岗位职责： 1、负责抖音直播运营，结合国家补贴政策（如以旧换新、消费券等），策划并执行直播增长策略，提升直播间流量、互动及转化率； 2、从0到1搭建小红书直播体系，包括账号定位、内容策划、选品排期、投放推广等，实现销量破零并持续增长； 3. 分析直播数据（观看量、转化率、GMV等），优化直播脚本、话术及活动玩法，提升ROI。 任职要求： 1、1年以上家居、3c等行业直播运营经验，熟悉抖音/小红书直播底层逻辑，有从0起号或爆款案例者优先； 2、对“国补”等政策有敏锐度，能快速结合热点策划活动； 3、熟练使用直播数据工具（如蝉妈妈、抖查查）。 福利待遇： 1.晋升双通道：专业与管理竞聘通道，公平公正晋升快； 2.专业培训：商学院专业赋能，专业技能提升； 3.员工享受五险一金（社保购买区：成都）； 4.休假：享受国家法定节假日，带薪春节假期（10-14天）； 5.住宿：公司为员工低价提供酒店式公寓住宿，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器、独卫等； 6.用餐：出差期间按差旅标准报销； 7.其他福利：春节员工父母享有慰问金。

岗位职责： 1. 负责旅行类商家和商品合作拓展，包括不限于旅行社批发商跟团游类商品、机票和酒店预定平台合作等，制定拓展策略，对商品丰富性和竞争力负责； 2. 根据公司分销渠道特性和节点营销需求，对商品形态进行组合，打造爆款； 3. 制定商品渠道运营策略，确保渠道运营有效性； 4. 负责达人和微商分销合作，制定商品分销合作策略和权益政策； 5. 对商品做分层管理，针对核心商品制定持续优化策略，并负责执行实施； 任职要求： 1. 旅游行业3年以上工作经验，有商品合作拓展经验和商品组货经验，或者旅行社OP工作经验，有旅行社重点批发商、组团社、航司、地接社等合作经验，且有一定合作资源； 2. 对主要线上旅游平台特点有切身认识和合作经验； 3.善于沟通，对外能较好处理合作商关系，对内善于横向合作； 4.有自媒体达人合作经验和相关经验，优先考虑； 5.外语语言能力出众者，优先考虑。 该职位办公地址在深圳市南山区科苑路-讯美科技广场

岗位职责： 1：线上接待客户，为客人提供在线旅游咨询，了解顾客需求，为顾客介绍并推荐旅游线路和产品协助顾客准确选取合适的行程，并引导下单购买旅游产品（无需自己找客源，公司有稳定固定的客源渠道） 2：维护好老客户，对于已咨询的老客户要保持联系，对转化率，客单价，响应时长，业绩目标等负责，达成每月销售目标 3：解决客户对于产品的咨询，订单处理，签订合同，投诉及后期服务跟进等问题 4：根据公司规定及要求，配合公司进行品牌、产品等相关的宣传工作 5：负责订单全流程的跟进及结束回团后的回款工作 6：熟练掌握公司相关旅游产品知识，不断学习提升专业技能 任职要求： -3年以上高端旅游行业从业经历，有经验也能时刻吸收新知识，无经验者也可投简历哦，我们会仔细筛选回复的 - 爱旅行，爱酒店，爱美食 - 中英文都非常好，良好的表达能力和沟通协调能力 - 专科以上学历，拥有海外留学或生活经历优先 - 有一颗大心脏，反应速度快，能够多multi-task 你需要做： -宠坏你的客人：与客户建立良好的沟通和关系，了解他们的喜好，制定旅行方案，尽可能地满足客人，并给出专业建议。 -提供出行前后的服务支持并及时处理紧急和突发状況，保证客户的旅行顺利进行，用专业度和亲和力获得客人信任 工作时间：9:00-18:00，周末需要登陆客服app; 薪酬待遇：底薪+绩效＋提成 工作福利： 周末双休，节假日正常放假，不定时公司下午茶，节假日福利，购买五险，定期旅游知识培训

