• 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、对SSC共享服务有一定了解,负责非雇员等业务共享服务交付,深入理解政策、流程、IT、规则等,对服务质量、交付效率及用户服务体验等负责; 2、严格基于SOP做好业务交付,并持续开展业务运营,善于发现问题、分析问题并推动解决,推动产品持续优化 主要是对华为外包员工所有业务端交付流程的管理,实际到工作内容,可能会涉及到人岗、绩效、任职、员工关系、任命、专家管理等事务性工作,比如管理做账单验收的外包员工的考勤,任命,晋升等等,面试通过后才会确定业务线以及负责的模块。 学历:大专及以上; 专业:不限,人力资源专业、计算机专业优先;
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    形象气质佳,工作细心认真负责,有良好的协调沟通能力,工资待遇4000
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、例行业务交付:按照既定流程和SLA,独立及时、准确完成日常例行交付。多元化激励业务日常交付包括:台账管理、评议支撑、会签、公示、系统提交、组织结果沟通等; 2、流程及IT优化:收集用户声音和系统问题反馈,参与流程优化或系统测试,保证多元化管理要求的落地;识别数据或IT问题并给出解决建议,推动改进; 3、运营能力;及时总结日常交付中发现的问题,通过运营(简报、宣传、赋能等)推动问题解决或降低发生频率; 岗位要求 【学历】大专及本科; 【经验】有薪酬工作相关经验,如有IT小工具开发或IT系统项目推行经验优先; 【技能】熟练使用excel,数据分析能力较强;英语能力良好者优先(过了CET四级,能作为办公语言) 【软能力】服务意识好;沟通表达能力强;抗压能力强;主动思考能力强
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1 . 通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部 护理服务和解决问题性肌肤。  2 . 安装美容仪器要求、程序、性能,进行美容护理操作 3 . 学习产品知识和专业知识,不断提高自身职业素质和技能 4 . 建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好要求及皮肤特性,以便提供适合她(他)的产品护理及治疗方法。 我们为客户提供定制化护理方案 5 . 定期参加律恩泽雅集团培训课程,学习产品、销售等方面的专业知识和实操技术,以不断提高自身专业度和职业素养。(我们持续提供学习提升的机会) 二、任职要求: 1.学历不限,经验不限,专业不限,接受无经验小白,五官端正,热爱美业,年龄18-35岁之间; 2.具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神; 3.具有良好的服务意识; 4 . 有皮肤管理、面护美容、美容技术专业、美体经验者优先。 (带培训20天左右)包教会、包上岗。 我们的优势: 1 . 免费提供优越的住宿条件(空调、热水器、地暖、 wifi )我们是一家专业的美容美体机构,现诚聘美容师加入我们的团队。我们希望您具备良好的形象气质,有责任心和上进心,同时热爱学习。我们提供专业的培训和良好的晋升空间,让您在美容行业不断成长和发展。薪资待遇优厚,****。如果您对美容行业充满热情,愿意为顾客提供专业、贴心的服务,欢迎加入我们。 三、晋升路线: 1 . 初级美容师--中级美容师--高级美容师-- 2 . 美容师--中级高科技技师--高级高科技技师 3 . 美容师--督导--经理一
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1.制定和编写软件测试方案与计划; 3.测试环境的设计、设置,完善测试规范流程,创建和维护测试用例; 4.改进软件测试流程、工具、和质量; 5.参与测试结果评审; 6.参与产品测试,根据测试结果编写测试报告; 7.负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档; 8.负责测试中的缺陷管理,对测试缺陷进行详细的报告和分析; 任职资格: 1.计算机相关专业本科及以上学历,3年以上互联网产品测试经验; 2.熟悉软件工程和软件测试理论、测试流程及相关测试工具; 3.精通至少一种主流编程语言,如Java/Python/C++等; 4.熟悉Linux操作系统和常用的shell命令; 5.熟悉常用的数据库,如MySQL/Oracle等; 6.善于总结和分享,优秀的沟通协调和团队合作能力;
  • 4k-5k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1.制定和编写软件测试方案与计划; 3.测试环境的设计、设置,完善测试规范流程,创建和维护测试用例; 4.改进软件测试流程、工具、和质量; 5.参与测试结果评审; 6.参与产品测试,根据测试结果编写测试报告; 7.负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档; 8.负责测试中的缺陷管理,对测试缺陷进行详细的报告和分析; 9.负责在测试各个环节积极主动与开发、UI等各个角色沟通,提高测试效率; 10.跟踪线上版本质量,对线上问题进行持续追踪和管理。 任职资格: 1.计算机相关专业本科及以上学历,3年以上互联网产品测试经验; 2.熟悉软件工程和软件测试理论、测试流程及相关测试工具; 3.精通至少一种主流编程语言,如Java/Python/C++等; 4.熟悉Linux操作系统和常用的shell命令; 5.熟悉常用的数据库,如MySQL/Oracle等; 6.善于总结和分享,优秀的沟通协调和团队合作能力; 7.有责任心和良好的学习能力,能够承受较大的工作压力。
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司研发类、营销类等岗位外部优秀人才获取,支撑社招和校招等招聘项目交付,对自身交付考核结果负责; 2、深入熟悉理解公司业务,不断洞悉业务部门核心需求,提升自身专业能力,提供优质的专业服务,对业务部门岗位交付满意度负责; 3、不断学习提升人才洞察能力,根据项目需要输出高质量人才洞察报告,并对团队运营问题改善、能力提升等提供合理化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类、语言类、理工类相关专业优先; 2、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,期望在人力资源领域长期发展,自驱力强,学习能力强,善于沟通表达,积极主动,行事高效。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    文娱丨内容,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1.录入和管理影视出品客户信息数据,完善客户资源库。2.