• 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责原创商业化团队节目的日常制作,尤其是拆解车辆节目的撰稿; 2、配合编导完成相关拍摄工作、形象好能够兼顾出镜工作,后期专业项内容把关等; 3、可以结合不同车辆的产品特点,整理、分析测试数据、并结合测试数据撰写测试观点及视频文案; 4、协助完成团队内其他日常工作。 职位要求: 1、3年及以上汽车编辑相关工作经验,汽车相关专业毕业优先,对于拆车类节目有经验; 2、熟知汽车媒体及汽车行业发展现状以及未来趋势; 3、对企业和车型有充分理解,了解厂商对品牌和产品等不同时期和层面的内容传播需求; 4、对媒体受众人群的需求有较强的认知并能够结合汽车厂商的传播需求给出解决方向; 5、有视频经验者更佳,具备较强的沟通和协调能力,具备较强抗压能力以及适应力。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、科普内容制作 用你的专业知识和独特视角,将复杂的营养知识转化为生动有趣、易于理解的视频和文章,为“糖友”们带去科学的健康指导。 2、项目管理 【沟通桥梁】作为项目核心,你将与外部企业及供应商、内部区域负责人紧密合作,确保信息畅通无阻,推动项目顺利上线。 【项目优化】不仅限于执行,你还将收集并分析糖友反馈、照护师意见及运营数据等,为项目优化提供关键洞察和改进方向。 我们期待的您: 1、营养师专业,拥有丰富的营养管理及咨询经验,能够精准传达健康知识; 2、沟通能力强,迅速融入团队文化,跨部门协作自如;精准把控流程细节,确保项目顺利进行。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、职位要求:一级注册建造师或高级工程师(房建专业) 二、从业经历要求:在建筑或建设工程公司有8年以上的施工管理经验(社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上) 三、在8年期间担任过担任过项目经理或技术负责人职位,并带有2项业绩 四 、工作职责 1、依据工程要求参与项目前期组织规划,组织工程实施过程中制订工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行; 2、负责项目部全面组建、管理工作,包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理; 3、负责工程现场的工作,依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整; 4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ; 5、负责项目的合同运营管理、成本管理;检查各个工程项目的安全状况,发现问题及时妥善解决 6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收,及时提出整改建议; 7、协调本部与内外部之间的工作; 五、任职资格 1、35-55岁,持有一建证书,岗位需要具备地域灵活性(川渝); 2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先; 3、5年以上施工单位工作经验,3年以上管理岗位经验; 4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑(10万㎡以上); 5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力,较强安全意识; 6、熟悉有关项目管理方面的法规,相关质量标准,善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、配合设计师完善方案阶段设计工作; 2、熟悉设计工作流程; 3、制作工作模型、制作汇报文件; 任职资格: 1、国内****或教育部认证的海外高校建筑、规划、景观等相关专业本科四年级及以上在校学生; 2、对建筑艺术有执着的热情和追求,具备良好的沟通能力和团队精神,工作认真负责、敬业、踏实; 3、熟练掌握AutoCAD、Rhinoceros(Grasshopper)、Sketchup、Adobe Creative Suite和Microsoft Office等软件等制图软件,熟练制作手工工作模型,动手能力强。 4、实习期至少2个月,优秀实习生可考虑聘用。 有意者请发简历及作品集至*******************,作品集以PDF格式发送。我们会与适合该职位的申请者联系并安排面试。 公司网址:www.biad-iaud.com.cn
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    建筑动画、场地场馆的动画视频(3dmax) 全职:7-15k底薪加项目奖金加出差补贴3.6k加差旅费报销
