岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根 据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用 链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产 交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户 信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应 的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利： 1.薪资：无责底薪6000- 10000，保底 年薪72000，转正后提成 40%-75%。 2.如果初试和复 试面试通过的应 届生可享受长 3个月的论文答辩假； -月度团建，聚餐，精英社 成员享有出国游（**结束，期间国内游） -公司激励活动,与父母一起在 共 进晚餐,且报销往返路费 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业 不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者 优先； 2. 气质亲和，具有 链家北京人效第一区域，金质门店直聘较强 的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较 强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 福利待遇： 1. 住宿福利：内部合租，自如海燕计划，经纪人PGA公寓。 2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼 物、赢亲情（荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌 折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone 系列产品 等）； 3. 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子、父母、 公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金 会申请救助。 培训体系：完善的培训体系 1. 岗前培训：正式上岗前，五天的专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行 租 赁业务中的商圈楼盘讲 解、合同签署、风 险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进 行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进 行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签 署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技 能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干 部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培 训，帮助新任管理者顺利进入 新岗位。 6. 每年两次专业提 升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 晋升发展路径：多元 化，透明公开 职位福利：五险两金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：付出多，收货多，被动销售，客户来自线上

职责范围 1、根据年度目标，销售情况，每月跟厂家申请配额需求。 2、根据销售量和产品组合目标以及经销商的政策订购车辆。 3、负责将订车及交车各项信息及时上传系统 4、每日统计订单情况，销售团队日常数据的核对，进行店内台账报表以及厂家系统的登记整理。 5、厂家商务政策的整理与解读，并及时汇总上报。 6、销售合同以及交车档案的整理归档。 7、负责店内利润的计算以及核对，与财务部门及时进行校对。并按时向厂家提交相应资料，及时核实回款及返利信息。 8、协助销售经理对销售部进行合理管控及改善流程。

职位描述： 1、用户接待（接待、判断故障、制单、结算、建立用户档案）； 2、与客户建立并保持联系，以保持客户对品牌忠诚度； 3、为客户提供产品和服务方面的信息和解决方案，满足其需要与愿望； 4、处理客户投诉，及时上报，不要越级投诉，阐明需要并分析投诉情况； 5、参与信息反馈； 6、维修过程中与车间相关人员及客户保持沟通保证服务的顺利进行。 职位要求： 1、三年以上相关岗位工作经验，一年以上车间维修经历； 2、熟练操作计算机； 3、具有良好的沟通能力； 4、具备一定的维修、配件、财务常识； 5、具备一定的心理学常识； 6、能熟练驾驶汽车，有驾驶执照； 7、遵章守纪，具有良好的职业道德，具有强烈的责任感和团队协作精神，服务意识强； 8、有奔驰工作经验者优先考虑。

职位职责： 产品介绍：今日头条是一个通用信息平台，致力于连接人与信息，让优质丰富的信息得到高效精准的分发，促使信息创造价值。今日头条目前拥有推荐引擎、搜索引擎、关注订阅和内容运营等多种分发方式，囊括图文、视频、问答、微头条、专栏、小说、直播、音频和小程序等多种内容体裁。 团队介绍：安全是内容类产品生存的第一道屏障，今日头条安全团队具备国内内容安全领域先进的生产力，基于产品丰富的内容形态，可以接触和学到所有类型内容的安全管控，收获行业领先的内容安全积淀。 1、为头条及头条系app的不同专项提供安全能力解决方案，同时赋能新业务线、行业线及合作伙伴团队； 2、深入理解业务模型，对用户体验敏锐。基于对业务的理解制定安全策略，兼顾体验与安全； 3、密切配合技术、运营团队，通过大量数据分析和调研，确定优化方向，促进业务核心指标达成，推进和跟进全链路安全体系，动态评估及合理应对产品安全风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上互联网产品安全策略经验优先； 2、熟悉内容型产品，具备复杂策略类产品设计基础和实战经验者优先； 3、有数学建模、数据分析经验并能熟练掌握SQL、Excel、R或者Python等数据分析工具者优先； 4、善于思考，有很强的逻辑思维能力和解决问题的能力、能理解和抽象业务逻辑。

【岗位描述】 1.负责域名相关软件系统的设计、开发和维护工作； 2.负责域名、IP等互联网基础资源相关方向的技术预研、架构设计及代码编写； 3.参与相关国际和国内标准和草案编写。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业； 2.熟练掌握Python、C/C++等编程语言，熟悉shell脚本及数据库SQL； 3.能够深度应用多线程、高并发连接、大数据分析等相关编程技术，熟悉epoll等socket模型； 4.有较强学习能力、文档撰写能力和团队协作能力； 5.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者，在相关领域内发表高水平论文者优先； 6.参与过互联网领域省部级项目；或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历；或参加过互联网相关全国性竞赛，取得优异成绩者优先。

