• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责制订完善架构相关的规章制度、机制体系、工作流程和标准规范并组织推动落实; 2. 负责组织公司技术类方案的设计与评审,完善方案评审流程,维护架构资产; 3. 负责组织为架构决策提供规则,化解技术风险,推动架构决策的落实; 4. 负责组织公司架构评估、架构重检等架构管理工作,完善相关工作流程,并组织推动落实; 任职资格: 1. 本科及以上学历,信息系统工程、计算机应用、软件工程等相关专业; 2. 3年以上架构设计工作经验; 3. 熟悉企业架构理论、软件方法论和常用设计模式,具有较强的系统分析与设计能力,主导或参与过大型、复杂系统的架构设计; 4. 熟悉常用开源框架、中间件等业界主流技术,对分布式、大数据、云计算、AI等新技术及其应用有深刻理解; 5. 有企业级架构管理经验、金融解决方案交付技术管理经验者优先; 6. 沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的处理部门间协作; 7. 具备较强的协调和解决问题能力,优秀的组织及执行能力,责任心强,能承受压力;
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位内容: 1.与天猫小二沟通,把握平台活动节奏,争取相关促销活动资源; 2.制定店铺营销活动计划及报告书,执行并对活动效果进行跟踪复盘; 3.把控商品价格,提报店铺活动及活动复盘; 4.负责每日数据监控(营销数据,交易数据,商品管理,顾客管理); 5.CRM管理; 6.物流管理及库存管理,ERP操作; 7.视觉创意企划; 8.内容营销。 岗位要求: 1.3年以上天猫平台工作经验,熟悉美妆、个护类目者优先; 2.熟悉天猫平台规则及操作,熟练运营平台内部推广工具; 3.性格开朗,有良好的团队精神和客户服务意识; 4.责任心强,工作态度积极,抗压能力强; 5.良好的语言沟通能力、逻辑能力及分析判断能力。 人才画像: 1.活泼开朗、认真负责、沟通能力强的人材; 2.2年及以上相关工作经验。 工作时间:周一至周五 9:00〜18:00 其他福利: 1.交通费; 2.年休假:**年15天,第二年20天,第三年20+1天,上限25天; 3.teambuilding(月1回),法定节假日福利,年四次调薪。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、推动懂车帝线下门店的数字化建设(包括人、货、场三个维度); 2、拉通店端业务与产研,规划与推动门店数字化管理类产品的实现; 3、确保业务流程与系统逻辑匹配一致,将业务流程落实到系统化管理中。 职位要求: 1、 5年以上B端产品运营,门店saas产品经理/运营等相关工作经营,具备长链路复杂的交易场景经验; 2、兼具业务语言与产研语言,能够自由切换; 3、结构性思维强,语言能力与概念能力优秀,沟通表达能力与理解能力强,能够快速get到不同背景同事的表述点,并且能够准确的定义与表达出结论。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司战略和新车交易经营数据分析,合理制定经营指标,并做数据监控分析和优化调整; 2、挖掘门店经营过程中的痛点,制定相应业务策略,协同相关部门制定解决方案和落地实施; 3、阶段性通过门店经营数据分析和调研,总结沉淀门店经营模型和方法论,寻找业务增长点。 职位要求: 1、5年以上相关或类似业务的战略运营、业务策略、经营管理等相关工作经验,汽车行业优先; 2、具备很强的结构化思维、洞察能力、策略制定严谨细致。自驱力强,有拿结果的经验和意识; 3、横向沟通能力和协作意识强,在沟通信息处理和分发方面精准、利他、高效。
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、负责部门的项目管理和运营工作,管控项目进度,尤其是跨部门重点项目,推动高效交付。 2、协助部门完善项目管理体系,制定并完善部门的管理流程规范,流程模板标准化,并推广到全部门实施。 3、负责项目管理文化的建设,通过沉淀方法、培训交流等提升全部门的项目管理能力和意识。 4、负责整个部门的知识库建立与运营,沉淀各职能部门的重点信息与内容,方便查找复用,提升信息流动效率。 岗位基本需求 1、有3年以上的互联网项目运营及管理经验 2、沟通协调能力优秀,擅长团队协作和整合各方资源 3、有主动和快速学习的能力 4、具有PMP等项目管理认证者优先;具有公共职能相关项目管理经验者优先 岗位亮点 该岗位能横向接触目前事业群里非常重要的项目,且能横向深入各公共职能及各业务线,锻炼比较广的视野
