• 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、系统架构设计及系统开发:负责证券公司风险管理和合规类系统的架构设计和系统开发。 2、技术管理:作为项目技术负责人,指导、协调项目组成员协同工作。 3、新技术探索:探索AI、大数据等技术在风险管理和合规管理等领域的落地。 职位要求: 1、计算机或信息技术相关专业,重点大学本科及以上学历,有2年以上的系统开发经验。 2、熟悉JAVA、Python等编程语言中的一门或多门,有高性能大型系统的开发经验。 3、熟悉系统架构设计,有复杂场景下的技术方案解决设计能力。 4、熟悉常用数据库,如Oracle、MongoDB等,能熟练开发存储过程和进行性能调优。 5、有良好的业务理解能力和用户服务意识,对工作一丝不苟、认真负责。 6、有证券行业从业经验、风控合规系统建设、数据分析、大数据系统建设相关工作经验者优先。
  • 25k-32k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、系统架构设计及系统开发:负责证券公司风险管理和合规类系统的架构设计和系统开发。 2、技术管理:作为项目技术负责人,指导、协调项目组成员协同工作。 3、新技术探索:探索AI、大数据等技术在风险管理和合规管理等领域的落地。 职位要求: 1、计算机或信息技术相关专业,重点大学本科及以上学历,有2年以上的系统开发经验。 2、熟悉JAVA、Python等编程语言中的一门或多门,有高性能大型系统的开发经验。 3、熟悉系统架构设计,有复杂场景下的技术方案解决设计能力。 4、熟悉常用数据库,如Oracle、MongoDB等,能熟练开发存储过程和进行性能调优。 5、有良好的业务理解能力和用户服务意识,对工作一丝不苟、认真负责。 6、有证券行业从业经验、风控合规系统建设、数据分析、大数据系统建设相关工作经验者优先。
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    管理全集团的业务架构、应用架构、数据架构、集成架构、基础设施架构规划、建设和优化,利用企业架构方法管控项目的信息化需求、方案选择、信息系统实施、IT运维变更管理等工作,保证信息化建设符合集团业务和IT战略建设目标。 岗位职责: 1、构建架构工作的总体思路,管理架构日常工作,向领导汇报相关工作情况。 2、选择并实施框架和方法论,建立架构管控制度、流程。 3、组织梳理企业架构现状,综合分析企业架构存在的问题,制订并推动实施优化方案。 4、负责所有IT技术与产品标准的制定与更新。 5、负责架构管控与治理工作,在需求立项、方案与供应商选型、IT项目实施、IT运维变更等关键环节参与评审。 6、负责专业架构师管理,使企业架构管理核心团队保持稳定。 7、站在集团全局,把握技术发展方向,适时把成熟的新技术引入企业。 任职要求: 1、熟悉企业架构理念和至少一种企业架构设计方法。 2、对业务架构、数据架构、应用架构、基础设施架构等构建和治理有全面的认识和经验。 3、熟悉需求管理、方案选型、IT项目管理、IT运维的理论、方法、流程,熟悉其中的架构管控关键环节。 4、具有较丰富的IT规划管理、大型系统实施管理、系统方案设计经验和评价能力。 5、具有战略性思维,擅长逻辑模型分析、设计,较强的抽象、概括、总结能力,善于发现、思考并能以系统的思路提出解决问题的方案。 6、对相关的IT技术标准有深刻的认识,对软件工程标准规范有良好的把握。 7、熟悉先进技术架构,包括微服务、分布式、云化、大数据等平台架构。 8、熟悉集团信息化管控原则、制度、标准和方法。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    参与设计和开发网约车平台的后端服务器程序 参与设计和开发数据仓库(data warehouse),数据分析系统 技能要求: 本科以上学历并且是计算机科学,软件工程或相关专业毕业 二年以上使用python进行服务器开发的经验 熟悉计算机组成原理与常见的设计模式 熟练掌握数据结构与算法熟悉数据库原理 有MySQL、PostgreSQL、MSSQL等至少一种数据库的使用经验 强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神 有良好的英语阅读能力 加分项: 熟悉SqlAlchemy,FastAPI Docker、kubernates 熟悉Domain-DrivenDesign 优秀Github开源项目
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    Responsibilities: 1.Team Management and People development: Help team members identify growth opportunities, develop skills and build development plans. Initiate and drive the execution of projects. Establish and communicate performance expectations, identify and address gaps and monitor performance to ensure plans are met. 2.Client Engagement: Understand what's important to the business and hiring managers, as well as long-term business requirements. Use that knowledge to lead the development of staffing processes and strategies and guide the development of end-to-end hiring plans for your client departments. 