职位描述 1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘职位信息； 2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官&候选人，跟进面试安排等招聘全流程工作； 3、薪酬福利及员工关系：兼职工资核算、发放及协助办理员工入离调转等流程，负责人事档案的整理和电子化归档； 4、日常行政工作：来访接待、办公用品发放管理、入离职协助办理等 职位要求 1、在校生同学，专业不限； 2、希望尽快到岗，每周实习4个工作日以上，希望实习3个月及以上； 3、有一定的数据分析能力，并能产出有效结论； 4、做事仔细有计划、积极、主动、耐心、踏实、善于沟通，应变能力较好，团队合作能力好； 5、有兴趣也可以参与其他人力资源方向的员工关系、企业文化、员工福利等相关工作。

工作内容： 1、参与公司证章合同、知识产权、资质建设等实施工作； 2、参与公司活动（团建、党建、年会等）的策划、组织、协调、后勤保障等工作； 3、负责公司活动海报的设计与制作； 4、协助处理领导交办其它日常行政工作。 任职要求： 1、本科在校生，一周4-5天，至少实习3个月，能长期实习的优先考虑； 2、熟练运用Office办公软件，能熟练使用ps等设计软件的优先考虑； 3、为人细致、有责任心、沟通能力及组织力强。

岗位职责： 1、协助处理日常行政事项，例如前台接待、差旅票务预订管理、办公用品申请等； 2、负责区域内环境、卫生的监督检查； 3、上级交办的其它工作。 任职资格： 1、形象气质佳，细心，品行端正，亲和力强，具有良好的沟通表达能力； 2、24/25届本科以上学历，参加过社团、学生会等学生组织优先； 3、熟练操作办公软件，如word、excel、PPT等； 4、普通话标准且具备一定的公文写作能力； Ps：本岗位只接受线下面试哦~投递简历请附带照片

岗位职责 1、月度考勤数据、补贴等相关工作； 2、公司资产管理：物品采购，资产盘点，办公设备统计及维护、出入库记录等； 3、日常票据整理、房租水电车位费等费用付款报销等工作； 4、外联工作：物业、对外采购、供应商等沟通处理等工作； 5、完成上级交办的其它事务性工作及同部门需要协调支持性的工作等； 6、协助完成员工入离职手续办理及日常活动组织和安排； 7、负责对来访、面试人员的接待工作，安排笔试或面试等相关工作； 8、日常办公区巡查工作对保洁人员的管理工作等事宜； 9、完成领导交付其他的日常工作。 岗位要求 1、 做事踏实认真，工作细心，责任心强，有较强的沟通、理解能力； 2、能熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识； 3、*****，本科及以上学历，人力资源、行政管理、管理类相关专业优先； 4、每周能工作4个工作日及以上，且连续实习时间在6个月以上，可全职优先考虑； 5、表现优秀这提供转正机会。

【我司可接受中专、大学生毕业前的实习生】 年龄17-25。 实习生待遇90-150/天加绩效和奖金 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，具有强烈的进取精神和能吃苦，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，工程预结算、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，招聘和办理入职； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和物流派送； 4、注意团队协作，张弛有度，有管理经验优先； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在17-26岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳。 本岗位提供转正机会

岗位职责： 1、负责公司办公设备管理，包括组织固定资产登记、对行政办公物料的供应商的选择、检查办公设备并组织保养维护、办公用品管理等； 2、负责完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、协助部门经理进行内务管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、负责员工入职手续办理工作、公司档案管理工作； 5、负责公司开展各项活动的后勤支援工作； 6、协助筹划和组织公司重大活动，包括会务组织、文体活动安排等； 7、协助招聘，负责应聘人员的预约，接待 ； 8、完成领导临时交付的任务。 任职要求： 1、大四在校生，本科及以上学历，工商行政管理或人力资源专业优先； 2、形象气质佳，具亲和力，做事认真仔细； 3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公常用软件 4、较强的学习能力和责任心，工作认真严谨、细致、主动。 5、具有较强的沟通、协调、组织能力以及执行力和处理应急事件能力； 6、具有良好的职业道德、工作素质及个人修养，服务意识。

