• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责渠道的拓展,包括贷款,银行信用卡渠道的用户增长获客,完成业绩指标; 2、独立完成谈判,并对流量质量,最级负责 3、注重市场调研,紧跟同行,能定期进行市场情报分享,提出渠道拓展,优化的合理建议; 3、具备一定的小贷渠道咨源。 任职资格: 1、本科以上学历,1年以上互联网金融商务拓展工作经验,对前端获客渠道管理、投放策略有丰富的经验; 2、拥有互联网小贷产品对接流量平台商务经验者优先; 3、在小贷公司负责过渠道获客者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、利用AI技术,对快消品行业的市场数据进行采集、清洗、整合和分析,为公司的战略决策提供数据支持; 2、运用机器学习和数据挖掘技术,对消费者行为进行分析,预测市场趋势和消费者需求,为公司的产品开发和营销策略提供决策依据; 3、运用AI技术,优化公司的供应链管理,提高库存周转率,降低库存成本; 4、运用AI技术,提升公司的客户服务质量,提高客户满意度和忠诚度; 5、参与市场设计方案的制定和实施,运用AI技术提高市场设计的效率和效果 6、跟踪和研究AI技术的最新进展,不断将新的技术应用到公司的运营管理中。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业; 2、熟练掌握Python、R、SQL等编程语言和工具,熟悉机器学习、大数据分析、数据挖掘等领域的基本理论和常用算法; 3、熟悉快消品行业的基本知识和业务流程,具备相关的项目经验; 4、具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据提出合理的建议和方案; 5、具备团队合作精神,有良好的沟通和表达能力。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助产品经理完成竞品分析、用户需求分析、产品原型设计、产品规划等文档的起草和完善; 2.开发过程中与设计师、开发、测试人员进行沟通,协调资源,推进产品的开发进度; 3.对用户反馈及业务方的优化建议定期整理并分析,提出产品改进方案; 4.关注、定期收集行业的发展动态、竞争产品的情况。 职位要求: 1.逻辑思维清晰,理解能力强,有较强的个人表达能力(包括语言表述、书面表述等); 2.对AI产品有研究,对新事物、新产品敏感、喜欢、钻研新产品; 3.善于协作沟通,能根据实际情况对产品进行取舍,乐于承担压力和挑战; 4.计算机相关专业优先 5.熟练使用Office,Axure,XMind等工具。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1.面向音视频高端会议、企业协同办公等AI应用场景,负责AI算法应用使能; 2.面向AI软件栈,探索高性能算法提升软件栈性能 3.探索新型媒体、会议增强前沿技术,基于深度学习图像处理、音视频全链路AI处理等算法研究,构建AI解决方案新形态场景的商业竞争力。 【技能要求】 1. 具备一定的工程实现能力,掌握C/C++/Java/Fortran/Go中的至少一种,掌握常见的数据结构、算法,了解软件工程、敏捷开发等知识; 2. 熟悉在Tensorflow/Pytorch等主流框架下的算法训练、推理流程; 3. 具备较强的学习能力、分析和解决问题能力,对算法研究有浓厚兴趣。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘华为OD,隶属华为云EI服务产品部,薪资和工作内容与华为正式员工一样,表现优秀可转为华为正式员工 【岗位职责】 1)负责人工智能AI平台系统核心模块、框架的架构设计开发、关键技术突破和创新,构筑有竞争力的机器学习系统、深度学习系统、推荐系统和推理平台 2)洞察业界进展、行业动态,结合用户需求规划设计有竞争力的人工智能系统方案。 3)负责底层异构加速(GPU/Asic芯片等),设计和实现软硬件结合高性能系统解决方案。 【岗位要求】  1)计算机体系结构和软件基础理论扎实,有1年以上的相关系统研究或工作经验。 2)熟悉c++,python语言 3)有较强的系统实现能力,熟悉人工智能开发框架、平台及相关语言工具(如pytorch、Tensorflow、C/C++、Python等)者优先。 4)有GPU编程经验,熟悉CUDA者优先,熟悉数值计算方法者优先。 5)对技术有热情,有责任心,能够主动学习,良好的沟通和协调能力。
