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企业公众号内容编辑营运兼短视频制作。 任职要求: 1.中文或新闻类本科学历,熟悉公众号的营运,善于新媒体语言风格文字编写的能力,有活动策划经验和短视频拍摄制作能力。 2.本岗位需每周在国企公司驻点2天办公,其余上班时间可在家办公。周末双休。
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新媒体编辑 岗位职责: 1.根据公司安排,撰写种草类文案内容(小红书类型); 2.提炼产品卖点、独特利益点,熟悉品牌背后的故事,撰写固定格式的文案; 3.根据客户需求,撰写V任务方案所需要的文案(故事型 、评测型等方向); 4.构建购物场景,以产品为中心,营造独特的购物场景,并将其植入其中,撰写固定格式的“必买清单”。 任职要求: 1.**本科以上学历,汉语言文学、新闻学、广告学相关专业优先; 2.热爱文字编辑工作,思路清晰,创意思维活跃,逻辑性和文笔流畅,洞察力强; 3.文字功底扎实,能独立完成专业文案撰写工作; 4.热爱新媒体,紧跟热点,熟悉网络用语,思维活跃; 5.具有团队协作精神。
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岗位职责: 1.负责新媒体平台内容采编、日常运营和维护工作,包括每日微博采编、文章编写、排版发布、后台维护等; 2.负责新媒体平台线上活动策划、实施等工作,发展平台粉丝,提高粉丝互动率; 3.负责与粉丝的沟通交流,与粉丝建立良好的互动关系,维护好新媒体平台粉丝; 4.协助主编完成相关工作,如跟踪分析平台运营数据,挖掘用户需求点,优化平台运营工作。 任职要求: 1.中共党员优先; 2.政治素质强,具有良好的职业精神,踏实、认真负责,善于学习; 3.大专及以上学历,有新媒体行业相关工作经验,有高校或政务新媒体运营经验者优先; 4.具有敏锐的新闻触觉,对热点新闻事件有良好的信息搜索和整理能力; 5.熟悉互联网传播规律,文字能力强,有较强的标题、稿件编辑能力,擅长个性化的语言表达,有想法及策划能力,熟悉新媒体平台的内容编辑要求及传播规律; 6.能适应新媒体工作时间,踏实肯干,团队合作意识强,执行力强; 7.可招收实习生(2024届)。 晋升渠道:运营编辑——高级编辑——主编——高级主编——主管——副总编——总编 招聘流程:线上笔试——面试——3天试岗期——30天试用期(含试岗期)——转正 特别说明:本公司所有注明的实习生为没有毕业的同学,实习生毕业拿到***书后,可以直接转正,不再有试用期考核。 【福利待遇】(运营系统) 实习生: 1.实习补贴:1800元/月 2.全勤奖:200元/月 3.季度考核奖励:300-600-1000元 4.季度绩效奖励:根据帐号数据 5.实习证明(实习期满6个月,毕业可同级转正) 6.完善的晋升机制 7.商业保险 8.节日福利 9.生日红包 10.年终绩效:根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况, 年底表现不好的员工没有年终绩效,表现好的员工,根据实际情况进行发放。 毕业生(含应届): 1. 基本工资:3400元/月 2. 全勤奖:200元/月 3. 季度考核奖励:300-600-1000元 4. 季度绩效奖励:根据帐号数据 5. 五险一金、商业保险 6. 年度体检 7. 完善的晋升机制 8. 节日福利 9. 生日红包 10.年终绩效:根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况, 年底表现不好的员工没有年终绩效,表现好的员工,根据实际情况进行发放。 常见问题解答: 1.公司目前的构成以及相关的业务范畴 公司目前有五个部门,运营部、活动部、设计一部、设计二部、视频部。运营部主要是负责政务新媒体的运营,包括微博、微信、头条号、网易号、百家号等各种自媒体号以及知乎等,设计一部主要是做平面设计,主要是对接活动部为主,设计二部主要是做新媒体设计,主要是对接运营系统为主,活动部主要负责线下线上活动策划执行等,视频部主要负责短视频的制作,抖音的策划运营。 2.关于待遇的问题 已毕业的同学,公司入职最低岗位的基本工资是3400元,再往上升就是3900元、4400(4300)元、4900元,试用期工资是正式基本工资的80%,相关的标准如下:社保基数4246元,单位缴纳1064.05元,个人缴纳441.58元;公积金基数3400元,单位缴纳170元,个人缴纳170元。也就是说,在没有任何其他奖励的前提下,一个月你的到手收入是:2788.42元+相关奖励。公司支出成本为:4634.05元+相关的奖励。(公司缴纳社保数以政策为准。) 实习生的实习补贴是支持系统最低岗位是1500元一个月,运营系统最低岗位是1800元一个月,其他的都一样,200元的全勤奖+季度考核奖励。 实习期,如果升一级,基本的待遇也会相应做提升,对应的如果你毕业后留在公司,那就不需要试用直接签订劳动合同,毕业后岗位级别按实习的岗位级别来,如果实习的时候升了一级,那毕业后就是3900元的底薪加其他的,升了两级,那就是4400(4300)元的底薪加其他的。 