工作职责 1、负责数据平台、对话机器人和搜/广/推等的产品运营工作，能理解和梳理业务的痛点和需求，制定运营规划，推进落地实施； 2、通过数据化运营，根据平台定位和用户特征，制定并优化运营方案，提升用户规模和平台价值； 3、能够敏锐洞察行业和用户痛点，结合产品能力，快速形成场景化解决方案，服务客户； 4、主动收集、分析、整理业务需求，提供平台产品答疑、使用指导等服务支持和相关问题解答，并配和产品团队进行运营宣传和文档知识沉淀。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上数据平台、算法平台等中/后台系统配置管理和产品运营工作经验； 2、深入挖掘用户需求和反馈，完成用户/业务调研、需求收集、用户培训等工作，推进产品的持续迭代优化； 3、对业务和数据敏锐，逻辑严谨、结构化。善于分析和解决问题，能够将复杂业务问题进行量化拆解，站在业务视角审视、发现问题，并推动解决方案的设计与执行； 5、自我驱动，善于沟通，具有服务意识，良好的团队合作精神，具备较强的项目推动力。

岗位职责: 1、根据公司战略规划、业务策略和产品体系，规划物流信息查询和交互平台产品； 2、整体洞察和把握货主、承运商和收货人的物流信息交互需求，设计规划物流信息交互产品并输出运营方案，推动产品开发及迭代，通过有效运营，提升平台用户访问和体验，提升平台流量，促进流量转化； 3、负责平台app/小程序的日常运营和推广工作，熟悉策划与组织各类营销活动和玩法，通过线上和线下手段，提升用户增长、活跃，转化率等核心指标，结合用户激励、权益及成长体系，进行用户生命周期管理。 4、通过数据化运营分析，识别差距不断调整优化运营工作和策略，整合内外部资源制定增长方案，通过线上线下协同执行增长方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，5-10年微信小程序运营相关工作经验，有大型O2O和点评类平台工作经验者优先； 2、了解线上线下商业模式及生态，熟悉ToB业务特点； 3、数据敏感高，擅长数据分析，能够从数据中发现业务痛点并提出应对策略、解决方案和中长期业务规划； 4、商业敏感度高，创新思维强、具备产品和运营思维，了解平台模式变现模式，设计过不同的商业变现模式，且有实操结果；具备发掘市场机会点，以及新业务场景的能力； 5、具备优秀的跨团队沟通协作，资源整合及项目管理能力，强烈的责任心和自我驱动力； 具备很强的商务沟通能力和优秀的商业合作推进思路及能力。

岗位职责： 1、 负责快看漫画平台内容策略、推荐策略运营优化梳理和沉淀 2、 参与运营规划和对应体系搭建，结合平台内容调性/生态、用户特质，策划活动、话题等多种方式，提升用户阅读次数和粘性 3、擅长精细化运营，能够对用户、作者、垂类等不同的目标和方向制定差异化运营策略 4、逻辑性强，能够把控好平台资源，根据各业务需求和平台目标调整资源策略 5、整理分析线上关键指标数据，根据分析结果，结合用户行为和热点分析，有针对性推进平台运营工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营经验，2年以上项目管理经验 2、熟悉漫画或小说业务，了解文娱市场(内容行业运营经验优先) 3、具有清晰的逻辑思维，擅长利用数据驱动分析提供解决方案 4、批判性思维、较强的沟通能力、高度主动性和快速学习能力 5、结果导向，执行力强，良好的沟通能力和跨团队协作能力 6、 对数据敏感，具有优秀的数据分析思维、活动策划与资源整合能力（能够熟悉使用SQL、Python者优先） 7、抗压能力强，能够在紧迫的期限内工作，同时维护跟进多个项目

职责： 搭建和优化搜索的运营指标体系，与公司各个市场和业务部门保持沟通和密切合作，提高平台整体运营业务产出； 平台搜索业务指标监测与日常分析，通过对大盘数据、市场、垂类及关键词等多维度搜索数据拆解，推动产品体验优化、运营策略落地； 搜索领域产品特性的线上运营，词维度干预，商品标签干预等，以及AB试验及效果分析； 搜索badcase监控与调优，提炼共性推动产品、开发优化算法； 跟踪行业趋势和竞争对手动态，调整运营策略，确保市场竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先； 5年以上互联网平台运营经验以及3年电商搜索运营经验，具有旅游、电商或在线服务平台背景者优先； 熟悉电商搜索运营模式和手段，了解用户需求和行为特点； 具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题和机会； 具备优秀的沟通协调能力（英语可作为工作语言），能够与跨部门团队高效合作； 具备团队管理和领导经验，能够带领团队达成业绩目标； 适应快节奏的工作环境，具备抗压能力和执行力。

