• 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据部门内部需求,完成项目创意及设计工作,满足部门内部活动需求; 2、负责广告/海报平面设计,banner设计,字体设计,logo设计等; 3、协同负责广告创意设计,包括部分视频的简单加工(剪辑);实现视频的美观性和展现效果; 4、负责公司对外宣传图片处理、美化、设计、修改、更新等,确保作品有较好的视觉体验和用户体验; 5、完成素材库收集及搭建工作; 6、完成部门内部人员交付其他工作。 职位要求: 1、大三/研一/研二在校实习生; 2、具有良好的美术基础,精通Photoshop、Flash、Illustrator等设计软件,热衷于设计工作; 3、具有良好的沟通及理解能力,准确把握需求; 4、会基础视频剪辑,完成客户视频投放设计制作。基本掌握PS、EDIUS、Premiere、AE等各种后期制作软件; 5、每周能够工作5天及以上。最少能实习三个月及以上。能够承受一定的工作压力。具备良好的团队合作意识,具有较强的主动性和创造性,良好的沟通能力以及较强的责任心。
  • 11k-22k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1. 开发和维护大型C++程序; 2. 参与功能模块设计、代码评审等工作; 3. 保证软件质量,书写规范代码,按时完成迭代内工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 三年以上C++开发经验; 3. 深入理解数据结构和设计模式,熟悉TCP、HTTP等网络协议; 4. 熟悉C++最新标准,对新技术充满热情; 5. 学习能力强,有责任心,能独立承担项目的各个任务,解决关键技术问题; 6. 维护过大中型软件项目或有跨平台开发经验者优先。 对于工程师来说,我们可以提供一个纯粹简单的技术氛围和产品环境。目前团队有完整的技术协作流程和快捷的沟通方式。我们崇尚工程师文化,谦虚、尊重和相互信任。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【特殊说明】 1.限21届在校生 2.公司附近租房,1500/月补贴 3.单休,但工资翻倍 4.全程线上,直接入职 【职位描述】 1.负责话本需求挖掘、设计 2.按需优化产品,紧跟潮流 3.协同作战,把控全局 4.关注市场及竞品情况,输出分析报告 【任职资格】 1.网文重度爱好者,有创作经历 2.熟悉国内网文市场行情加分 3.社交达人 【你将获得】 1.转正机会N+1次 2.业界高薪,告别花呗 3.打卡?考勤?不存在的 4.不定期大团建,以及100/人的小团建补贴 5.与和路雪百草味卫龙共度美好下午 6.与业界大神过招+超多内部分享活动,专业技能up
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1,负责财务流程支持、定期财务报告输出; 2,财务报告输出,建立和优化各项财务支出的结算流程; 3,运营专项分析和财务数据分析,协助业务提高预算管理水平,完成业务目标; 4,财务相关的运营支持,运营数据统计,根据业务类型细化各项成本核算及计提,竞品财务数据调研; 6,日常财务工作支持,合同审阅、费用审核、合规支持(招标评审等); 7,财务报告输出及运营,费用输出分析等。 职位要求: 1、具备互联网行业的财务核算知识; 2、于管理报表、业务线考核指标体系有一定的认知; 3、具备财务数据分析能力,ROI意识强; 4、熟练使用办公软件如Excel、PPT,有专业数据分析工具使用技能者优先。
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化社交新业务的数据分析工作; 2、分析各项影响产品提升与增长的因素、各项业务细节,结合业务方向,给出可落地的整体的产品优化方案; 3、与产品/运营/研发等配合,推进优化方案落地执行,带来业务的实际提升增长; 4、负责业务上各类A/B实验设计与分析、产品优化效果评估、市场活动分析评估、核心指标异动分析、客户端版本效果评估等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练掌握SQL和Excel,数学、统计学、计算机相关专业优先; 2、对互联网行业充满兴趣,希望长期在互联网行业发展; 3、有极强的学习能力和好奇心; 4、能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商研发团队端到端招聘流程管理,负责中高端人才寻访,从面试到入职跟进等全流程管理; 2、负责招聘相关项目,如校园招聘、国内及国际化人才mapping、高端人才招聘等; 3、根据团队特点,清晰业务不同阶段、不同痛点下,提供团队搭建的专业方案并落地; 4、拉齐面试标准,清晰人才画像,制定/执行人才搜索和寻访计划,有组织地统筹招聘全流程; 5、识别业务特点,识人,对人和业务的匹配有判断; 6、招聘及培养HR及HR实习生。 职位要求: 1、统招本科及以上学历 ,熟悉相关岗位招聘,5年以上招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的招聘运营能力和项目执行推进能力,能用职业发展的角度识人用人,人岗匹配; 3、会倾听,能提出有力量的问题,并能推动解决,有具体问题抽象系统化解决的意识,具有较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,有判断力,自我驱动。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责教育研发团队端到端招聘流程管理,负责中高端人才寻访,从面试到入职跟进等全流程管理; 2、负责招聘相关项目,如校园招聘、国内及国际化人才mapping、高端人才招聘等; 3、根据团队特点,清晰业务不同阶段、不同痛点下,提供团队搭建的专业方案并落地; 4、拉齐面试标准,清晰人才画像,制定/执行人才搜索和寻访计划,有组织地统筹招聘全流程; 5、识别业务特点,识人,对人和业务的匹配有判断; 6、招聘及培养HR及HR实习生。 职位要求: 1、统招本科及以上学历 ,熟悉相关岗位招聘,5年以上招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的招聘运营能力和项目执行推进能力,能用职业发展的角度识人用人,人岗匹配; 3、会倾听,能提出有力量的问题,并能推动解决,有具体问题抽象系统化解决的意识,具有较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,有判断力,自我驱动。