• 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 不限
    工具 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、协调本地技术支持高效完成负责区域的大客户前期验证、部署和日常运维工作 2、及时反馈跟踪石墨私有化运维和产品类缺陷,积极和研发、产品、测试沟通解决办法,推进问题及时解决 3、持续提高技术支持的工作效率和客户满意度 4、对技术类问题进行故障诊断、排查,摸清问题本质,从源头减少问题发生,输出解决方案。 职位要求: 1、三年以上使用Linux系统的经验,一年以上kubernetes生产系统使用经验,熟悉kubernetes周边日志、监控、报警等 各类运维系统。了解常用开发语言运维使用和api接口调用机制。 2、熟悉各类数据库中间件使用和部署,如mysql、redis、es、kafaka、mongodb。 2、熟悉Shell/Perl/Python等脚本语言(至少一种) 3、有较好的团队管理能力,有售前或售后技术支持经验优先,最好有具有国内外企业级别客户技术支持经验 4、有强烈的责任心,不推诿,不抱怨,抗压能力以及团队合作精神,直面问题,喜欢处理各类棘手问题让自己和团队成员成长起来 5、能接受短期内国内出差,主要出差地点为广州深圳地区
  • 30k-50k·18薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1、通过洞察用户需求、平台特点、市场竞争等数据分析,产出整体品类策略与商品策略,并有效跟进; 2、制定有效的品类企划、商品定价、竞争和增长策略,协同垂直行业完成合作谈判,具备品类操盘能力; 3、围绕新品、趋势品的生命周期运营方案产出及落地; 4、结合行业目标与策略,与BD、产品、技术进行内外部的协同,完成全年GMV的指标; 5、有一定的产品解决方案能力,能够将项目方案及产品设计有效融合,优化后期运营工作; 6、基于不同用户需求,发掘潜力品类和供应链,不断完善行业商品结构。 职位要求 1、至少5年及以上商品运营或品类运营经验,有较为完整的品类规划、盘货方法论及良好的落地执行能力; 2、有商品及商家运营的经验,商业敏感度高,拿结果的能力强; 3、较强的行业洞察能力,了解品类发展趋势,对零售业态有较深的理解; 4、有较强的数据敏感度和分析能力; 5、具备良好的协同沟通的能力,有自己的观点及影响力,组织及协同资源; 6、有项目开拓及管理能力的优先,能够有效的挖掘场的需求,具备较强的方案构架及沟通能力保证项目落地及运营
  • 30k-45k·18薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 500-2000人
    1、负责得物中小卖家招商方向商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等; 2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等; 4、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 5、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据“一点英语”产品要求,明确社群运营目标计划,制定并优化社群运营规则和SOP流程,有效提升用户的留存、完课与转化; 2、关注用户转化各环节数据变化,根据产品特性及用户数据,定期迭代运营策略,促进优质内容的积累沉淀,策划线上线下活动,提高社群内容质量,促进用户转化率; 3、管理社群运营团队,打造强业绩导向,互助合作的团队氛围,确保社群运营工作高效、有序开展; 4、负责社群运营培训体系搭建,对社群团队从引流、激活、转化、裂变、社群运营技巧等方面进行系统化培训,不断提升团队专业能力; 5、收集影响用户行为和使用体验的各类意见,及时将获得的数据和分析结果反馈相关部门,有效推动产品优化。 任职要求: 1、1年以上在线教育产品的社群运营的团队管理经验,熟悉行业运营策略,具备一定的团队管理经验;**本科学历; 2、熟悉微信社群推广和朋友圈推广工作的组织、策划和营销方式; 3、数据分析能力较好,能够根据数据制定运营策略,擅长从用户及产品体验角度出发,把握用户心理,熟悉各类用户行为; 4、对互联网市场和热点触觉敏锐、思维活跃、条理清晰,逻辑分析和理解能力强,自我驱动,结果导向。
  • 16k-30k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责:1、 管理及带领设计团队负责公司游戏投放视频广告以及平面设计制作; 2、 负责设计团队的日常工作分工,对下属进行专业业务技能的考核、培训、指导、监督等日常团队管理工作; 3、 沟通平面及视频创意方向,不断优化设计品质,提高投放效果。 岗位要求:1、3年以上游戏美术相关岗位工作经验,2年以上美术设计管理岗位经验,熟悉游戏平面和视频广告制作流程; 2、熟悉 Ae、Pr等视频设计软件,有3D Max、Maya或UE4视频制作经验,能独立完成15-30秒广告制作者优先; 3、大专及以上学历,美术相关专业毕业,良好的视觉设计与审美能力,能够主动研究和探索创意游戏广告,了解新鲜技术; 4、热爱游戏,具备一定的抗压能力
