• 3k-4k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    岗位一:人事 岗位要求:男女均可,年龄22-50岁,认真负责 薪资待遇:底薪3000+1000社保补助+伯乐奖+高额提成,带薪培训 岗位二:销售 岗位要求:男女均可,年龄22-50岁,有无经验均可 薪资待遇:底薪3000+1000社保补助+伯乐奖+高额提成,带薪培训
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    岗位一:人事 岗位要求:男女均可,年龄22-50岁,认真负责 薪资待遇:底薪3000+1000社保补助+伯乐奖+高额提成,试用期后上五险,带薪培训 岗位二:销售 岗位要求:男女均可,年龄22-50岁,有无经验均可 薪资待遇:底薪3000+1000社保补助+伯乐奖+高额提成,试用期后上五险,带薪培训
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品(手机配件)的推广及销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格: 1、1~2年以上渠道销售经验,手机配件行业销售业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及实际销售技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,抗压能力强; 5、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:9:00~18:00
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    空气能销售五名(推广销售空气能产品及渠道开发,要求:25-45岁,会开车并且有车,学习能力强,有上进心,赚钱欲望强烈,有责任心,有销售经验。薪资:底薪5000+奖金+提成+油补+年底分红
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    任职资格:从事过保险、 房地产、医药、快消行业,有1-2年电销、大客销、渠销、地推等相关岗位经验。有一定亲和力,会关心别人。有一定的抗压能力,能接受挫折。认为工作和生活可以融合,对销售工作有热情。会简单使用办公软件
  • 4k-7k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责与客户之间的沟通与联络,开发新客户,维护老客户。 2、收集、统计、分析市场行情及客户需求信息。 3、协助业务团队完成对客户的开发工作,促成销售。 4、与客户保持有效沟通,对客户进行维护与管理。 任职要求: 1、对健康行业有一定的了解和兴趣。 2、对待工作有较高的热情,有责任心,头脑灵活,执行力强。 3、性格活泼开朗,善于沟通,头脑灵活,执行力强。 福利待遇: 底薪+个人提成+团队提成+奖金+五险+月休4天
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:根据客户的实际情况向客户推荐合适的产品及服务 销售模式:电话邀约+商务谈判,不陌拜, 福利待遇:带薪法假+带薪年假+生日福利+五险一金+定期团建+零食下午茶+全国游 无责底薪+提成+奖金+福利 任职资格:不限学历,唯才是举,不怕你想,就怕你不想! 公司不提倡加班,工作氛围轻松活跃,欢迎您的加入! 上班地点 职位福利:不加班、出国游、定期团建、五险一金、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1. 负责公司的软件产品销售,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案、合同谈判和销售支持等。 2. 了解公司的软件产品和技术,能够为客户提供专业的建议和解决方案。 3. 具备商务洽谈能力,能够独立开展商务洽谈,维护客户关系。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与客户和同事有效沟通和合作。 5. 负责销售数据的记录和汇报,维护销售数据的真实性和准确性。 6. 遵守公司的销售政策和流程,确保销售活动的合规性和效率。 职位要求: 1. 销售相关工作经验,具有软件销售经验者优先。 2. 熟悉软件和技术的了解,具备一定的技术素养。 3. 具备良好的商务洽谈能力,具备较强的沟通技巧和表达能力。 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与客户和同事有效沟通和合作。 5. 具备数据记录和汇报的能力,熟练掌握销售数据的记录和统计。 6. 具有积极的学习态度和团队合作精神,具备较强的自我驱动力和抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具,电商 / 未融资 / 少于15人
    制定销售计划和目标,分析市场动态,完成制定和销售计划和任务
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1.面向企业客户销售公司的健康管理、体检产品、职工医疗等员工福利产品,按时完成公司下达的销售任务 2.负责老客户的维护、新市场开发、客户档案的建立; 3.协助客户做好健康管理工作,做好新老客户维护;提高企业及产品的美誉度和客户满意度; 4.反馈市场信息(客户、产品、竞争单位); 5.包括但不限于以上领导安排的其他工作; 二、福利待遇: 1.工资:底薪+绩效+提成,转正后根据能力及业绩指标进行薪资核定 2.福利:底薪+绩效+行业高提成+五险一金+弹性工作时间+周末双休及节假日全休+带薪年休假+定期体检+节日福利+丰富的困队拓展活动等; 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、周末双休、定期团建、带薪年假 职位亮点:底薪+绩效+行业高提成+五险一金
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    电话联络业务,店面业务销售,办公室日常业务
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招商银行信用卡业务代表岗招聘岗位职责:1、招商银行信用卡业务的推广和维护;2、遵守各项规定,完成各项考核指标;3、利用渠道资源,完成销售目标二、任职资格:1、国家***专科及以上学历2、年龄30周岁以下;3、注重效率,有激情,有强烈的团队协作意识;4、具备一定的市场开拓、客户沟通能力和较强的责任心;5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求;6、有上进心、有目标,渴望高薪者优先。三、薪资待遇:工资由底薪、绩效奖金、补贴、五险一金等组成,此外公司还会组织旅游和团建等活动四、可转岗至其他工作岗位:市场企划岗、行政助理岗、分行联络员、数据分析岗、培训岗、资质审核岗等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责所在区域商户系统销售任务; 2、负责所在区域商户系统售后服务; 岗位需求: 1、熟悉餐饮行业互联网应用软件现状; 2、熟悉常见手机软件使用; 3、餐饮行业软件销售或售后服务经验优先;
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、开发新客户实现销售计划和公司目标; 2、充分理解和推行公司层面的整合传播和市场营销方案来开发新客户; 3、区域团队建立和人员管理,切实管理每个销售经理的业绩和回款,保证团队目标的实现; 4、销售漏斗和项目进度的实时分析,团队大客户项目的支持和管理; 5、关注和分析区域性的客户市场信息以把握公司的商业机会; 6、协调跨职能合作,包括技术支持,项目管理,市场营销; 任职资格: 1、学历:*****本科及以上学历,年龄35岁以下; 2、工作经验:4年以上管理软件工作经验;3年以上团队管理经验。 3、敏锐的商业嗅觉和对客户需求分析挖掘的能力; 4、成熟的社交型销售风格,能配合公司大型推广展会的现场控制。并擅长于人脉的建立和维护。 5、良好的书面及口头沟通技巧;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品(手机配件)的推广及销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格: 1、1~2年以上渠道销售经验,手机配件行业销售业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及实际销售技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,抗压能力强; 5、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:9:00~18:00