• 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责大前端相关的技术规划和系统架构设计; 2、负责PC、H5、Hybrid、App Native、C++等技术方向的架构工作;      3、制定开发规范,搭建工程体系,提升开发效率和产品质量; 4、负责在前端技术领域开展前沿技术研究和落地; 岗位要求: 1、计算机等相关专业硕士以上学历; 2、8年以上前端研发经验,5年以上前端架构设计经验; 3、精通Electron框架、V8、Node.js等技术,具备底层调优能力; 4、具有很强的沟通协调能力,善于推动跨部门复杂项目的实施; 5、在前端产品、技术、工程等方面有深入思考和中长期的产品/技术视野,对技术架构演进有清晰、成熟的思路; 6、在产品方向上有很高的sense,能够在技术上为产品方向做架构储备,依据产品功能在架构上进行清晰建模,从架构层次保证产品迭代的平滑; 7、负责过多条业务线或整个产品线的业务架构工作,组织过中等以上规模项目者优先; 8、精通前端技术栈的同时,对移动端,后端等相关领域也很熟悉者优先; 9、主导或参与过大型的开源项目者优先; 10、有技术文章输出,有社区影响力者优先; 11、有企业级行业经验优先;
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 及时处理客户的咨询、反馈、建议等,提升客户满意度,提升京东零售用户的综合使用体验。 二、任职要求: 大专及以上学历,接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 三、工作时间: 早上7点到晚上24点8小时排班制(无通宵),轮班轮休,提前一周安排班次(可调整); 四、薪酬福利: 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司) 综合薪资:4000元-7000元 餐补330元,房补300元; 星级奖金(300-700元),季度评选,每月发放; 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),实习生毕业转正后购买; 年底13薪,业绩奖金、岗位津贴、司龄奖金、结婚生子礼金、每日零食、免费班车、员工公寓、福利体检等员工关怀福利; 每年两次晋升加薪机会哦(7月、1月),晋升通道公开透明,目发展空间很大,并非一个萝卜一个坑哦 (底薪也会随着职级晋升提升) 【纵向晋升】:一线客服一主管一经理一高级经理一总监 【横向晋升】:运营、数据、质检行政等,有空缺且绩效 优秀均可参加内聘 【专业序列】:初级客服一高级客服 带薪年假5天,根据入职时间增长 提供班车,入职即可免费乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车到家) 每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子礼金; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 员工公寓(入职绩优即可申请),晚班可住临时宿舍 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、通过电话外呼的形式处理客户在京东第三方商家购物过程中的交易纠纷,协助买家卖家双方解决疑难维权问题; 2、将受理纠纷疑难问题进行收集反馈,参与制定内部服务流程和系统产品优化等; 3、按照公司政策和程序处理相关事务,致力完成公司相应的考核指标; 晋升发展 公司每年两次晋升加薪机会,晋升通道公开透明,数据绩效公开透明,全年365天对一线客服开放集团各区域岗位内聘,横向发展空间大,随在司时间的增加薪资也会越来越高! 学历要求 1、大专及以上学历,面试/入职无门槛; 2、中职及高中学历,面试/入职需1年客服经验; ①纵向晋升:一线客服—客服主管—客服经理—高级经理—总监; ②横向晋升:运营、数据、质检、人事行政、培训、MOD等。 ③专业序列:初级客服—高级客服—资深客服—高危客服。 本岗位暂不接受兼职、暑期工,还请提前了解,避免错误投递,谢谢~ 福利待遇 1.属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司); 2.综合薪资:4000元-7000元,上限取决于个人业绩,考核通常为单量+满意度; 3.全职合同工入职后购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金); 4.年底13薪,业绩奖金、司龄奖金、结婚生子礼金、福利体检等员工关怀福利; 工作时间—休假 1.9-21点八小时排班,高峰期每月会存在1-2天(9-13&17-21);由于是排班制,将提前一周公示班表,若有冲突可协商,特殊情况可协调部分班次,整体以小组共同进行。 2.高峰大促月份(6.18/11.11)会涉及月度加班喔! 例:8H左右排班制(常见班次:9-18,12-21),法定节假日当天工作即3倍薪资,如若排班休假即正常放休喔!
