• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    1.三年以上车身设计开发经验,能够独立完成建模工作 2.熟练运用CATIA软件,CATIA参数化建模 3.善于沟通,能够吃苦耐劳,有团队合作精神,主动积极完成工作任务。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    1.做过仪表板,门护板,外饰,软内饰,座椅等其中一个项目经验即可 2.能熟练运用CATIA设计软件进行3D建模和2D出图 3.对产品的加工注塑工艺有比较深的了解,并充分运用到设计中。 4.善于沟通,能够吃苦耐劳,主动积极完成工作任务。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 每天根据调度安排固定路线,开面包车配送生活日用品,按时按趟送达指定地点。工资7000-13000元。 司机要求: 年龄:23-50周岁,需要c1驾驶证满一年以上,有货运行业经验优先。 需要能服从安排,无犯罪和不良行驶记录。吃苦耐劳,工作福利待遇高。 职位招聘8-10人。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:线下推广 岗位要求: 负责培训学院小区周围2公里市场的长期拓展。 人员要求: 1、学历不限,年龄不限; 2、具备良好的沟通表达能力; 3、工作主动性和自我管理能力; 4、具备较好的业绩目标达成能力及内驱力; 5、吃苦耐劳,有地推及销售经验优先 收
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if strings.Contains(passions, "coding") { switch techstack { case "Go": fallthrough case "Node.js": fallthrough case "Python": fallthrough case "Kubernetes": fallthrough case "Serverless": fmt.Println("Join AfterShip") } } 岗位职责 1、参与 AfterShip 公司的 SaaS 产品研发; 2、参与建设高可靠、高并发的分布式 API 系统; 3、参与编写相关的技术文档、单元测试等工作,对产品质量负责。 岗位要求 1、本科及以上学历,5 - 8 年工程开发经验; 2、熟悉 Go 或至少一门其他后端语言,具备扎实的计算机基础和编程能力; 3、熟悉 HTTP 及 RESTful 标准,熟悉 MySQL,Redis 等常见的数据库; 4、良好的英文读写能力。 加分项 1、附带有意义的 StackOverflow/Blog/GitHub 地址,参与过开源项目; 2、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 3、有软件著作权申请,有专利发明申请。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责产品后端及服务的开发,有直播相关经验优先; 2. 根据产品需求完成架构和模块设计,编码,测试工作; 3. 能按照项目计划,按时提交规范,高质量代码,完成开发任务; 4. 积极参与产品bug修复和产品的迭代,功能与技术架构的改进,提升用户体验。 岗位要求 1. 计算机相关专业,大专以上学历,3年以上互联网后端技术开发经验,有较深厚的技术背景和实践经验; 2. 精通Java语言,及主流开源柜架(Springmvc,spring boot,mybatis(,具有较强的系统分析,设计能力; 3. 熟悉mysql数据库相关技术,对mysql的承载性能与优化方案有深入理解; 4.熟悉Linux 操作系统,熟悉TCP/IP,HTTP协和工作原理,熟悉NGINX等常用应用; 5. 有较强的责任感和进取心,有较强的抗压力和沟通能力。 6.熟悉spring cloud netflix加分
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    Ola
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、组织搭建海外KA客服团队,建立能有效支持海外多产品矩阵的客服服务体系; 2、制定客服各项服务规则、流程,建立业务指标体系,并持续迭代; 3、负责海外客服团队的招募、培训、考核、培养,不断提升团队业务能力和服务水平,对相关业务指标负责; 4、跨部门沟通、协作及资源调配,根据业务需求制定服务策略,优化服务体系,提升服务团队效能; 5、与业务侧建立有效联动机制,驱动业务模型的优化完善,促进产品流程优化; 6、对人效管理、服务产品业务有较强认知,参与搭建客服中台,实现服务效能优化以及成本控制; 7、具有一定的风险识别意识和处理经验。 8、积极关注和挖掘市场上其他同类产品客服支持策略,优化服务流程,改善用户体验。 职位要求: 1、英语口语标准且流利无障碍,**本科及以上学历,5年左右的客服团队管理经验,具备海外互联网客服运营工作经验; 2、具备专业的大客户服务经验和技巧,熟悉客服操作流程;精通客服团队管理和人才培养; 3、以用户为中心,强烈的责任感和目标导向,自我驱动,良好的项目管理能力和团队合作精神; 4、思维灵活,具备快速学习的能力与良好的沟通能力; 5、具有清晰的逻辑思考及问题分析能力,出色的数据分析,总结归纳能力,数据敏感度高。能通过数据分析定位问题,制定方案推动问题解决及用户满意度提升; 6、有较强的业务推动力和跨团队、跨业务的沟通能力; 7、有较强的工作前瞻性,优良的服务洞察力和敬业精神;
