岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

1、负责手机银行内容运营工作，提升手机银行用户活跃度、粘度，培养投资意识，促成交易转化； 2、制定并执行内容运营策略，为内容质量和用户消费指标负责，内容包括但不限引入的媒体资讯、热点快讯、基于业务需求自产的内容等； 3、结合时点或热点，整合平台资源，独立策划并开展营销活动，进一步提升曝光度及转化； 4、通过数据洞察，分析用户行为和需求，优化运营策略，推进产品及分发机制的优化； 5、根据同业趋势及业务诉求，输出内容营销解决方案，赋能核心业务经营。 岗位要求: 1、3年以上工作经验，本科及以上学历，经济、金融、新闻学等相关专业优先； 2、有银行、基金、券商或互金行业内容运营经验，具备业务视角和运营方法论； 3、具有扎实的文字功底及运营思维，具备较强的内容敏感度和专业内容判断力； 4、数据分析能力强，逻辑清晰； 5、抗压性强，优秀的沟通表达能力、推动落地能力和团队协作能力。

职位描述： 1. 负责imo社交方向的策划和设计，以提高用户体验和满足市场需求； 2. 深入了解用户需求，对社交类产品有独到见解，有能力进行产品功能和玩法的探索和创新； 3. 与研发、设计、运营等团队紧密合作，协调资源，确保项目的顺利推进； 4. 跟踪并分析产品数据，通过数据驱动持续改进产品，提高用户活跃度和留存率； 5. 及时了解社交行业动态和竞争对手状况，为产品发展提供有力支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通讯、市场营销等相关专业优先； 2. 3-5年产品经理工作经验，具有社交产品或相关业务经验者优先； 3. 对社交类产品充满热情，具备敏锐的市场洞察能力，能够准确把握用户需求； 4. 良好的沟通协调能力，能够在团队中发挥关键作用； 5. 具备较强的数据分析、逻辑思维和创新能力；

【岗位职责】 1、门店经营:包括但不限于门店商圈分析、数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、会员管理等,对经营结果负责,确保门店盈利; 2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围; 3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、三无退货、服务等标准. 【任职资格】 1、年龄18岁以上,有一年左右零售终端门店店长工作经验优先； 2、善于沟通、服务意思强、能够承受较大的工作强度和工作压力. 【发展通道】 ①　运营线:店长——督导经理(管理20-30家门店)——运营经理(统筹区域线上线下的运营)——区域总经理 ②　职能线:店长——采购/人力/品控/防损岗 【福利待遇】 包住宿、粮油补助、带薪培训、传统节假日礼品福利、水果内购价、员工生日会 、员工关爱基金 【上班地点】武汉近300家门店可优先跟据门店人员需求就近安排

岗位职责： 1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作 2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础 任职要求： 1.初中以上学历，专业不限 2.有志于从事零售业，脚踏实地，愿意从基层做起，学习适应能力强 3.表达沟通能力较好，积极阳光，具备一定团队协作能力 福利待遇： 1.享受好吃：门店内购价、配送内购价 2.伴你左右：节日福利、员工生日会 3.关爱健康：关爱食品、盘点福利 4.安居乐业：免费住宿、油米补助双重 晋升路径： 1.营业员-班长店助-店长（门店入股合伙人制）-片区经理-运营经理-区域总经理 吃住问题： 包住宿（公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房，每店5-6人居住，1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全） 半包吃（宿舍提拱米和油补助，店长组织大家相互做饭 工作地点：武汉三镇门店300多家门店就近安排

岗位职责： 1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作 2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础 任职要求： 1.初中以上学历，专业不限 2.有志于从事零售业，脚踏实地，愿意从基层做起，学习适应能力强 3.表达沟通能力较好，积极阳光，具备一定团队协作能力 福利待遇： 1.享受好吃：门店内购价、配送内购价 2.伴你左右：节日福利、员工生日会 3.关爱健康：关爱食品、盘点福利 4.安居乐业：免费住宿、油米补助双重 晋升路径： 1.营业员-班长店助-店长（门店入股合伙人制）-片区经理-运营经理-区域总经理 吃住问题： 包住宿（公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房，每店5-6人居住，1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全） 半包吃（宿舍提拱米和油补助，店长组织大家相互做饭 工作地点：武汉三镇门店300多家门店就近安排

