营养食品、健康管理店长 岗位职责： 1、负责店面日常工作，完成门店销售指标； 2、负责店面的团队组建和团队管理； 3、负责客户管理和日常销售，提升客户转化和老客复购单量； 4、不断优化门店管理，提升客户满意度； 5、培养店员裂变店铺，成为店铺合伙人。 任职要求： 1、具备门店运营管理经验，有从事大健康行业，会销、面销、体销者优先； 2、具备一定的领导能力，团队合作能力、沟通协调能力，具备一定的抗压能力，责任心强； 3、具备组织并落地线上活动宣传、线下健康沙龙、社区开发等方法拉新、留存客户的经验； 4、具备营养保健相关知识。

【店长职责】 1、门店人员管理 2、订货排班管理 3、门店业绩管理 4、门店培训管理 5、门店物料管理 6、门店其他事宜 【任职资格】 1、有责任心，有担当 2、良好的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳有团队精神 3、有健康证，有相关行业管理经验者优先

1、岗位职责： 现场营运管理、人事管理、采购及订货、设备设施维护、达成业绩目标及成本控制。 2、职业规划： 以实习店长身份进入工作岗位，学习全方位的管理课程，从所有的基础服务工作开始，逐渐发展为可以独立带领一家门店的正式店长； 成为正式店长后，带领自己的团队为一席地的业绩做出贡献，并在工作岗位上实现自己的价值，并可继续向上发展，成为督导、营运主管等公司高层管理人员。 3、需要具备以下条件： ⑴、大专及以上学历，欢迎应届毕业生 ⑵、充满激情，愿意奉献餐饮服务行业 ⑶、自信、有抱负，善于人际沟通 ⑷、适应充满挑战的工作环境 ⑸、具备协调能力 ⑹、具有服务行业从业经验者优先 工作地址：杭州26家门店就近安排 薪资待遇：年薪12-22万，每年有旅游，包吃，包住，有带薪年假，房补

1.负责公司店铺的总体运营，包括店铺风格定位，店铺布局、活动策划、营销推广，商品上下架及充分利用平台的各种活动资源，完成公司的销售任务； 2.负责活动报名，店铺流量引入、销售转化率的提升； 3.负责每日营销数据、交的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 4.每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、商品管理的把控，并完善店铺的操作规范和操作流程； 5.制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位； 6.定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果顾客管理 。 任职要求： 1.大专以上学历， 2.勤劳踏实，细心有责任感； 3.熟练使用offic软件，特别是excel表格软件，具备严密的逻辑思维、数据分析和总结能力、执行力，以及沟通能力和团队协作精神。 下午茶福利、定期团建、带薪年假、节假日福利、入职即缴纳五险一金

川菜酒场·餐饮店长工作地点：平海路I con park 娱乐餐饮综合体6楼工作环境：时尚、年轻化、舒适形象年龄要求：形象气质佳、****年龄要求：28-40岁之间工作经验要求：1.3年以上的中大型餐饮管理经验2.西餐、中餐、酒馆工作管理经验 工作内容：1.店内日常的运营管理工作.2.服务sop体系的建立与管理3.具备一定的统筹，工作部署安排的经验与能力4.具备一定的运营营销能力. 职位薪酬；1.工资：8k—12K2.绩效提成3.社保4.包吃包住5.年度奖励

岗位内容： 1、负责辅助店长完成门店的日常管理，包括员工管理、考勤管理、客户管理、货品陈列、营销推广等； 2、审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决； 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，并与其他员工共同制定改善服务方法； 4、定期了解客源拓展情况及市场竞争动态，分析并制定策略； 任职要求： 1、24岁以上，中专以上学历，具备1年以上门店管理经验； 2、能辅助店长制定并执行门店运营方案，专业知识扎实； 3、有良好的职业道德，有促销经验和培训经验； 4、熟悉美容行业的运营与运作模式，具备美容师资格证优先； 5、有良好的协调能力，善于激励员工产生创造性思维，亲和力强，抗压能力强； 6、良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与客户之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入理解； 7、具有高度责任感、职业操守和服务意识； 8、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实肯干； 9、五官端正，形象大方，气质良好优先。 薪资待遇： 1、底薪+提成+全勤奖，平均6K-1W 2、社保（5险1金） 3、带薪年假，及各类节日福利 4、月度、季度、年度现金奖励，旅游奖励 5、专业带薪培训 6、加班补助，住房补贴

库迪咖啡（桐庐横村店） 招全职咖啡师/储备店长 薪资3500-5000 年龄18-35周岁，无大面积纹身 服务态度好，制作效率高 培训有补贴 上班时间三班制，每周安排一日单休 需办理健康证 具体**** 地址：横村镇市场路414号 联系电话：***********毛先生（微信同号）

餐饮店长 要求： 1.形象气质佳，多年餐饮管理经历；年龄30岁以上，有海鲜资造火锅餐饮管理经验优先； 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通水平； 4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 待遇： 1、****，外加业绩提成加分红股 2、包吃住，交五险。 地址：杭州市拱墅区杭行路507号