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    我司主营业务为:建造师、工程师师**证书,建筑资质新办、转让,安许证代办。 猎头顾问: 1、负责公司建筑证书(建造师、职称)等业务的聘用和输出。入职有老人带。 2、通过电话沟通、网络等各种的方式开发客户。我们不依靠盲目打电话为获客手段。 我们的获客渠道有:抖音,小红书,**,boss,线下发名片,群等 3、为客户提供建筑相关证书的咨询服务,公司提供客户名单,开单无忧。公司会提供电话号码,加联系方式,发广告,发抖音。 4、与客户沟通办理过程中的相关事宜,实时把握客户需求。为客户提供主动、满意、周到的服务,建立维护长期稳定的客情关系。 5、公司提供办公工具:电脑,手机,电话卡, 任职要求: 1、男女不限,年龄22-35岁之间,有行业经验的优先 2、语言沟通顺畅,普通话标准; 3、对销售及电话沟通工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、整理客户资料,对客户进行分类的管理工作; 7、跟踪已合作客户业务进展情况,并及时与客户沟通; 8、无销售经验的只要你愿意努力学习,公司提供系统培训。 福利待遇: 1、无责底薪+奖金+补助+高提成(上不封顶)月均收入1-2万 2、公司内部晋升快,空间大。 3、朝九晚六,午休2小时,单双休+法定假日,不加班。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:建筑资质代理人 岗位职责: 1. 负责客户公司建筑资质的申请、升级、延期、变更等工作。 2. 与客户沟通协调,确保资质申请顺利进行。 3. 收集、整理、审核申请材料,确保材料的完整性和准确性。 4. 跟踪申请进度,及时反馈并解决申请过程中出现的问题。 5. 协助处理公司其他相关资质事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑工程、法律等相关专业优先。 2. 具有 6个月以上建筑资质代理工作经验,熟悉建筑资质申请流程。 3. 熟悉建筑行业相关法律法规和政策。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能够承受一定的工作压力,具备良好的解决问题的能力。 福利待遇: 1. ****。 2. 有五险一金。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:远程/灵活工作制(需定期线上会议) 薪资范围:按项目提成,预计月收入5k-15k,**** 我们正在寻找: 现诚招兼职建筑业资质顾问若干名。如果您对建筑行业有深入理解,熟悉建筑资质申请流程,并且擅长与客户沟通,这将是一个展现您才能的绝佳机会。无论您是在职专业人士寻求额外收入,还是自由职业者希望拓展业务领域,我们都欢迎您的加入。 岗位职责: 1. 资质咨询与策划:为客户提供关于建筑企业资质申请、升级、增项、延续的专业咨询服务。 2. 资料整理与申报:协助客户准备资质申请所需的各种文档资料,确保信息准确无误,符合相关部门要求。 3. 流程跟进:跟踪资质审批进度,及时反馈给客户,并处理申请过程中出现的问题。 4. 客户关系管理:维护现有客户关系,通过专业服务提升客户满意度,同时拓展新客户资源。 5. 行业动态追踪:保持对建筑业政策、法规及资质标准的最新动态的敏感度,为客户提供前沿资讯。 我们期望您具备: - 熟悉国家建筑行业相关政策、法律法规及资质管理规定。 - 拥有至少2年及以上建筑行业或相关咨询服务工作经验。 - 优秀的沟通协调能力和客户服务意识。 - 良好的自我驱动能力和时间管理能力,能在限定时间内高效完成任务。 - 有成功案例者优先考虑。 - 能够熟练使用办公软件及基本的网络通讯工具。 我们提供: - 灵活的工作时间和地点,无需坐班。 - 具竞争力的项目提成制度,收入直接与业绩挂钩。 - 专业的培训资源,帮助您不断提升个人专业技能。 - 广阔的职业发展平台,表现优异者有机会转为全职或晋升更高级别职位。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    一、招聘要求: 1.遵纪守法,热爱事业,具有履行岗位职责所需的能力。 2.具有良好的职业道德,廉洁自律,无不良信用记录。 3.学历高中及以上,年龄50周岁以下,身体健康无不良嗜好。 二、优先条件: 1.能提供建筑企业社保证明。 2.具有(建筑、市政、机电、水利、公路)任一专业中级、高级工程师职称。 3.职业资格证最好能网查,且相关资料齐全。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    拒绝PUA,我们公司主打氛围轻松,不玩套路,不打鸡血,不喊号子,主打的就是一个轻松工作、愉快赚钱~ *公司直招~主页是新成立的分公司,总公司、分公司都是这个位置哈,同一栋楼~近地铁,地铁5号线 花牌坊地铁F口 出地铁就是~ *周末双休,周末双休,周末双休,法定节假日全休!!! *每月15号发工资,遇周末、节假日提前发放~ *我们接受小白,有老人一对一带,只要你肯学~ 薪资:3K无责底薪+20%-32%高提成,综合7000-10000+,月入过万不是问题~ 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务,为企业提供一站式服务,主要合作对象为建筑类企事业单位,房地产,注册会计事务所等大型企事业单位,给他们提供资质咨询类服务~ 岗位职责: 1.通过QQ、微信、电话等方式,为企业提供 人才证书、资质办理、工商财税等咨询服务,直接线上成交,不用风吹日晒出去跑,更不用挨家挨户敲门找。办公室坐着吹空调,你想几度就几度~ 2.根据客户需求提供合适的解决方案,促成签单,并定期维护老客户。 3.公司业务遍布全国,多模块发展,不用担心单量问题。 任职要求: 1.年龄要求:18-35周岁; 2.欢迎应届生及有销售经验者加入; 3.有较好的沟通表达能力(接受无经验者,我们主要看重工作态度); 4.熟悉日常办公软件、具备良好的服务意识。 5.