• 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事海外业务移动应用程序的维护和开发工作。 2、将设计稿精准且高效地转化为高质量代码。 3、负责高性能、可重用且可靠的 Android App 代码的设计、构建以及维护工作。 4、确保应用程序达到最佳性能、具备卓越质量并展现出出色的响应能力。 5、全面把控通过 Google Play 和 Apple App Store 进行移动应用程序部署周期的管理事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外留学 / 工作经验优先。 2、精通 Java 或 Kotlin 语言,能够熟练运用这些语言进行 Android 应用程序开发。 3、对 Android SDK 有深入了解,掌握 Android 平台的开发特性和 API 的使用方法。 4、熟练使用 Android Studio 等开发工具,熟悉 Gradle 构建系统,能够进行高效的开发和调试。 5、熟悉 HTTP、TCP/IP 等网络协议,了解 JSON、XML 等数据格式,能够进行网络通信模块的开发和与服务器的交互。 6、至少熟悉 Flutter、Hybrid、Webview 容器化等一种跨平台开发框架 / 技术,能够进行混合开发,提高开发效率和代码复用性。 7、英语水平优秀,能够熟练阅读和理解英文技术文档、需求文档,以及与海外团队进行有效的沟通和协作。在日常工作中,可能需要与海外的设计师、后端开发人员、产品经理等进行邮件沟通、视频会议等,良好的英语能力可以确保信息的准确传递和理解。 8、熟悉不同国家和地区的网络环境、设备型号和操作系统版本的差异,能够对应用进行针对性的适配和优化。 9、针对海外市场的特点,对应用的性能和安全进行优化。在性能方面,要考虑到海外用户可能使用的不同网络环境和设备性能,优化应用的加载速度、响应时间和资源占用;在安全方面,要遵守海外市场的安全标准和法规,加强应用的数据加密、用户认证和权限管理,保护用户的隐私和数据安全。 10、具备良好的团队合作精神和跨文化沟通能力,能够与海外的开发团队、设计团队、测试团队等紧密合作,共同完成产品的开发和发布。在合作过程中,要尊重不同文化背景的团队成员的意见和建议,积极解决团队之间可能出现的沟通和协作问题。 11、加分项 ● Google Play 或 App Store 上架经历是加分项。 ● 熟悉 React 和 TypeScript 等前端技术是加分项。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Camera硬件选型和整体画质风格把控; 2、负责图像处理算法的效果优化,包括3A、ISP、后处理算法的调试和策略实现; 3、负责提升影像效果和调试效率的研究; 4、与算法团队合作,交付创新算法产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上画质调试经验; 2、深入理解3A以及传统图像处理算法,包括降噪/锐化算法、Tone mapping、颜色增强、光学矫正、超分算法等; 3、熟悉主流移动平台上的开发调试工具和手段,有RAM dump、Tomestone、ANR等Log分析经验; 4、具备良好的团队合作意识,责任心强,工作认真细致,有良好的抗压能力。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责开拓移动市场业务,建立市场运作体制,负责对移动集团市场任务的落实和市场目标的完成。 2、分析和预测市场、把握市场趋势,为招标项目提供准确的相关信息。 3、了解移动集团的年度、季度、月度招标需求计划、招标项目跟进,同时将了解到的情况上报公司。 4、及时了解客户发展趋势、对商务信息进行收集、分析和总结 5、带领销售团队在一个亿存量市场的基础上,维系和开拓移动集团市场,包括软研院、渠道中心、移动在线等子公司 任职资格: 1、**大专以上学历 2、在移动集团有一定人脉、具备复杂项目和人际关系的处理能力、有较强的沟通能力和执行力