【岗位描述】 1.承担国家域名平台的规划设计、部署建设及优化改进； 2.承担互联网领域新技术的工程预研、评估及实施； 3.承担横纵向内外部科研课题或项目的申请和实施。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；计算机、软件工程、通信电子、自动化、信息安全等相关专业； 2.熟悉大型互联网服务平台的常用技术架构，了解相关设备及其互联协议； 3.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者，在相关领域内发表高水平论文者优先； 4.参与过互联网领域省部级项目；或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历；或参加过互联网相关全国性竞赛，取得优异成绩者优先。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、持续跟踪海内外AI领先者的前沿动态，分析重点公司的最新科研著作、AI技术趋势； 2、能产出针对AI模型和技术发展相关的分析报告，包括不限于Scaling Law、ML理论、RAG、Agent、具身、 LMM、AI计算硬件等； 3、针对公司企业服务新产品进行前期调研，制定实际的产品化策略方案并参与产品落地； 4、跟踪公司已有业务的最新动态，结合AI产业发展趋势提出可行的技术侧策略和建议； 5、能在日常接触和了解国内外领先的AI产品和技术趋势； 6、能近距离参与现象级互联网产品的增长和成功，见证想法的落地与实施，学习商业运作规律； 7、能与来自**战略咨询公司的团队合作，学习经验丰富的项目技能和产品落地商业化视角。 职位要求： 1、硕士/博士（优先）学位在读，理工科（CS/AI/数学/统计学/数据科学/信息工程等）相关专业； 2、实习周期不低于3个月，每周出勤4天以上； 3、英语水平流利，能迅速获取并分析英文信息，完成英文报告； 4、对AI产业发展趋势、机器学习和AI技术有强烈的兴趣，能完成AI前沿技术理论和实操方向研究； 5、具备快速学习、结构化思考和抽象分析的能力，乐于探究事物本质。

岗位要求： 1. 有1年以上AI客服运营相关工作经验，熟悉大模型、对话机器人搭建等相关领域。 2. 可以完成基本的模型训练数据、评估数据处理与分析。 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，学习意愿和能力，能在快节奏的环节中有效工作。 4. 具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的问题解决能力，可以与运营、一线业务同学、算法协作，将业务需求转化为可执行的Prompt策略与智能体流程结构。 岗位亮点： 1. 紧跟人工智能行业进展，接触到前沿技术和行业趋势，磨练出对人工智能的独到见解和实际应用落地的经验。 2. 参与自研模型和AI机器人的训练与评测流程，了解从理论到工程实践的全面技能。 3. 深度参与大模型在实际服务运营中的应用，提升自身运营能力与创新能力，探索新一代人机协同服务产品形态，发展空间广阔。 具备以下优先： 1. 对ChatGPT/DeepSeek等相关AI模型有一定了解的优先。 2. 有 prompt 工程优化经历，并有业务实际应用产出者优先。 3. 熟练使用表格工具，可以快速完成数据整理与基础分析。 工作地点： 武汉市江夏区高新大道宜科中心