岗位职责： 1、根据公司各项规章制度及采购工作制度执行国际果品采购工作； 2、根据业务需求，编制新品类的开发与采购计划，并组织具体的实施，保证物资的稳定供应，业务正常运作； 3、对商品货源的短缺、发货、验收等情况实时跟进； 4、负责新品类供应商的开发、管理及维护工作； 5、关注市场信息，了解新产品动态，做好采购预测工作，避开市场不稳定所带来的风险，不断开辟和优化采购渠道，有效降低采购成本； 6、完成领导交代的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上，有采购经验优先，无工作经验但综合素质较强也可； 2、外语能力（主英语或西班牙语，懂二外为优）优良，责任心强，能够担当重任，学习能力强并且要有兴趣在这份工作上； 3、沟通能力强，谈判能力好，耐心，胆大心细。

全国连锁企业百果园+免费住宿+连续晋升+创业就近分配 深圳百果园实业发展有限公司，是一家集水果种植支持、采后保鲜、品质分级、营销拓展、品牌运营、物流仓储、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的的大型连锁企业。百果园以让“让天下人享受水果好生活”为企业使命，以“义利”文化为载体，致力于打造使顾客有愉悦的购物体验、使员工有完善成长通道的的精品水果连锁超市。 百果园自2016年进入郑州市场以来，，在郑州已经拥有200多家门店。加入百果园，您将拥有田园式的工作环境，快速的晋升通道，友好的团队氛围，同时公司提供住宿粮油补助和完善的培训机会。 百果园郑州区全体员工欢迎你的到来。 岗位职责: 1、对于到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包收银及上架陈列等日常营业工作； 2、接待顾客，了解顾客需求，使客户选到合适的果品，获得愉悦的购物体验 3、做好门店8S工作，保证所属区域的整洁 4、完成上级交代的其他工作内容！ 任职要求： 1、有相关工作经验者有限考虑， 2、对电商、传统零售行业有兴趣，愿意从基层做起 3、认可百果园企业文化，品行正，能吃苦，有上进心，学习能力强，敢于拼搏，具有较强的沟通能力及团队合作精神 4、年龄18-40岁，身体健康 工作时间： 半班调休制 薪资待遇： 试用期一个月，无责底薪加绩效，每三个月有一次晋升机会，一般9－12个月晋升店长，店长底薪加分红 晋升通道：储备干部---店助---副店---店长---片区经理/片区督导--区域总经理，更有机会优先享有集团赋予的协同创业的机会！ 百果园全体员工欢迎您的到来！郑州各区域门店，可就近分配！

全国连锁企业百果园+免费住宿+连续晋升+创业就近分配 深圳百果园实业发展有限公司，是一家集水果种植支持、采后保鲜、品质分级、营销拓展、品牌运营、物流仓储、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的的大型连锁企业。百果园以让“让天下人享受水果好生活”为企业使命，以“义利”文化为载体，致力于打造使顾客有愉悦的购物体验、使员工有完善成长通道的的精品水果连锁超市。 百果园自2016年进入郑州市场以来，，在郑州已经拥有200多家门店。加入百果园，您将拥有田园式的工作环境，快速的晋升通道，友好的团队氛围，同时公司提供住宿粮油补助和完善的培训机会。 百果园郑州区全体员工欢迎你的到来。 岗位职责: 1、对于到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包收银及上架陈列等日常营业工作； 2、接待顾客，了解顾客需求，使客户选到合适的果品，获得愉悦的购物体验 3、做好门店8S工作，保证所属区域的整洁 4、完成上级交代的其他工作内容！ 任职要求： 1、有相关工作经验者有限考虑， 2、对电商、传统零售行业有兴趣，愿意从基层做起 3、认可百果园企业文化，品行正，能吃苦，有上进心，学习能力强，敢于拼搏，具有较强的沟通能力及团队合作精神 4、年龄18-40岁，身体健康 工作时间： 半班调休制 薪资待遇： 试用期一个月，无责底薪加绩效，每三个月有一次晋升机会，一般9－12个月晋升店长，店长底薪加分红 晋升通道：储备干部---店助---副店---店长---片区经理/片区督导--区域总经理，更有机会优先享有集团赋予的协同创业的机会！ 百果园全体员工欢迎您的到来！郑州各区域门店，可就近分配！