通过微信等新媒体进行客户沟通讲解,充分了解影视出品客户意向,细分客户类型,进行客户分级服务管理,分析并挖掘潜在客户及重点客户;3.及时反馈其各级主管并推动工作; 任职资格:1.相关工作经验1年以上;2.良好的沟通及语言表达能力,有独立分析.思考解决问题的能力;3.有良好的学习能力,情商高,气质佳4.有效进行沟通和协作的能力,组织能力/应变能力较强;5.为人正直善良,踏实勤奋,有相关工作经验者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    基本平均工资都是日入过千的,空白市场,竭诚欢迎有能之士加入我们! 1.该职位为渠道经理,面向各区域招募。 2.负责本地区的儿童穿戴设备赠送以及卡的激活办理。 3.负责本区域的团队建设、市场拓展和日常管理。 岗位要求 1.拥有较强的进取心,具备抗压能力。 2.真正做事情的人有志向,具备一定谈判能力和团队建设的能力。 3.职位描述,寻找潜在的周边资源,进行洽谈与签约。 4.对区域销售人员进行培训,对地区市场进行调研反馈, 5.新鲜事物有兴趣,具有市场敏感度,外部沟通协调能力,执行能力强。 6.适应不定时出差及外派执行公司对区域市场的营销规划,完成营销任务。 7.负责辖区智能穿戴设备品牌的推广渠道开发与维护,完成各项指标,管理当地渠道商,建立完善的渠道商管理体系。 8.积极扩展不同渠道,地产商、早教机构、游乐场、商超等,增加市场占有率,以帮助公司以及个人获取更多利润。 9.能独立为渠道客户和高端用户提供服务,产品培训、项目对接、业务推广
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位内容: 1、支撑HR负责部门员工招聘、培训、绩效、任职、员工关系、任命、干部管理等事务性工作 2、支撑HR业务相关的重要会议及活动策划和组织等 3、对SSC共享服务有一定了解,负责非雇员等业务共享服务交付,深入理解政策、流程、IT、规则等 4、严格基于SOP做好业务交付,并持续开展业务运营 二、任职要求: 1年及以上人力资源经验,大专或本科学历
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    负责华为招聘调配流程交付及运营: 1. 熟悉华为公司招聘调配政策、流程及系统实操,能独立进行业务交付及问题答疑。 2. 熟练使用招调系统操作,按SLA要求跟进各环节流程。 3. 提供专业的招聘调配相关数据分析。 4. 能主动识别流程、政策、系统优化点并持续推动优化。 岗位要求: 【学历】本科学历 【经验】大中型企业招聘一年及以上工作经验者优先; 【能力要求】 1、英语通过四、六级等,可作为工作语言。 2、有招聘调配相关工作经验,熟悉招聘各环节及流程运作; 3、对office软件操作熟练,数据处理分析及报表制作能力强 4、具有良好的学习、沟通、理解能力及亲和力,工作认真踏实,有较强的抗压能力。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、外发承接:对接北京policy,承接业务外发需求,结合业务实际体量及外发预期,联动多方资源(商务、经分、培训、质检等)产出匹配业务需求的外发落地方案; 2、职场建设:以业务交付为核心目标,主导交付职场的建设与督导(人员画像与招聘监督、培训爬坡上线准入、业务管理运维机制、人力与产能风险监控等),以业务交付结算为抓手,持续推进职场交付流程建设与迭代; 3、指标督导:负责职场交付指标的制定与优化,通过系统化的业务监督体系搭建,推动职场业务及管理问题的识别与解决,保障业务核心指标的稳定交付; 4、业务提升:基于业务治理OKR指标,联动BPO质量管理团队,通过周期性审出数据监控与分析,聚焦业务TOP问题及解决方案,协同上游推进内容质量把控策略及流程优化,提升人审有效性。 职位要求: 1、具备项目管理经验及意识,具有较强的项目推进及逻辑思维能力,能结合现有业务资源做好项目规划与推进; 2、有较强的业务风险管理及数据分析能力,有过业务管理或流程管理经验,能够挖掘业务潜在问题,并推进问题下探与解决; 3、有良好的跨团队沟通和协作能力,能与上游/供应商建立良好的业务沟通机制。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.提升美团企业消费解决方案在华南区域的市场占有率,为业务获得GMV与服务费,完成团队及个人销售指标。 2.负责开发“企业差旅、用餐、用车、员工福利”等方向的企业客户,主动开拓商机、制定销售策略、完成转化进行客户签约,并协助方案交付及客户成功进行实施上线,最终GMV与服务费,达成业绩指标。 3.协助团队负责人探索行业解决方案及头部案例打造,重点探索汽车、证券、保险等潜在行业,为团队开发潜在增长点。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,5年及以上To B销售经验,销售基本功扎实,较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力,结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力,有很强的目标意识和自驱力; 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,制定销售策略,高效整合内外部资源促进业绩达成; 4.积极主动,正直诚信。 具备以下者优先 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售,差旅销售背景,并在华南区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先; 3.在华南区域有一定的财务、行政、采购、工会等人脉关系者优先; 岗位亮点 1.该领域市场空间较大,5万亿企业消费空间,当前线上化率约10%。 2.美团企业版为企业提供一站式消费管理平台,覆盖企业用餐、差旅、用车、员工福利等场景,拥有较强的核心竞争力和业务价值,已经超过5000家企业客户使用。 3.业务正处于上升期,可以给你充分的施展和成长及上升空间;团队氛围求真务实,积极向上。 其他补充信息 1.【业务新】美团孵化的专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务,涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身和外部5000+企业客户)。我们帮助企业实现公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销; 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车,电商等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间; 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成; 4.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。