这里的相关考核奖励包括每个月200元的全勤奖,季度考核奖励,其他参与公司相应工作产生的季度奖励,如对公司有特殊贡献等。 3.公司工资体系的构成 运营系统:(仅列前三档岗位) 编辑:标准工资3400元,社保基数4246元,社保公司缴纳1064.05元,社保个人缴纳441.58元,公积金公司缴纳170元,公积金个人缴纳170元, 到手收入:2788.42元+相关考核奖励,公司支出成本:4634.05元+相关考核奖励。 高级编辑:标准工资3900元,社保基数4246元,单位缴纳1064.05元,个人缴纳441.58元;公积金基数3900元,单位缴纳195元,个人缴纳195元。到手收入是:3263.42元+相关奖励。公司支出成本为:5159.05元+相关的奖励。 主编:标准工资4300元,社保基数4300元,单位缴纳1077.58元,个人缴纳447.2元;公积金基数4300元,单位缴纳215元,个人缴纳215元。到手收入是:3637.8元+相关奖励。公司支出成本为:5592.58元+相关的奖励。 关于社保,因为人社局会进行调整,所以,这里的公司缴纳和个人缴纳以人社局的通知为准,按标准工资的基础来,大家都可以上网查的。
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【薪酬福利】 1、朝九晚六,周末双休 2、无责底薪4000+提成+奖金等(无上限),购买五险一金 3、有下午茶、团建等 【职位详情】 1、负责公司抖音号、快手、小红书等的内容发布,面向社会展现公司平台价值,宣导公司产品,吸引潜在客户,包括日常内容编辑、圈粉、发布、维护、互动; 2、跟踪推广效果,为公司引流变现 【应聘要求】 1、有相关新媒体运营经验优先,熟悉抖音平台及其运营方式,无经验亦可 2、具备一定的网感,有自己的想法,能够独立维护公司账号的运营,具有较强的语言组织能力和文案撰写能力 3、具备良好的沟通能力、抗压能力
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注:此岗位全职/实习均可 锐澜体育(Red Lantern)是来自英国的电子媒体全案公司,帮助赛事版权方和体育品牌,通过电子媒体的方式,拥抱中国和亚洲其他地区的受众。令我们非常骄傲的是,我们的客户中拥有很多最的体育赛事/俱乐部品牌,这其中包括:英超联赛、利物浦,皇马、尤文图斯、温网、美巡赛、F1 世界锦标赛等等。 主要职责: 1、服务于意甲俱乐部(尤文图斯),负责该俱乐部中国官方社交媒体运营; 2、社交媒体内容运营,包括微博、抖音、微信、B站、小红书等平台; 3、针对中国社交媒体进行数据收集与分析; 职位要求: 1、热爱足球,深度意甲联赛球迷优先,尤文图斯球迷加分项; 2、深度社交媒体使用者; 3、有良好的网感,善于发现并且能够快速捕捉互联网热点新闻; 4、有一定的内容编辑经验,协作表达能力强; 5、具备简单图片、视频处理能力,熟悉使用Premiere Pro、PS、Edius等编辑软件; 6、学习能力强,适应弹性工作制; 7、自我管理能力强,可独立圆满地完成工作; 8、良好的英文读写能力是加分项。
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激光测距仪抖音运营 工作职责: 1. 负责抖音平台的内容策划、发布和推广,提高用户关注度; 2. 研究抖音用户需求和趋势,制定运营策略,并落地执行; 3. 负责抖音账号的日常维护,包括内容编辑、排版、发布和推广; 4. 负责抖音平台的合作拓展,建立和维护与合作伙伴的关系; 5. 分析抖音平台的数据,制定运营优化方案,并对运营效果进行评估和优化。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传播等相关专业优先; 2. 2年以上抖音运营经验,有成功运营案例者优先; 3. 熟悉抖音平台的特点和运营规律,了解用户需求和市场趋势; 4. 具备良好的文字功底和审美能力,能够编写高质量的内容; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和合作伙伴有效沟通和合作; 6. 了解数据分析工具,如Google Analytics等,能够对数据进行分析和优化。
