• 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    Work you'll do 1、负责数据库的日常操作、安装、配置、监控、负载均衡、实时备份、灾难恢复和管理; 2、负责制定数据库建设设计及优化方案; 3、制定数据库备份和恢复策略及工作流程与规范; 4、承担系统数据库建设内容的实施工作,并针对数据库应用系统运行中出现的问题,提出解决方案; 5、负责制定复杂数据问题的处理方案; 6、为应用开发、系统优化等提供技术支撑; A fit for the role? Let's talk about you. 1、3年以上企业级数据仓库开发经验,具备复杂业务需求梳理能力; 2、熟练数据仓库的ETL的开发和数据建模; 3、熟练SQL开发,精通Mysql、Oracle等关系型数据库; 4、熟练掌握Hadoop应用开发,熟悉HBase、Hive、 Storm、 Spark等大数据开发工具; 5、熟悉Linux系统,具备shell、python等脚本开发能力者优先; 6、熟悉报表开发流程,至少掌握一种报表开发工具,如SmartBI、帆软,Tableau等; 7、有从0搭建数据仓库经验者优先。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格: 1. 计算机及相关专业本科上学历,三年以上工作经验; 2. 熟悉JAVA或C#一种编程语言,精通SQL语言,熟悉Oracle体系结构,精通存储过程和性能优化 3. 工作认真踏实,责任心强,沟通能力良好,具备良好的团队合作精神和抗压能力; 4. 具备证券或其他金融行业相关经验者优先。 岗位职能: 1. 负责业务系统的数据库设计、开发工作; 2. 开发相关报表满足具体业务需求; 3. 对存储过程、函数、包进行开发,调试和维护; 4. 进行SQL语句的改写与性能优化; 5. 产品升级中数据库部分的版本管理;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    .熟练掌握SQL,熟悉Oracle/PLSQL,会编写存储过程和物化视图 3.熟悉数据库优化,包括SQL优化、索引及其他数据库优化手段 4.熟悉Mysql、Oracle、DB2 5.从事基于数据库存储过程开发或数据仓库开发者优先 6.良好的沟通能力和团队合作精神,较强的分析问题、解决问题能力,高度的责任心和积极的工作态度,性格开朗,能承受较大的压力。
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    新媒体运营2名(4-6k) 1、负责运营抖音号、直播助理、视频账号等 2、对短视频平台各个阶段的数据负责,在保证内容输出质量的前提下,形成一定的粉丝规模; 3、了解短视频APP,善于数据分析,追踪抖音热门特点,总结技巧; 4、善于运用市场用户数量的短视频APP编辑吸引眼球的短视频产品,并且成功实现; 5、配合公司产品节奏,打造抖音爆款内容,策划用户互动策略,提高官方号粉丝数及点赞数量 要求: 1、对新媒体领域充满兴趣;会玩抖音,熟悉抖音上的所有玩法和基础技巧; 2、脑洞大,能及时贴合网络热点产出创意素材,懂表达,具备短视频的常用剪辑能力加分,创作过有传播量的作品;懂得文案的编辑以及策划 3、运营过内容输出型抖音账号的优先考虑
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活、电商 / 未融资 / 150-500人
    门店营业员/储备干部/储备店长招募!武汉三镇就近分配!工作轻松自由,无管理压力,无业绩压力【岗位职责,工作简单轻松,无压力】:1、门店收银、现金及单据整理、熟食加工2、维持店面环境清洁、收点货、补货等工作的执行【招聘岗位】:店员、储备干部、储备店长【基本要求】:18-38岁身体健康,接受夜班(30元/天/夜班补贴,夜班每月7天,或根据自身情况加以调整!)注:夜班售卖工作很少,基本上就是维持营业+看店,店内有空调,暖气,环境舒适!【工作时间】:早班:7:30-16:30,中班:12:30-21:30,晚班:21:30-7:30a、每天工作8小时,三班倒,二白班,一夜班(30元/天/夜班补贴,夜班每月7天,或根据自身情况加以调整!)b、班次中间都有一个小时休息吃饭时间,可自己带饭,店里有微波炉加热,月休六天【薪酬福利】:a、2400底薪+200全勤+400元SQC奖金+30元/次/夜班补贴+200学历补贴(大专及以上学历)+1.5倍加班费,法定节假日按照3倍计算注意,此项底薪说白了就是:大专以下底薪2800+200全勤+夜班补贴+加班费大专以上底薪3000+200全勤+夜班补贴+加班费b、奖金0-1000(与店面的销售额相关)c、核算工资月综合工资3500—6000元左右。购买五险店员月薪3500-4000储备店长/干部月薪4000-4500店长月薪4500以上中级店长月薪5000以上高级店长月薪6000以上督导月薪7000以上因为截止2020年目前武汉地区有家店面为219家,2021年会额外扩充至600家店面,所以晋升周期会非常快,2.5个月晋升一次!【工资发放】:每月10日打银行卡【工作地址】:武汉三镇200家门店就近分配,地点工作时间弹性灵活!想要远离职场的KPI考核和业绩压力?想要远离繁琐的数据对接和领导的管理压力?想要远离销售?远离电话工作?店面工作环境舒适,冬暖夏凉,没有工作压力,年轻活力的工作氛围,轻松自由待遇好!武汉三镇就近分配,欢迎您的加入~