3.Analysis and Planning: Review and analyze relevant data and trends (including assessment of talent/diversity gaps) to provide insights. Lead the implementation of a hiring plan for a complex organization or talent pool that addresses short-term and long-term talent supply and demand needs. 4.Talent Sourcing: Create and implement innovative sourcing strategies for your client departments, and mid/high level candidates. Work with your team to leverage long-term relationships with talent pools and communities across the industry or over country to identify candidates. 5.Employer Branding: Recognize Shopee's culture and be able to represent the company on internal and external occasions; Set up proper recruitment process in the team (recruiter or hiring manager) to insure deliver good employer image. Qualifications: Knowledge, Skills and Abilities 1.Business Acumen - The ability to understand the parts of the business and their interrelationships. This includes skill in understanding the industry, competition, and expected future developments and challenges. 2.Data Analysis - The ability to systematically gather information from a variety of sources, analyze information, identify implications of data, draw conclusions, generate alternatives and solutions, and evaluate the consequences of choosing each alternative using quality metrics and data. This includes the ability to convert general data and findings into applied, specific information and suggestions that add value to business planning and strategies. 3.Recruiting Management - Knowledge of and the ability to manage various aspects of recruitment and recruiting processes in an organization, including strategic development and delegation of resources. Required/Minimum Qualifications: 1. 6+ years of experience in talent acquisition, HRBP experience, or industry experience related to role 2. 2+ years of formal or informal leadership/managerial experience.