  • 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、根据平台产品需求、行业调研、竞品调研,带领团队负责大数据、人工智能类业务的内容策划、产品落地、业务转化,捕捉产品亮点,为产品推广提供思路,产出优质报告和文章; 2、负责社区的图文、短视频、直播内容的用户活跃和运营传播,提升社区活跃度,通过用户画像和产品画像,为用户提供优质内容,提升运营精细化程度,了解内容处理链路、规则,对内容质量负责; 3、了解大数据、人工智能技术基本原理,了解大数据、人工智能技术实践行业现状,善于挖掘用户潜在需求,对用户关注的内容有把控力; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、有互联网大厂社区产品、内容相关从业经验优先; 3、有成熟社区运营经验优先; 4、2年以上产品、内容方向工作经验; 5、具有较强的逻辑思维及创新意识,有沟通协调能力和团队合作精神,以结果为导向。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位优势: 1、提供转正机会; 2、多个大型项目实操,积累经验; 3、优秀团队,项目经理带队重点培养; 4、表现优秀有调薪机会; 5、团队氛围轻松愉快; 6、公司提供培训学习机会; 7、节日福利。 岗位职责: 1、捕捉用户真实需求,进行信息组织、架构设计、交互流程设计; 2、对用户研究及可用性分析,为客户提供极简、易用、体验极佳的交互设计方案和交互原型图; 3、与视觉设计师进行沟通协作,确保用户获得极佳的体验,并使产品符合自身的定位,满足客户要求。 任职要求: 1、工业设计、心理学、人机交互、机械、计算机、或理工科等相关专业,本科以上学历; 2、可使用Axure交互设计软件,对常用软件及APP交互模式有一定积累; 3、有较强的交互意识; 4、有较强的逻辑思维、沟通协作能力; 5、对工作和自己负责,尊重团队和本职工作。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    运维开发工程师岗位JD如下: 一、岗位职责: 1. 负责公司服务器及应用系统的部署、监控、维护和优化,确保系统稳定可靠运行; 2. 负责公司数据中心基础设施的规划、建设、维护和管理,确保数据中心的正常运行; 3. 负责运维自动化工具的开发和维护,提高运维效率; 4. 参与公司项目的技术支持,提供技术方案和优化建议,确保项目顺利实施; 5. 负责运维团队的技术培训和知识分享,提高团队技术水平; 6. 参与制定运维策略和标准,确保运维工作的规范化和标准化; 7. 跟踪业界新技术和行业动态,为公司运维工作提供有益借鉴和改进建议。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科类专业; 2. 熟悉Linux操作系统,熟悉常用服务器软件的安装、配置和管理; 3. 熟悉网络基础知识,具备网络设备配置和管理能力; 4. 熟悉数据库的安装、配置和管理,熟悉SQL语言,具备一定的数据库优化能力; 5. 熟悉常见的自动化运维工具,如Ansible、Puppet等; 6. 熟悉脚本语言,如Shell、Python等,能编写自动化脚本; 7. 熟悉容器技术,如Docker、Kubernetes等; 8. 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力; 9. 具有强烈的责任心和敬业精神,工作积极主动,善于学习新知识。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    1.需要兼职,给排水方向的专业人员 2.薪资完工结 3.不限时间,不限地方,项目按照要求时间完成