  • 50k-56k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 Key Responsibilities 1. 负责Spring Cloud微服务架构及分布式数据库设计、拆分,开发; 1. Responsible for Spring Cloud microservice architecture and distributed database design, splitting and development; 2. 技术难点攻关、问题分析、系统调优等; 2. Tackling technical difficulties, problem analysis, system tuning, etc.; 3. 进行系统技术平台的选型和评估新技术的可行性; 3. Select the system technology platform and evaluate the feasibility of new technologies; 4. 参与需求评审,主导技术方案编写,并有一定的项目管理能力; 4. Participate in requirements review, lead the preparation of technical plans, and have certain project management capabilities; 5. 负责服务端日常开发、维护工作,业务需求实现,系统优化、架构升级; 5. Responsible for the daily development and maintenance of the server, the realization of business requirements, system optimization, and architecture upgrades; 6. 负责带领后端开发团队,负责对外沟通业务需求,对内指导团队成员的开发工作。 6. Responsible for leading the back-end development team, communicating business requirements externally, and guiding team members internally for development work. 任职要求 Qualifications 1. 具备设计和实施分布式架构应用、分布式数据库应用相关工作经验; 1. Have relevant work experience in designing and implementing distributed architecture applications and distributed database applications; 2. 精通Spring Boot、Spring Cloud、JPA的微服务架构,熟悉Spring WebFlux响应式编程; 2. Proficient in Spring Boot, Spring Cloud, JPA microservice architecture, familiar with Spring WebFlux reactive programming; 3. 熟练Mysql、Postgres等关系型数据库,熟练Redis、Mongodb等NoSQL数据库; 3. Proficiency in relational databases such as Mysql and Postgres, and NoSQL databases such as Redis and Mongodb; 4. 熟悉Docker、OpenStack等容器及虚拟化技术并有实际使用经验; 4. Familiar with Docker, OpenStack and other container and virtualization technologies and have actual use experience; 5. 精通Struts,Spring,Hibernate等框架; 5. Proficient in Struts, Spring, Hibernate and other frameworks; 6. 熟悉常用数据结构和算法,如链表、堆栈、 二叉树、队列,AES、RSA、MD5,https等; 6. Familiar with commonly used data structures and algorithms, such as linked lists, stacks, binary trees, queues, AES, RSA, MD5, https, etc.; 7. 熟悉软件工程开发管理, 包括敏捷开发管理, 代码管理, 缺陷管理, 代码评审, 测试工程, 持续集成等; 7. Familiar with software engineering development management, including agile development management, code management, defect management, code review, test engineering, continuous integration, etc.; 8. 具有很强的问题分析定位能力及系统调优能力; 8. Have strong problem analysis and positioning capabilities and system tuning capabilities; 9. 5年以上Java研发经验,有带领团队设计开发或参与大型互联网电商应用架构设计经验者优先; 9. More than 5 years of Java R&D experience, with experience in leading team design and development or participating in large-scale Internet e-commerce application architecture design experience is preferred; 10. 良好的中英文沟通能力。 10. Good communication skills in both Chinese and English.
