• 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责雷科技长/短视频编导策划、栏目规划、脚本撰写和内容提升。 职位要求: 1、对长/短视频有深刻理解和浓厚兴趣,是B站或抖音重度用户; 2、有良好的文字功底,可以撰写视频拍摄脚本、分镜头脚本等; 3、有视频编导相关经验,具有多媒体基础技能,对于拍摄、剪辑、调色等有自己的理解; 4、有较好的网感,对视频形式不断进行创意,引导视频制作团队产出内容; 任职要求: 1、热爱科技,日常关注家电产品,有相关的知识储备、有家电类独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,能够独立策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、有一定的美学审美,善于布景。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位说明: 1. 服从技术经理工作安排,熟悉系统业务范围工作基本情况,了解要解决的具体问题,制定周详的服务计划,问题处理后及时向本区域及客户方汇报; 2. 负责终端设备日常运行维护、信息系统日常问题及时处理工作; 3. 服务工作期间,按公司规定填写要求的各种相关记录(工作周、月报,工作报告等); 4. 多与客户交流、沟通,维护客户关系,处理业主方提出的问题并及时跟踪、汇报; 5. 遵守公司各项规章制度,配合甲方人员完成其他安排的临时工作。 任职要求: 1、计算机相关专业及软件系统运维工作2年以上工作经验者优先 ; 2、熟练软件信息系统业务逻辑及信息系统的基本流程; 3、熟悉各类终端类设备、桌面设备故障诊断排查处理。 3、具备一定文档编写能力; 4、工作踏实、积极进取,富有责任心,沟通表达能力良好,随机应变。
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务; 2、负责新客户开发, 根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户形成需求,建立意向合作; 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作; 4、定期维护客户关系,对客户进行各种形式的回访和调查,深度挖掘客户潜在需求,创造合作价值; 5、关注行业发展趋势,具备一定政策及行业新闻的分析能力,并能挖掘出潜在商机,并促成机会的落地; 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动,包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作,积极协调资源,形成技术、商务方案; 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销/计算机/工商管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历; 2、具备IT行业/项目销售经验者优先,对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解; 3、具备成功销售业绩或案例,有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底,较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力; 5、熟悉项目销售流程和规范,掌握销售漏斗原理,具备基本销售技能; 6、具备较强的市场营销和公关能力,具备良好的客户服务意识; 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力; 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力; 9、热爱销售行业,具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识; 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验,形象气质佳者优先; 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【福利待遇】 1、薪资保障∶客户经理综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W; 2、福利保障∶入职即购买五险一金;试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴; 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训,部门带教机制,学习提升机会多; 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制,享受公平公正的职业晋升机会; (晋升通路: 初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监) 5、休息休假∶周未双休,法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围!
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务; 2、负责新客户开发, 根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户形成需求,建立意向合作; 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作; 4、定期维护客户关系,对客户进行各种形式的回访和调查,深度挖掘客户潜在需求,创造合作价值; 5、关注行业发展趋势,具备一定政策及行业新闻的分析能力,并能挖掘出潜在商机,并促成机会的落地; 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动,包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作,积极协调资源,形成技术、商务方案; 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销/计算机/工商管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历; 2、具备IT行业/项目销售经验者优先,对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解; 3、具备成功销售业绩或案例,有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底,较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力; 5、熟悉项目销售流程和规范,掌握销售漏斗原理,具备基本销售技能; 6、具备较强的市场营销和公关能力,具备良好的客户服务意识; 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力; 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力; 9、热爱销售行业,具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识; 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验; 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【薪资待遇】 1、薪资保障∶提供行业内有竞争力的薪酬待遇 (客户经理综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W); 2、福利保障∶入职即购买五险一金;试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴; 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训,部门带教机制,学习提升机会多; 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制,享受公平公正的职业晋升机会; (晋升通路:初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监) 5、休息休假∶周未双休,法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围!
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务; 2、负责新客户开发, 根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户形成需求,建立意向合作; 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作; 4、定期维护客户关系,对客户进行各种形式的回访和调查,深度挖掘客户潜在需求,创造合作价值; 5、关注行业发展趋势,具备一定政策及行业新闻的分析能力,并能挖掘出潜在商机,并促成机会的落地; 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动,包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作,积极协调资源,形成技术、商务方案; 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销/计算机/工商管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历; 2、具备IT行业/项目销售经验者优先,对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解; 3、具备成功销售业绩或案例,有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底,较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力; 5、熟悉项目销售流程和规范,掌握销售漏斗原理,具备基本销售技能; 6、具备较强的市场营销和公关能力,具备良好的客户服务意识; 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力; 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力; 9、热爱销售行业,具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识; 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验,形象气质佳者优先; 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【福利待遇】 1、薪资保障∶****,提供行业内有竞争力的薪酬待遇 (薪资构成:综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W); 2、福利保障∶入职即购买五险一金;试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴; 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训,部门带教机制,学习提升机会多; 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制,享受公平公正的职业晋升机会; (晋升通路:初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监) 5、休息休假∶周未双休,法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围!
