清理餐具和垃圾，保持餐厅卫生。 6. 处理客户投诉和紧急事件，保持与客户的良好沟通。 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 经验不限 3. 具备基本的沟通能力 4. 具备较强的团队协作和应变能力，能够适应快节奏的工作环境。 5. 工作细致、认真，具备较强的学习能力和适应能力。 这个职位要求您具有良好的服务意识和沟通协作能力，我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。如果您对此岗位感兴趣，欢迎投递简历或者咨询我们了解更多信息。 以上信息仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。

工作职责: 1. 接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客满意度。 2. 维护餐厅的整洁和整洁,保持良好的卫生。 3. 协助厨师完成菜品制作和送餐服务。 4. 负责餐厅库存管理,确保菜品和餐具的供应。 5. 维护和维护设备的正常运行,确保设备的可用性。 6. 参加培训和学习,了解新的菜品和新的服务技能。 职位要求: 1. 中等学历,具备1-2年相关工作经验。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心。 4. 具备基本的计算机操作技能。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力。

工作职责: 1. 负责餐厅或办公室的碗碟清洁和消毒工作; 2. 按照规定的程序清洗、消毒碗碟,确保其干净卫生; 3. 负责将已经清洗好的碗碟归位,码放整齐; 4. 保持清洁工具和餐具的干净卫生; 5. 负责执行其他相关的工作任务。 职位要求: 1. 具有相关工作经验,有洗碗或清洁服务行业工作经验者优先; 2. 熟悉并遵守公司的洗碗程序和流程,能够按照要求完成工作; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户保持良好的关系; 4. 具备良好的身体协调能力和耐心,能够保证工作效率和质量; 5. 能够承受较大的工作压力,保证工作的及时性和准确性。

工作职责: 1. 迎接并引导客人进入餐厅,礼貌地介绍自己并解释菜品和服务。 2. 确保餐厅始终保持整洁,包括清洁餐具、清理桌面、整理椅子等等。 3. 主动与客人互动,了解他们的需求并为他们提供帮助,例如点餐、上菜、加菜、结账等等。 4. 注意餐厅的运营细节,包括菜品生产时间、餐具供应、房间预订等等。 5. 在工作期间始终保持礼貌和专业的态度,与同事合作,确保餐厅高效运营。 6. 完成其他由经理或上级安排的任务。 职位要求: 1. 年龄在16岁以上。 2. 具有良好的人际关系和沟通能力。 3. 具有团队合作精神,愿意与他人一起工作。 4. 能够轮班,包括早班和晚班。 5. 能够承受快节奏的工作压力,并在紧急情况下保持冷静。 6. 至少有一年的相关餐饮业工作经验。

剃肉、切肉、腌肉、炒锅等 锅碗瓢盆刷洗 后厨的卫生区域打扫等