商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

岗位职责： 1.负责公司产品在直播平台的销售讲解； 2.把握聊天话题，积极与粉丝进行互动，能活跃直播间氛围； 3.配合直播运营进行直播准备前工作，上架，数据记录等基础工作； 岗位要求 1.有半年以上抖音/快手直播经验，较强的语言组织表达能力，有销售经验优先； 2.有自己的个人特色（才艺/搞笑/戏精等均可）； 3.工作态度积极，愿意在直播职位长期发展； 月休4天，8-10k+提成，每天4小时不坐班，走灵活用工

岗位职责： 1、挖掘、搜索、筛选符合品牌货品的达人，抖音kol、koc合作拓展，搭建品牌直播达人资源库，完成带货合作； 2、通过微信、电话等沟通，配合达人合作对接（如产品卖点、安排寄样并跟踪、产品知识答疑等），并形成销售； 3、筛选精准优质kol、koc，维护招商的商务关系，形成深度的合作； 4、跟进达人合作数据根据品牌和商品的客群画像，持续找到匹配的达人/主播，建立kol/koc带货矩阵，增长销售，并对产出roi负责； 5、对带货kol/koc的数据结果负责，不断优化对接合作流程，提高工作效率； 6、兼顾快手等其他渠道的商务BD工作。

岗位职责 一、财务预算与核算 1、负责集团公司内部建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2、负责对集团公司收入、成本、费用项目进行深度分析，向集团提供财务建议； 3、负责全集团年度及滚动经营预算编制，并执行月度情况跟进和预算实际差异分析； 4、负责对集团公司内部进行日常财务管理工作的监督、指导。负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 二、财务分析与业务赋能 1、参与公司战略和经营计划的分析和决策，提供财务方面的分析和决策依据； 2、负责对公司重大投资项目提出财务分析报告和财务风险报告，供决策层参考； 3、负责对集团公司进行财务管控，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，进行财务风险防范； 4、协助分析对应业务板块业务场景并跟踪挖掘流程优化，能够从业务流程出发指导端到端的财务解决方案的搭建； 三、税务筹划 1、熟悉税务政策，统筹公司和各项目公司税务筹划工作，确定筹划方案并组织实施； 2、负责规范公司的税收秩序，防范税收风险，并指导关连公司的日常税务工作。 3、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。 任职要求 1、会计、财务或相关专业大学本科及以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、8年及以上财务管理工作经验，优先熟悉电商、新零售行业经验； 3、掌握财务会计、经济学、税务筹划方面的专业知识，谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程； 4、有较强的责任心、工作严谨踏实有耐心、有奉献精神和拼搏精神； 5、具备优秀的职业判断力，工作细致、严谨，并具备战略前瞻性思维，具有较强的工作热情和责任感； 6、有互联网思维，能适应快速变化环境。 7、有申请政府补贴和各种企业资质许可证的经验优先。

岗位职责： 1，负责公司师傅端（APP及平台功能），根据公司业务实际情况，规划产品路线及推进落地实施，负责公司核心产品从0到1，从1到N的业务实现； 2，关注内外部用户反馈以及竞品动态变化，持续跟踪产品运营数据和用户行为数据，深度思考业务发展问题，不断提升产品体验、改进优化流程、促使业务增收； 3，熟悉瀑布、敏捷开发模式，跟进项目进度，协调突发事件，做好需求验收，确保项目需求如期完成； 4，对接业务和研发部门，密切协作，把控需求，控制变更，协调进度，并对成果进行验收及后续效果跟踪分析。 5，协调内外部资源，推进产品项目全流程的高效运转，并保证产品上线质量，平衡商业需求，严格把控产品体验。 任职要求： 1，本科及以上学历，3年以上互联网产品经验； 2、熟悉O2O行业运作模式和流程； 3，有较强的后台产品思维逻辑，能够独立承担业务流程设计，有较强的业务抽象和系统设计能力; 4，优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识，能在压力下工作； 5，有支付渠道、结算、合规产品设计经验的优先。

岗位职责： 1，负责公司师傅端（APP及平台功能），根据公司业务实际情况，规划产品路线及推进落地实施，负责公司核心产品从0到1，从1到N的业务实现； 2，关注内外部用户反馈以及竞品动态变化，持续跟踪产品运营数据和用户行为数据，深度思考业务发展问题，不断提升产品体验、改进优化流程、促使业务增收； 3，熟悉瀑布、敏捷开发模式，跟进项目进度，协调突发事件，做好需求验收，确保项目需求如期完成； 4，对接业务和研发部门，密切协作，把控需求，控制变更，协调进度，并对成果进行验收及后续效果跟踪分析。 5，协调内外部资源，推进产品项目全流程的高效运转，并保证产品上线质量，平衡商业需求，严格把控产品体验。 任职要求： 1，本科及以上学历，3年以上互联网产品经验； 2、熟悉O2O行业运作模式和流程； 3，有较强的后台产品思维逻辑，能够独立承担业务流程设计，有较强的业务抽象和系统设计能力; 4，优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识，能在压力下工作； 5，有支付渠道、结算、合规产品设计经验的优先。