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Camera硬件选型和整体画质风格把控; 2、负责图像处理算法的效果优化,包括3A、ISP、后处理算法的调试和策略实现; 3、负责提升影像效果和调试效率的研究; 4、与算法团队合作,交付创新算法产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上画质调试经验; 2、深入理解3A以及传统图像处理算法,包括降噪/锐化算法、Tone mapping、颜色增强、光学矫正、超分算法等; 3、熟悉主流移动平台上的开发调试工具和手段,有RAM dump、Tomestone、ANR等Log分析经验; 4、具备良好的团队合作意识,责任心强,工作认真细致,有良好的抗压能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司移动端应用技术设计、迭代开发与性能优化; 2、参与产品需求分析,协同产品经理、UI/UX 设计师及服务端工程师完成高质量交付; 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,扎实的算法与数据结构基础; 2、具备3年以上移动开发经验,满足以下至少一个方向: iOS 方向:精通 Swift/Objective-C,熟悉 UIKit/SwiftUI,了解 Xcode 工具链。 Android 方向:精通 Kotlin/Java,熟悉 Jetpack 组件,掌握 Gradle 构建系统。 跨平台方向:精通 Flutter/React Native,具备原生混合开发经验。 3、熟悉 RESTful API 对接流程,具备多线程、内存管理及复杂交互开发能力; 4、优秀的逻辑思维能力与问题解决能力,具备技术攻关与创业精神;
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、深度参与产品研发项目,协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品; 2、负责寿险APP/WEB/大数据的功能测试、自动化测试、性能测试、稳定性测试、质量分析等; 3、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制,并提出明确改进意见。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3~5年测试经验; 2、熟悉postman、monkey、Jmeter等测试工具,熟悉mysql/oracle/tidb/PostgreSQL/hive等至少一种主流数据库操作; 3、擅长Python/Shell/Java等至少一种编程语言,能够开发业务测试所需的提效工具,引进先进测试方法,提升团队测试效率; 4、具备优秀的产品意识,对市场上典型 App 有自己的想法和改进方案; 5、具备良好的沟通能力、快速适应能力、学习能力,热爱质量效率工作; 6、有大型互联网或金融公司经验优先。
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责 Android、ios (二选一)和Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 •负责 基础组件更新和技术升级,以及全业务模块推广落地工作。 •对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 •工作主动性强;如 主动发现问题,主动解决问题,主动协助解决问题,主动预测风险等。 岗位要求: 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 ios 或Flutter 架构搭建、治理等(以下三选一) A、精通 10、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理,如AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 i0s底层机制,如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等,如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力, 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够政克各种疑难杂症和线上问题,有较强的能快速定位、分析、解決问题的能力。 了、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货、证券行业相关 APP 开发经验优先。