岗位职责： 1. 与客户沟通，了解他们的需求和偏好，包括旅游目的地、出行时间、预算等。 2. 根据客户需求，设计和规划个性化的旅游行程，包括景点选择、交通安排、住宿预订、餐饮推荐等。 3. 协调和安排旅游相关服务，包括车辆、门票等。 4. 定期与客户沟通，确保旅游行程的顺利进行，并及时处理任何突发情况。 5. 维护良好的客户关系，提高客户满意度。 6. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，旅游管理或相关专业优先。 2. 需要有3年以上定制旅游经验，需要有操作出境游或者入境游的工作经验 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的组织和规划能力，能够独立设计和规划旅游 5. 会英语或者东南亚小语种优先。

岗位职责： 1、全面公司的财务工作； 2、独立处理全盘财务流程； 3、按时申报及缴纳各项税款，按时申报纳税，协调各项涉税事宜； 4、熟悉使用金蝶财务软件及税收核算工作； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历（条件优秀可放宽要求）； 2、了解国家财经政策、法律法规； 3、具备优秀的专业素质，熟练掌握word、excel 等财务办公软件； 4、有较强的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力； 5、工作严谨、责任心强、爱岗敬业、身体健康； 6、必须有旅行社行业财务经验者！

岗位职责： 1. 负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估，完善客户常见问题反馈及解决流程，全方位优化客户服务质量； 制定并管理客服的绩效考核方案、细则、流程，按照要求实施与复盘，落实到客服部门的各项工作中，保证店铺各项指标的达成； 2. 负责店铺整体售前、售中及售后服务，负责客服工具账号分配、分流、排班等，确保客服岗位工作有序； 3. 负责与相关业务运营负责人保持良好的沟通，保证店铺的正常运营； 4. 按规定要求的客户信息登记，汇总并整理日益增加的客户需求和问题，并制定对应的解决方案； 5. 分析店铺动态评分以及客服团队数据，并做出针对性优化，完成对客服团队现场的管控，并能对工作中出现的问题制定优化解决方案； 任职要求： 1. 有2年以上电商客服主管工作经验，管理客服团队3人以上； 2. 熟练掌握客服团队排班、绩效考核、业务培训、管理监督等方法，能够制定相应流程和细则； 3. 熟练掌握平台工具，善于分析客服团队数据，制定提升改进方案； 4. 对客户满意度调研和提升改进，有一定任职； 5. 有OTA或旅游行业客服经验为加分项。 该职位办公地址在深圳市南山区科苑路-讯美科技广场

【岗位职责】 1、负责业务产品抖音直播、短视频带货的运营规划, 包括: 运营策略、货品规划、流量规划、打造爆款货品、主播管理等； 2、独立完成视频号热点营销系列内容策划，进行相应的深度内容产出，日常剪辑、分发推广； 3、负责KOL资源拓展，组建和运营供稿团队； 3、根据业绩目标, 合理规划广告投入预算, 并对推广效果的数据进行分析和优化； 【岗位要求】 1、擅长用户语言,熟悉平台玩法, 平台重度用户； 2、本科及以上学历, 有抖音全盘操盘经验, 有酒旅类目经验优先; 3、有清晰熟练的目标制订、任务分解、结果验收方法论； 4、抖音账号从0-1快速起号经验、爆款经验快速涨粉经验； 5、具备较强的策划能力与创意能力, 能够抓住时事热点策划有效的视频内容; 6、良好的数据分析能力, 能不断通过数据分析、数据复盘发现问题并及时优化； 7、接受外勤差旅。 *提醒：烦请投递简历时一并提供一些作品内容，方便更深入了解

【岗位职责】 1、负责品牌视觉设计、优化、输出； 2、独立负责完成各类项目的KV视觉设计、物料设计等设计工作； 3、合理安排设计排期，和业务部门协调沟通，配合业务内容有效输出； 【任职要求】 1、2年以上平面设计服务经验，具备创意能力和审美能力，有创造风格的能力，有品牌意识； 2、有成熟优秀的作品案例，ota； 4、熟练掌握Photoshop、Adobe IIIustrator等设计软件； 5、有团队意识和协作意识。 *提醒：烦请投递简历时一并提供一些作品内容，方便更深入了解

