• 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 到店圈圈业务部成立于2020年,其推出的社群分享平台“美团圈圈”致力于为千万用户打造吃喝玩乐的新方式。 加入到店圈圈,这里既有互联网大厂的基础设施,也有浓厚的创业氛围,你将成为这个初创团队重要的一员。我们可以在美团方法论的指导下,共同成长。 岗位职责: 1.从0-1参与圈圈业务部的整体前端系统建设,包括小程序、H5、IOS、Android等; 2.支持圈圈业务的前端研发工作,包括但不限于:供应链、商品、交易、内容体系、达人体系、分销体系、营销体系的建设; 3.参与业务前端架构规划、性能优化及工程质量保障的建设; 岗位基本要求: 1.2 年以上前端开发经验,有前端架构设计经验; 2.深厚的编程功底,具备发现问题、解决问题能力; 3.扎实的前端基础(JavaScript/CSS/HTML),丰富的前端主流框架(React/Vue)实战经验; 4.熟悉 Node.js,使用过至少一个框架(Express/Koa等); 5.熟悉前端的常见构建、发布机制,熟练掌握 Webpack 的使用; 6.较好的沟通协作能力,较强的主动性和推动能力; 7.对组件化开发有实际项目经验以及深入理解; 具备以下优先: 1.有小游戏类开发经验者; 2.极强的抽象、共享意识,在开源社区有优质贡献; 3.热爱编程,热爱技术,广泛涉猎,在跨端项目中有卓越贡献; 岗位亮点: 1.新业务,机会比较多,能够从0-1构建一个业务线的整体前端体系; 2.业务的复杂度高,业务形态多,交互复杂,十分锻炼研发人员的业务抽象能力以及用技术提效的能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责药剂调配,保证配发的药品质量合格,安全有效; 2、负责麻、精神、贵重药品的使用、管理工作; 3、经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药意见; 4、注意合理用药问题,做好患者用药咨询工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,药学专业; 2、药师职称,五年以上药学工作经验,曾通过麻醉药品及**类精神药品培训者优先; 3、中药药剂师证优先; 4、熟练掌握电脑办公软件操作; 5、具有高度的工作责任心和良好的医德医风。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动电商抖店app的业务相关设计体验工作, 2、与产品共同沟通探讨业务,负责明确需求目标,制定更优解决方案,把控设计产出质量; 3、关注风格调研、用户研究、竞品分析、数据整理等前期研究辅助设计; 4、根据用户满意度、数据变化、设计趋势及时调整设计策略,沉淀设计方法; 5、处理和产品、技术、测试等配合团队的沟通问题,制定高效的合作流程。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上设计经验且具有移动端工作经验; 2、优秀的业务思维,能清晰的了解业务发展和规划并有自己的判断和思考,并影响到产品层面; 3、优秀的解决问题能力,能基于业务目标从设计视角制定优秀的设计策略,提出优秀的解决方案; 4、较强的自驱力和设计规划能力,能规划好设计团队的工作。且良好的沟通能力和团队协作意识,能承担高强度的工作压力,带团队取得好结果; 5、全面的专业能力,包括用户研究、数据分析、风格定义、设计review等能力; 6、较好的项目管理能力,能输出自己的价值力,得到团队成员认可。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团设立专门的服务体验部,对服务体系进行统一建设、统一运营、统一管理。