  • 物联网,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    此岗位为兼职,- -单100到200,10单1k-2k! 全国招聘, 主要工作就是给客户办理5G高速流量手机卡,流量卡可以打电话,可能打电话,全国范围都可办,正规手机卡流量卡 适合工人学生宝妈骑手司机社区团长等有资源的优先 有发展团队能力优先! 有发展团队能力优先 流量卡每个人都应该有一张,现在手机基本都是双卡双待,主卡不用停掉,办理-一个最低挡保号套餐,另一-张卡用低月租大流量卡,很实惠,也不用担心流量会超,还可以办理副卡,这样家人都能共享流量 一:办卡流程: 1、客户扫码提交资料 2、运营商审核发货(一般是隔天到) 了、会有专人上门开卡、首充激活 我司提供日结/月结两种号卡资源! 1、公司一手产品,没有中间商二次抽成!拒绝中间差 2、所有的卡官方客服和APP都可以查询了、我们不需要囤货,不需要垫资金 4、佣金高,送一张平均佣金100-260元之间 5、我们用这个系统,操作简单,.上 架后手机一键分享. 7、我司不收取任何费用,自己必须得有挣钱的欲望。 工作时间自由,超高提成轻松月入两万以上!行业经验: 适合工人学生宝妈骑手司机社区团长等有资源的优先 懒人式:每天发朋友圈+自用,每天占用一个小时就可以拿到相应的报酬! 勤快式:网络或者现在地推拓展客户,月收入讨万| 我们这个,属于轻创业。不投资,不囤货。0售后,时间自由,,可以长期做,线上线下都可以做,全国范围内都可以 你只需要引导客户下单,后续的发货激活都有专门的工作人员负责 二、岗位要求: 1有快速赚钱欲望今年有想存钱想法打工人 2熟悉电脑或者智能手机
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    四川赢海物联城市合伙人招募——人脉变现轻松赚 “万众创业“时代,你有把握这个风口成为一员吗? 你是否忽略了你身边的人脉圈,或恼于长期经营的关系网用不起来? 你是否想用闲散时间赚钱但苦于无门? 有赚钱门道,骗术横行骗子当道的今天你是否被忽悠怕了? 四川赢海物联城市合伙人,月入万元不是梦 1、创业无资金,有梦却无处安放?四川赢海物联城市合伙人,欢迎您来! 2、有大量人脉,不想辛苦创业,只想静静数钱,四川赢海物联城市合伙人入了,您同样可以来! 现在,四川赢海物联正在面向全国招募城市合伙人 零风险、零门槛、零投入 只要有线索,人脉变钱脉 一、0风险——好平台,好产品,大市场 1、四川赢海物联10余年专注搭建企业通讯的桥梁,目前在成都、北京、广州、重庆、西安、武汉、郑州、南京、长沙、石家庄等十余个大中型城市设有分公司。集物联网卡,群发短信、验证码接口企业统一通讯平台,软件开发、广告传播等多样化业务为一体。 2、物联网已经融入每个人的生活之中,应用广泛,市场需求大。 3、我们的产品已开发完成并在全国拥有20万以上客户,1000家以上软件客户,600以上的中间人及代理商,产品多项著作权和多项专利,且服务超过20万客户。 4、我们能提供更多专业层面的售前培训、售后支持、合作资源支持、广告服务支持,过往成功经验能保证合作无后顾之忧。 二、0门槛——合作简便,方式多样,考核灵活 1、我们已在全国累计上千位合伙人,只要您想要赚钱,均可加入我们合伙人阵营。 2、我们针对不同人群提供多种的合作(返利)模式供您选择。 3、无论您是企事业单位中高层,通信运营商客户经理;还是广告公司负责人、媒体部门或个人;亦或是商协会负责人、自由职业者、通信服务公司……只要您拥有丰富的线索资源,或者您想创造更多的价值。 三、0投入——资金0投入,精力少投入 1、我们**不收取任何的加盟费、代理费等费用。 2、把人脉资源活用起来,利用闲散时间即可赚钱。 四、你的流量都给了谁?刷抖音、看视频、打游戏、追剧、看娱乐咨询……热点即刻更新,流量无处不在,生活精彩不停!流量是全民消费的产品,那么接下来呢,我们的流量去哪儿找? 众多网络上打着38元100G,98元1000G等噱头销售网络流量卡商家,看似价格超低的背后存在诸多问题:流量虚假、网速限制、对赌流量、流量用超、流量价高、套餐价高、月底清零、售后服务无法保障,那么,怎么办呢? “时事热点”需要“移动热点”,流量红包横空出世!