思维清晰、活跃,有亲和力。公司内部有丰富的客户资源提供,也可通过网络、微信、广告等渠道开发新业务,老员工会手把手教大家开发的方式方法这些。业务难度低,提成高,收入高~ 福利待遇: 1.上班时间: 9:00-12:00,下午14:00-18:00,午休1.5小时,周末双休,国家法定假日全休 2.带薪培训:小白不用担心,专业老人一对一带 3.工龄工资:入职年满1年的员工80/月,满2年160/月,满3年240/月,满4年300/月 4.员工生日会:每个月会给当月过生日的寿星举行生日会、下午茶等等 5.团建:公司不定期举行大型周内团建,全程公司买单,带薪出去玩 6.其他福利:下午茶、野营、聚餐、团队旅游、团队红包、火锅KTV 等~ 晋升渠道: 1.公开透明的晋升机制:销售专员----销售主管------销售经理,管理层不外招,大家都有平等发展机会; 2.公司新人都有老人一对一带教,主管、公司双方实时盯进带教成果,小白完全不用担心,晋升指日可待。 上班地点:成都市金牛区一环路99号环球广场501(甲级写字楼)
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司工程项目的规划、设计和施工管理等工作; 2. 参与公司内部建筑工程方面的会议,提供专业的建议和意见; 3. 协助解决工程项目中的技术问题,保证项目的顺利进行; 4. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,建筑工程相关专业; 2. 具有建筑方面的证书,如注册建筑师、注册结构工程师等; 3. 熟练使用 AUTO CAD、Photoshop 等绘图软件和办公软件; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 愿意从事建筑工程行业,有无经验均可。 薪资待遇:面议 工作地点:[具体工作地点]
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文化传媒,房地产|建筑|物业,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    A我们期待的你需要: 1.建筑、室内、环境艺术及相关设计专业,本科四年级或研一以上的在校学生 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Adobe 等设计软件,掌握 Rhino、Lumion/V-Ray者优先 3.热爱建筑设计工作认真、细心、负责 4.拥有良好的艺术审美和理性的逻辑思维 5.具有团队合作精神、良好的沟通能力和设计感悟能力,主观能动性强,学习能力优异 6.实习期为至少三个月可全职时间工作者优先 7.实习补贴1500-3000元/月 B 你将在这里享受到: 1.每月合理的工作时长 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.优先转正机会 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    我们是: 一家具有高标准专业知识及丰富的咨询实践经验的企业。自公司成立以来,大江企服一直秉承着“做一家员工追随,客户认可的企业服务平台”的企业使命,坚持以客户为本,诚信第一的服务理念与客户建立长期的战略伙伴关系。 大江企服主要服务范围包括:专业代办建筑施工总承包资质、建筑专业承包资质、设计施工一体化资质、房地产开发、施工劳务资质、安全生产许可证和建造师注册等业务;提供建筑企业的资质新办、资质年检、资质升级、 转让、增项、变更、剥离和合并等服务。 公司拥有专业的服务团队,部门之间分工明确,专业帮助企业处理业绩、机械设备发票和整理资料等方面各种难题;能处理建筑资质标准中要求的职称类人员,帮助客户快速找到合适的人员证书。提供一站式服务,使整个办理流程高效、快捷!让客户省心省力。服务及效率属于行业领先者。 希望你和我们一起: 1、整合资源,通过电话、网络等形式联系目标客户,邀约客户面谈; 2、为有意向的建筑企业提供资质新办、升级、转让等专业咨询服务; 3、根据企业的要求和目前的情况,提供人员配置方案、资质策划; 4、负责与客户、合作伙伴保持及时有效的沟通,确保项目顺利完结。 希望你是: 1、中专或以上学历; 2、价值观正、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光,热爱销售工作,愿意投身建筑服务行业; 4、优秀的客户关系维护能力及沟通能力; 5、同理心强,较好的倾听能力,皮实,不玻璃心。 我们提供: 【极具竞争力的薪酬】无责任底薪+提成+奖金+绩效+五险一金; 【完善的福利】法定节假日、员工活动、丰富的下午茶、有趣的团建、多样化聚餐、生日会、带薪旅游、培训、节假日礼物、开门红包…… 【丰富的荣誉评选】销冠奖(4位数+)、约见奖、开单奖、团队奖、年度金/银奖(5位数+)等,仪式感满满~~~~ 【成熟的培训体系】新人训练、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等(培训的广度、内容、课程丰富,培训的目的就是为了您有智的飞跃、成长更快、更强大!); 【通畅的晋升通道】专业和管理双向晋升通道。销售经理-区域经理-销售总监。公司飞速发展,晋升空问大、机会多! 【人脉的积累】对接企业,客户均为企业负责人、项目负责人等管理层人士; 【关于就餐】若您自己在家里做饭,公司贴心的为您准备好储存的冰箱和加热的微波炉。常年备有免费的零食水果饮料供君自取……