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ; 2、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通; 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 ; 4、其他招聘相关工作,如定期的招聘复盘总结等。 职位要求: 1、 本科或研究生在读,大三、研二优先 ; 2、 每周保证至少3个工作日的实习,连续实习至少3个月以上,可实习6个月优先; 3、 熟练的英文听说读写能力; 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通; 5、 有招聘相关实习经验者优先; 6、 有RPO或者猎头公司招聘经验的候选人优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音热点潜质视频的延展图文配置; 2、根据不同类型视频的内容特点甄选优质图文并撰写推荐标题; 3、统筹利用公司的热点资源,参与产品优化与运营策略调整。 职位要求: 1、本科及以上学历,一年以上的媒体工作经验,有编辑、新媒体内容运营经验优先; 2、有抖音等热点视频app的使用习惯,关注社会、国际等领域热点,有敏锐的热点判断能力; 3、认同个性化推荐,有用户思维,能适应快节奏工作和高标准要求。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持电商业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 4、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、统招本科以上学历,5年及以上人力资源工作经验; 2、有互联网行业HRBP工作经验者优先; 3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展的需求和编制,分解年度招聘策略,运营各类招聘项目; 2、开拓和利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求; 3、建立和优化招聘流程,协调招聘团队高效合作; 4、收集市场人才信息,进行相关行业/人才 mapping; 5、负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上招聘相关经验; 2、优秀的项目执行能力和推进能力; 3、良好的逻辑分析能力、数据分析能力、解决问题能力、沟通能力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉了解市场政策,负责跟进相关市场政策的现状及变化,为产业业务开展、运营提供支持; 2、掌握理解互联网行业主管部门在健康业务合规运营、网络信息数据安全和用户个人信息保护的法律法规和规章政策要求,研究制定面向业务、产品、服务的合规运营和安全解决方案; 3、健康行业相关法律、法规的政策研究及产业合规落地工作,做好研究分析、策略研提和沟通协调; 4、制定、完善业务风险管控制度及相关流程,建立风险评估、监控、预警和防范机制。 职位要求: 两年以上产品经理经验,有以下优势者优先, 1、有公共卫生、健康媒体等背景者优先; 2、2年以上健康产品的工作经历,熟悉互联网行业优先; 3、大学本科及以上学历,通过司法考试者优先; 4、具备严谨的逻辑判断和分析能力,具有团队协作性,能够全面理解产品业务所需的风控要点; 5、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力; 6、对App、小程序、H5等技术和研发流程有粗略了解。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展的需求和编制,分解年度招聘策略,运营各类招聘项目; 2、开拓和利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求; 3、建立和优化招聘流程,协调招聘团队高效合作; 4、收集市场人才信息,进行相关行业/人才 mapping; 5、负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上招聘相关经验; 2、优秀的项目执行能力和推进能力; 3、良好的逻辑分析能力、数据分析能力、解决问题能力、沟通能力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地(快消行业—食品饮料、美妆个护、日用百货、服饰鞋帽、母婴类目)客户电商版块的开拓与维护工作,完成公司安排的广告销售计划和目标; 2、完成新客户的开拓、老客户的维护,定期定量进行客户拜访与回访,与客户充分沟通,谈判,建立与维护客户的良好关系; 3、根据客户需求匹配解决方案,协调内外部的资源,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 4、利用电商、直播等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 5、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商、互联网广告相关工作经验; 2、电商行业平台、甲方运营等1年以上从业经验;具备电商环境的分析能力,熟悉电商类目的营销节点,有电商圈子客户资源,天猫店铺店长、运营优先; 3、熟悉天猫站内或信息流广告投放模式,有互联网经验/网服/电销销售经验者优先; 4、适应较强工作压力、不甘平庸、热爱挑战; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音Android客户端基础技术研发、架构的设计与优化; 2、负责抖音 Android客户端的性能优化和体验优化; 3、参与性能监控、静态代码分析、自动化测试等效率工具的开发,提升客户端的问题排查效率; 4、对研发团队产出的质量和效率负责; 5、承担重点、难点的技术攻坚和新技术预研,提高客户端的技术能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,5年以上Android开发经验; 2、具备丰富Android开发及管理经验,对Android架构和底层技术有深入理解,对技术和用户体验充满热情,对性能追求**; 3、熟练掌握JAVA,熟悉Android SDK,熟悉Android的UI、网络等技术; 4、优秀的沟通及表达能力,规划组织能力,能带领团队规划和实现技术需求。