它是一款高性价比的随身WIFI,即插即用、多人共享、4G不限速、价不虚标、不清零可退费、低风险创业利器,适用于商务办公、校园宿舍、游戏视频、聚会旅游、网红直播、自驾出行、短租合租…… 每一次风口,都是一台‘印钞机’。现在互联网上有什么项目是比较好做的? 各大知名厂商推出的各种免流卡,就知道了。以腾讯大王卡为首,还有B站,抖音,阿里,小米也都纷纷推出自己的专属免流量卡,国内的各个互联网大佬们纷纷加入战局,外加视频、游戏类公司等,可见手机流量的市场竞争尽管异常激烈,但也足以证明市场的庞大。再加上5G,流量行业创业还是很有前景的。 作为联通的战略合作伙伴,针对当前流量市场混乱,虚假横行乱象,基于现在人人所需的网络流量,面向各行各业需求人群,推出流量红包礼品,为有心实现创业梦想的代理人提供一个筑梦平台。联通大品牌,实力可信赖,抢占风口项目,共享财富盛宴! ①总部直销,减掉中间商环节 ②直招一级代理,支持发展下级代理 ③全国通用流量,售后无忧
  • 移动互联网,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1、负责政府或者企业信息化类、大数据类软件产品、网站产品、移动互联网产品(公众号、小程序)等的销售工作; 2、具有一定的政府或者企业的客户资源,在公司的支持下,能通过各种途径独立开发线下客户; 3、利用公司资源和渠道资源开发潜在客户,核心工作内容包括新客户开拓、客户询价回复、商务洽谈、合同签订与执行等; 4、公司采用丰厚提成机制和弹性的工作时间,并提供多行业成功案例、产品演示、技术方案、产品交付保障等支持,解决您市场开拓的后顾之忧。 任职资格: 1、市场营销、计算机等相关专业毕业,大专以上学历; 2、销售专员不限制工作经验,要求有强烈的销售激情和良好的沟通表达能力;销售经理岗位要求有五年以上IT行业销售经验;合伙人角色不限制年龄,要求有丰富的客户资源,一起实现公司和个人价值; 3、熟悉软件产品、移动互联网产品的销售工作,有实际产品销售经验优先; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有良好的客户基础或丰富的客户关系者优先; 6、无需坐班,弹性的工作时间,不耽误自身正常工作,按回款提成,只要你有资源,收入无上限。 薪资待遇: 1、按项目回款和利润情况进行提成,提成20%至30%,同时还有丰厚的奖金等待您的领取; 2、产品:我们将为您提供优质的产品和完善的培训,帮助您更好地推广销售; 3、支持:我们有专人提供售前支持,协助销售人员完成销售目标; 4、发展:随着公司业务的不断扩张,您将有机会获得更多的推广资源和支持并成为公司的伙伴人,实现个人和公司的共同发展。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    1.推广公司的手机卡,联通,电信,移动卡都有。 2.有单独的后台,1-3-5结算,礼拜六,礼拜天,不结算,节假日顺延。 3.每单提成70-90. 4.每个城市最多5个合伙人。 5.合伙人可开二级代理。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:  1、负责云办公SaaS产品的区域市场经营、拓展、销售和维护;持续不断的开拓、滚动潜在客户群体并推进成为使用和付费客户;建立区域业务团队;  2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标;  3、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案;独立完成方案演示、demo搭建及服务、培训支持工作;  4、参与商务谈判、合同签订,推动有效使用、收款及其他服务;  5、与客户维护良好的关系,做好客户定期回访工作;协助收集用户意见并反馈产品需求把市场营销、服务支撑相关理念融入到产品应用中去;  6、积极拓展区域合作伙伴,充分利用现有渠道、邮件、线下会议和电话等,定期与合作伙伴进行沟通,建立良好的长期合作关系;  7、本区域的团队建设和管理;  【我们找的不是代理商,不存在压货款问题,我们寻找的是泛微eteams当地区域的事业合伙人,与泛微是背靠背的合作关系!】  