目前15000+专职及合约坐席,分布在石家庄、扬州、宣化、武汉自有运营中心,及成都、合肥等三十几个城市的外包职场,承载美团多元业务下250+品类的所有服务需求。“以客户为中心”是美团的核心价值观,服务体验部一方面依托专业的运营方法和服务运营团队,按照客户需求和业务策略提供优质的服务交付。另一方面作为前端业务获取客户声音的“耳朵”,倾听来自消费者、商家、骑手、乘客、司机的声音,给业务推进用户体验改善提供反馈,从源头上减少客户问题的发生。岗位职责1、能深入了解智能服务,熟悉负责方向的智能服务流程和产品功能使用,并构建智能运营的数据分析体系; 2、具备数据敏感性,负责团队内数据提取、查询、处理、分析等工作; 3、与商分团队配合,搭建到店智能服务分析看板:打通多渠道用户服务数据,整理和挖掘,搭建监控和报表,自动监控产品效果与运营情况;提供数据化运营工具,推进部门精细化运营与管理; 4、结合业务目标,挖掘用户需求和业务价值,为策略制定和决策提供有力支撑;5、完成基于智能目标的专项分析需求,产出正确有效的分析报告,指导团队的智能运营决策。岗位基本需求岗位要求:1、计算机、统计学、数学、信息管理等相关专业优先,本科及以上学历;2、熟练掌握sql等数据分析工具,具备敏锐的数据洞察能力、优秀的分析能力与数据可视化能力;3、熟悉数据仓库、数据集市,掌握常用数据处理及分析工具;4、较强的协调、沟通、组织能力,有搭建数据运营模块的经验优先; 5、工作责任心强,自驱力强,能够承担一定的工作压力。具备以下者优先具备以下优先:1、熟悉chat/电话系统/工单/生产力数据者优先; 2、有大数据应用、数据平台搭建或报表系统设计经验者优先。岗位亮点1、美团大平台各类智能服务的分析实践机会,通过数据推动体验改善 ;2、接触美团到店餐饮,住宿,门票度假,休闲娱乐、KTV、丽人等本地生活服务的业务运作机制及相关产品能力建设。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 150-500人
    【招聘岗位】: 驻店配送员,可就近分配。【薪资结构】: 根据单量定价,工资上不封顶,综合薪资8000起。【上班时间】:排班制调休。【工作内容】: 配送蔬果,零食,饮料等小件物品。【任职资格】:1、服从管理,有团队精神。2、工作踏实,品行端正,能吃苦耐劳。3、熟练驾驶电动车,有良好的交通安全意识。4、熟练使用智能手机,会使用手机导航功能。【福利待遇】:1、夏季高温补助。2、发放节假日福利。3、丰富的员工关怀+员工文化活动。4、入职满7天后,每周可预支生活费,剩余工资打工资卡。5、电瓶车,配两块电池,工服,头盔等由公司提供。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 150-500人
    【招聘岗位】: 驻店配送员,可就近分配。【薪资结构】: 根据单量定价,工资上不封顶,综合薪资8000起。【上班时间】:排班制调休。【工作内容】: 配送蔬果,零食,饮料等小件物品。【任职资格】:1、服从管理,有团队精神。2、工作踏实,品行端正,能吃苦耐劳。3、熟练驾驶电动车,有良好的交通安全意识。4、熟练使用智能手机,会使用手机导航功能。【福利待遇】:1、夏季高温补助。2、发放节假日福利。3、丰富的员工关怀+员工文化活动。4、入职满7天后,每周可预支生活费,剩余工资打工资卡。5、电瓶车,配两块电池,工服,头盔等由公司提供。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.服务团队的管理和运营,能够带领团队/小组完成每月销售目标,服务组员的培训,成长,人文关怀。增强团队的战斗力和凝聚力!2.有自我的管理能力和约束能力,团队管理的经验和技巧!有经验的优先考虑!任职要求:1.从业时间1年以上,带过5人以上的房产销售团队,2.获得过相关的荣誉和奖励3.良好的沟通能力和管理能力4.责任心和执行力5.服从公司的统一管理,按时完成目标!