【岗位地点】 工作地：北京，阿里巴巴朝阳科技园 联系人：************************* 阿里云-计算平台-开源大数据EMR OLAP团队 【部门介绍】 阿里云计算平台拥有大数据计算分析（MaxCompute/Hologres/EMR产品系列）、AI/ML服务（PAI、灵骏）、实时/流计算（Flink、DataHub）、体系化数据调度平台（DataWorks）等产品体系，服务整个阿里巴巴集团、淘宝天猫、蚂蚁金服、菜鸟物流等所有子公司的业务需求，拥有海量的业务数据、超大规模的计算资源、非常丰富的业务场景。 阿里云开源大数据OLAP团队是阿里巴巴大数据技术体系的核心团队。我们围绕包括StarRocks、Milvus、ClickHouse、Trino等开源大数据技术打造核心的Serverless产品。在存储计算分离、云原生、分布式计算框架等方向进行持续研发与创新；以极致的性价比、超大规模、丰富的场景支持，帮助客户释放海量数据的商业价值。当前产品服务着阿里云的大规模客户和海量数据，在实时数仓、日志分析、广告精准推荐等关键业务中有着广泛运用，技术与业务挑战。团队有数十位开源大数据组件PMC/Committer。 【岗位职责】 负责阿里云智能EMR Serverless StarRocks等OLAP产品研发，主要集中在下面几个方向： 基于开源OLAP引擎StarRocks、Doris、Trino等技术，提供OLAP场景下的Serverless产品化服务； 参与 StarRocks 湖仓一体架构研发，优化数据湖（Paimon/Iceberg）与 OLAP 引擎的高性能协同机制 提供一站式大数据应用开发平台，包括大数据安全体系，数据治理，作业调度，交互式查询，专项领域监控，通过机器学习算法帮助用户智能诊断复杂问题； 参与关键场景的技术攻关，提升存算分离架构的稳定性，支撑阿里集团业务以及海量公有云客户 参与构建面向AI场景的 Data for AI 增强层，实现向量化查询与ML模型的高效交互，构建大模型训练数据的实时供给管道 参与开源社区，有希望获得 Committer/PMC 席位 EMR OLAP团队登顶TPC-H榜单第一 https://mp.weixin.qq.com/s/3xeCurNSh_ccWe469mgK3A 【岗位要求】 1）计算机、通信、数学等相关专业，具备良好的计算机技术基础； 2）3年以上系统软件，如操作系统，大数据系统，OLAP 等大规模系统软件开发经验。 3）精通 Linux下C++语言，精通至少一门脚本语言，如 Shell，Python 等。 4）熟悉Java/C++/Scala/Go/Rust等至少一种编程语言，熟悉主流JAVA框架包括Spring/Netty/MyBatis等，具备扎实的数据结构和算法基础； 5）有极客精神，代码质量稳定可靠，超强的 Debug 能力，敏锐的洞察力和超强的分析能力。 6）良好的沟通能力和团队合作精神，能够胜任 Review 团队代码，Review 社区代码等，做事主动积极，有技术热情和激情面对挑战。 7）熟悉StarRocks/Clickhouse/Doris/Trino/Spark/Flink/Hive等任一项主流开源技术技术者优先

【课题说明】 外卖业务在国际市场上展现出前所未有的增长潜力，全球化运营对智能化提出更高要求。本课题致力于运用大模型技术，结合后训练、多模态、强化学习等手段，打造覆盖智能客服、智能审核、智能外呼的下一代全球服务系统，核心在于高效完成跨文化背景下的复杂任务。 【建议研究方向】 1.任务型对话的强化学习与后训练：研究如何结合强化学习激励与高效后训练方法，使大模型能精准理解并高效完成全球用户、商家及骑手提出的多模态复杂服务任务。 2.少样本多模态理解与推理：探索在数据相对稀疏的海外市场中，如何构建强大的多模态大模型，以支持对用户、骑手、商家上传图文的高效合规审核与风险识别。 3.外呼场景下的可控对话：研究通过可控生成技术并有效融入领域知识，提升大模型在招聘、商家/骑手沟通等多语言智能外呼任务中对话的自然度、信息准确性与目标达成率。 任职要求 海内外高校在校本科生（大三及以上）、硕士生及博士生，且以下条件至少满足一项： 1）超级学霸：专业成绩排名前1%。 2）学术达人：在期刊或学术会议上以第一作者身份发表论文（或导师一作，自己为二作）。 3）竞赛大神：在大赛上获奖。 4）工程高手：有大厂实验室的实习经验，或有贡献突出的开源项目。 工作城市 北京市

招聘岗位——创意文案copywriter 我们希望你 1，2-3年文案经验，有创意热店、自媒体优先，有代表作优先。 2、思维敏捷，洞察力强，有网感，有脑洞，对创作内容有野心有passion！！！天马行空能贡献创意，下笔如有神能输出内容，创意有态度，文字有风格。 3、TVC、短视频、平面、H5文案都能hold 住，如果有代表作请第一时实践提供 3. 思维敏捷，热爱生活，洞察力强，文字功底扎实，表达能力强； 4、对互联网新鲜事物感知敏锐，热爱社交媒体，对新平台、新玩法、新热点、新事件做深度研究，挖掘更具创造性的传播切入点。 5. 具备优秀的团队协作能力和服务意识，是i是e没关系，重要的是有较强的表达能力和适应能力。 关于我们： 1，我们是一个靠谱的，解决问题的团队，可以让你快速成长、积累作品、拿到结果。 2，这里是传统广告与互动及Social传播的融合，你可以发挥你的优势，欢迎探索你更多的风格与方向。 3，我们的客户很稳，方向很准，只要你的idea有创意有新意，就能找到价值感。 4，我们的leader/团队的心态/人都乐于接受新鲜事物，如果你有任何新鲜有趣的内容/技术/玩法欢迎一起共创分享～