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.根据业务需求开发、拓展代理商招商渠道,设计招商流程及招商工具,总结优秀代理商特征,形成标准建议。持续提高招商流程的合规、高效、标准性; 2.负责合作商入管退全流程建设,制定经营管理、安全管理、经营考核等相关制度规范,并通过机制建设精准感知合作商经营情况、盈利水平,保障双方业务合作健康发展; 3.负责走访城市,对合作商的工作进行检核,检查总部策略落地情况,并反馈一线问题,降低平台安全风险和推动流程的持续优化。 岗位基本需求 1.本科以上学历,有3年以上互联网经验,具备同时管理直营和加盟业务的相关经验者优先; 2.有较好的数据处理和分析能力,能够完成基础数据的收集、整理、分析; 3.具备项目管理能力和跨部门协作能力,沟通表达能力强,高效的完成跨部门沟通及项目推动; 4.接地气,创业心态,心智成熟。 具备以下者优先 1.有快递柜、零售机等智能硬件相关行业经验优先; 2.有互联网公司代理商管理,代理商激励政策制定经验优先。 岗位亮点 1.参与销售策略建设,一起接受从1到N的增长挑战; 2.有机会和公司共同成长,个人综合能力将随业务发展及需求变化不断提升。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    [岗位职责]: 1. 轮岗实习,实习培养销售、服务、管理经验; 2. 完成实习岗位的基本工作要求,例如:能够独立完成电话销售工作、项目调度工作、项目经理工作、流程管理工作等; [任职要求]: 1. 聪明勤奋,品德优良; 2. 能够快速融入公司文化,愿意投身于环保事业。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;; 2.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; .负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作. 三.[人才发展通道] 置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 四.任职资格 1. 20-36周岁,*****大专及以上学历!热爱房地产行业; 2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; 3. 有毅力,具备良好的沟通能力; 4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 每月休息4天,可倒休 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会 需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责亚马逊店铺日常运营管理,独立管理账户、上架产品,处理订单和客服内容。 2. 负责Amazon账号规划,确保账号的安全稳定 ,对Amazon平台进行市场调查、分析,制定销售计划与策略,达成Amazon销售目标。 3. 完善Amazon店铺各自政策与制度,保持Amazon店铺的好评率和良好的信用度,定期统计Amazon销售数据、库存数据,进行销售分析,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和安全库存线。 4. 带领Amazon团队开展市场调研,与产品开发人员配合,丰富现有产品线; 5. 分析Amazon各账号销售数据,控制产品风险,拟定Amazon合理的产品上架计划,提高产品销量和排名。 6. 挖掘Amazon新品,对Amazon新品的销售进行跟踪,分析,汇报,及时汇报销售中存在的问题,并给出可行性建议。 7. Amazon销售团队的搭建、管理、培训、协调,负责销售团队骨干成员的成长培养、辅导等。 任职资格: 1.*****本科以上学历(专业不限),英语四级以上;熟练使用word,excel等办公软件。 2.三年以上Amazon(不限站点)精品运营工作经验,有服装类目经验优先考虑。 3.掌握行业行情和业务拓展工作流程,运营相关媒介资源;有品牌意识,具备自主品牌产品的市场培养方式与技巧及销售突破能力。 4.熟练操作亚马逊站内广告投放,熟悉各大Deal网站和推广平台。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责walmart站点的独立运营及销售管理工作,及时了解平台政策变化,确保账号安全; 2.负责平台日常管理,如产品编辑上架、定价、listing维护以及优化,提报促销活动等; 3.负责收集和分析市场情报及竞争对手状况,对产品进行销售策略的调整; 4.负责CPC关键词广告投放,分析产品主要关键词,制定推广计划; 5.负责订单处理,包括异常和缺货订单,并跟踪订单进展状况; 6.负责处理客户问题,包括售后维护及妥善处理各种退货以及争议; 7.熟悉沃尔玛海外仓(WFS)的整体流程,包括系统建单,标签制作,发货,与物流跟进等工作; 8.定期统计销售数据、库存数据等,根据产品销量与库存情况制定及调整补货计划,保证良好的库存周转率。 任职资格: 1.本科及以上学历,电商相关专业为佳; 2.英语4级以上; 3.精通办公软件使用,略懂PS优先; 4.三年以上电商工作经验,有Amazon.Walmart平台经验优先。