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国内及海外安全培训课程体系搭建、课程内容研发等工作,完成安全知识库的建设与维护; 2、对接业务部门需求,针对性的进行培训项目的策划、推动及落地,对学员学习成果、满意度等指标负责; 3、构建并完善讲师孵化体系、内部员工成长体系等,进行相应的学习项目设计及定制,协助进行梯队人才培养实施及效果评估。 职位要求: 1、具有独立完成培训项目的能力和经验,具备优秀的项目管理能力,有培训机构、互联网培训管理工作经验者优先; 2、具备培训及课程搭建能力及良好的数据分析能力,有授课经验者优先考虑; 3、英语口语及书写能力良好,具有海外留学经历、外企、海外工作背景从业者优先; 4、具有良好的沟通、组织、协调能力及良好的抽象能力; 5、信息安全相关专业,或有安全从业背景者优先。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合业务进行深度分析,挖掘数据价值,提供有洞察能落地的结论,为产品运营的策略制定提供数据支持; 2、通过专题分析,对业务问题进行深入分析,形成数据运营指标体系,并定期输出业务发展分析报告,为业务的策略、产品优化提供数据支持; 3、设计AB方案,推断挖掘影响业务增长的核心因素,制定优化策略并协同推进落地; 4、使用统计学分析方法、挖掘算法,构建数据分析模型,提供业务痛点解决方案,驱动业务迭代优化。 任职要求: 1、统计、数学、计算机等专业本科以上学历,五年以上互联网行业工作经验; 2、熟悉数据挖掘的基本原理,熟练掌握Python,R,SAS等至少一种数据分析挖掘工具; 3、熟悉分类、聚类、预测等常用算法逻辑,并有相应的项目落地经验; 4、有数据库、数据仓库的处理经验,熟练使用SQL,掌握SQL/Tableau/R; 5、对数据敏感,善于从数据中发现疑点,良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,数据分析处理思路严谨,自我驱动、结果导向。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、对产品设计和用户体验负责; 2、主导设计团队规范制定和实施,输出符合品牌及产品需求的设计理念,把握整体品牌调性; 3、维护和迭代设计系统、设计规范及组件等,把控符合平台特点的整体设计方向
; 4、关注产品相关功能点的数据并及时调整; 5、时刻分析监控流行产品设计趋势,研究目标用户审美倾向并优化现有产品; 6、沉淀设计经验、方法,做内部分享、带领团队设计水平提升; 7、负责设计团队管理,协调资源完成公司整体产品目标。 任职资格: 1、自我驱动力强,探索前沿设计理念,能用设计效果准确表达想法; 2、设计相关专业本科及以上学历或有相关领域工作经验,8 年以上的 Web、App 的产品设计经验; 3、具备用研、UX、UI 等产品设计必要技能; 4、熟悉复杂交互的 Web、iOS 及 Android 端的产品设计规则; 5、熟悉 Human Interface Guidelines 和 Material Design; 6、了解设计系统在设计生产中的作用,并有实际运用经验; 7、重视工整、极简细节,追求像素级精神; 8、善于沟通,有团队管理经验优先。 加分项: 1、有一定动效经验; 2、对前端编程有经验或兴趣; 3、有 HCI、Computer Science 相关背景; 4、有独到的设计技巧或心得以及对外输出能力。
  • 40k-70k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    一句话:通过模型搭建、数据分析、方案设计,给出业务层面的优化方向和具体策略,数据维度推动运营方案的实施和落地。    岗位职责:  搭建基于平台某方向的数据体系,研究业务优化策略,梳理分析体系,产出有精炼意义的观点,推进业务重要的决策;    任职要求:  1、对数据敏感,有强烈的好奇心和出色的学习能力,能从大量数据中发现商业价值,具备非常强的分析总结能力,具备良好的数据呈现能力和观点演说能力;  2、对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,良好的跨团队的沟通、协调能力和项目落地能力;  3、精通数据库及SQL等数据查询语言,熟练掌握R等统计分析软件优先;  4、3年以上相关工作经验,互联网/教育类型公司商业分析、数据分析、财务分析或咨询公司背景。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与产品可行性研究,提出可测性需求,参与产品需求分析,制定测试策略、方案及计划,统筹资源和任务分配,保证项目的测试进度和质量; 2、分析产品性能测试需求,设计性能测试方案,执行性能测试和分析,预测系统性能瓶颈、风险和安全隐患,负责线上缺陷跟踪及分析;为网站容量规划提供数据及建议; 3、制定测试计划,根据需求设计测试用例,根据测试用例进行测试执行工作,并对缺陷进行跟踪,推动问题及时解决; 4、根据项目特点(WEB、手机APP、后台API),开发或使用合适的测试工具实现自动化测试; 5、负责项目内测试团队的成员工作分配、技术指导和项目进度跟进,确保交付时间和质量; 6、建设人才团队,优化测试工具,提高测试效率。