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京城市人口2500万,按50%居住需求租房,平均每户5人计算,北京市有250万套/年的租房需求;按5000元/套/月的价格计算,则北京市一年住宅佣金约为125亿,商铺与写字楼尚不计算于其中,潜力巨大。 只要你想成功,只要你足够努力,麦田会与你共建一个公平、公开、广阔的理想平台,成就每个年轻人心中的梦想! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成30%—60%+带薪培训+保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会达到15000-20000元。 2、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;满五年满十年员工奖励感恩晚宴,金司徽+出国游+国内游 3、清晰的规划 房产经纪人(半年)--分店经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 4、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 5、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 6、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 7、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄20-35周岁之间,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 北京400多家门店可以就近分配,提供住宿方案
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作地点:深圳市福田区。 工作内容:软件开发。 工作时间:9:30-18:30,按国家法定工作日和节假日作息。 薪资待遇:面议(五险一金、按深户标准交纳社保、过节费、项目奖等)。 工作要求: 1、性格随和、有耐心; 2、责任心强,有较强的自我学习、良好的沟通和理解能力,有敬业精神和团队合作精神; 3、对网络信息安全具备严格的保密意识; 4、能熟练运用Vue、HTML、JS、CSS等技术开发H5前端; 5、能熟练运用Java、SpringBoot、Mybatis等技术开发后端API; 6、能熟练运用Oracle、SQLServer、MySQL、达梦数据库中至少一种技术进行开发; 7、能熟练运用IDEA、VSCode、Node.js等开发应用工具; 8、具备软件项目实施过程中技术文档的编写能力; 9、具备电子政务软件开发经验、.Net技术开发项目经验者优先。 10、需国家通招本科,学信网可查学籍或学历
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责项目技术团队的建设,人员招聘、梯队建设、技术规划,培养团队核心技术成员 ; 2、负责项目任务管理,计划制定、需求管理,进度控制、风险控制、项目总结与汇报等; 3、负责项目整体技术架构设计,参与并指导核心代码开发,重难点技术攻关;  4、负责完善开发流程,持续提升团队的工作热情,增强团队技术能力和开发效率 ; 5、负责与产品、测试团队沟通配合与协调工作,推进开发任务及时完成 岗位要求 1、计算机专业或信息技术专业,统招大专以上学历,有直播研发相关经验; 2、具有较强的业务抽象能力,擅长业务建模,乐于分享,团结同事、学习能力强,结果导向,抗压能力强; 3、具有5年及以上互联网后端技术开发经验,有较深厚的技术背景和实践经验。 4、具有至少2年及以上的技术团队管理经验,良好的带队和人员管理能力,具有敏捷管理经验优先; 5、拥有扎实的JAVA基础知识,熟悉主流开源框架(springmvc, spring boot ,spring cloud,mybatis),熟悉io、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制,具有较强的系统分析、设计能力; 6、熟悉互联网相关技术,主导或参与过中大型项目,有微服务、高并发等相关经验; 7、精通MySQL数据库相关技术,对MySQL的性能与优化方案有深入理解;熟悉阿里云OpenSearch和MaxCompute者优先; 8、熟悉Linux操作系统,熟悉TCP/IP、HTTP协议工作原理,熟悉Nginx等常用应用,能熟悉编写shell脚本,熟悉awk等系统命令。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴, 每天60饭补 2、入职满一年后,每月提供司龄报销补贴,金额为司龄*1000元 /月 3、周末双休,节假日正常放假,弹性打卡、 4、免费咖啡零食、全额上六险一金、自行团建公司发补贴。 5、节日福利,生日补贴1000。 【职位描述】 1、负责所属内容品类的创作者活跃,用户数量增长。 2、定期跟进相关品类数据成绩,并能根据数据反馈及时调整书籍策略。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、分析网络文学作品的流行趋势,把控内容生产方向和作品质量。 5、参与原创平台的活动策划,打造站内优质作品。 【任职要求】 1、热爱网络文学,有丰富的网络小说阅读经验和创作经历。 2、了解当红题材,有敏锐的内容判断力,对网文内容和原创平台有独到的见解。 3、拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 4、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、主动工作意愿强,能接受适度加班,抗压能力强 只要你有想法有创意,欢迎加入我们!
