• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业务复检结果检出,及质检疑问情况的判断仲裁、误判情况处理跟进; 2、疑问情况外部对接确认(规则团队,产品策略团队),规则尺度及更新内容内部拉齐下沉、无间&周测运营; 3、质检业务场景下的产品问题跟进; 4、重点业务的培训支持,多业务能力打通; 职位要求: 1、内容理解力优秀,规则运用灵活,有过审核/质检、广告审核/质检经验,内部培训经验; 2、能够熟练使用excel、word等基础办公工具,数据能力优秀; 3、擅长对外沟通,有责任心,有推动项目落地经验等; 4、有一定的数据分析能力和产品思维,能从数据中以及链路中发现业务问题并推动解决; 5、工作地点open,城市不限。
  • 50k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定相应产品/业务的安全策略和机制,带领内容安全团队对内容进行风险把控; 2、团队及对应业务供应商的日常管理监督,优化业务流程,完善工作标准规范,善用系统自动化方案提升内容安全把控效率保障产品安全; 3、参与公司产品流程设计,并提出建议和意见,收集和反馈风险案例,促进业务流程的持续优化; 4、确定业务规范和流程,对团队工作质量和效率负责; 5、全面统筹团队招聘、培训、考核等团队管理事宜。 职位要求: 1、业务安全信息领域工作经历,具备敏锐的风险洞察能力; 2、熟悉互联网内容管控政策条例,准确识别内容核心风险、产品逻辑风险和内容安全业务痛点,并制定解决方案; 3、具备卓越的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识; 4、认真负责、积极主动、敬业严谨、能够快速适应工作节奏。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责中信银行信用卡中心位于合肥异地灾备中心服务器及信息系统的日常运维,包括资源交付、监控、巡检、事件应急响应和处置、变更发布、性能容量管理、运维值班等; 2、上级交办的其他工作。 任职要求: 1.专业技能: A、深入理解与掌握Linux系统技术原理、操作管理等,熟悉lvs/nginx等软件以及TCP/IP/HTTP等网络协议; B、熟悉各种开源软件产品的功能、实现原理、规划部署方案与安装部署及日常运维管理(如排错、调优等),包括但不限于Tomcat、Redis、kafka、hbase、ElasticSearch、MySQL等; C、熟练掌握SQL语句结构,能够根据用户需求快速编写SQL语句查询数据; D、至少掌握一门编程语言,如python/java等; E、具备良好的文档书写意识和习惯,熟练掌握系统部署方案的编写; 2.基本素质: A、主动性强、积极性高,具有较强团队精神和沟通协作能力,能承受银行系统运维保障的工作压力; B、善于主动思考和自我驱动,有良好的技术敏感度和风险识别能力,对工作细致规范严谨; C、热爱技术,善于学习,乐于总结分享;在困难面前,有快速推进问题解决的决心与能力。 优先考虑: 1、有至少3年以上系统化运维超过200台服务器集群,或者大型分布式系统(计算/存储)的开发/运维背景者优先; 2、有互联网大厂或者股份制以上银行相关工作经验者优先。
  • 18k-28k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架; 2.不断优化和提升技术架构和业务性能; 3.保持行业领先性,持续研究和应用移动新技术,驱动业务发展; 4.积极提出业务创新和改进的建议并推动快速落地; 5.配合产品、设计、市场等其他角色,为业务提供优秀的技术支持。 职位要求: 1.计算机软件、通讯等相关专业本科及以上,5年以上android工作经验; 2.有flutter跨平台开发经验者优先; 3.对数据结构和算法、数据库、多线程、设计模式、程序架构等有一定的理解; 4.具有调研新产品的能力; 5.优秀的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 6.学习能力强,具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟练使用java语言,熟悉spring、spr ing boot等 2、熟悉Mysql,熟练使用多种关系型数据库,熟练掌握SQL编写和调优 3、具有2年或以上相关开发经验
  • 6k-8k·17薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:XX美容院 我们正在寻找一位热爱美容事业的优秀人才,加入我们的团队。作为一名美容师,你将负责为客人提供专业面部护理服务,包括清洁、补水、按摩和提供专业建议等。 职位要求: 1. 具有相关美容师资格证书或具有相同工作经验 2. 熟练掌握面部护理技巧,如清洁、保湿、按摩和提拉等 3. 具备良好的沟通能力和客户服务技巧 4. 热爱美容事业,对面部护理有浓厚的兴趣 5. 能够按照客户需求提供个性化服务 6. 具备团队合作精神和责任心 如果符合以上要求,欢迎您提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入我们的团队,共同为客户提供专业、优质的服务!