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上全职测试或开发工作经验,1年及以上团队(5人及以上)管理经验;有电商类相关测试经验优先,负责过中大型的项目测试工作优先; 2、有独立负责项目经验及出色的测试构架能力,熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,熟悉灰盒测试、安全测试、自动化测试、性能测试等; 3、熟练使用任意一种常用的自动化或性能测试工具(QTP、LoadRunner、Selenium、Appium、Jmeter、Locust等),缺陷管理跟踪软件(禅道、Jira、QC等),持续集成工具Jenkins; 4、有搭建自动化测试平台的实战经验者优先; 5、具备良好的开发基础,至少熟悉Python/Java/Go等一种开发语言; 6、熟练使用版本控制工具,熟悉Linux操作系统,熟悉TCP/HTTPS等网络协议,熟悉MySQL/Oracle等数据库; 7、较强的表达沟通能力、团队合作精神,工作细致、责任心强,较强的逻辑分析总结能力和学习能力; 8、需要有良好的英文听、说、读、写能力,英文优秀者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    社交 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责资质审核、侵权内容处理,保证内容处理准确、保证时效性 2. 承担管理工作,通过有效的排班、考勤、培训等方式,带领团队达成业务指标 3. 在业务范围内查漏补缺,持续优化工作的标准、流程,提升团队效率 4. 持续强化团队的能力,有效辅导员工成长、提升,搭建和完善组内的人才梯队 5. 协助上级,完成要求的其他工作,如新业务承接等 任职要求: 1. 五年或以上内容审核相关工作经验,有资质审核、广告审核等相关经验,熟悉相关法律法规 2. 具备三年及以上审核团队管理经验 3. 对业务有较为深入的理解,具备敏锐的风险识别意识,能够平衡风险和业务目标 4. 结果导向,执行力强,具备一定的数据分析能力、归纳总结能力 5. 负责、积极,具备良好的抗压能力、学习能力和管理协调能力,能够较好地完成跨部门沟通 亮点加分项: 1. 知乎等内容平台的深度用户 2. 有培训、质检等相关的二线工作经验 3. 对产品、策略相关工作有一定了解
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面负责小早启蒙业务测试,针对小早启蒙业务系统建设完整质量体系,推动建立合理的测试流程和质量分析机制 2、进行研发设计可测性评审,制定产品测试方案,制定完备的测试case并执行,保障质量达到要求 3、针对大型运营活动,有效制定压测方案,提前合理评估业务风险,暴露业务瓶颈 4、 利用或定制化修改开源测试工具支持快速的建立产品的自动化测试能力,提升测试效率;熟练使用至少一种语言,Python/Go/java 5、为产品搭建持续集成测试能力 6、为组内QA合理制定成长规划 任职要求: 1、4年以上测试经验,具备从0到1搭建完整质量体系的经验 2、对性能测试有丰富的经验,具备指标分析和瓶颈分析能力 3、有过大型复杂系统质量负责人经历优先 4、有良好的沟通能力和抗压能力
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责测试团队整体规划、制定相应技术发展路线并推动执行,保证优质项目质量和团队高效性。 2、参与项目需求和架构设计评审,以测试专业角度给予技术架构合理性以及可测性的评估意见。 3、主动发现研发测试过程中的质量、效率、缺陷等问题,并能通过测试专业的技术手段解决。 4、保持测试领域技术的前瞻性,能和业界的主流测试开发技术对齐,提升团队整体技术能力。 5、带领和培养测试团队,监督并指导团队工作,打造一支具有抗压能力、靠谱的专业团队。 任职要求: 1、计算机或其他相关专业本科以上学历。 2、五年以上测试开发工作经验,两年以上团队管理经验、能通过新技术手段保障app的产品质量。 3、熟悉客户端(Android/iOS),移动端自动化测试及服务端原理的专项开发测试技术,具备良好的代码能力。 4、对持续集成、devops体系有清楚热认知,能从测试开发角度进行专业的技术手段融合,提升整体测试效率 5、很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力。 6、具备广泛的技术视野和很强的技术远见,对测试行业发展有自己的思考。
  • 35k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责电商业务的研发工作,包括服务器端需求沟通,架构设计,核心技术研发,团队管理等; 工作要求: 1. 本科或以上,计算机软件或相关专业毕业; 2. 5年及以上的服务端开发经验,3年及以上的团队管理经验,能够独立设计多种技术方案,根据实际情况分析各方案利弊并能够做出选择; 3. 熟悉常用的业务级分布式技术、存储技术、远程调用技术、服务框架等,并清楚地知道它们的特性; 4. 熟悉linux和java环境下常见的线上故障,能够独立分析解决线上问题 5. 扎实的编程能力,熟悉算法和数据结构,熟悉计算机的基础理论; 6. 熟悉Linux开发环境,; 7. 有强烈上进心,自我驱动,学习适应能力强,乐观自信,能挑战自我不断追求卓越; 8. 有电商业务相关工作经验的优先
展开