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助社招和实习生招聘相关工作,包括招聘渠道维护、意向沟通、面试安排、入职跟进、基础数据表格信息整理等; 2、协助招聘专项的策划及开展; 3、协助开展人力资源部其他模块日常工作。 任职要求: 1、性格开朗,乐于与人沟通,思维活跃,具备优秀的理解能力和口语表达能力,亲和力与服务意识; 2、良好的沟通协调能力,抗压能力强,能吃苦耐劳; 3、精通Excel操作,熟练使用office系列软件; 4、尽快到岗,实习至少4个月; 5、2022届或2023届在读本科生或研究生。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据工作需要开发测试工具、测试脚本等,探索新的测试方法和工具,提升测试质量和效率 2、针对需求提出可执行的测试方案,攻关和解决自动化测试中的难点,提升自动化覆盖率和稳定性 3、参与内部自动化测试平台的新功能开发以及功能迭代,提高整体的测试效率 4、帮助团队员工共同提升编程能力,同时能够通过代码的方式提升团队的工作效率 任职要求: 1、本科学历及以上,五年以上自动化测试相关经验,具备扎实的软件测试专业知识 2、精通主流的自动化测试框架,包括接口和UI自动化,熟悉自动化测试领域最新动态和技术 3、开发基础扎实,熟悉Java/Go/Python等至少一种编程语言,能独立开发测试脚本、对开源框架进行二次开发 4、有较强的自我驱动性、责任心、沟通和抗压能力,乐于分享,热爱新技术的学习和实践,独立思考,善于进行技术创新
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、负责商品检查、验货、盘点、食品制作、商品销售、收银、店铺卫生清洁、顾客服务及问题解答等。 2、能够对门店业绩负责,完成门店销售服务指标。 3、能够快速响应消费者需求,妥善处理各类临时突发情况。 4、维护公司文化及门店形象。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、年龄:16-35周岁,高中或同等学历以上。 2、身体健康,无不良嗜好,有健康证或可以办理健康证。 3、身体露出部位无明显纹身。 4、沟通能力强,具备较强的执行力。 5、认同企业文化,热爱餐饮业,具有团队精神。 6、能适应门店排班、调班,承压能力强。 7、学习力强,能适应灵活多变的信息节奏。 8、有餐饮行业相关工作经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、产品规划与设计。负责数据分析产品(CEM客户体验管理)规划、业务流程设计、功能设计,制定阶段性目标; 2、产品需求分析。制定产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写产品功能需求说明书,负责需求的跟踪和控制; 3、竞品分析与用户反馈。把握市场前沿动态、研究并分析竞争对手、收集用户反馈,平衡业务发展和风控效率,保持产品竞争力; 4、产品开发测试。主导产品的开发测试,协调各团队资源按期完成产品迭代; 5、项目管理与推动。把握项目周期,跟踪产品的设计、开发、发布、运营等环节,确保项目按时完成和上线; 6、数据分析与产品评估。定期对产品相关数据进行分析,善于从数据中发现问题,保持对数据的敏感度并指导行动。 任职资格: 1、数学、统计学、数量经济学、计算机等相关专业,本科以上学历; 2、熟练掌握数据分析、自然语言处理(NLP)基本方法论、2年以上互联网产品经验,有成功数据产品经验优先; 3、具备产品宏观视角,能独立负责产品设计和规划,良好的需求分析及挖掘能力; 4、能精准地把握客户需求,善于进行前瞻性的用户需求判断、引导及控制,并落实项目需求; 5、具备较强的逻辑思维能力、文案写作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷; 6、良好的团队合作精神,出色的跨部门协调和问题解决能力,能承担较大的压力。