合作模式:  1、收益模式:对外以泛微eteams名义开展业务,支持合伙、代理两种收益结算方式。具体模式和内容需单独沟通。  2、系统共享:泛微eteams会为通过产品培训的合伙人开通内部eteams账号,共享泛微eteams全国范围内的资源。销售合同、发票开具、技术支持、售后维护全部在系统里完成,不存在差异化对待情况。  3、销售模式:不存在找谁拿货,或者代理商差别对待问题;不存在押款问题,泛微eteams更多是靠直销、最终老客户来发展。全国事业合伙人都一视同仁,不存在差异化合作政策,模式简单,易操作。  4、产品培训实施:实施培训由合伙人负责,泛微eteams提供后方技术支持,客户成功部门共享。  【我们提供完成产品体系培训,从售前-售中-售后整链条的支持,一对一维护辅导,帮助伙伴服务好客户。】  产品介绍:  eteams是协同领域主板上市**股(603039)泛微网络旗下的云OA,涵盖了工作汇报、项目任务协作、流程审批、CRM、知识分享、合同管理、人事管理、综合办公等30+成熟云办公应用,支持零代码/低代码构建应用,实现1400+业务应用扩展,PC、移动、OpenAPI、第三方应用等多端口对接同步,无需安装部署,注册即用,便于推广,是一款易用性很强的SaaS企业级应用平台。 
  • 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    工作内容: 1、负责云办公SaaS产品的区域市场经营、拓展、销售和维护;持续不断的开拓、滚动潜在客户群体并推进成为使用和付费客户;建立区域业务团队; 2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标; 3、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案;独立完成方案演示、demo搭建及服务、培训支持工作; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效使用、收款及其他服务; 5、与客户维护良好的关系,做好客户定期回访工作;协助收集用户意见并反馈产品需求把市场营销、服务支撑相关理念融入到产品应用中去; 6、积极拓展区域合作伙伴,充分利用现有渠道、邮件、线下会议和电话等,定期与合作伙伴进行沟通,建立良好的长期合作关系; 7、本区域的团队建设和管理; 【我们找的不是代理商,不存在压货款问题,我们寻找的是泛微eteams当地区域的事业合伙人,与泛微是背靠背的合作关系!】 合作模式: 1、收益模式:对外以泛微eteams名义开展业务,支持合伙、代理两种收益结算方式。具体模式和内容需单独沟通。 2、系统共享:泛微eteams会为通过产品培训的合伙人开通内部eteams账号,共享泛微eteams全国范围内的资源。销售合同、发票开具、技术支持、售后维护全部在系统里完成,不存在差异化对待情况。 3、销售模式:不存在找谁拿货,或者代理商差别对待问题;不存在押款问题,泛微eteams更多是靠直销、最终老客户来发展。全国事业合伙人都一视同仁,不存在差异化合作政策,模式简单,易操作。 4、产品培训实施:实施培训由合伙人负责,泛微eteams提供后方技术支持,客户成功部门共享。 【我们提供完成产品体系培训,从售前-售中-售后整链条的支持,一对一维护辅导,帮助伙伴服务好客户。】 欢迎沟通合作详情~ 联系方式:***********(同微信),刘女士 ------------------------------------------------------------------ 产品介绍: eteams是协同领域主板上市**股(603039)泛微网络旗下的云OA,涵盖了工作汇报、项目任务协作、流程审批、CRM、知识分享、合同管理、人事管理、综合办公等30+成熟云办公应用,支持零代码/低代码构建应用,实现1400+业务应用扩展,PC、移动、OpenAPI、第三方应用等多端口对接同步,无需安装部署,注册即用,便于推广,是一款易用性很强的SaaS企业级应用平台。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 【岗位核心目标】 我们正在寻找一位富有远见和创业家精神的领军人物,作为分公司合伙人,全面负责分公司的发展。您将肩负起从1到N的业务拓展重任,主导公司旗下美妆、家居日化等产品在内地电商平台的战略佈局与全面营销拓展。