1、根据销售指标，制定销售策略，确保销售指标的完成; 2、负责门店客户管理，定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策; 3、负责店内员工的培训管理及提升，以提高团队整体服务素质。 4、店务管理，保证直营店各环节的正常营运; 5、领导安排的其他事项，并适当性的提出一些有助公司的建设性建议。 任职资格: 1、形象大方，气质良好，肤质好; 2、从业3年以上，从事店长职务1年及以上 3、认同企业文化，注重团队配合，能吃苦耐劳 4、需要有较强的执行力和领导力。 欢迎来到育心健康科技集团有限公司，当你漫无目地的点进来的时候，你也不知道哪家公司对你合适，你只能凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，只是综合对比了一下，选择了一家你认为还可以的，感觉好的公司去面试，你想要的并不多，但是会发现总是欠那么一点感觉，觉得都不是自己想要的，一度灰心丧气，为什么会有这样的感觉呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再再而三的降低要求后还是达不到，对于自己只要问清楚3个问题即可 我能做什么 我想要做什么 我想要达到什么样的结果 我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么，但是我非常清楚你在我公司可以得到什么。 育心健康科技集团有限公司 打造美业闭环赋能平台，前端托客引流，中端品相做业绩，后端有大健康平台做出口，整体有教育赋能 公司有以下几大赋能板块 1.育心科技康养 2.盛典商务服务 3.邦道商学院 4.育心好康线下直营门店 我们24年的目标是100家门店，成就500位育心人，战略发展目标23年全面完成，公司以人为本，公司永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有一点经验，你的收入都会在8000以上，如果你比较出色，那你的收入可以达到20000以上，可以说是行业内最具有竞争力的 假如你还没有一份20000元以上的工作，育心集团一定是你最佳的选择，那就投下你的一份简历吧，期待见到此刻正在阅读的你 育心集团 高薪聘请 美容店长 美容导师 美容顾问

岗位职责： 1、门店的商品经营管理，包括且不限于选品、采购、陈列、销售等 2、门店客户服务，为客户提供良好的购物体验 3、主持门店日常工作 4、培养新人店长，并进行新店开拓 岗位要求： 1、具备中大型快消品超市店长管理经验2年以上 2、愿意去外地工作，适应经常性出差 3、拥有开店经验优先 4、具备本地社群运营经验优先 5、拥有快消品供应资源优先

岗位职责： 1、负责管理、指导门店售卖区、体验区、加工区的日常工作；所有工作直接对店长负责。 2、管控所有商品订货、接货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成; 3、促进售卖区、体验区以及加工区联动推进，确保商品链路通畅; 4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成，能够有序完成各项客服相关培训工作，负责门店重大客诉的跟进及处理; 5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地; 6、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透; 7、指导与培养下属工作能力，组织员工大会等文化活动。打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。 岗位要求： 1、大专以上学历、条件优秀者可放宽至高中学历。 2、有过大型生鲜、餐饮、奶茶管理工作经验优先。 3、年龄35岁以下。 4、有较强的管理能力和沟通能力。

天猫店长岗位职责 1、负责天猫店铺及其它电子商务平台的总体运营，带领所属运营团队按计划达成既定业绩目标； 2、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 3、负责店铺日常维护及改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作: 4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、定期针对推广效果进行跟踪与评估，调整及优化店铺及商品排名; 6、熟悉平台活动及会泽，与小二维持好良好沟通互动，争取店铺活动资源； 7、监控分析店铺每日数据，包括营销数据、交易数据、商品管理、顾客评价管理等。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上食品天猫店铺运营推广及团队运营管理经验 2、能独立运营天猫店铺，熟悉平台的交易规则、后台操作，熟悉天猫的推广RO1、天猫网站广告资源 3、善于数据分析和洞察用户，能够提供解决方案并执行落地； 4、有耐心，有服务意识，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境，具备团队合作精神和领导能力

工作职责： 1、门店管理（产品质量管理、产品制作效率管理、人员管理、及其余门店管理、人员培训及考核、拟定岗位工作职责） 2、生日蛋糕新品研发； 3、不断优化门店管理体系，把控成本； 要求： 1、熟悉掌握原料知识和烘焙知识，5年以上生日蛋糕制作经验； 2、正规连锁烘培品牌门店做过至少2年店长经验； 3、成熟的门店管理经验；

一、岗位职责： 1、全面主持店面的客勤维护工作，配合公司公司的各项活动。 2.负责门店会员的服务，带领國队做好服务与客勤工作。 3.监督门店内外的清洁卫生、安全防疫防火等工作。 4.妥善处理客户投诉与服务中发生的各种矛盾问题。 二、美容店长的岗位要求： 1、美容店长要为人正直，有责任心，工作努力，学历不限，热爱美业，年龄25-35岁之间。 2、有医疗美容管理经验，或者其他高端品牌管理经验。 3、熟悉客户管理，熟悉店务的各项流程制定与执行。 三、美容店长的福利待遇： 1、薪资构成：底薪＋餐补＋父母津贴＋丰厚奖金＋高额提成＋年终奖。 2、晋升通道：店经理->业务经理->运营总监。 3、餐补＋免费住宿＋生日礼品。 薪资详情 薪资范围：底薪8000，**** 奖金补贴：餐补，全勤奖

工作基本信息：景兴路时代天元城19幢 华夏之心冰优服饰，全职店员（入职税前底薪4000-7000，五险一金正常缴纳，不包吃住，没有餐补） 工作职责： 您将获得：  1、 通过努力改变人生的机会（若表现优异2年内可以晋升为店长）  2、 明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间 3、 签订劳动合同成为正式员工，完善的薪资福利体系，入职满一年后，享受年底双薪 4、 底薪加提成，提成6%-10%，工资上不封顶（详细面议）。 工作内容：  1、处理店铺各项基本业务（比如顾客接待、商品整理、收银、清扫等）；  2、以伙伴的角色参与店铺运营；  3、通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者 任职资格： 招募要求：  1、18-35周岁，高中或同等以上学历（大专及以上学历优先考虑），专业不限；  2、有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生；  3、良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养   *本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指税前，扣除五险一金前，且包含各项津贴、补贴、奖金等  如果你有梦想、有热情、敢于挑战，渴望成为独当一面的经营者，欢迎你的加入！