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销,社交,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责公司各项项目任务的测试工作,制定并实施测试计划与方案,保证项目质量成果; 2、负责设计与执行测试场景用例(包括自动化手工),提交测试成果并跟进问题的生命周期; 3、搭建测试环境,保证测试环境的独立和维护测试环境的更新; 4、学习新技术/工具,并参与产品需求/系统设计的评审工作,并提出改进建议; 5、使用多种方式与工具进行测试; 6、系统全面评估项目质量风险,保证项目进度; 7、完成上级领导安排的其他任务。 8、积极明确条理地与团结沟通与汇报; 9、工作态度好,服从组织安排,有责任心,积极性,团队意识; 10、遵守公司规章制度。 岗位要求: 1、本科以上,计算机软件、通讯及相关专业,有业务背景优先; 2、熟悉Xcode开发平台,有ios自动化性能测试实战经验优先; 3、5年以上软件测试经验,有电商联网、大数据测试经验,或开发经验者优先; 4、至少掌握一门自动化/性能测试工具Selenium、Appium、LoadrunnerJmeter等 5、至少掌握一门软件开发语言,如JAVA、JS、Python、C#等多种编程语言; 6、至少掌握一门数据库操作,如MySQL,oracle,sqlserver; 7、具有耐心、信心和责任心,并做到工作专心、细心; 8、具有良好的问题解决能力和独立工作能力; 9、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 负责云眸SaaS业务的长期规划、总体技术架构设计和研发工作: 1.负责基础平台核心功能、公共模块的规划及业务架构设计,以及核心系统的稳定性、性能监控和性能优化等; 2.负责设备物联网平台(门禁,对讲,智能设备,报警等)的设计与研发工作; 3.负责云眸开发者服务等系统业务架构设计及规划、研发。 任职要求 1.计算机或相近专业, 大学本科及以上学历, 至少5年以上计算机相关工作经验,最佳8年左右,java/c++基础扎实; 2.有丰富的linux下开发经验,具备高并发分布式微服务系统研发经验,有丰富的SaaS线上系统经验; 3.对多种开源或者业务中间件有丰富的使用和改造经验,有特别精通的领域;熟悉以下部分技术栈:Spring cloud、Kubernetes、MySQL、Redis、ES、Kafka、RabbitMQ、HBase; 4.有蓝绿发布、金丝雀发布、灰度发布等有实践经验; 5.较强的工作责任心和良好的沟通协调能力,能在压力下独立解决问题。有创业之心,用户**,具备良好的自驱力; 6. 有5年以上架构工作经验,有企业行业连锁,智慧社区、教育行业经验优先,有QPS10万以上系统调优经验者优先。 (20k~35k)*16=32万~56万 工作地址 浙江-杭州-滨江区-浦沿浦沿杭州市滨江区阡陌路556号海康威视三期
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电商平台的运营,包含产品、活动的更新和跟进,完成每个月的目标计划。 2、负责店铺日常维护,产品上架,更新,以增强店铺吸引力,产品销量。 3、开拓电商平台,京东、拼多多等店铺的运营,从店铺的搭建到推广,提高平台的GMV。 4、负责DSR相关,评价反馈,公司内部协调等其他工作,每日监控后台数据:营销数据,交易数据,商品管理,顾客管理等。 5、根据运营数据进行数据分析,及时总结经验,迭代和优化运营前台、后台工作;定期与主管沟通,提供优化建议,共同完成KPI,提升公司业绩。 6、参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成。 职位要求: 1、要求熟悉京东等电商平台操作流程和运营规则;有电商工作经验或其他电商平台运营经验者优先考虑; 2、热爱互联网社区与电子商务,对网店运营有浓厚的兴趣。 3、善于总结分析,具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 4、思维敏捷,有较强的执行力和进取心。 5、有较强的团队合作精神,较好的抗压能力和吃苦耐劳精神。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育,移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职需求: 1. 计算机、信号处理、自动化等相关专业,研究生以上学历,具备一定的数据挖掘、自然语言处理的理论知识 2. 语音相关领域英文文献阅读无障碍,具备中英文学术论文的调研能力,有从事研究型项目的经历 3. 了解自然语言处理基础理论和方法,了解中文分词、语义分析、文本聚类、情感分析、实体识别等基础算法和应用 4. 熟悉Linux系统,具备较好的java或python编程能力,有一定的代码开发经历 5. 对数据敏感,善于思考,具备不断发现并解决问题的能力; 6. 工作踏实上进,有良好的团队合作意识 满足以下条件的优先考虑: 1. 熟悉RNN、CNN等深度学习算法及其常用工具如TensorFlow、Caffe、CNTK等 2. 熟悉hadoop,spark等大数据处理工具; 3. 有在线教育NLP方向研究与应用开发经验者 工作职责: 1. 负责文本处理相关研发工作, 包括但不限于海量非结构化文本数据,数据挖掘、自然语言NLP处理、信息抽取、智能问答、知识图谱、语义理解、意图识别, 机器翻译, 机器写作等 2. 负责NLP算法在教育产品方向上的创新尝试 3. 负责与产品、开发一同将各种算法进行产品化 4. 负责以上算法与产品应用的相关专利申请
  • 会计

    [深圳]
    19:13发布