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工作职责: 1. 负责新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高品牌知名度和用户黏性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,包括但不限于内容策划、推广渠道、用户互动等。 3. 策划并执行新媒体营销活动,包括但不限于线上活动、互动游戏等。 4. 负责新媒体账号的日常维护,包括内容编辑、排版、发布、推广等。 5. 监测新媒体运营数据,分析运营效果,提出优化建议,提高运营效果。 6. 跟踪行业动态和竞品动向,了解行业新闻和动态,提高自身运营水平。 7. 完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,新闻、传媒、汉语言文学等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体运营模式和流程,有相关工作经验者优先。 3. 具备较强的文字功底和创意能力,能够独立制定内容策划方案。 4. 具备良好的数字营销意识,熟悉各种数字营销手段。 5. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与团队和上级良好合作。 6. 熟练掌握微信公众号、微博、抖音等新媒体平台运营工具和技巧。 7. 具备较强的数据分析能力,熟悉常见的数据分析工具和指标。 8. 对品牌推广有深刻理解和认知,具备较强的品牌意识。
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【工作内容】 1、负责小红书平台的文章内容选题与撰写,提高文案关注度以及推送内容的阅读和流量转换率。 2、结合公司产品特点和用户人群,通过图文的模式营销推广产品,从而实现为电商店铺进行引流。 3、负责公司自主品牌的产品拍摄、图片美化处理、软文撰写、内容发布、评论回复等账号管理工作。 4、基于对平台运营规则的了解和社会热点的最新动态,通过不断复盘、总结及时优化调整写作方向,持续输出优质的文案内容。 【岗位要求】 1、如果你能具备一定的拍摄能力、PS运用能力和审美能力将成为你的加分项。 2、具备一定的文字编辑、能完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑; 3、喜爱新媒体行业,愿意在这个行业深耕发展,具备一定的学习进取心和抗压能力。 薪酬福利: 1、购买社保:养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险。 2、上班时间:9:00-11:50;13:20-18:00,5-6和10-11月单休,除此之外单双休。 3、带薪假期:年假、带薪病假、法定节假日、产假、婚假等 4、额外奖励:根据点赞、评论、收藏数量实施即时奖励机制,颁发奖品和奖金 5、带薪培训(自媒体平台运营规则和写作模式培训)和老带新的师徒制,帮助你更快融于本岗位。 6、员工福利:员工生日会(小礼品+生日Party)、节假日福利、下午茶福利、不定期团建、父母孝顺金、结婚津贴等等 7、公司新职场,超快晋升渠道可以晋升为组长岗位-主管岗位-合伙人(条件优秀者可以应聘组长岗位) 8、薪酬结构:基本工资+津贴+补助+绩效奖金+奖励 上班地址: 青羊区万达广场3栋3单元11楼,四号地铁成都西站附近,公交车904路/142路/35路/32路/89路/228路/772路等公交车直达(武青路口站)
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以下是新媒体运营专员的招聘广告: 【招聘岗位】新媒体运营专员 【职位描述】 我们是一家快速发展的公司,现诚聘一位新媒体运营专员,负责公司新媒体平台 (微信、微博、抖音等) 的运营和推广。我们将为员工提供广阔的职业发展空间,期待有才华、有激情、有创意的新媒体运营专员加入我们的团队。 【主要职责】 1. 负责新媒体平台 (微信、微博、抖音等) 的运营和推广,提高公司知名度和用户粘性; 2. 制定并执行新媒体平台的内容策划、推广策略和活动计划,提高粉丝互动和内容浏览量; 3. 跟踪、分析平台数据,为公司提供有关新媒体运营的反馈和建议,优化平台运营效果; 4. 负责公司新媒体账号的日常维护,包括内容编辑、排版、发布和推广; 5. 与其他部门合作,策划并执行与新媒体相关的营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性; 6. 定期撰写新媒体运营报告,向公司领导汇报工作情况,分享经验教训,提高公司整体运营效率。 【职位要求】 1. 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3 年新媒体运营经验,有成功运营新媒体账号的经验; 3. 熟悉新媒体运营规律和技巧,了解社交媒体用户需求和市场趋势; 4. 具备良好的文字功底和审美能力,能够编写有创意、有吸引力的内容; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门合作,共同推进工作进度; 6. 熟悉数据分析工具,如 Google Analytics、百度统计等
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工作职责: 1、主要负责小红书账号运营工作; 2、负责图文内容编辑,账号更新,账号引流等内容; 3、统计个人负责账号数据及优化; 任职要求: 1、新媒体或新闻类相关专业优先考虑; 2、有账号运营,图片文案编辑经验优先; 3、有自主学习能力,上进心,热爱新媒体行业,踏实肯干的亦可; 4、能长期在岗,暂不接受25届哦