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务; 2、负责新客户开发, 根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户形成需求,建立意向合作; 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作; 4、定期维护客户关系,对客户进行各种形式的回访和调查,深度挖掘客户潜在需求,创造合作价值; 5、关注行业发展趋势,具备一定政策及行业新闻的分析能力,并能挖掘出潜在商机,并促成机会的落地; 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动,包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作,积极协调资源,形成技术、商务方案; 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销/计算机/工商管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历; 2、具备IT行业/项目销售经验者优先,对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解; 3、具备成功销售业绩或案例,有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底,较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力; 5、熟悉项目销售流程和规范,掌握销售漏斗原理,具备基本销售技能; 6、具备较强的市场营销和公关能力,具备良好的客户服务意识; 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力; 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力; 9、热爱销售行业,具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识; 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验,形象气质佳者优先; 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【福利待遇】 1、薪资保障∶客户经理综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W; 2、福利保障∶入职即购买五险一金;试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴; 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训,部门带教机制,学习提升机会多; 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制,享受公平公正的职业晋升机会; (晋升通路: 初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监) 5、休息休假∶周未双休,法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务; 2、负责新客户开发, 根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户形成需求,建立意向合作; 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作; 4、定期维护客户关系,对客户进行各种形式的回访和调查,深度挖掘客户潜在需求,创造合作价值; 5、关注行业发展趋势,具备一定政策及行业新闻的分析能力,并能挖掘出潜在商机,并促成机会的落地; 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动,包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作,积极协调资源,形成技术、商务方案; 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销/计算机/工商管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历; 2、具备IT行业/项目销售经验者优先,对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解; 3、具备成功销售业绩或案例,有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底,较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力; 5、熟悉项目销售流程和规范,掌握销售漏斗原理,具备基本销售技能; 6、具备较强的市场营销和公关能力,具备良好的客户服务意识; 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力; 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力; 9、热爱销售行业,具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识; 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验,形象气质佳者优先; 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【福利待遇】 1、薪资保障∶****,提供行业内有竞争力的薪酬待遇 (薪资构成:综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W); 2、福利保障∶入职即购买五险一金;试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴; 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训,部门带教机制,学习提升机会多; 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制,享受公平公正的职业晋升机会; (晋升通路:初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监) 5、休息休假∶周未双休,法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围!
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务; 2、负责新客户开发, 根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户形成需求,建立意向合作; 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作; 4、定期维护客户关系,对客户进行各种形式的回访和调查,深度挖掘客户潜在需求,创造合作价值; 5、关注行业发展趋势,具备一定政策及行业新闻的分析能力,并能挖掘出潜在商机,并促成机会的落地; 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动,包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作,积极协调资源,形成技术、商务方案; 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销/计算机/工商管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历; 2、具备IT行业/项目销售经验者优先,对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解; 3、具备成功销售业绩或案例,有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底,较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力; 5、熟悉项目销售流程和规范,掌握销售漏斗原理,具备基本销售技能; 6、具备较强的市场营销和公关能力,具备良好的客户服务意识; 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力; 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力; 9、热爱销售行业,具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识; 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验,***者优先; 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【薪资待遇】 1、薪资保障∶***,提供行业内有竞争力的薪酬待遇 (客户经理综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W); 2、福利保障∶入职即购买五险一金;试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴; 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训,部门带教机制,学习提升机会多; 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制,享受公平公正的职业晋升机会; (晋升通路:初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监) 5、休息休假∶周未双休,法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围!
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据事业部下达的业绩指标,制定个人市场工作计划; 2.根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户需求、形成解决方案,获得客户认可并立项,跟进项目后续流程并签单; 3.负责销售方案制作及宣讲、项目报价等工作; 4.关注项目成本及收益比,促进项目收益的最大化; 5.关注项目回款进程,催收应收款项并申请开具发票。 6.深入了解公司市场管理相关制度,包括项目报备、投标、外委等管理制度,并通过考核; 7.严格按照市场管理要求开展日常市场活动,包括CRM系统填报、项目报备、投标、外委、合作等。 8.负责客户关系维护、拜访客户,维持良好的合作关系; 9.负责市场销售渠道拓展和销售机会的开拓。 其他: ① 客户经理综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W ② 晋升渠道:初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务; 2、负责新客户开发, 根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户形成需求,建立意向合作; 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作; 4、定期维护客户关系,对客户进行各种形式的回访和调查,深度挖掘客户潜在需求,创造合作价值; 5、关注行业发展趋势,具备一定政策及行业新闻的分析能力,并能挖掘出潜在商机,并促成机会的落地; 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动,包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作,积极协调资源,形成技术、商务方案; 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销/计算机/工商管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历; 2、具备IT行业/项目销售经验者优先,对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解; 3、具备成功销售业绩或案例,有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底,较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力; 5、熟悉项目销售流程和规范,掌握销售漏斗原理,具备基本销售技能; 6、具备较强的市场营销和公关能力,具备良好的客户服务意识; 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力; 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力; 9、热爱销售行业,具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识; 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验,形象气质佳者优先; 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【福利待遇】 1、薪资保障∶****,提供行业内有竞争力的薪酬待遇 (薪资构成:综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W); 2、福利保障∶入职即购买五险一金;试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴; 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训,部门带教机制,学习提升机会多; 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制,享受公平公正的职业晋升机会; (晋升通路:初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监) 5、休息休假∶周未双休,法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围!