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    华为OD,Base:华为武汉研究所 岗位职责: 在这里,我们借助人工智能用创新的方法,预测未来,持续优化改进算法,给用户极致使用体验。若你擅长算法,希望长期致力于算法的研究和应用,我们提供以下方向选择 (一)AI软件算法: 1、承担运营商企业产品的设计和开发,利用已有的海量数据和人工智能算法,****未来,给出处理建议,为运营商持续保驾护航; 2、参与现有AI算法研究、AI软件技术研究、技术规划及技术原型验证,负责AI新技术能力传递,不断优化和改进现有智能算法,使其能更快更稳定地识别更多的场景; (二)网络通信算法: 1、负责路径搜索模型、最优化路径搜索、路径模糊匹配、网络分析优化算法等核心算法设计与研发; 2、主导路径搜索、网络优化、流量分析等子系统/模块分析、设计、开发等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机/电子/通信等相关专业优先; 2、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA/C++/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或多种,有良好的编程习惯; 3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识; 4、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 5、积极乐观,认真负责,乐于协助。
  • 13k-26k·14薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位: 通用软件开发工程师、软件测试工程师、系统工程师、系统架构师、项目经理等 工作地点: 南京、东莞、西安 岗位要求: 1、至少精通JAVA、Python、C++、Go、JS任意一门语言,具有良好的算法和编程能力。 2、熟悉Springboot/nginx/kafka/redis/zookeeper/rabbitmq等开源中间件技术及源码者优先。 3、有云服务化开发经验优先。 岗位职责: 1、负责研究产品或平台的软件技术策略与规划,把握业界软件发展趋势,为软件技术发展挑战做好提前规划。 2、研究并应用业界先进软件工程方法,提炼总结产品或平台的软件设计模式,确定软件实现的架构框架,代码编写和测试。 3、负责软件架构、平台建设的评估与选择,负责关键软件技术的验证,关键框架的设计和编码论证等工作。 4、从事某些关键技术如算法、操作系统、编译器、数据库等专项研究。解决公司级技术难关,填补公司技术空白,所交付的成果直接提升产品平台的关键技术竞争力。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    音频|视频媒体 / 未融资 / 50-150人
    语音平台直播招募 1、年龄18岁及以上,无经验可培训 2、单人语音房,情感树洞,故事会,唱歌才艺等都可 3、一台手机即可,如果有心想好好播,购买设备可以报销 4、每天开播时间自行安排,希望你是想好好弄的,不摆烂。 5、流量大,玩家有消费能力。(可帮助引流,增加收益) 6、每日收益可自提,外加奖励(多样叠加) 居家即可
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责抖音、视频号!短视频平台的内容剪辑、运营工作; 2.负责与粉丝的沟通交流,与粉丝建立良好的互动关系,维护好平台粉丝; 3.协助主编完成脚本策划、文案编写、视频拍摄等工作; 4.协助主编完成相关工作,如跟踪分析平台运营数据,挖掘用户需求点,优化平台运营工作。 任职要求: 1.中共党员优先; 2.政治素质强,具有良好的职业精神,踏实、认真负责,善于学习; 3.大专及以上学历,影视编导、数字媒体艺术、视觉设计类相关专业,熟悉后期剪辑软件PR、AE等优先; 4.良好的剪辑技术和美术功底,对色彩、构图、镜头语言有较清晰认识,对画面质感、节奏、色彩等方面有较好的把握; 5.有敏锐的新闻触觉,关注时事热点,熟悉青年网络语言,有一定的语言文字功底,创造力强; 6.能适应新媒体工作时间,踏实肯干,团队合作意识强,执行力强; 7.应届毕业生、实习生(2024届)均可。 晋升渠道:视频编辑——高级编辑——主编——高级主编——主管——副总编——总编 招聘流程:线上笔试——面试——3天试岗期——30天试用期(含试岗期)——转正 【福利待遇】(运营系统) 实习生: 1.