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    不限 / A轮 / 2000人以上
    (温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信:₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃预约面试,望理解!)赚50块,你需要推销一支品牌的化妆品;赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险;赚5000块,你只需要推销一套价格便宜的房子;同样是销售,现在二手房销售行业将为您提供高额的回报!同样是二手房销售,为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司!工作还是事业,这是一个选择,发展还是放弃,机会在你手中!我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!【我们希望你】1、20周岁以上,**专科以上学历「欢迎应届生」2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;——————————————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、薪资待遇:1、试用期:试用期5500元(含1000元浮动奖金),未交三方协议的应届实习生为4500元(含1000元浮动奖金)2、转正:享受保障薪资3200-6500元+32%-80%的有责提成+五险一金3、提前转正可获得1000/2000元奖励4、 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等;5、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力6、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……7、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。8、 资源共享、团队作战:公司10000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。9、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!注意:请勿重复多次投递简历 !!!——————————————————————————————————————————————【欢迎您的加入】联系人:唐经理联系电话:₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃面试地址: 成都市龙泉驿区皇冠店工作地址:成都龙泉驿区东安湖
  • 不限 / A轮 / 2000人以上
    (温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信:₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃预约面试,望理解!) 赚50块,你需要推销一支品牌的化妆品; 赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险; 赚5000块,你只需要推销一套价格便宜的房子; 同样是销售,现在二手房销售行业将为您提供高额的回报! 同样是二手房销售,为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司! 工作还是事业,这是一个选择,发展还是放弃,机会在你手中! 我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业! 【我们希望你】 1、20周岁以上,**专科以上学历「欢迎应届生」 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; —————————————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、薪资待遇: 1、试用期:试用期5500元(含1000元浮动奖金),未交三方协议的应届实习生为4500元(含1000元浮动奖金) 2、转正:享受保障薪资4500-6500元+32%-80%的有责提成+五险一金 3、提前转正可获得2500/3500元奖励 4、 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等; 5、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 6、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 7、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 8、 资源共享、团队作战:公司10000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 9、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。 看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧! 注意:请勿重复多次投递简历 !!! —————————————————————————————————————————————— 【欢迎您的加入】 联系人:唐经理 联系电话:₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃ 面试地址: 成都市龙泉驿区皇冠店 工作地址:成都龙泉驿区东安湖 工作地址 成都 - 龙泉驿区 - 无 - 北泉路840号(龙泉国际社区店)链家地产