岗位职责： 1、 负责频道运营，结合人群、商品、市场等业务特征，建立频道心智，提升频道UV、留存率； 2、 负责频道的整体运营、规划、日常维护，制定相关的合作机制、选品标准、供应商流量分发机制并输出规则等； 3、 推动与产品的协同，根据用户需求和数据变化，创新完善产品功能，提出产品需求，推动频道产品规划和上线迭代，并沉淀优化； 4、 推动与行业运营的协同，根据运营状况不断调整和优化频道运营及推广策略； 5、 根据市场调研、用户访谈、频道规划，策划专题活动，提升频道活跃度； 6、 活动数据分析，建立辅助频道运营工作的数据运营体系。 岗位要求： 1.3年以上电商运营经验，本科及以上学历； 2.对电商运营有自己的见解，对用户有敏感的嗅觉和一定经验，有服装类电商运营经验优先； 3.熟悉电商行业，了解电商行业的商业模式和用户行为习惯，熟悉各种互联网营销运营模式； 4.善于洞察用户心理，逻辑清晰，拥有较强的学习能力和执行力； 5.较强的市场敏锐度和一定的数据分析整理能力。

岗位要求: 技能要求: 数据分析、办公软件使用 能力要求: 较强的沟通及影响能力； 知识要求:具备项目管理知识、销售管理知识，数据核算知识、KPI指标管理知识； 岗位职责: 标准职责: 售前数据质量的管理者，售前关键业务活动的组织者，OTO流程合规的监督者，售前IT流程建设的重要参与者。 1、负责组织政企有关工作，包括客户洞察，经营分析，客户关系，重点项目分析等，根据营商环境洞察以及客户洞察，协同政企部长制定经营策略，进行经营分析，在业务过程中执行并监控。负责协助政企部长制定战略目标并落地，根据公司及中国区要求，结合代表处实际情况，在业务过程中执行并监控；负责总结历史风险，制定改进方案，识别潜在风险，及时预警，寻求对策。 2、负责订收、预测管理等，组织年度商业计划，主导目标拆解，订收进展风险识别与预警，日常梳理重点支撑项目信息，跟催项目激活进度，输出项目监控管理表，分析GAP，有效支撑季度/年度收入目标达成；及时识别项目风险并进行预警，和地区部充分互动，基于项目进度和风险判断，输出准确预测，有效支撑代表处判断。 3、负责机会点管理，确保中国区机会点管理规定在本区域的落地执行，例行Pipeline的质量并基于健康度给出改进建议。负责重大项目管理，督促推动符合条件的重大项目及时立项，及时召开项目分析会，及时识别项目风险并分层分级举手预警，卷积匹配的资源，提升项目成功率。

岗位职责:（招聘专岗租房经纪人） 1. 负责公司房源的开发和维护,维护客户关系; 2. 根据客户需求,匹配适合的房源,协助客户完成房屋买卖业务; 3. 参与房屋买卖合同的签订,并协助客户办理房屋过户、抵押等手续; 4. 了解市场动态,及时更新房源信息,为客户提供专业的房产咨询和建议; 任职要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,但具备良好的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 3.具有高度的职业道德和职业操守,诚信经营; 4.熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 薪资待遇: 1. 薪资:4000+高提成; 2. 社保:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; 3. 住宿:提供公司宿舍 4.国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,享受带薪假期。 晋升机制:小白-师傅-店经理-店长-合伙人 上班时间: 上午9:00-12:00,下午2-7:00   月休4天