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    VR丨AR、软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述:岗位职责:1.负责公司产品服务器端的设计和开发;2.负责系统详细设计,编码,及相关文档的编写;3.编写风格良好的代码及相关模块的单元测试。岗位要求:1.**本科以上学历,计算机相关专业2.2年以上服务端开发工作经验;3.熟悉 NodeJS 核心库及生态系统,熟悉 Typescript 优先;4.熟练掌握流行框架(egg、Express、Koa等)5.熟悉 消息队列中间件技术;6.熟悉Redis/PostgreSQL等数据库技术;7.熟悉 Linux 工作环境;8.熟悉 Git 源码管理,有开源项目经验优先;
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况;(可培养) 2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系; 3、负责客户接待、咨询工作,挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 5、打造职业经纪人的形象。 【任职资格】 1、本科及以上学历,年龄在20-40周岁; 2、诚实守信、具有良好的团队合作精神和个人拼搏精神;有成就欲望、好学、抗压; 3、有销售从业、客户服务或学生社团干部经验者可优先考虑;有同业经验者可高级别入职; 4、应届毕业生,营销专业者优先考虑。 【福利待遇】 1、本科6000无责任底薪 +2000绩效+ 提成(30%~85%按级别而定) 2、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费均可享受员工折扣价; 3、入职后提供五险一金+专业深造+带教培训+合理晋升机制+国内外旅游; 4、年度销售精英每年可享海外游、携亲人共享人民大会堂国宴; 【员工晋升】链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。 两个发展方向:1、业务路线:经纪人-高级经纪人-资深经纪人 2、管理路线:店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 我们承诺:只要你肯努力,我们就一定会给你回报
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1.负责嵌入式固件、硬件设备、客户项目测试,保障产品质量; 2.参与需求评审,编写测试用例,跟进项目进度; 3.使用自动化测试工具,维护自动化测试脚本; 4.保证贯彻执行公司领导下达的各项指令,保证项目测试文档的完整性和规范性; 5.能够和其它员工相互帮助相互配合; 6.记录测试缺陷与问题跟踪; 任职要求 1.电子、自动化、物联网相关专业,测试经验不限; 2.掌握测试理论基础,精通测试的流程、方法,逻辑思维缜密,有较强的学习能力; 3.了解硬件设计和嵌入式软件设计相关知识,了解TCP/IP协议,http协议; 4.对智能家居熟悉,如:WiFi产品、蓝牙产品、zigbee产品、GPRS产品、Z-Wave等其中之一即可; 5.能熟练使用jmeter,wireshark,omnipeek,zigbee dongle等工具; 6.具备自动化测试经验,上位机测试经验者优先; 7.很强的责任心,良好的沟通能力和表达能力,能承受一定的工作压力。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 50-150人
    与各合作单位及公司内部各部门进行沟通联络,跟进各项事宜;进行合同的起草与签订,跟进合作内容的执行进度;对内对外正常商务沟通及维护,保持商务工作的正常运行;整理合作伙伴资料及协助上级制定相应的工作计划,周报,月报等
  • 11k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    我们是公司直招,不收取任何费用,提供住宿面试通过当天可安排入住,有意向欢迎积极预约面试!我会尽快和你联系哦~~~经营范围:一手新房营销,二手住宅、商铺的买卖及租赁业务!均已成立独立部门,可根据喜好进行分配!公司现有150多人的销售团队,还在大量扩展当中,欢迎带团队加入我们大家庭!招聘置业顾问50名 底薪 4000~5000(综合月收入20K+)提成 35%~65%(高于同行15%~25%)年龄要求:18岁~40岁有相关销售经验性格外向善于交际者优先招聘团队经理10名 底薪 5000~7000+提成 10%~20%(双提成)(月薪30K+)同行业管理岗位经验3年以上,带队3+1配置(能力强可放宽)年龄要求:25岁~42岁工作内容:协助团队完成每月业绩指标,制定每日工作计划,人员组建招聘销售总监5名 底薪7000~9000+提成5%~10%+利润分红(月薪50K+)年龄要求:25岁~45岁要求5年以上房产相关管理层经验,带组3+1配置工作内容:协助组别完成每月区域指标,制定员工工作计划,人员组建招聘房产人事经理1名 底薪8000+(能力强可面议)朝九晚六 周末双休 国定节假日年龄要求:25岁~40岁 大专及本科以上学历涉及员工关系,考勤,公积金社保行政及其他公司日常管理事务招聘电话客服5名底薪 4000 +提佣1000/单(月薪10K+)工作内容:通过网络进线客户进行讲解邀约看房 声音甜美 有相关电话销售经验者优先公司福利:提供住宿,缴纳社保,提供精准客源,海量优质房源,定期团建,绩效奖金,国内外旅游晋升制度:实习经纪人——置业顾问——客户经理——正式经理——区域总监——副总经理——公司合伙人工作属于:面销,电销,网销,邀约,带看,谈判,逼定,签订合同工作地址:上海市浦东新区 有多家分店可就近安排 有意向欢迎约面谈!
