岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）

职位职责： 团队介绍：飞书客户成功团队致力于为飞书客户提供全生命周期的交付保障和服务管理，基于飞书为客户实现数字化升级，以专业的技术支持、高效的运营推广、高价值的服务咨询帮助客户工作效率提升，助力客户业务成功。 1、负责生态伙伴企业效能顾问（生态伙伴）的赋能，协同内外团队共同保障和提升生态服务质量，带领团队管理好服务型伙伴，在企业效能服务上助力飞书商业化目标的达成； 2、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 3、负责生态伙伴健康，包括生态伙伴覆盖布局，生态伙伴服务能力评估，生态伙伴服务质量考核，持续推进生态伙伴的健康成长； 4、与生态团队紧密合作，建立生态服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为生态伙伴的服务提升效能； 5、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，有SaaS厂商生态赋能经验优先； 2、有管理经验，能处理一定复杂度的管理问题，带过团队进行生态伙伴管理； 3、具备业务管理能力，能基于业务做策略，定目标、路径、指标，并通过制度和规则进行管理； 4、出色的人际交往和高位能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 5、出色的商业洞察力，具备商机识别、获取、转化的能力； 6、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力。

职位职责： 1、制定治理策略确保国际化生活服务商家商品生态系统的信任和健康； 2、根据数据和用户反馈分析问题，制定具体治理策略，跨团队合作并采取措施加强生态系统健康； 3、制定政策管理国际化生活服务中商家商品的合规、文化和促销问题，把控生态系统风险和质量，避免平台商家危险或欺诈行为，并向客户提供产品和服务； 4、建立国际化生活服务商家全生命周期的治理策略体系，通过出入库管理、商家KYC、商家资质、福利管控、资金管控、账户健康等措施，提升治理效率，构建公平有序的生态系统； 5、通过平衡并促进合法商家增长，管理风险；与利益相关方合作，了解生活服务商家及其所在行业的痛点和增长挑战；制定并实施策略，确保良好的商户业务体验并控制风险； 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况，应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求： 1、4年以上治理体验项目经验， 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先，如管理商户风险、 O2O或信任和安全项目经历； 2、本科及以上学历，数学、统计学、工程、数据分析等专业优先，英文可以作为工作语言； 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力，能够进行跨团队沟通，管理并推动复杂项目； 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、管理和合规要求； 6、积极主动，具备自驱力，能够在快节奏中按优先级处理事务。

工作职责： 1、负责****商业化平台产品系统（含校招和社招）的规划和建设，能够有效赋能客户开展全渠道品牌营销和推广，精准、高效通过我们的商业化产品矩阵让客户提升品牌知名度、获取更多优质候选人，提升企业人才实力，助力企业更快发展，同时不断探索和优化商业化能力 2、调研不同行业和规模的企业客户的人才需求，深入理解和分析他们的人才需求痛点，洞察目标用户的诉求，不断打造和优化商业化出价、互动和创意能力，提升流量的利用率，扩大可用流量资源的有效率，不断提升客户服务的效率和质量 3、协同算法、工程等技术团队，探索数据驱动的新营销方向，为企业人才获取效率提供助力 4、组织协调业务、设计、研发、测试等资源，确保产品按时、高质量交付，达成业务目标，并推动产品快速迭代； 5、构建有战斗力的商业化产品团队，为企业创造可持续发展的营收模式 任职要求： 1、本科以上学历，理工科专业，7年以上互联网产品工作经验，有商业化平台型产品或营销产品相关工作经验者优先； 2、需要具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和系统思考能力；良好的沟通能力，能够与运营等多业务团队有效沟通，对业务未来发展有自己的独立思考，并主动提出解决方案推动落地； 3、有较好的客户服务意识，有极强的责任心、进取心和Owner意识，自我驱动，结果导向，抗压能力强，善于化解困境 4、具备在状态不明确，信息不完整的情况下解决问题的能力；并把项目按计划高质量落地，知道如何考核 5、持续学习，积极乐观、有好奇心且适应环境能力强