服务平台：天府信用通，没有任何销售性质！！！！岗位信息全部真实 岗位概况：作为客户服务管家，通过在线和热线形式帮助客户进行风险管控，以及客户异议处理等相关工作。 薪资结构：无责底薪4000-5000+绩效1000-2000+全勤200+年终，1个月左右，综合月薪5k-7k 工作时间：9点-12点 13点-18点 19点-22点；上一休一；22点下班打车报销 福利待遇：五险一金，带薪年假等 岗位职责： 1、资料审核：负责审核客户资料，确保客户信息的准确性和完整性； 2、风险管控：帮助客户进行一定的风险管控，通过明确告知客户各类信息，帮助客户更好地了解服务内容和潜在风险； 3、综合服务：受理客户的业务咨询以及相关问题，提供及时、专业的响应和支持； 4、投诉处理：及时处理客户的异议和投诉，维护良好的客户关系；确保客户问题能够得到妥善解决，提升客户满意度； 5、反馈改进：将处理结果和经验反馈给相关部门或个人，以便持续改进工作流程和服务质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上银行或小贷公司，客服、运营、权证相关从业经验者优先； 2、从事过客服相关工作，熟悉在线、电话客服的形式；有较强的客户服务意识和服务态度； 3、熟悉金融信贷知识（必要项），有银行零售信贷从业经验或互联网金融B端运营经验优先； 4、良好的个人素质，表达沟通能力，能够跨部门协调合作。 5、在助贷中介工作过的最优先，薪资可以拔高

岗位职责： 1.、良好的视觉设计能力，具备时尚前沿的设计网感。运用色彩、图形等元素，并认同原创设计理念； 2.、会独立思考，拥有需求分析、沟通能力和理解能力，能快速理解明确需求并能运用在设计稿中； 3、负责公司相关业务的线上及线下运营设计，如H5活动专题设计，运营活动KV设计，海报/banner设计，电商设计，社群海报设计等（鞋服、零售、电商行业的作品案例优先）； 4.、除了基础的设计软件外，了解设计行业新技术（具备AIGC设计能力加分）；能高效的产出设计图（熟练使用blender/SD/Midjourney工具的超级加分）； 5.、有责任感，具有良好的团队协作和学习能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业，3年以上互联网行业产品,运营设计工作经验，并有成功案例；丰富的运营设计、活动设计基础，有系统性知识及美学理论基础，能够巧妙运用视觉要素，系统地考察视觉的统一性； 2.会独立思考，有敏锐的洞察力，具有较强的设计技巧。热爱学习创新、关注行业动态，对时下设计流行趋势有敏锐的嗅觉； 4.保持好奇心，善于设计沟通和团队协作，对于极致体验和美学有追求，富有激情，对工作有较强的责任敢、高执行力、关注细节； 5.能够承受高强度的工作压力，有良好的组织能力，较强学习能力，能主导设计项目；有电商相关设计经验为佳，（电商行业的作品案例优先） 6、性格积极向上，有正能量；（希望你是一个温暖的人） 7、有良好的文档整理习惯。（投简历时请附上PDF作品集，最好是作品链接方便查看）

任职资格： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上工作经历； 2、逻辑思维能力强，责任心强，工作积极主动，具备很好的解决问题能力； 3、熟悉Linux/UNIX及Jenkins持续集成体系； 4、精通功能测试、接口测试，熟悉常用接口测试工具； 5、能看懂研发代码，并根据代码梳理业务流程，有良好的文档梳理习惯； 6、至少掌握一门编程语言，Java python优先； 7、有测试框架开发、前端开发经验优先； 工作内容：1、负责部门业务线的质量管理、参与系统测试、联调测试及性能实践； 2、参与需求评审、技术评审，产出测试方案、计划、测试用例，组织和管理测试过程，生成测试报告； 3、优化和跟进测试流程及上线流程，跟进和推动测试进度； 4、测试环境的搭建部署及工具开发

岗位职责： 1.配合动画团队制作视频音效、TV番剧程度的混音； 2.配合VR团队结合声音引擎制作VR音效以及配合程序人员校正和调试混音。   岗位要求： 1.熟练掌握VR音频制作技术(辅助VR团队设计和开发相关内容) 2.熟悉主流声音引擎(如FMod)，懂得同程序人员协同。 (解决游戏等需要声音引擎项目的对接事项) 3.具有丰富的拟音制作经验和录音经验； 4.具有声音设计经验，独立思考项目的声音体系等 5.具有乐师经验为佳，能结合乐师工作，懂得在音效的材质音高上配合音乐。 6.有利用音效库制作音效的经验，有视频混音经验

直招，工资日结，时间地点自由，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源 公司提供！

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