高级前端开发工程师 岗位职责： 1、根据产品原型及设计图开发前端代码，完成静态页面； 2、实现产品的页面交互和数据逻辑展示； 3、解决兼容性问题，优化前端性能，改善用户体验； 4、对需求进行全面的分析及深入的挖掘，对产品经理的需求能够理解并且提出自己的观点； 5、能够按照设计文档，遵循代码编写规范、编码安全规范，独立的进行代码编写。 工作要求： 1、*****专科（含）以上学历，计算机相关专业者，2年以上前端开发经验，有中后台开发经验者优先； 2、熟练使用react框架（react版本16.8以上优先），ant design组件库； 3、熟悉mvc的开发方式； 4、对组件封装有自己的认识； 5、熟练使用工具git等； 6、对于微信小程序, 支付宝小程序原生有一定的了解。 学历要求：学信网可查大专及以上学历计算机相关专业

美团运营 工作职责: 1、负责美团渠道店铺运营管理，根据公司战略目标进行各自城市店铺的规划、制定、策划、组织并实施运营项目； 2、对负责城市的店铺整体的店铺曝光量、访问量、转化率、评价数据进行分析，并协助专员制定调整方案； 3、研究整理小组每日、周、月监控的数据：流量数据、CPC数据、交易数据、产品管理，发掘隐含内在问题并及时处理并进行经营策略的疏导； 4、对接交付部门，监督服务能力的建设，以满足支持运营方案的落实； 5、对渠道和店铺的销售额负责，优化推广投产比控制，对最终的盈利能力负责。 任职资格: 1、专科及以上学历，两年以上美团/****/口碑/饿了么等相关业务运营工作经验； 2、具备数据处理能力，数据敏感，善于分析数据变化； 3、团队意识良好，团队协作管理能力强，能够和团队共进退。

抖音运营 岗位职责 1，负责公司抖音/快手等渠道运营，主要包含矩阵账号规划，直播运营与短视频运营，投放等； 2，负责店铺和小程序铺日常管理，后台设置，包含商品管理、店铺后台维护等； 3，对接官方小二，争取有利的资源，和方案落实； 4，策划并实施抖音/快手运营方案，并对直播数据进行复盘，及时反馈各项指标，并适时调整方案； 4，统计并分析抖音账号快手账号关键数据，包括不限于直播、短视频后台数据、用户体验分、用户评论等健康指标，并及时调整运营措施，提升抖音账号流量和转化； 5，收集市场和行业信息，进行竞品分析，提供有效应对方案； 6，根据发展，组建视频渠道的团队建设和管理. 任职要求 1、大专学历及以上，两年以上抖音快手等渠道的运营工作经验； 2、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，熟悉各短视频直播领域平台法则（抖音、快手，微视等）；

岗位职责：  1，利用公司提供或者自己寻找的线索资源，介绍本公司本平台的业务范围，引导本公司需要的维修师傅或者团队服务商入驻；  2，帮助客户选择匹配的服务能力，完成客户订单，达成客户满意，完成销售额；  3，师傅或者团队服务商入驻过程的技术支持，问题解答，服务商机等价值信息挖掘；  4，服务商协调和管理，维护服务商的关系，维护公司形象及信誉  5，负责市场调研和需求分析，根据实际情况开拓更多服务商资源，并进行电话沟通、维护、拜访等工作  6，执行服务商服务工作规范，响应客户及服务商咨询，提供操作指导，独立解决客户、服务商的问题，保障业务稳定运行  任职要求：  1、有（3C数码、家政、家电）维修，保洁，清洗服务商资源者优先考虑  2、有较强的沟通能力、洞察力、责任心、抗压能力  3、在高压、复杂工作条件下具备较好的判断、谈判及推广能力  4，数据分析能力强，逻辑思维能力强，具有极强的用户体验意识  5，有良好的跨部门沟通和协调能力  6，专科以上学历（可接受优秀应届生） 

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1. 参与AIGC算法的研发和优化工作，以及相关算法在业务中的落地。包括图像生成、图像处理等方面的应用开发和优化。 2. 协助团队进行算法的测试、评估和迭代，确保算法性能的持续提升。 3. 收集和分析相关数据，为算法改进提供数据支持。 岗位基本需求 1. 具有扎实的机器学习基础，熟悉Diffusion相关领域，数理功底扎实，自驱力强； 2. 熟悉常用的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。 3. 具备良好的编程能力，熟练掌握Python语言。 4. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快速变化的环境中适应和学习。 5. 具备英语阅读能力，能够阅读相关的英文技术文档。 具备以下者优先 在**会议或期刊上发表过有影响力的学术论文或在业界重要比赛获奖者优先。 岗位亮点 加入我们，参与AIGC大模型在业务当中的应用和落地工作。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g