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校园自媒体运营/社群运营/活动运营 薪资:综合薪资5-10k,试用期底薪3200,转正底薪4000 社保类型:五险一金 岗位职责: 1.负责自媒体平台(主要是大学校园墙、QQ群)的日常运营及推广工作(包括:栏目规划、内容采编、发布、推广、效果跟踪等); 2.定期策划并执行自媒体的内容编辑撰写,营销策划线上及线下活动,通过内容运营提高校园关注度,提高用户粘性和活跃度,对增量负责(公众号/社群/好友等),以结果为导向; 3.负责校园社群建立、推广、拉新、裂变,管理及运营,打造高粘性社群,协同业务部门运营增长,打造校园流量+校园业务生态。 任职要求: 1.有从事过校园自媒体运营相关工作经验; 2.对高校校园生态和校园市场熟悉; 3.思维活跃,会主动思考,具有自驱力和抗压能力,执行力强; 4.有主动学习意识和主动学习能力,拒绝摆烂; 5.可快速到岗的小伙伴优先。 薪资福利: 1.薪资构成:底薪+提成,实习期一个月,试用期底薪3200,转正底薪4000,综合收入5-10k; 2.公司不定期举行相关培训强化业务能力,促进员工成长; 3.享受团建和生日趴,公司既是奋斗的战场,也应该是年轻人团结有爱的温暖港湾,希望小伙伴们和公司一同成长,发展壮大; 工作时间: 9:00-18:00,双休
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工作内容 负责自媒体矩阵(小红书、公众号、****等)的内容编辑,擅长把握粉丝的兴趣点,输出粉丝感兴趣的内容,增强粉丝粘性。 岗位要求 1、具备自媒体运营管理、策划方案创作、信息采编整合等能力; 4、具备较强的文案功底、品牌意识和敏锐度,熟练使用办公软件; 5、有独特的产品、用户心理分析能力,善于捕捉并绑定热点与话题推广,提高自媒体曝光及提升品牌知名度; 6、具有团队精神,善于沟通,具有较强的创新意识、执行能力。 试用期:3000 不限应届毕业生 转正4000提成补贴
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工作职责: 1、负责Telegram、WhatsApp、TikTok、Twitter、Facebook、Instagrams、YouTube等社交媒体账户的搭建与维护,及主页维护、内容编辑、活动运营等,提高品牌影响力和关注度; 2、了解如何增长账号粉丝量及账号变现、转化的思路,拥有账号矩阵的思维; 3、具有较高的敏锐感,并根据国内外事实热点,撰写热点话题内容,提高粉丝活跃度。 4、负责海外各平台的运营策划,有独立创作内容及活动的能力,提升品牌知名度,形成有效转化。 任职要求: 1、本科及以上学历,有国内/海外社媒运营相关经验优先,有海外生活经验优先; 2、了解常见的用户增长方法,熟悉海外社媒的运营规则; 3、有较强的自驱力,善于抓住问题的关键点,善于从数据中发现问题。
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岗位职责: 1、负责小红书/抖音内容日常图文编辑 2、负责小红书官方账号的运营、日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度; 3、根据产品的亮点,并结合亮点进行构思编辑文案,配合图片在小红书平台上发布; 任职要求: 1、熟悉了解小红书/微博/B站/抖音等短视频平台的重度用户,网感好; 2、喜欢拍照修图,有一定的审美能力; 3、脑洞大、有创意,关注各类自媒体等新型应用,兴趣广泛; 可线上办公,可兼职
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岗位职责: 1、策划公司营销活动,完成企划案的主题卖点、优势提炼、软文撰写; 2、公司企业公众号新闻大事件/案例包装/人物包装的内容编辑及运营发布; 3、参与公司推广项目的创意构思及文案, 完成前期提案、创意说明、汇报; 4、协作平面专员,完成各类手册、内刊、单页、展板等的文字策划工作; 5、部门安排的其他工作(公司内部的节日氛围、活动宣传、团建策划等等); 任职要求: 1、新闻学、汉语言文学、中文、广告传媒类相关专业,大学专科以上学历; 2、2年以上市场活动策划及文案工作经验,有装饰、报社、企划文案经验者优先; 3、具备较强的文案功底和图文表现能力;具备文字创意及原创文章撰写能力; 4、熟悉微信等APP的公众平台;懂广告活动策划,能独立撰写项目策划书; 5、细节导向、计划性强、工作效率高,时间管理能力强; 6、具有人物宣传视频拍摄编导能力优先。 我们能提供: 1、有竞争力的薪酬:底薪 + 绩效+回头客提成 2、有保障的福利:体检 + 带薪年假、病假+额外假期 3、员工关爱:团建 + 额外假期、生日礼物+ 节日福利,周年纪念礼品等等 4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道:培训学习 + 集团发展机会!