实习补贴:1800元/月 2.全勤奖:200元/月 3.季度考核奖励:300-600-1000元 4.季度绩效奖励:根据帐号数据 5.实习证明(实习期满6个月,毕业可同级转正) 6.完善的晋升机制 7.商业保险 8.节日福利 9.生日红包 10.年终绩效:根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况, 年底表现不好的员工没有年终绩效,表现好的员工,根据实际情况进行发放。 毕业生(含应届): 1. 基本工资:3400元/月 2. 全勤奖:200元/月 3. 季度考核奖励:300-600-1000元 4. 季度绩效奖励:根据帐号数据 5. 五险一金、商业保险 6. 年度体检 7. 完善的晋升机制 8. 节日福利 9. 生日红包 10.年终绩效:根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况, 年底表现不好的员工没有年终绩效,表现好的员工,根据实际情况进行发放。 常见问题解答: 1.公司目前的构成以及相关的业务范畴 公司目前有五个部门,运营部、活动部、设计一部、设计二部、视频部。运营部主要是负责政务新媒体的运营,包括微博、微信、头条号、网易号、百家号等各种自媒体号以及知乎等,设计一部主要是做平面设计,主要是对接活动部为主,设计二部主要是做新媒体设计,主要是对接运营系统为主,活动部主要负责线下线上活动策划执行等,视频部主要负责短视频的制作,抖音的策划运营。 2.关于待遇的问题 已毕业的同学,公司入职最低岗位的基本工资是3400元,再往上升就是3900元、4400(4300)元、4900元,试用期工资是正式基本工资的80%,相关的标准如下:社保基数4246元,单位缴纳1064.05元,个人缴纳441.58元;公积金基数3400元,单位缴纳170元,个人缴纳170元。也就是说,在没有任何其他奖励的前提下,一个月你的到手收入是:2788.42元+相关奖励。公司支出成本为:4634.05元+相关的奖励。(公司缴纳社保数以政策为准。) 实习生的实习补贴是支持系统最低岗位是1500元一个月,运营系统最低岗位是1800元一个月,其他的都一样,200元的全勤奖+季度考核奖励。 实习期,如果升一级,基本的待遇也会相应做提升,对应的如果你毕业后留在公司,那就不需要试用直接签订劳动合同,毕业后岗位级别按实习的岗位级别来,如果实习的时候升了一级,那毕业后就是3900元的底薪加其他的,升了两级,那就是4400(4300)元的底薪加其他的。 这里的相关考核奖励包括每个月200元的全勤奖,季度考核奖励,其他参与公司相应工作产生的季度奖励,如对公司有特殊贡献等。 3.公司工资体系的构成 运营系统:(仅列前三档岗位) 编辑:标准工资3400元,社保基数4246元,社保公司缴纳1064.05元,社保个人缴纳441.58元,公积金公司缴纳170元,公积金个人缴纳170元, 到手收入:2788.42元+相关考核奖励,公司支出成本:4634.05元+相关考核奖励。 高级编辑:标准工资3900元,社保基数4246元,单位缴纳1064.05元,个人缴纳441.58元;公积金基数3900元,单位缴纳195元,个人缴纳195元。到手收入是:3263.42元+相关奖励。公司支出成本为:5159.05元+相关的奖励。 主编:标准工资4300元,社保基数4300元,单位缴纳1077.58元,个人缴纳447.2元;公积金基数4300元,单位缴纳215元,个人缴纳215元。到手收入是:3637.8元+相关奖励。公司支出成本为:5592.58元+相关的奖励。 关于社保,因为人社局会进行调整,所以,这里的公司缴纳和个人缴纳以人社局的通知为准,按标准工资的基础来,大家都可以上网查的。
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们的优势是什么? 业务主航道:部门业务正在高速扩张中,鸿蒙生态将在未来几年迎来最快速的发展期。 个人成长:互联网通用技术栈,你将会接触到最前沿的技术,职业发展道路畅通无阻。 融洽嗯团队氛围:团队的理念就是劳逸结合才能发挥最强的战斗力。版本节奏规划合理,工作氛围轻松、简单、高效。各种娱乐活动不断,聚餐、桌游、各类活动样样不少,等你联系。 我们期望你: 本科及以上学历,计算机相关专业,一年以上工作经验者优先。