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ET台球城招聘 店长一名:要求有工作经验,有很好的管理能力,运营能力, :年龄20-30岁 要求吃苦耐劳,认真负责,对工作热爱,听从安排,沟通力强,(会打球最好,) 工资:底薪+全勤+加班+提成+奖金平均每个月5千+ 期待您的加入
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工作职责: 掌握汉堡制作基础技巧,严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待顾客,提供顾客体验承诺。 内容:负责餐厅服务区或生产区(厨房)的岗位操作(例如:柜台点餐、备餐,厨房汉堡制作及炸制等)
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【1】工作模式:根据公司业务制作图文剪辑成短视频发布在抖音快手等平台(不会有教)通过平台吸引粉丝客户,引导到工作微信促进成交(公司有分配工作号); 【2】月休/四,国家法定假期带薪休假; 【3】底薪+提成+奖金,新人前期学习为主平均2~3K。老员工5K~2W,能者多得公平公正; 【4】包住,氛围好,团队都是00后和90后,可以通过团队协作获取下午茶福利,奖金,旅行等等; 【5】每周一次去运动场打球; 【6】一年有3次晋升的机会,从新人-组长-主管-经理-自己创业 公司秉承着**达己的文化,不存在教会徒弟饿死师傅,欢迎有想法的你直接发信息给我,这边看到会回复您!
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您好 让我来为您介绍咱们的岗位 【岗位】:网络销售 【要求】:20~25、会电脑、岗位可以 接受0经验、入职有带薪培训 【福利】:包住、月休、国家法定节假日 带薪休假、季度旅游、日常下 午茶、公司环境优美、氛围佳 【待遇】:底薪+提成+奖金+全勤(能者 多得) 欢迎感兴趣的您投递上您的简历,或者与我沟通一下,这边**时间看到会联系您的!
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1,日常工作通过网络跟客户沟通达成订单 2,需要会基础的电脑操作 3,不会剪辑有培训
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岗位职责: 1、负责公司人事部门招聘 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在18—30岁 2、条件优秀无需经验 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有较强的沟通能力 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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年龄22到45周岁 能吃苦耐劳 听从仓库安排
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年龄22到45周岁 能吃苦耐劳 听从安排
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有团队精神 性格开朗 有上进心 普通话标准
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形象好气质佳 160以上 口齿清晰普通话标准 具有团队精神高中以上学历 工作五到七小时
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岗位要求: 1. 年龄:18-30岁; 2. 形象好、气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识; 3. 普通话标准,口齿清晰,表达流利; 4. 性格开朗,具有较强的团队协作精神和责任心; 5. 具备一定的客户服务工作经验或优秀应届毕业生优先考虑。 岗位资格:
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本科及以上学历,计算机相关专业。 2年以上人力资源经理经验
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职位要求: 1、年龄无限,男女无限,只要你肯拼搏,你还拥有一腔热血,想在地产行业有一番作为! 2、有过销售经验者、社会工作经验者; 3、具有良好的沟通能力以及应变能力,勤奋上进抗压有激情。 4、业务小产权 房屋租赁 房屋买卖 代办过户 二手按揭等 工作时间: * 学习期补助2000+饭补+全勤+提成+绩效奖金+达标奖等。 * 正式销售高提成+绩效奖金+年终奖+达标奖等,用心做上万元,敢闯敢做月入5万+不是梦。 * 公司提供全程培训和晋升空间、定期大会培训、让您成长的更快。 * 不定期组织户外扩展活动、聚餐、旅游等福利。 * 标准工作时间:9:00-18:00。 * 潮汕大节休息以公司安排为准。
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职位职责: 1、统筹电商平台下的业务治理工作,通过捉虫、多信源机制、回查工具及风险大模型等技术手段,实现风险的及时发现与快速阻断; 2、推进风险治理专项,通过指标分析、策略迭代及规则覆盖等手段,来实现降低风险水位的目的; 3、协同治理体验侧的体验提升工作,降低申诉通过率、申诉处理时长及拉铃处置时效,推动拦截策略、规则松绑、模型误伤优化及智能化建设等工作,提升用户/商家达人满意度; 4、负责部门团队建设和管理,激发团队驱动力,迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求: 1、有团队管理经验,有电商、内容平**控、体验管理等经验者优先,熟悉舆情监测、规则策略制定及应急响应全流程; 2、突出的自我驱动和荣誉感,具备结果驱动的强执行力; 3、具备创新思维和方法论,能够跳出框架提出和落地新的业务方向; 4、出色的团队管理能力,能够增强团队凝聚力,并且不断激发团队的突破限制,超越自身。
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薪资:4000-6500元 工作内容:营业时间:10:00-22:00(包含2小时休息)班次安排 1.月休4天,所有人通班。 2.休息需提前3天做报备,原则上不允许2天以上连休。 为确保员工休息,平均每日工作时间不超过10小时(下午会安排轮流休息2小时)。 工作地址:南京市栖霞区万象汇A馆 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!