岗位职责： 1. 负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估，完善客户常见问题反馈及解决流程，全方位优化客户服务质量； 制定并管理客服的绩效考核方案、细则、流程，按照要求实施与复盘，落实到客服部门的各项工作中，保证店铺各项指标的达成； 2. 负责店铺整体售前、售中及售后服务，负责客服工具账号分配、分流、排班等，确保客服岗位工作有序； 3. 负责与相关业务运营负责人保持良好的沟通，保证店铺的正常运营； 4. 按规定要求的客户信息登记，汇总并整理日益增加的客户需求和问题，并制定对应的解决方案； 5. 分析店铺动态评分以及客服团队数据，并做出针对性优化，完成对客服团队现场的管控，并能对工作中出现的问题制定优化解决方案； 任职要求： 1. 有2年以上电商客服主管工作经验，管理客服团队3人以上； 2. 熟练掌握客服团队排班、绩效考核、业务培训、管理监督等方法，能够制定相应流程和细则； 3. 熟练掌握平台工具，善于分析客服团队数据，制定提升改进方案； 4. 对客户满意度调研和提升改进，有一定任职； 5. 有OTA或旅游行业客服经验为加分项。

【岗位职责】 1、负责公司品牌和产品在小红书、微信公众号的账号搭建，包括定位与策略，内容输出，产出优质爆文内容，完成业务的拉新与转化目标； 2、 独立完成公众号、小红书线上选题，策划热点营销系列内容； 3、 负责新媒体及KOL资源拓展，组建和运营供稿团队； 4、 根据业务规划，进行相应的深度内容产出，日常编辑（撰写）、排版、分发推广； 5、 关注竞品投放情况、平台爆文内容方向，熟悉不同平台的内容特点和规则玩法，不断优化内容； 6、具有用户思维，通过内容推广促进产品转化，提升转化率； 7、以周、月、年为维度，对所负责板块输出数据分析。 【岗位要求】 1、热爱旅行，喜欢度假，有2年以上新媒体运营等相关工作经验优先，能独立完成选题、文案撰写、数据分析等全流程； 2、文字编辑及审美能力强，网感好、脑洞大，对用户的出行需求有敏锐的洞察力； 4、擅长各种类型的文案，有独立策划、执行线上活动的能力； 5、以用户为中心，具备一定的数据分析能力； 6、有责任感，有上进心，抗压能力强，团队协作精神； 7、接受外勤差旅。 *提醒：烦请投递简历时一并提供一些作品内容，方便更深入了解

职责描述： 1. 负责飞猪、携程、抖音等网店的日常运营，对整体销售目标达成负责； 2. 负责网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等经营性工作； 3. 节点大促等平台公域流量营销活动的方案制定执行； 4 通过后台数据分析、调整各个阶段的运营策略与推广方式； 5. 收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应对方案； 6. 与商品运营、预定运营、美工设计等相关团队协作，提升商品和店铺竞争力，销售转化效率； 任职要求： 1. 有2年以上OTA平台运营经验，熟悉OTA平台运营环境，熟悉常见运营手段，熟练使用各种常见营销活动工具和数据分析工具，对平台运营规则和流量运营玩法熟悉； 2. 有度假类商品和店铺运营经历，熟悉旅行社行业和商品特点； 3. 目标导向型，对销售目标敏感，并能主动对目标进行拆解和实施推进； 4. 对环境敏锐洞察，关注竞品和行业动态，并能积极应对； 5. 乐观、皮实、积极主动，能承受一定的工作压力。

职位名称:美发助理 职位描述: 18-35岁,身高170cm以上,形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识,能适应快节奏的工作环境。 主要职责: 1. 熟悉泰式洗头优先。 2. 按照发型师的要求,使用专业的理发工具和产品为顾客修剪头发。 3. 保持店内的清洁和整洁,定期清理工具和设备,确保为客户提供优质的服务。 4. 维护店内的形象和品牌形象,保持良好的职业道德和职业操守。 5. 协助发型师处理店内的其他事务,如预约客户、收银等。 6. 遵守公司的各项规定和流程,确保客户和员工的安全。 7. 参加公司的培训和学习,不断提升自身的专业技能和知识水平。 任职要求: 1. 具有相关理发经验,熟悉理发工具和产品。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客户提供专业的服务。 3. 具备团队合作精神和良好的职业道德,能够与同事和客户良好地相处。 4. 具有责任心和事业心,能够承担起自己的工作职责。 5. 能够适应快节奏的工作环境,有较强的自我管理和组织能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业的培训和学习机会,帮助员工不断提升技能和知识水平。 3. 提供完善的福利待遇,包括带薪年假、节日福利等。 4. 提供良好的工作环境和人性化的管理模式。