#百果园（你家楼下的百果园）招聘长期工啦（90家门店就近安排） 工作时间：轮班，早班7：00-16：00，晚班14：00-23：00 每日工作9小时 济南市区90家门店各区（历城&历下&高新&天桥&槐荫&长清&济阳）均可安排！ 就近安排~住宿条件高大上~晋升机会~节日福利~带薪年假~升级店铺合伙人！ 晋升快~店员-班长-店助-副店-店长！晋升及创业机会！ 任职资格: 1、年龄18-45岁，初中以上学历； 2、形象较好，沟通能力较强； 3、踏实肯干，学习能力强； 4、致力于零售服务行业 5、薪资 实习营业员和收银员（1个月内），基本工资2900+提成，综合薪资3300-3800 晋升班长后（3个月考班长），基本工资3050元加提成，综合薪资约3500 -4200 晋升店助后（6个月考店助），基本工资3250元加提成，综合薪资约3800-4500 6、联系方式：***********（微信同号）

水果店小时工 早：7--12点 中：中午12--下午4点 晚：下午5--晚上9点

岗位职责（营业员）： 1.负责店内水果打包、挑选、摆货； 2.负责店内水果导购销售； 3.负责收银和门店卫生； 4.负责水果清洗和开切。 5、做好门店的卫生清洁工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 薪酬福利： 1.薪酬4000-6000元（深圳），定期有晋升后有职位补助，有月度绩效提成； 2.包住（小区房），有米油补助； 3.带薪培训，月度生日会； 4.法定节假日三倍工资,带薪年假； 5、每位员工都有公平、公开、公正的晋升机会，从实习营业员—营业员—班长—店助—副店—店长—带店店长—公司总部管理人员—高管，让你不断提升，不断进步。

岗位职责： 1、负责社交软件imo的UI设计工作，分析产品需求、挖掘典型用户场景，完成需求的UI设计； 2、配合产品经理设计功能玩法，在实施过程中能清晰传达设计思想和意图，推动设计落地； 3、关注用户反馈，通过用研、数据分析等方式，发现问题并提出有效的改进方案； 4、对最终落地的效果负责，持续优化产品的用户体验。 岗位要求： 1、设计类本科以上学历，3年以上用户体验设计工作经验，有工具或社交产品设计经验优先（能力优秀者可以适当放宽）； 2、 具有优秀的视觉表现力，熟悉色彩、图形、信息设计原则及方法，设计基础扎实，有充分的研发沟通落地经历； 3、逻辑清晰，有一定的用户体验设计方法论，能够熟练运用设计工具直观表达设计意图； 4、具备良好的沟通能力，有较强的推动能力，积极主动、关注细节、善于合作； 5、热爱设计，对设计探索有浓厚兴趣，自我驱动力强，富有创造力和激情。

职责： 1. 参与 BIGO LIVE 直播产品 UI 设计； 2. 参与前期视觉用户研究、设计流行趋势分析、规范制定； 3. 推进设计方案在项目的落地； 4. 思考产品设计方向和发掘用户需求，优化产品的体验设计，参与团队的专业化建设和知识传播。 要求： 1. 3年及以上互联网行业产品工作经验，有直播类、短视频、社交类产品经验者优先；本科设计相关专业毕业，具备简单英语读写能力更优； 2. 具有优秀的视觉表现力，细节控，对 UI 设计有追求，了解交互、产品、插画、动效、AIGC 设计优先； 3. 有良好的学习习惯，热爱互联网，善于捕捉设计流行趋势、有创新意识； 4. 具备良好合作态度及团队精神，富有工作激情，能对项目负责到底。

工作职责： 1.负责主播挖掘，培养和包装; 2.挖掘当地经纪公司、代理等合作资源，保持合作关系; 3.挖掘优质内容，做好主播的管理和维系工作; 4.负责规划和实施区域的线上线下活动和运营; 5.负责整理及分析区域运营数据，检测异常并及时反馈。 工作需求： 1.专业不限，基本的英语交流，可作为工作语言优先; 2.有互联网经验或类似工作经验者优先; 3.具有优秀的团队合作精神，善于沟通，积极承诺，积极反馈，责任心强，执行能力强