  • 15k-30k·17薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:XX化妆品公司 我们正在寻找一位热爱美容事业的优秀人才,加入我们的团队。作为一名美容师,你将负责为客户提供专业面部护理服务,包括清洁、爽肤、补水、美白、保湿等,并负责维护和升级客户的美容计划。 主要职责: 1. 给客户进行面部护理,包括清洁、爽肤、补水、美白、保湿等; 2. 根据客户的需求和反应,制定个性化的美容计划,并确保客户满意; 3. 保持良好的服务态度,尊重客户,保持沟通,确保客户的满意度; 4. 维护和升级客户的美容计划,确保客户的皮肤得到最好的护理; 5. 参加公司组织的培训和学习,不断提升自己的专业技能和知识水平。 职位要求: 1. 具有相关的美容经验,有美容师或化妆师经验者优先; 2. 熟悉面部护理的基本流程和技巧,具有扎实的美容基础知识; 3. 具备良好的服务态度和沟通能力,能够为客户提供专业的建议和指导; 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与同事和客户建立良好的关系; 5. 具有基本的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和协议。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划; 2. 提供专业的培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的技能和知识水平; 3. 提供良好的工作环境和团队合作氛围,为员工提供良好的发展机会。 工作地点:XX市
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件,消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    诚实,敬业,积极。有一定带货直播工作经验 有线上线下商品销售工作经验 其他事项面谈
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、和产品、测试、研发参与需求评审,完成前端框架搭建、前端设计、编码等工作; 2、从事前端web、移动端,微信小程序等项目开发并分析解决开发中可能遇到的问题; 3、积极主动和项目组其他相关人员沟通解决问题,能独挡一面。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、三年以上前端开发经验; 3、精通html、css、javascript,熟练使用HTML5、CSS3、ES6语法,熟练使用ajax; 4、熟练使用前端框架Vuejs、elementUI 或者jQuery相关UI框架,对响应式布局有应用经验; 5、熟练使用基本的版本控制工具SVN或GIT; 6、熟悉JS和前端模块化的管理、设计、组件库建设和开发, 7、有金融、供应链金融行业经验,有实际作品者优先
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责产品的迭代开发及BUG修复; 2、负责按照要求完成各类设计文档; 3、完成业务模块的系统分析及设计。 职能要求: 1、精通JAVA语言,熟练使用编程工具IDEA、Eclipse或MyEclipse; 2、熟悉HTML, CSS, JavaScript、jsp、VUE.js,Element ui或JQuery等常用框架 3、熟悉J2EE相关技术,熟练使用spring cloud、springboot、SpringMVC、Mybatis,有实际项目经验; 4、有一定的文档编写能力,能够编写详细设计文档; 5、有抽象设计能力,能够用面向对象原则组织代码; 6、会使用mysql数据库; 7、抗压能力强; 8、有银行及供应链管理行业相关工作经验者优先。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仓库打包货员 职位描述: 欢迎来到我们的公司,我们正在招聘仓库打包货员。作为打包货员,你将负责以下任务: 1. 每天早上10点到19点,具体时间可以再协商,根据订单要求将商品打单打包. 2. 确保货物按时完成打包和发货,确保所有的订单都按时完成。 3. 负责维护仓库内的工作秩序,确保仓库内的货物和设备都保持良好的工作状态。 4. 协助完成其他日常任务。 职位要求: 1. 有一年以上仓库打包经验,熟悉打包流程和工具。 2. 熟悉基本的财务和物流知识,能够理解和操作订单系统。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级进行良好的沟通。 4. 具备良好的时间管理能力,能够有效地安排时间和任务。 5. 具备基本的计算机技能,能够使用电脑完成订单系统的操作。 6. 能够承受较大的工作压力,能够处理多任务。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交您的简历和个人陈述,我们期待与您相遇。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仓库打单包货发货岗位JD: 职位名称:仓库打单包货发货 主要就是打单找货打包发货 工作职责: 1. 根据销售部门提供的销售订单,核对商品数量、规格、价格等信息,生成正确的销售订单。 2. 根据仓库库存情况,确认是否需要采购商品,并生成采购订单。 3. 安排商品的打包、称重和发货工作,确保商品按时发送。 4. 跟进订单的履行情况,及时处理售后问题和退换货服务。 5. 负责维护仓库的库存记录和日常运营,与仓库经理和其他部门协调合作。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 熟悉公司的销售业务和产品知识,具备一定的商品知识储备。 2. 熟悉仓库的运营流程和打包、称重、发货等技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各个部门有效沟通。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    公司简介: 沈阳融联商务服务有限公司合肥分公司成立于2008年10月16日,合作单位包括广发银行 招商银行、交通银行、浦发银行、兴业银行等多家银行。 公司致力于为银行及金融机构提供专业的风险管理整体解决方案,有超14年的信用卡服务经验。 目前在全国共设立了40多家分公司,员工将近6000人,各地员工团队成熟稳定,各项福利保障制度完善,能够为银行提供长期稳定的服务,受到客户一致好评和信赖。 工作内容: 1、通过电话形式与银行信用卡客户核实资料,了解客户的基本信息及经济状况。 2、指导客户正确使用银行信用卡,避免影响个人征信。 3、为客户快速准确办理相关业务。 4、本岗位属于外呼客服不含销售性质。 任职资格: 1、18--40岁,男女不限,学历不限(大专学历优先录取)。 2、有良好的沟通、分析判断能力,会电脑基础操作。 3、征信状况良好,个人无不良征信记录、无犯罪记录。 4、接受无经验者实习生。 薪资待遇: 1、底薪3500+8%的提成+奖金+绩效,月综合收入6k+,上不封顶。 2、每月四休可调休,带薪休假,法定假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等。节日福利,生日福利,定期团建,入职次月按国家标准缴纳五险等。 3、公司附近提供员工宿舍,设备齐全,环境整洁,2-4人一间。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责(负责区域) 1. 根据公司要求制定店铺年度销售计划和预算并实施 2. 根据公司的市场战略,结合本店实际情况进行促销活动策划及执行 3. 定期对顾客满意度进行调查和分析,并提出改进意见,以提升服务质量和客户体验 4. 确保店面环境整洁有序,保证商品的陈列效果和商品质量 5. 完成上级交代的其他任务 职位要求: 任职要求(需要具备的素质和技能) 1.有3年以上服装零售或管理经验,熟悉零售业务操作流程 2.具有较强沟通与协调能力,能带领团队达成业绩目标 3.具有良好的职业道德素质,踏实稳重,责任心强,有较强的抗压能力 4.有良好的团队合作精神和服务意识,能够承受较大的工作压力 5.具备良好的客户服务意识以及较强的谈判技巧,能承受一定的销售业绩压力 6.年龄30-50岁 7.具备一定行业知识背景者优先录用 8.具备相关经验者优先录用