一、岗位职责 1. 负责总部与分支机构的套保业务日常对接； 2. 对潜在客户进行开发和服务； 3. 定期组织业务部门的相关培训和案例交流； 4. 制定所辖团队业务发展计划并组织实施； 5. 符合所居职位要求的其他工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 过去5年内应至少有3年石油类期货业务或从业经历，或者是在过去10年内至少有5年期货（含石油类）业务或从业经历; 3. 熟悉至少某一行业现货产业链基本面情况； 4. 具有开发或协助开发落地中大型产业客户的经验优先； 5. 基于我们对合格的营销主管的期望，应聘者应不低于27岁，但也十分欢迎未满27岁的能力优秀者投递简历。 三、公司介绍         Novion Global是一家英国金融经纪公司，其主营业务是为各类公司提供期货、期权、掉期、差价合约等各类金融交易的平台服务 。 四、目前重点业务         公司刚进入中国，目前主要开发石油期货相关的业务。 五、应聘注意事项 1. 应聘者应将其应聘材料发送到指定邮箱地址，具体请咨询。 2. 我们会在收到邮件后立刻发送回执，但是否安排面试、何时安排面试、如何进行面试，则会在我们收到应聘材料后两个星期内回复。 3. 应聘者至少应提交一份个人简历，此外还可以提交其他不限格式的能够表现其能力的材料，总大小尽量不超过100 MB，同时在邮件正文说明提交了申请材料的清单，避免邮件传输过程中有文件丢失。 4. 个人简历内容格式不限，请应聘者根据自身对行业、职业及自身能力的了解和理解进行撰写、编辑。 5. 虽然我们是一家英国公司，但由于该职位主要面向中国国内潜在客户进行产品推广，所以英文能力并不是必要的。 6. 面试方式可能是线上也可能是线下，按需而定，因此欢迎全国各地的期货营销人才报名应聘。 7. 虽然我们招聘的是营销管理岗，不过面试成功的候选人在试用期的职称很可能是资深营销专员或资深营销顾问。试用期时长不定，但不长于六个月。求职者转正后，职称可能不变，也可能升职成为营销主管或者营销活动经理，视具体情况而定。 8. 关于薪资：招聘信息页面的薪资为转正后的营销主管的预估薪资，税前总工资预估不低于2万元人民币，具体数额因业绩而定。试用期期间的工资也与职称和业绩相关，****。 9. 公司办公室地址在上海市长宁区。试用期期间，在不需要出差拜访客户的情况下，需要在办公室内办公。转正后，在条件允许的情况下可以居家办公。 10. 公司可提供五险一金，也可把五险一金所对应的款项全部交由员工自行支配。 11. 在确定入职后，应聘者应在一个月内入职。 12. 如果有任何疑问，欢迎直接发邮件到指定邮箱地址进行咨询。 Website: www.novionglobal.com Come and flourish with Novion Global! You won't regret your choice! 公司网址：www.novionglobal.com 我们期待来自中国五湖四海的英才的加入! 与我们一起迈向成功!

工作职责 1、协助开展不良资产包收购业务，为资产包落地提供支持； 2、对资产包进行收益测算，产出评估报告，为资产包收购提供决策依据； 3、合作方管理，对合作方工作质量及清收结果进行追踪、评分及管理； 4、资产包管理，配合合作方有序开展清收工作，识别并化解风险项目，制订策略及方案完成资产回收 5、调研及收集行业信息，协助开发设计优化业务模式 任职要求 1、本科及以上学历 2、3年以上金融行业工作经验，具有优秀的语言表达能力及良好的文字表达功底； 3、具备丰富的相关金融知识与经验，了解资产清收的基本逻辑与方法； 4、具有较强的内外部沟通能力； 5、具有良好的项目推动技能； 6、具备金融机构相关人脉关系者优先；

1.制订与销售相应的管理政策，确保销售管理工作顺利进行； 2.分析市场行情、价格，以及产品、客户等相关信息，提供分析报告，为销售决策提供参考； 3.监督大额回款，保证公司销售回款的安全性； 4.关注销售以及管理运行情况，汇总、提炼并推广业务，分析管理案例。 任职资格： 1.市场营销、管理类相关专业专科以上学历。 2. 5年以上销售一线和销售管理经验，具备良好的沟通能力、协调能力和创新能力。

职位介绍： 上海迪士尼度假区正在寻找优秀的人才，参与上海迪士尼度假区的劳动力管理团队的运营，包括涉及一线人力相关的排班、工时管理、数据追踪及维护等相关工作。 此职位直接向经理，劳动力管理汇报。 工作内容： 该实习生主要工作内容包括以下几个方面： 1 一线演职人员的排班计划、制作及系统录入 2 系统数据维护、历史修订等工时管理工作 3 参与到WFM内部的项目协调和实施 4 积极参与劳动力管理团队活动的组织策划 我们希望您： • 拥有本科学历及以上 • 英语和中文，听说读写流利 • 熟练使用Windows 操作系统、具备突出的计算机技能，包括但不限于Excel、Microsoft Word、PowerPoint和Outlook • 能妥善处理机密信息 • 擅长视频制作者更佳 • 出色的沟通技巧， 擅长团队工作 • 有能力在多元文化和高压环境下工作

主要工作内容： 1、协助项目负责人组织召开各类前期会议，准备相关资料。汇编各类施工技术会议纪要等。 2、组织现场踏勘、测量放样；核对施工图纸。参加内部图纸会审，汇总设计交底的各类问题。 3、组织编制项目材料检测计划、进场材料验收和登记台账、组织现场检测、测试。 4、负责办理或者延期相关证照。 5、按图施工，对分包、班组做好工前各类技术交底；过程中对班组工作进行的指导、质检、平衡调度。 6、统计每日现场实际完成工程量、质量验收情况。 7、协助项目负责人组织并参加工序验收。 8、协助项目负责人组织并参加质量及安全隐患排查、各项检查，落实质量问题纠正和整改。 9、协助项目负责人与工程各参建方沟通、协调；工程周边单位、社区沟通协调。 10、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、2年以上市政工程管理、安全生产管理等方面的工作经验。 2、具备八大员等其他相关技术证书。拥有建造师证书者优先。 3、能熟练运用电脑办公软件。 4、身体健康，无重大的疾病，有较强的抗压能力和心理素质。 5、为人诚实，刻苦耐劳，责任心强，有较强的团队凝聚力。 6、能接受夜间值班。