岗位内容： 1、负责公司固定资产的管理，盘点，新增、转交、报废、退仓等工作；处理资产管理系统流程； 2、负责到访访客、来宾的登记、公司客户接待和引见； 3、负责公司内部绿植盘点，核对，摆放； 4、完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、24届大专以上学历，文秘、工商管理、行政管理学等相关专业； 2、熟练使用office常用软件，对商务礼仪有一定的了解； 3、身高160及以上，有亲和力，责任心强。 注意： 1.长期全职实习岗位，每周出勤5天，至少实习到24年6月底； 2.需在前台办公，介意勿投。

工作职责： 负责本业务中心新员工入职的接待指引和入职关怀； 负责本业务中心物料的管理，包括物料的采购，领用，借还等； 协助上级完成本业务中心会议和文化活动的策划和组织。 任职资格： ***专科及以上学历在校生； 积极主动，责任感强，担任学生干部者优先，兴趣爱好广泛者尤佳； 每周5天，实习3个月以上。

岗位职责： 1. 负责协助系统开发部的日常行政工作 2. 负责查询一些网上资料 3. 负责与海外团队对接人事行政相关工作 岗位要求： 1. 品学兼优 2. 性格开朗，偶尔逗逼 3. 加分项：英语6级 4. 实习岗位

工作内容 1、负责协助各项行政人事工作，包含会议安排，人事面试安排，加班订餐等； 2、协助办公用品的采购，发放及管理； 3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理； 4、协助建立员工关系，组织员工的活动； 5、协助组织企业文化建设宣传工作； 6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。 任职要求 1、本科及以上学历，硕士学历更佳，管理专业或者医药相关专业优先;欢迎大 四及研二研三投递； 2、性格外向、开朗，有亲和力，有一定学识素养； 3、执行力强，主观能动性强； 4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公 软件； 5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识； 6、对人事行政工作感兴趣，期望毕业后能留任。

仅限2024年毕业生投递，岗位是实习不是社招，不符合条件的请不要投递 1.负责部门会议纪要整理 2.协助完成员工日常疑问解答 3.协助完成会议培训对接、开展的前期准备与后期收尾工作 4.协助策划组织下午茶生日会、各类团建旅游项目 5.协助完成固定资产管理工作 6.协助完成大楼日常管理，各项报修跟进 7.协助完成物业公司对接，物业服务人员管理工作 8.协助完成各类物资供应商询报价及合同整理工作 9.其他上级安排的临时支持事宜

工作职责： 1、负责公司访客的登记、接待； 2、负责公司办公环境维护和物业相关沟通协调； 3、配合部门其他行政及后勤支持工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作日需全职； 2、具有良好的职业形象和气质、普通话标准，具备一定商务礼仪知识； 3、工作认真踏实，态度积极主动，有较好的沟通、协调能力； 4、熟练运用Office等办公软件。

岗位职责： 1、负责行政日常工作，对来访客人或面试人员做好接待； 2、负责员工的考勤管理及Hr的相关工作安排； 3、负责公司办公环境的日常管理和维护工作； 4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；（工作量非常小） 5、其他日常人事行政事务和相关部门支持工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、了解基本商务礼仪、熟练使用各种办公自动化设备； 3、认真细致、有责任心、品貌端正、性格活泼开朗，具有亲和力； 4、有较强的执行贯彻力及沟通协调能力和服务精神；

岗位职责： 1、负责部门后勤服务工作，办公物资采购及管理,办公驻地事务对接，快件收发，重要通知编写发送等事务； 2、负责部门文件合同盖章，归档，管理，需要学习OA系统使用； 3、负责人员入离职手续办理，需要学习HR系统使用。招聘人员简历筛选，约面； 3、协助部分项目物资采购，配合采购员即可； 4、临时突发驻地，会议室，办公物资协调； 岗位要求： 1、大专以上学历，有行政人力经验优先。 2、有耐心，沟通能力，理解能力佳（事情比较琐碎，耐心很重要）

工作职责： 1、 协助支持人力招聘工作包括岗位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2、 办理入转调离各项手续、归档管理工作； 3、 协助人力考勤相关数据统计； 4、 公司会议的准备工作、来访接待、办公空间管理； 5、 各类审批流程材料准备整理；协助完成项目申报立项、项目管理； 6、 协助完成采购项目；领导交办的其他事务。 任职资格： 1、*****本科或以上在读，担任学生干部优先，专业不限； 2、每周在岗时间不少于三天； 3、亲和力强，聪明皮实、踏实认真，能够主动开展工作，对结果负责； 4、精通office办公软件。