【职位概述】 你将成为连接一款创新金融科技产品与其核心用户的关键人物。在这里，你不仅是执行者，更是用户声音的放大器和社群价值的创造者。你将深入运营一线，实践从用户洞察到价值转化的全链路，学习构建高活跃度、高粘性用户社群的系统方法。 【核心职责】 1.一线用户沟通与洞察： o作为与用户沟通的“第一窗口”，在社群中与核心用户建立良好关系，解答疑问，并系统性地归纳用户对产品功能与内容的反馈，形成可供参考的用户洞察报告。 2.社群互动与生命周期管理： o参与核心用户社群的全周期运营规划与执行，通过策划线上互动、话题讨论等活动，有效提升社群活跃度与用户归属感，并最终助力用户价值的转化。 3.内容策划与增长支持： o参与策划与生产面向目标用户的价值内容，激发社群讨论，塑造专业氛围。同时，协助落地各类用户增长活动，学习社群在拉新、促活、留存环节中的关键作用。 4.数据复盘与运营迭代： o在导师指导下，学习追踪社群的关键运营指标（如活跃度、互动率、转化率等），并参与定期复盘，初步建立用数据分析驱动运营策略优化的思维模式。 【任职要求】 1.基础能力： o本科985及以上学历，专业不限，经济、金融、市场营销、新闻传播等相关背景优先。 o具备优秀的文字表达、人际沟通与共情能力，能快速上手新的办公及协作工具。 2.核心素质： o深度思考与学习潜能： 拥有强烈的好奇心，不满足于事务性工作，愿意主动探究用户行为背后的动机，并有能力将零散的用户反馈归纳为有价值的初步结论。 o系统性思维与协作意识： 能够理解社群在整个用户旅程中的位置，主动思考本职工作与产品、市场等其他环节的关联，具备良好的团队协作精神。 o主人翁意识与创新精神： 具备积极主动的工作态度，能自我驱动，对“如何做得更好”抱有持续的热情，并乐于提出有建设性的优化建议或创新想法。 o责任心与抗压能力： 工作细致耐心，执行力强，对最终结果负责。对金融科技行业怀有兴趣，能够适应创业团队快节奏的工作环境。 表现优秀者有机会获得转正机会。

岗位名称：门店经理 工作地点：全国各大城市门店 公司介绍：致力于打造中国中医第一品牌，旗下，中医诊所，药店，中医诊所遍布全国。 岗位职责：   1. 负责门店的日常运营管理，确保门店正常运作，完成公司设定的各项业绩指标；   2. 负责门店团队发展：选拔、培训、激励员工，提高团队整体业务水平和综合素质；   3.负责与公司总部及其他相关部门的沟通协调，确保门店信息的上传下达；   任职要求：   1. 大专及以上学历，专业不限，有工作背景者优先；   2. 3 年以上门店管理经验，具有较强的门店运营管理能力；   3. 具备良好的团队领导能力，善于沟通、协调，能有效激励团队；   4. 具备良好的客户服务意识，具有较强的客户关系维护能力；   5. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利：   1. 具有竞争力的薪资水平。 2. 完善的社保福利，包括五险一金；   3. 提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；   4. 享受带薪假期，年假。 5. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可享受晋升机会。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

【任职资格】 1.年龄21-35周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可。 2.有进取心，有赚钱欲望 【工作职责】 1.开发商圈附近的房源 2.开发客户资源 3.帮客户租到满意的房子 【工作地点】 惠新西街，安贞门，亚运村，地铁10号线附近店面 【工作时间】 早9点晚6点，时间比较灵活，中午有1-2H休息时间，没有强制性加班。 公司介绍； 公司创立于2000年，北京第一家A股上市的房地产公司 1.公司是一个没有天花板的舞台，不分年龄，培养优质人才（最年轻的经理22岁，入职仅1年晋升商圈经理，最年轻的区经理26岁，入职仅4年升任区总监） 【薪资待遇】 年薪15-30w（最高无上限） 五险一金 1.带薪年假 2.免费培训 3.师傅带徒弟制度 4.丰富的**生活（定期举办活动，国内旅游，聚餐，各种比赛活动，月会表演等） 5.舒适的办公环境，团队多为90后，还有00后，管理层也都是90后，没有代沟，没有勾心斗角，不用讨好上级。 6.只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台。 团队介绍：2024年区域**团队，业务增长第一。荣获多次多项奖项。 团队人数：9人，人均税后工资21万。 其他详细的微聊