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责3D类项目,3D制作,建模、贴图、灯光、材质、渲染等; 2、负责阿里旗下产品的线上营销、市场推广的工作; 3、具体设计类型包含但不限于:大型活动专题页、KV、广告图、海报、线上线下物料。   任职要求: 1、优秀的设计功底,熟悉电商、营销领域,有两年以上工作经验,有多套成熟的商业作品案例(若能力突出可适当放宽工作年限); 2、对于3D设计有极大的兴趣和专注,有自己的理解和表达,能够独立完成3D建模、渲染等工作; 3、富有创造力和激情,有探索和研究精神,时刻关注行业趋势变化; 4、优秀的学习能力,在面对未知领域能够快速学习上手; 5、具有良好的沟通和设计表达能力,良好的团队协作态度,责任心强,有较强的抗压能力。
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳目前是国内的房产交易平台,上司公司,目前市值已经超过碧桂园,和恒大。业务方向主要以线上线下相结合为主,线上接待客户,通过贝壳平台强大的房源系统精准匹配房源给到客户,线下邀约客户看房。 我们目前的业务包括,佛山,清远,整个广州的新房项目达到1600多个,后期会陆续开启东莞,深圳,中山等城市。几乎涵盖整个广东省。也就是说只要有客户,完全螚消化。与传统的房地产销售的区别是公司平台派发客户,只要你学会跟进,维护,邀约。开单就是那么简单。 房地产是大宗交易。提成是很高的。尤其在广州这样的大城市。只要你敢想,敢做月薪10万不是梦。 晋升空间。销售岗A0-A1(一到两个月) A1-M3(管理岗3-6个月) M3-S1(经理岗半年时间) S岗--D总监(一到两年) 公司目前总共2000人,都在拼命努力。机会不多。想象空间极高。不要再空想了,主动你就有故事。一万次观望不如一次尝试。欢迎组团来面试
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责To B 业务的PC端、WAP端页面开发、以及前端技术生态建设; 2、根据UI、原型制作HTML页面,包括CSS,js等前端页面交互开发; 3、负责vue框架维护,组件开发,性能优化以及分析需求工作; 4、和产品经理及其他研发团队同事保持良好的沟通,确保开发工作顺利进行。 任职资格: 1、计算机相关专业大学本科及以上,熟悉vue、node、js、Jquery、HTML、CSS框架 2、有Vue Router,Vuex或Vue-Rx单页应用相关开发经验 3、能使用node编写脚本和简单的服务 4、热爱前端技术,肯学习钻研
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责K12教育业务线(数学/科学素养/思维逻辑)的规划工作,并推动业务目标实现; 2、根据项目发展需要,带领团队开展内容策划、产品开发、产品运营、市场营销等全流程工作; 3、研究行业产品体系及多样性,针对行业环境变化提供可行性建议和解决方案,并依此实现业务完善和迭代; 职位要求 1、本科及以上学历,理工科专业背景优先,5年以上教育相关工作经验,2年以上团队管理经验; 2、有知名教育机构或知名互联**育公司工作背景优先,拥有资深的行业人脉资源优先; 3、对国内学科教育行业现状及发展趋势有深度理解,并深入参与过至少1个互联网K12教育项目(如有成功项目案例,请附在简历投递时); 4、擅于洞察和创新,具备较强的逻辑思维能力、产品/用户/市场意识、数据分析能力和组织管理能力;
  • 11k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    1)参与大数据需求的开发; (2)根据业务需求进行数据模型的调研、设计、开发及验证工作,并持续进行模型的优化; (3)负责数据模型架构的构建,建立数据抽取、清洗、校验等数据加工流程规范及OLAP多维数据分析模型; (4)持续对系统的技术架构进行改进和优化,提升海量数据的查询性能和用户体验。 【岗位要求】 (1)本科或以上学历,计算机、数据挖掘等相关专业,工作至少3年以上; (2)熟悉Java开发,有脚本语言(shell,python)开发经验者优先; (3)至少熟悉一种大数据处理技术,如Hadoop、Spark; (4)掌握HBase、Redis、Elastic Search等开源大数据存储技术,并能结合不同的业务场景深入使用; (5)对解决具有挑战性的问题充满激情,具有良好的分析问题和解决问题的能力,能够医治各种系统的疑难杂症