    8k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责依据国家会计法规和企业会计准则要求,组织开展全面的会计核算工作,并及时准确输出成本、资产和经营成果等财务数据和财务分析; 2、负责日常税务筹划和税务管理工作,保证申报的及时性、合规性和准确性,监控税负情况,降低税务成本; 3、负责公司日常的资金调度和管理,每周编制现金流量表,合理安排资金开支; 4、负责具体实施公司日常的财务管理和内部控制,审核公司各项费用开支;5、完成公司记账、报税,并每月核算(计算)员工工资;  6、协助法务,参与公司重大合同的审核;7、负责维护日常与银行、税务、工商及其他政府机构的日常工作关系,并及时安排和指导办理相关的对外事务工作,确保公司外部基础的稳定;协助办理公司社保、住房公积金事宜;8、负责定期组织公司各类资产的盘点工作,整理保管公司档案,并评估资产安全和减值风险,确保帐实相符以及财产的有效控制;9、协助完成公司安排的其他工作,完成领导交办的其他工作;   任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、持有助理会计师以上职称者优先;3、较强的财务专业性,熟悉金蝶财务软件和各种办公软件的使用,有较强的分析、判断能力,具备较强的责任心及良好的职业素养; 4、熟悉国家财政、税务法律法规及相关最新政策,具有较强的组织、沟通、协调能力和团队协作精神; 5、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 6、 拥有3年以上服装零售行业财务会计工作经验者优先;
  • 8k-13k·15薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责阿里云/AWS/腾讯云 项目账单划分和付款 2、负责域名、证书续费购买 3、负责阿里云/aws/腾讯云/华为云备案接入、公安备案,以及相关资料收集与准备 4、合同审批及付款 任职要求: 1、熟练使用office办公软件、账单统计、账单分析 2、具备一定的财务知识 3、责任心较强,做事细致细心 4、对计算机及互联网技术有一定的了解
  • 12k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    关于欧路团队 *我们的行业炙手可热--互联网+教育,让每个人爱上学习 *我们的团队充满生命力--提供充足的技术开发学习空间,无论你想学什么,我们都支持 *我们的工作时间极具弹性--再也不用担心挤不上地铁公交了 *我们的员工都是吃货--各种零食饮料畅饮,免费午餐按时送达 一个专注语言教育领域产品研发的团队,拥有高效的工作环境,和有一点点快的工作节奏。我们认为只有懂得专心细致才会慢慢沉淀,才能把我们的产品做好。只要你有梦想,我们陪你快速成长。 岗位职责: 1、负责手机客户端的开发工作(Android); 2、负责与项目相关人员共同完成模块设计、手机客户端与服务器端的通讯设计与开发; 3、与项目相关管理、测试和需求等人员沟通和合作。 岗位要求: 1、大学本科以上学历,计算机、电子信息技术及其相关专业; 2、2年以上安卓应用开发经验; 3、掌握Java和Kotlin语言; 4、熟悉开发平台及框架原理,有移动产品开发经验; 5、思维敏捷,学习能力强;
  • 30k-40k 经验5-10年 / 不限
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责智能音箱产品声学相关方案评估、规格制定,评估机械、电子声学性能以及声学调音工作; 2. 负责喇叭选型评估,硬件设计指导、成本评估;电路及性能调测; 3. 负责评估产品生产制程可行性。 任职要求 1. 精通声学(音频)系统设计,有独立音箱/音频产品研发背景,5年以上音箱声学研发经验; 2. 精通音频功放器件、滤波、喇叭、MIC阵列等器件选型及评估测试,能进行音腔评估,音质调优; 3. 熟练使用音频测试仪器和测试系统; 4. 精通Leap、Comsol等声学仿真软件。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、完成软件系统的设计、开发、单元测试,按时保质保量完成交付; 2、编写概要设计、详细设计、技术评估、技术实现等相关文档 职位要求: 1.计算机相关专业大2-三3,研2-研3。热爱技术,保持一定的前瞻性,喜欢钻研,这点最重要; 2.希望你有java相关经验,对面向对象、数据结构和设计模式有深刻认识,熟悉Linux下的常用系统工具, 能利用工具排查CPU, 内存, IO等系统问题; 3.熟悉Java SpringBoot、SpringCloud、SSM等框架优先 4.每周可上班4-5个全天
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目的实施与管理工作,严格按照项目管理规程、公司项目管理规范实施; 2、项目经理对按期、保质保量地达成项目目标负有直接责任。负责维护与客户方的良好业务关系,并全程管理项目中与客户接口部分工作,协助并参与指导项目的设计、开发、测试相关工作; 3、配合公司销售部门,承担一部分售前支持工作; 4、主动与相关部门人员配合,完成协调、项目验收、回款等工作。 岗位要求: 1、熟悉银行行业信息化项目建设管理流程,熟悉项目需求调研方法论,善于挖掘、分析和整理项目需求; 2、善于编制符合质量管理要求的各类项目文档; 3、有总体架构设计、技术方案编写、并具备较强的方案组织与文字能力或潜力; 4、熟悉行业信息化类系统的软件架构,特别是具有银行相关业务系统开发、部署和项目管理经验; 5、2年以上软件开发经验,熟悉 java环境,熟悉数据库应用、接口开发技术等; 6、极强的责任心、团队意识,具有良好的沟通与交流能力,善于处理各种人际关系,具有较强的组织管理能力,能承受工作压力; 7、有PMP优先考虑。
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