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、通过电话外呼的形式处理客户在京东第三方商家购物过程中的交易纠纷,协助买家卖家双方解决疑难维权问题; 2、将受理纠纷疑难问题进行收集反馈,参与制定内部服务流程和系统产品优化等; 3、按照公司政策和程序处理相关事务,致力完成公司相应的考核指标; 晋升发展 公司每年两次晋升加薪机会,晋升通道公开透明,数据绩效公开透明,全年365天对一线客服开放集团各区域岗位内聘,横向发展空间大,随在司时间的增加薪资也会越来越高! 学历要求 1、大专及以上学历,面试/入职无门槛; 2、中职及高中学历,面试/入职需1年客服经验; ①纵向晋升:一线客服—客服主管—客服经理—高级经理—总监; ②横向晋升:运营、数据、质检、人事行政、培训、MOD等。 ③专业序列:初级客服—高级客服—资深客服—高危客服。 本岗位暂不接受兼职、暑期工,还请提前了解,避免错误投递,谢谢 福利待遇 1.属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司); 2.综合薪资:4000元-7000元,上限取决于个人业绩,考核通常为单量+满意度; 3.全职合同工入职后购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金); 4.年底13薪,业绩奖金、司龄奖金、结婚生子礼金、福利体检等员工关怀福利; 工作时间—休假 1.9-21点八小时排班,高峰期每月会存在1-2天(9-13&17-21);由于是排班制,将提前一周公示班表,若有冲突可协商,特殊情况可协调部分班次,整体以小组共同进行。 2.高峰大促月份(6.18/11.11)会涉及月度加班喔! 例:8H左右排班制(常见班次:9-18,12-21),法定节假日当天工作即3倍薪资,如若排班休假即正常放休喔!
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    负责日常需求评审,系统产品化。日常提需,编写prd
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    负责商场产品运营,日常需求评审,具有系统产品化能力
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、通过电话外呼的形式处理客户在京东第三方商家购物过程中的交易纠纷,协助买家卖家双方解决疑难维权问题; 2、将受理纠纷疑难问题进行收集反馈,参与制定内部服务流程和系统产品优化等; 3、按照公司政策和程序处理相关事务,致力完成公司相应的考核指标; 晋升发展 公司每年两次晋升加薪机会,晋升通道公开透明,数据绩效公开透明,全年365天对一线客服开放集团各区域岗位内聘,横向发展空间大,随在司时间的增加薪资也会越来越高! 学历要求 1、大专及以上学历,面试/入职无门槛; 2、中职及高中学历,面试/入职需1年客服经验; ①纵向晋升:一线客服—客服主管—客服经理—高级经理—总监; ②横向晋升:运营、数据、质检、人事行政、培训、MOD等。 ③专业序列:初级客服—高级客服—资深客服—高危客服。 本岗位暂不接受兼职、暑期工,还请提前了解,避免错误投递,谢谢~ 福利待遇 1.属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司); 2.综合薪资:4000元-7000元,上限取决于个人业绩,考核通常为单量+满意度; 3.全职合同工入职后购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金); 4.年底13薪,业绩奖金、司龄奖金、结婚生子礼金、福利体检等员工关怀福利; 工作时间—休假 1.9-21点八小时排班,高峰期每月会存在1-2天(9-13&17-21);由于是排班制,将提前一周公示班表,若有冲突可协商,特殊情况可协调部分班次,整体以小组共同进行。 2.高峰大促月份(6.18/11.11)会涉及月度加班喔! 例:8H左右排班制(常见班次:9-18,12-21),法定节假日当天工作即3倍薪资,如若排班休假即正常放休喔!