  • 7k-13k·14薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    负责公司软件项目前端H5和小程序应用的功能分析、方案设计、代码开发和实现; 参与产品部门业务需求沟通及分析; 负责编写前端功能设计文档用于指导实际开发工作; 参与完善前端程序设计及编码规范,按照设计和规范要求完成实际开发工作。 计算机及相关专业毕业,1年以上前端项目开发经验; 熟悉基于HTML5/CSS3的页面布局开发; 熟悉基于Vuejs框架体系的Web应用开发模式和小程序应用开发模式且具备实际项目经验; 熟悉NodeJS开发环境构建,熟练掌握webpack,rollup等前端编译工具的配置与使用; 熟悉至少一项其他主流前端开发框架,如JQuery,React, Angular等; 熟悉微信小程序标准组件与API,具体独立解决小程序环境下特定问题的能力; 具备前端页面性能优化相关项目经验者优先; 具备技术钻研精神,有良好的团队协作能力和沟通能力,有较强分析和解决问题的能力。
  • 7k-13k·14薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    负责公司软件项目服务端应用功能分析、方案设计、代码开发和实现; 参与产品部门业务需求沟通及分析; 负责编写开发设计文档用于指导实际开发工作; 参与完善程序设计及编码规范,按照设计和规范要求完成实际开发工作。 计算机及相关专业毕业,1年以上互联网Java项目开发经验; 熟悉基于互联网架构的J2EE开发体系,具备Springboot,SpringMVC,Mybatis,MQ,netty,redis等主流Java开发技术和框架的实际工作经验; 对服务端高并发、多线程场景下的应用开发有一定理解及项目经验; 熟练掌握Tomcat,Jetty等开源应用服务器,具备独立构建服务器运行环境和应用部署能力; 熟悉容器环境下Java应用构建及运行机制,具备独立搭建基于Docker的服务端部署环境的能力; 熟悉基础HTTP协议,B/S架构,理解前后端分离体系下服务端API服务化架构体系; 具备一定前端开发能力,有使用Jquery,vuejs,react等前端技术的项目经验优先; 熟悉Linux操作系统,熟悉SVN,GIT等版本管理工具,熟悉ANT,MAVEN,GRADLE等项目构建工具; 具备技术钻研精神,有良好的团队协作能力和沟通能力,有较强分析和解决问题的能力。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】1.负责协助GR部门面向教育局及学校推介产品和服务,提供驻校服务;2.负责产品覆盖区域的基础技术支持和用户服务运营工作,进行日常维护以及问题收集整理并反馈;3.负责调研并收集用户对于产品的需求,竞品调研分析等,定期整理汇报;4.负责在学校开展中小型产品宣讲及培训,有一定的组织策划能力;【任职要求】1.本科及以上学历,2年以上产品运营或用户运营经验(教育信息化领域优先);2.优秀的语言表达能力及沟通协调能力,有较好的服务意识;3.熟练使用办公软件,具备基本电脑操作水平,;4.有责任心,耐心,执行力强,年龄在23岁至30岁之间,具有一定的抗压性。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 常驻政府单位,从事IT系统的日常管理和维护。 1、负责客户单位的硬件系统(服务器、小型机、存储、交换机、路由器、数据中心机房设备等)的日常维护及管理; 2、负责客户单位内部应用系统(核心业务系统、流程管理系统等)的日常维护及管理; 3、负责对客户单位所有IT服务事件的汇总与整理,形成IT服务报告; 4、负责客户单位信息安全管理,确保用户单位的网络安全与信息安全; 5、通过优质的服务为客户创造增值,同时完成增值服务收入。 岗位要求: 1、计算机、通信或相关专业,大学本科或以上。 2、具有软件维护和技术能力,熟悉ORACLE、sybase等数据库和软件架构优先考虑。 3、具有一定数据中心、网络系统维护管理基础,熟悉cisco、H3C、华为等常见网络设备的调试。 4、具有一定的信息安全基础,对主流的安全设备有所了解。 5、性格开朗,具有良好沟通意识和协调能力。
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1. 根据项目要求,制定实施计划,承担系统实施、问题收集及处理、客户培训等相关工作;2. 负责与客户沟通,了解客户需求,推进项目验收;3. 完成项目经理分派的具体实施工作任务。岗位要求:1、要求本科及以上学历,计算机软件等相关专业,1年以上实施经验;2、熟悉Oracle、SQL server、Mysql、sybase等数据库的操作和维护知识;熟悉JAVA环境部署;3、熟悉项目实施方法论,能独立编写项目文档与项目验收材料;4、熟悉项目管理软件优先,熟悉SQL、sybase、熟悉linux操作系统者优先。5、具备良好的沟通协调能力,表达能力,能对客户进行系统培训,能与客户进行需求交流;6、较强的分析能力,良好的团队合作精神,具有耐心、责任感、积极主动。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责制定平台入驻规则,设计入驻政策、入驻流程及入驻开拓计划;2、负责平台入驻计划的分解和实施,组建并带领团队开展具体的入驻宣讲、沟通及谈判转化工作;3、制定并持续优化服务项目及服务流程,带领团队完成对用户的持续服务;4、负责维护客户关系。及时掌握入驻团队情况,分析和挖掘客户需求,解决其遇到的疑难问题,促进客户续签;5、定期复盘工作计划和成果,总结业务数据,主动找寻业务突破点,并积极协同其他部门优化产品和服务;6、收集用户反馈见及各方面业务数据,协助管理层制定及优化发展战略;7、负责部门日常管理工作,包括:目标管理、协调资源、工作进度监督、员工培训、考核、员工关怀、日常沟通等;8、完成上级领导安排的其它工作。任职要求:1、市场营销、电子商务及相关专业,本科及以上学历;2、有5年以上ToB运营经验,有3年及以上团队管理经验;3、具有较强的管理能力和组织协调能力;4、优秀的沟通表达能力、执行能力和用户思维;5、学习能力强,能快速熟悉行业特点和用户特征。