  • 10k-17k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1、独立负责立项台账、报销等流程化工作,支持部门业务运营工作; 2、对数据处理认真敏感,对接外部渠道,并每日反馈各项业务数据; 3、负责市场部门项目需求调研及分析,与合作部门(如产品、研发、大数据、风控等团队)建立良好和密切的沟通,积极推进项目进程,确保交付质量与时间; 4、与内外部合作渠道/部门保持良好沟通,实时了解、收集和市场获客相关信息,并同步给市场部同事,以提高跨部门沟通效率; 5、上级安排的其他工作。 【任职资格】 1、***本科及以上学历,3年以上工作经验,有互联网金融行业经验优先,产品经理/项目经理岗位经验优先; 2、有较好的文档能力,编写项目相关文档,熟练掌握office办公软件; 3、有较强的跨部门协作能力、沟通表达和逻辑思维能力,项目管理和执行跟进力强; 4、耐心细致,对数据敏感,对财务知识有一定的了解,了解广告投放原理和信贷产品的基本业务逻辑;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.协助组内游戏各种紧急事件进行处理,与产品沟通协调问题处理方案; 2.日常问题查证和BUG问题的跟进处理,完善组内BUG处理工具,给客服部门提供支持;对相关运营流程进行梳理,提高处理效率及玩家满意度; 3.对游戏运营数据进行分析,根据运营中出现的问题进行分析,及时输出分析报告及解决方案; 4.负责外域直播平台生态管理,制定管理策略并落地实施; 5.负责游戏合规安全业务,发现并及时处理游戏内违规/违法/黑产等异常行为。 【职位要求】 1.具有高度的保密意识和责任心,能承受较强的工作压力; 2.积极主动,敢于接受挑战,性格开朗,有较强的团队合作精神,乐于分享; 3.精通对应游戏设置,对游戏有一定敏感性,具有一定的数据分析能力,懂python尤佳; 4.善于人际沟通,熟悉团队各类业务流程; 5.熟练使用excel、word、PPT,了解internet网络知识。
  • 3k-5k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2. 根据客户的招聘需求确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向和目标; 3. 利用各种招聘工具,有计划的进行搜索、筛选候选人; 4. 准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,匹配确定合适的候选人; 5. 进行目标人选背景调查、薪酬沟通协调和谈判工作; 6. 跟踪服务成功推荐入职的候选人,协同人选和企业更好的融合。 【任职要求】 1. 学年要求:在校本科、硕士研究生,专业不限 2. 语言要求:普通话规范、英语不低于4级 3. 出勤要求:毕业前一周不低于4个全天(不含双休日) 4. 具备良好的表达能力和逻辑思考能力; 5. 良好的理解能力、沟通能力,性格开朗; 6. 工作态度严谨、认真、负责。 【其他要求】 1. 对时尚领域的资讯有关注兴趣,对新零售、电子商务的发展信息有关注兴趣; 2. 喜欢与人打交道,有意发展自身的沟通潜能; 3. 心态积极,目标感强烈,具有团队合作意识; 4. 有较强的自律能力、学习能力和长远规划意识。 【你将获得】 团队具有百万顾问培养经验,毕业前可以入职实习的优先签约。 未毕业期间入职,毕业前薪酬按日薪制+项目奖金;本科日薪:120元—180元;硕士日薪:150元—210元;签署三方,并能力达标有机会提前转正,转正按转正薪酬标准;毕业即签订劳动合同,并购买五险一金; 毕业后综合理论年薪:12-20万,具体依据工作达成率。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,社交媒体,短视频 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责亚马逊平台操作,熟悉其运作流程及规则,确保账号指标处于健康良好状态,维护店铺的好评率和销售信誉; 2.处理测评和引流的客户订单,跟踪订单结果和效果; 3.制定合理产品上架计划,控制产品风险,发布产品; 4.统计售后问题数据、库存数据等,每周汇总提交反馈,沟通督促相应部门做好改进; 5.处理售后,退货、换货、退款等; 职位要求: 1.英语四级及以上,具有良好的英语读写能力,会操作office电脑办公软件; 2.半年以上亚马逊等外贸平台运营经验,熟悉亚马逊等销售平台和流程规则,熟练处理各项运营问题; 3.沟通能力强,能独立解决各项客户问题、咨询、售后、投诉等 4.有敏锐的市场分析能力,善于解决各种业务问题,有较强的主观能动性,有较高的抗压及应变能力; 5.工作细心、积极主动,认真负责,具有团队合作精神; 福利待遇: 1.国家法定节假日、婚产假等假期一应俱全,完善的五险社会制度保障支持; 2.文娱生活:每月生日会+团建+不定期聚餐+悠闲下午茶; 3.发展空间:明确的晋升路线+完善的培训体系+成长导师悉心辅导;管理路线+专业路线双通道发展; 4.培训制度:提供职前内训、外部培训及职业规划,为员工增值赋能,提供职业晋升机会; 5.工作满1年后可享有公司规定的有薪年假; 6.业绩优秀可享受优秀员工奖金、业绩突出奖金、团队绩效奖金,年终奖金等; 7.年轻、有活力:90后占总人数95%以上,同事们团结热情互助,领导亲和力强易于沟通,重视员工的;意见与建议,人际关系简单,助您快速融入团队; 8.工作环境:公司有冰箱,微波炉,舒适的工作环境,人性化的管理模式; 上班地址:坪洲地铁站附近的名优采购中心B座3区633