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ET台球城招聘 店长一名:要求有工作经验，有很好的管理能力，运营能力， :年龄20-30岁 要求吃苦耐劳，认真负责，对工作热爱，听从安排，沟通力强，(会打球最好，) 工资:底薪+全勤+加班+提成+奖金平均每个月5千+ 期待您的加入
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工作职责： 掌握汉堡制作基础技巧，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待顾客，提供顾客体验承诺。 内容：负责餐厅服务区或生产区（厨房）的岗位操作（例如：柜台点餐、备餐，厨房汉堡制作及炸制等）
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【1】工作模式：根据公司业务制作图文剪辑成短视频发布在抖音快手等平台（不会有教）通过平台吸引粉丝客户，引导到工作微信促进成交（公司有分配工作号）； 【2】月休/四，国家法定假期带薪休假； 【3】底薪+提成+奖金，新人前期学习为主平均2～3K。老员工5K～2W，能者多得公平公正； 【4】包住，氛围好，团队都是00后和90后，可以通过团队协作获取下午茶福利，奖金，旅行等等； 【5】每周一次去运动场打球； 【6】一年有3次晋升的机会，从新人-组长-主管-经理-自己创业 公司秉承着**达己的文化，不存在教会徒弟饿死师傅，欢迎有想法的你直接发信息给我，这边看到会回复您！
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您好 让我来为您介绍咱们的岗位 【岗位】:网络销售 【要求】:20～25、会电脑、岗位可以 接受0经验、入职有带薪培训 【福利】:包住、月休、国家法定节假日 带薪休假、季度旅游、日常下 午茶、公司环境优美、氛围佳 【待遇】:底薪+提成+奖金+全勤（能者 多得） 欢迎感兴趣的您投递上您的简历，或者与我沟通一下，这边**时间看到会联系您的！
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1，日常工作通过网络跟客户沟通达成订单 2，需要会基础的电脑操作 3，不会剪辑有培训
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岗位职责： 1、负责公司人事部门招聘 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18—30岁 2、条件优秀无需经验 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有较强的沟通能力 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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年龄22到45周岁 能吃苦耐劳 听从仓库安排
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年龄22到45周岁 能吃苦耐劳 听从安排
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有团队精神 性格开朗 有上进心 普通话标准
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形象好气质佳 160以上 口齿清晰普通话标准 具有团队精神高中以上学历 工作五到七小时
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岗位要求： 1. 年龄：18-30岁； 2. 形象好、气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达流利； 4. 性格开朗，具有较强的团队协作精神和责任心； 5. 具备一定的客户服务工作经验或优秀应届毕业生优先考虑。 岗位资格：
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本科及以上学历，计算机相关专业。 2年以上人力资源经理经验
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职位要求： 1、年龄无限，男女无限，只要你肯拼搏，你还拥有一腔热血，想在地产行业有一番作为！ 2、有过销售经验者、社会工作经验者； 3、具有良好的沟通能力以及应变能力，勤奋上进抗压有激情。 4、业务小产权 房屋租赁 房屋买卖 代办过户 二手按揭等 工作时间： * 学习期补助2000+饭补+全勤+提成+绩效奖金+达标奖等。 * 正式销售高提成+绩效奖金+年终奖+达标奖等，用心做上万元，敢闯敢做月入5万+不是梦。 * 公司提供全程培训和晋升空间、定期大会培训、让您成长的更快。 * 不定期组织户外扩展活动、聚餐、旅游等福利。 * 标准工作时间：9：00-18：00。 * 潮汕大节休息以公司安排为准。
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职位职责： 1、统筹电商平台下的业务治理工作，通过捉虫、多信源机制、回查工具及风险大模型等技术手段，实现风险的及时发现与快速阻断； 2、推进风险治理专项，通过指标分析、策略迭代及规则覆盖等手段，来实现降低风险水位的目的； 3、协同治理体验侧的体验提升工作，降低申诉通过率、申诉处理时长及拉铃处置时效，推动拦截策略、规则松绑、模型误伤优化及智能化建设等工作，提升用户/商家达人满意度； 4、负责部门团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求： 1、有团队管理经验，有电商、内容平**控、体验管理等经验者优先，熟悉舆情监测、规则策略制定及应急响应全流程； 2、突出的自我驱动和荣誉感，具备结果驱动的强执行力； 3、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 4、出色的团队管理能力，能够增强团队凝聚力，并且不断激发团队的突破限制，超越自身。
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薪资：4000-6500元 工作内容：营业时间：10:00-22:00（包含2小时休息）班次安排 1.月休4天，所有人通班。 2.休息需提前3天做报备，原则上不允许2天以上连休。 为确保员工休息，平均每日工作时间不超过10小时（下午会安排轮流休息2小时）。 工作地址：南京市栖霞区万象汇A馆 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！