【岗位职责】 “用户服务中心”分散在城市各个角落的“前置仓”中，是距离用户最近的部门； 1、热爱互联网，愿意投身到生鲜行业，关注用户体验； 2、从基础岗位做起，积累一线业务经验，服从公司的轮岗和调动； 3、协助部门负责人进行日常管理工作，根据数据发现问题，进行业务协调及运营改进； 4、本岗位专项培养公司综合管理方向的骨干人才。 【任职资格】 1、2023、2024年本科毕业生，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力和表达能力，富有敬业精神和团队精神； 3、具备良好的分析能力、解决问题能力以及合作服务意识； 4、学生干部，能熟练使用办公软件者优先。

职位介绍： 作为管培生加入部门，广泛并全面地接触公司文化、流程、对内对外相关事务，在未来的2-3年中快速成长为管理型角色；同时通过市场分析用户洞察等方式帮助部门寻找新的市场机会及合作模式，并参与落地闭环的工作。 我们目前正在寻找一位优秀的应届毕业生加入团队，担任此职务时，您将： 1、根据直属上级的要求，广泛并全面地接触公司文化、流程、对内对外相关事务，进行信息搜集、解析及传递的工作，并提供有效建议，辅助决策制定 2、真正洞察和分析当前及未来市场需求和趋势，正确理解客户需求，通过多方位、多渠道地建立合作关系，挖掘、把握新的商业机会 3、积极投身客户拓展的工作中，展现专业素养，并灵活应对市场及客户的需求变化 想要成功担任该职位，我们期望您具备以下素质： 1、本科以上学历，专业不限，性别不限，有海外学习经验及成长背景者优先 2、极强的自驱力、主观能动性，具备高度的责任心 3、双商在线，有自己的处事原则及方式，胆大心细，严谨有逻辑，具备较好的沟通及表达能力 4、对市场类工作较感兴趣，有较好的市场敏锐度，能在较短时间拉近与客户的距离 5、能够在充满挑战和活力的环境中，精力充沛、干劲十足；能够在多线项目中工作，并表现出出色的建立关系技能 6、有创业经验者优先

工作职责 根据销售计划和当前的市场和库存情况，负责指定集群产品组合的区域计划和取消(FERT/HAWA) 监控所分配区域的销售发展，并对销售计划进行适当调整 与销售子公司定期沟通，更新需求主题，如机会、交货表现、库存可用性和区域规划调整 与运营/供应商协调生产计划，交货表现和交货时间 协调所有利益相关者的区域产品可用性主题，找到快速和务实的解决方案，以确保交付性能(订单和瓶颈管理)。 负责区域库存开发并得出库存水平优化(FERT和HAWA) 指定集群产品组合的区域交付绩效(准时交货，交货时间，MtS产品的可用性) 识别并积极响应影响供应链的潜在问题 定期审核、优化和维护ERP系统中的处置数据。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理或相关专业 2年以上物料计划和库存控制相关工作经验 熟练使用Office办公软件 有SAP (PP和MP模块)使用经验者优先 自我激励，组织能力强，有较强的问题解决和分析能力，以应对和解决运营问题 在没有监督和监督的情况下，独立主动地工作 良好的沟通技巧和自信 敏锐的洞察力和高度的责任感 流利的英语听说读写能力，会德语者优先

1、熟悉资产物料管理 2、**大专以上学历 3、熟练使用办公软件

工作职责 1、负责会计期末结账管理，财务报表编制，根据内外部要求及时提供财务信息，并规范信息披露的形式、数量和质量； 2、负责定期编制财务分析报告，以及财务报表解读。 3、负责公司新业务、新平台会计论证，解读会计政策，并进行必要的财务风险提示。 任职要求 1、本科及以上学历，财会金融类专业优先，持CPA证者优先，四大会计师事务所背景优先； 2、2年及以上相关工作经验，有金融行业从业经验者优先； 3、具备优秀的团队合作能力，有责任心，较好的沟通及抗压能力。

工作职责 工作职责 : 1.负责税务政策收集和研究，税务筹划研究与落地；负责创新业务涉税论证、及时解答各部门税务咨询；负责公司税务制度拟定、下发与落实； 2.负责税务预算管理、税务日常申报及核算管理，推进各项税务自查及稽查工作，及时申请财政返还； 3负责公司税务系统的优化及使用推广，提高税务自动化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，财税金融相关专业优先，持CPA及税务师证者优先； 2、3年及以上相关工作经验，有金融行业从业经验者优先； 3、对税政有一定研究，咨询能力强，具备一定较好的沟通及抗压能力。