您的核心使命是将我们的成功经验与产品,进行深度内地化推广,带领团队实现业务的突破性增长,并打造一支高绩效、高凝聚力的团队。 【核心职责】 1. 平台电商项目业务发展: ①全面操盘内地电商平台(如淘宝、天猫、小红书、京东、拼多多等)的项目业务,对最终的经营成果(销售额、利润、市场佔有率)负责; ②主导产品内地化策略的落地,确保产品组合、定价及推广策略符合内地市场需求,规划并优化平台电商发展方桉; ③深度进行市场洞察与数据分析,系统性地发现市场趋势、识别潜在风险,并据此制定可有效执行的落地方桉; 2. 分公司发展战略与跨部门业务协同: ①与总部保持高效紧密的链接,根据总部发展战略规划,制定、执行并动态优化分公司的年度业务战略、营销策略及运营推广计划,确保经营目标的达成; ②高效协同总部产品、市场营销、运营、仓储物流各部门,为分公司业务发展进行跨区协调和整合; 3. 分公司经营管理和团队发展: ①将业务战略发展目标分解形成可执行行动计划,并持续跟进确保目标达成; ②面对複杂的业务场景和挑战,能够迅速分析、果断决策,并合理协调资源以解决关键问题; ③全面负责分公司的团队组建、管理与发展,以身作则,培养和提升团队成员的专业能力与综合素质,塑造积极的团队文化,提高团队的凝聚力; 【能力维度】 1.教育背景: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.经验能力: 在平台电商行业拥有5年及以上的深厚从业经验,拥有相关创业或团队0-1搭建经历,或者具备5年以上全面管理分公司、独立业务单元或创业公司的高层管理经历优先; 拥有相关创业经验或0-1团队搭建经验者将被优先考虑。 3.强目标导向和业务经营拆解能力:熟练掌握电商营销各环节,带领团队经营进一步发展; 4.持续学习能力:保持对行业和市场强敏感度学习,不断精进专业能力并且丰富不同维度的综合能力; 5.高效的协同与资源整合能力: 能够打破部门壁垒,推动跨团队协作,实现资源优化配置。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 15-50人
    【岗位核心目标】 我们正在寻找一位富有远见和创业家精神的领军人物,作为分公司合伙人,全面负责分公司的发展。您将肩负起从1到N的业务拓展重任,主导公司旗下美妆、家居日化等产品在内地电商平台的战略佈局与全面营销拓展。您的核心使命是将我们的成功经验与产品,进行深度内地化推广,带领团队实现业务的突破性增长,并打造一支高绩效、高凝聚力的团队。 【核心职责】 1. 平台电商项目业务发展: ①全面操盘内地电商平台(如淘宝、天猫、小红书、京东、拼多多等)的项目业务,对最终的经营成果(销售额、利润、市场佔有率)负责; ②主导产品内地化策略的落地,确保产品组合、定价及推广策略符合内地市场需求,规划并优化平台电商发展方桉; ③深度进行市场洞察与数据分析,系统性地发现市场趋势、识别潜在风险,并据此制定可有效执行的落地方桉; 2. 分公司发展战略与跨部门业务协同: ①与总部保持高效紧密的链接,根据总部发展战略规划,制定、执行并动态优化分公司的年度业务战略、营销策略及运营推广计划,确保经营目标的达成; ②高效协同总部产品、市场营销、运营、仓储物流各部门,为分公司业务发展进行跨区协调和整合; 3. 分公司经营管理和团队发展: ①将业务战略发展目标分解形成可执行行动计划,并持续跟进确保目标达成; ②面对複杂的业务场景和挑战,能够迅速分析、果断决策,并合理协调资源以解决关键问题; ③全面负责分公司的团队组建、管理与发展,以身作则,培养和提升团队成员的专业能力与综合素质,塑造积极的团队文化,提高团队的凝聚力; 【能力维度】 1.教育背景: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.经验能力: 在平台电商行业拥有5年及以上的深厚从业经验,拥有相关创业或团队0-1搭建经历,或者具备5年以上全面管理分公司、独立业务单元或创业公司的高层管理经历优先; 拥有相关创业经验或0-1团队搭建经验者将被优先考虑。 3.强目标导向和业务经营拆解能力:熟练掌握电商营销各环节,带领团队经营进一步发展; 4.持续学习能力:保持对行业和市场强敏感度学习,不断精进专业能力并且丰富不同维度的综合能力; 5.高效的协同与资源整合能力: 能够打破部门壁垒,推动跨团队协作,实现资源优化配置。