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、通过电话外呼的形式处理客户在京东第三方商家购物过程中的交易纠纷,协助买家卖家双方解决疑难维权问题; 2、将受理纠纷疑难问题进行收集反馈,参与制定内部服务流程和系统产品优化等; 3、按照公司政策和程序处理相关事务,致力完成公司相应的考核指标; 晋升发展 公司每年两次晋升加薪机会,晋升通道公开透明,数据绩效公开透明,全年365天对一线客服开放集团各区域岗位内聘,横向发展空间大,随在司时间的增加薪资也会越来越高! 学历要求 1、大专及以上学历,面试/入职无门槛; 2、中职及高中学历,面试/入职需1年客服经验; ①纵向晋升:一线客服—客服主管—客服经理—高级经理—总监; ②横向晋升:运营、数据、质检、人事行政、培训、MOD等。 ③专业序列:初级客服—高级客服—资深客服—高危客服。 本岗位暂不接受兼职、暑期工,还请提前了解,避免错误投递,谢谢~ 福利待遇 1.属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司); 2.综合薪资:4000元-7000元,上限取决于个人业绩,考核通常为单量+满意度; 3.全职合同工入职后购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金); 4.年底13薪,业绩奖金、司龄奖金、结婚生子礼金、福利体检等员工关怀福利; 工作时间—休假 1.9-21点八小时排班,高峰期每月会存在1-2天(9-13&17-21);由于是排班制,将提前一周公示班表,若有冲突可协商,特殊情况可协调部分班次,整体以小组共同进行。 2.高峰大促月份(6.18/11.11)会涉及月度加班喔! 例:8H左右排班制(常见班次:9-18,12-21),法定节假日当天工作即3倍薪资,如若排班休假即正常放休喔!
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司微信小程序矩阵的产品运营和用户运营,能够独立策划与组织各类活动,通过精细化运营提升交易用户和交易额,并不断优化; 2、负责用户的增长和生命周期管理,制定用户互动策略,增加用户数,提升活跃度和用户质量,并促成转化; 3、挖掘用户行为数据、业务数据等。负责各项营销机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提高用户留存和复购率; 4、将已有社群会员持续不断在社群内部和小程序上进行活跃和留存,精细化运营、筛选、分层、标签管理等; 5、维护微信开放平台资源与客情关系,不断学习分析竞品、行业标杆,学习扩充知识结构,与团队分享经验。
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、熟悉金融行业或内容行业,在数据驱动下定制个性化的内容营销方案,迎合内容消费场景与个性化需求,进行精细化运营,带来用户增长与活跃; 2、拓展与维护内容获客渠道,关注金融内容及金融产品的拉新及转化效果,不断改进营销及推广手段; 3、洞察内容消费的用户行为,评估用户生命周期价值,提高用户运营效率;为产品和运营的优化提供科学支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、数据及相关专业优先;3年以上相关经验优先,有成熟的渠道优先; 2、资深互联网用户,熟悉金融行业和内容平台,有一定的数据分析能力和商业分析能力; 3、具备优秀的沟通协调和项目推动能力,严谨的工作态度,勇于面对困难和接受挑战,有良好的团队协作能力。
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责京东金融内容社区的运营工作,做好创作者圈层全生命周期管理,保持稳定的内容供给与品质感提升; 2、对内容社区的流量分发输出量化指标与运营策略,对指标负责; 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上信息流或社区产品运营或用户运营经验,有图文、视频行业资源者优先; 2、熟悉内容业务的运作模式,对内容品质有一定了解和把控,同时能够高效的完善内容生态; 3、具备优秀多元的能力项、增长意识,严谨的工作态度,主动性强,勇于面对困难和接受挑战,有良好的团队协作能力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责京东店铺运营工作,包括产品、活动、流量、营销规划等; 2. 能够独立分析各网店的数据,能够数据化运营店铺,改进和优化店铺推广; 3. 