所属部门：美发部 汇报对象：总监 薪资范围：15k—30k 工作地点：新明珠美容美发第四分店 岗位职责： 1. 负责公司发型师团队的组建、培训、考核及激励，确保团队稳定、高效地运行； 2. 根据公司业务发展需求，制定发型师团队的工作计划、培训计划和晋升机制； 3. 负责发型师的技术指导、服务流程和质量标准的制定与执行，确保客户满意度； 4. 定期收集、分析行业资讯和竞品信息，对发型潮流趋势、产品及技术进行研究，提升团队专业能力； 5. 负责门店内外的沟通协调工作，维护客户关系，提高客户忠诚度； 6. 负责团队人员招聘，选拔、培养潜力人才，优化团队结构； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 不限 学历，形象设计、美容美发等相关专业优先； 2. 五年以上发型师工作经验，其中至少三年以上团队管理经验； 3. 熟练掌握各类发型设计技巧，具备高级发型师资格证书者优先； 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队管理能力； 5. 具备较强的市场敏锐度，能够准确把握发型潮流趋势； 6. 具备良好的职业道德，工作责任心强，能承受工作压力。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训和进修学习等； 4. 提供良好的职业发展空间，包括晋升通道和岗位轮岗等； 5. 提供团队建设活动，丰富员工**生活； 6. 提供具有竞争力的薪资待遇，年薪面议。 应聘方式： 到店面试了解

招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责为顾客提供专业的美发服务，根据顾客需求提供设计建议和解决方案； 2. 熟练掌握美发技术，包括洗发、剪发、烫发、染发等，具备一定的创新能力； 3. 保持与顾客的良好沟通，确保提供满意的服务体验； 4. 负责使用和维护美发工具及设备，保持工作环境的整洁卫生； 5. 参与门店的营销活动，提升个人及门店业绩； 6. 学习和了解行业新技术、新产品，不断提升自身技能水平。 任职要求： 1. 学历不限 2. 至少1年以上美发工作经验，可接受无经验。 3. 良好的沟通能力，具备服务意识，有团队协作精神； 4. 热爱美发行业，具有一定的时尚敏感度； 5. 持有美发师资格证书者优先。 薪资福利： 1. 底薪+提成+奖金，****； 2. 提供专业培训，帮助提升技能水平； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假； 4. 提供员工福利，如节日礼品、生日福利等； 5. 良好的职业发展空间，表现优秀者可晋升为美发店长或技术导师。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书、美发师资格证书等相关材料前往（请填写公司地址）我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位JD: 职位名称:发型师 职位描述: 本店招聘优秀发型师,负责为顾客提供高品质、个性化的理发服务。要求具备良好的沟通技巧、服务态度和基本的理发技能。 具体职责: 1. 给顾客提供专业的理发服务,包括修剪、修面、剃须、染发等; 2. 保持良好的沟通技巧,与顾客进行有效的沟通,了解顾客的需求和意见; 3. 保持良好的服务态度,积极主动地为顾客提供服务; 4. 遵守店内的规定和管理制度,维护店内的形象和声誉; 5. 参加店内的培训和学习,不断提升自己的技能和知识水平。 任职要求: 1. 具有相关理发经验,熟悉理发流程和技巧; 2. 具备良好的沟通技巧和服务态度,能够为顾客提供专业的服务; 3. 具备良好的审美观和创新能力,能够根据不同的顾客需求提供个性化的服务; 4. 具备一定的团队合作精神和责任感,能够有效地履行自己的职责。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供专业的培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的技能和知识水平; 3. 提供良好的工作环境和人性化的管理制度,为员工提供良好的服务和支持。