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责Windows或Linux桌面应用设计与开发工作; 2. 独立完成设计、编码以及调试等工作; 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上QT项目开发经验; 2. 掌握QT应用开发框架,以及相关开发工具和环境QTCreator; 3. 掌握QT常用机制(信号槽. 布局管理. 多线程等), 熟悉掌握QT UI开发; 4. 拥有扎实的C++和面向对象编程基础,有上位机串口通讯开发经验。 5. 较强的学习能力、分析能力和良好的沟通能力。 6、有安卓Kotlin语言或RPA开发经验优先考虑;
  • 15k-23k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司整体技术方向研究和总体规划,要求Java开发技术熟练,组织制定和实施重大技术决策和方案; 2、负责软件项目管理工作,包括项目技术架构、进度控制、质量控制、成本控制等; 3、负责项目计划拟制并监督执行,推动项目问题解决,确保项目顺利实施; 4、发现和解决项目实施中出现的问题或风险; 5、负责与客户的沟通,有效的控制客户需求,解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题; 6、与公司内部职能部门进行充分沟通和协调,并解决项目中遇到问题,促使项目按照进度顺利进行; 7、领导并组织项目的需求调研、需求分析、原型设计、UI设计、系统设计、技术选型、技术架构等; 8、负责项目需求文档、技术开发手册、设计文档、进度及质量控制等文档的编写; 9、负责项目的上线、交付、验收。 任职要求: 1、 本科以上学历,至少具有3年以上Java开发工作经验,及1-3年以上技术团队管理/项目管理经验; 2、擅长Java技术开发技术,熟悉前端web开发技术; 3、 精通高可靠、高负载、高并发的技术架构; 4、 具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等; 5、熟悉开发流程和项目管理规范,具有优秀的需求分析能力、文档撰写能力,良好的语言表达能力、客户沟通能力、客户服务意识; 6、承担过项目策划、需求调研及分析、系统设计、客户现场实施等关键角色; 7、能独立完成一个或多个项目全程跟进; 8、 良好的综合素质和人格魅力,做事踏实认真,具有优秀的沟通协调能力,具有极强的事业心和创业精神,能承受较大工作压力。 福利待遇: 1、根据项目实施完成指标,设有绩效奖金、节日福利、年终奖等; 2、周末双休,国家法定节假日正常放假; 3、每年根据个人绩效评估及贡献均有不同幅度的薪资调整; 4、发展空间大,职务提升、技术合伙人计划;
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1、负责软件项目管理工作,包括项目进度控制、质量控制、成本控制等; 2、负责项目计划拟制并监督执行,推动项目问题解决,确保项目顺利实施; 3、发现和解决项目实施中出现的问题或风险; 4、负责与客户的沟通,有效的控制客户需求,解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题; 5、与公司内部职能部门进行充分沟通和协调,并解决项目中遇到问题,促使项目按照进度顺利进行; 6、领导并组织项目的需求调研、需求分析、原型设计、UI设计、系统设计等; 7、负责项目需求文档、设计文档、进度及质量控制等文档的编写; 8、负责项目的上线、交付、验收。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上,具有3年及以上软件项目管理经验; 2、熟悉开发流程和项目管理规范,具有优秀的需求分析能力、文档撰写能力,良好的语言表达能力、客户沟通能力、客户服务意识; 3、承担过项目策划、需求调研及分析、系统设计、客户现场实施等关键角色; 4、熟悉常用的web和后台JAVA主流框架,后台JAVA开发出身者优先考虑; 5、能独立完成一个或多个项目全程跟进; 6、有PMP证书或中高级项目经理以上证书优先; 7、年龄要求:35周岁以内 福利待遇: 1、根据项目实施完成指标,设有绩效奖金、节日福利、年终奖等; 2、周末双休,国家法定节假日正常放假; 3、每年根据个人绩效评估及贡献均有不同幅度的薪资调整;
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    熟练使用springboot,springcloud 熟练使用mybatis-plus 熟练使用mysql数据库 熟练使用redis 有档案管理系统经验 良好的沟通能力,能快速理解业务 **正规本科毕业,学信网可查