为达到销售业绩,能提供具体的思路和方法,独立运用各种营销工具进行推广,跟设计对接、整合店铺活动方案、排版、活动玩法等; 4. 竞争对手调研分析,根据网络情况和网店运营情况,适时调整运营方案。  任职要求:  1. 本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先考虑; 2. 具有3年以上淘系店铺或京东POP店铺运营经验,精通后台操作流程及平台规则,有母婴、保健品运营经验优先考虑; 3. 较强的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力; 4. 思维清晰反映敏捷具有良好的服务意识与团队精神; 5. 踏实坚韧执着,不愿随波逐流,勇于接受挑战。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    ——此次是京东拓展职场,武汉已成立第四个客服中心(职场地址:武昌区纽莱经济中心)。 注:该岗位暂不接受短期实习、兼职及暑假工; 一、工作时间: 排班轮休制度,9-21点期间8小时排班,无通宵班,常见班次:9-18点,12-21点,如遇业务高峰、大促、活动等,会适当增加长班次等(介意者慎投),无通宵班,提前一周预判下周班表; 二、岗位职责: 1、通过电话外呼的形式处理客户在京东第三方商家购物过程中的交易纠纷,协助买家卖家双方解决疑难维权问题; 2、将受理纠纷疑难问题进行收集反馈,参与制定内部服务流程和系统产品优化等; 3、按照公司政策和程序处理相关事务,致力完成公司相应的考核指标; 三、任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可酌情放宽至高中、中专),未毕业学生也可到司长期实习,提供转正机会(不限专业); 2、敏感度强,分辨客户的诉求,给予优质的解决方案; 3、普通话标准、沟通流利,乐于与人沟通,乐观积极,具备较强的抗压能力; 4、具有客服投诉处理相关经验者优先(无经验也没有关系,我们会用心培训哦~); 四、薪酬与福利: 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司) 1、综合薪资:4000元-7000元; 底薪2800元,绩效1000元*系数(系数的评定标准为顾客满意度和接单量,范围在0.6-3,看个人业务能力),餐补330元,房补300元,全勤奖50元; 2、入职就购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金),实习生毕业转正后购买; 3、年底13薪,业绩奖金、司龄奖金、结婚生子礼金、福利体检等员工关怀福利; 4、每年2次公开升职加薪机会,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 5、带薪年假5天,根据入职时间增长 6、团队氛围融洽、定期超嗨团建; 7、宽敞明亮的办公室,配有茶水间、休息区等设备齐全。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责京东主站&垂站(工业MRO、元器件方向)搜索算法工作,助力工业业务建立便捷、高效采购平台。 2、利用机器学习技术,对搜索进行全链路策略优化(包括召回、相关性、Ranking),提升场景流量分发效率(点击率、成交转化率) 3、工业知识体系建设,优化query/商品理解、相关性匹配模型,提升用户搜索满意度体验。 4、通过标签化、场景化、流量赋能等机制搜索主流量场共建,提升工业用户在全域渗透,助力用户增长。 1、计算机/数学相关专业,NLP/机器学习方向硕士及以上学历 2、熟悉Linux下的C/C++/Python开发,对数据结构有深刻理解 3、3年以上搜索/推荐/广告系统经验,熟悉常用机器学习/深度学习算法,以及tensorflow/pytorch等深度学习框架,有过相关领域落地经验者优先 4、出色的执行力,强烈的责任感,良好沟通能力,以及优秀的学习能力
  • 50k-80k·16薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责平台全流程公募基金研究及产品包装、引入; 2、结合市场环境和机遇,跟踪公司的各类公募基金产品,捕捉市场机会及时跟进产品营销,对线上销售指标负责; 3、深入了解业务,进行需求分析、市场调研、竞品分析等,制定业务流程、编写产品需求文档、设计产品原型等。 任职资格: 1、本科以上学历,8年以上财富管理行业、公募基金行业从业经验,有团队管理经验优先; 2、头部基金公司电商板块从业经验者优先、头部三方互联网基金销售平台产品、运营从业经验者优先;IT专业、基金研究专业背景者优先。