岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

岗位职责： 1、深度了解商家痛点和诉求，结合业务发展阶段，制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色，紧密联动各业务团队，建立协同机制，推动策略落地，提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式，积累业务认知，能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求： 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强，协同能力强，能跨团队协作，推动策略落地，达成结果 3、数据分析能力强，熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地，扎扎实实做业务，积累有效认知 具备以下优先： 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，现在刚起步，发展空间大，站在整个业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会！

药诊店业务负责人（总监级） 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张，3年内实现全国市场占有率TOP3； 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式，提升客户复购率与客单价； 打造可复制的标准化运营模型，支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划，明确区域布局、门店模型（旗舰店/社区店/专科店）及盈利模式； 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合，设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系（选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等）； 监控单店运营指标（坪效、人效、处方转化率、会员渗透率），优化成本结构； 搭建数字化管理系统（HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台）。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队（全职+兼职），制定分级诊疗服务标准； 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规，规避医疗纠纷风险； 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构（处方药占比、器械/保健品占比）； 开发自有品牌慢病管理产品包（如糖尿病管理套装、家庭药箱）； 打通线上线下库存系统，实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队（运营、医疗、商品、IT），制定人才梯队培养计划； 设计KPI考核体系（新店盈利周期、会员复购率等）。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历，临床医学、药学、工商管理等相关专业； 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验，其中3年以上总监级岗位经历； 成功主导过区域性药诊店项目落地（需提供可验证案例）。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营，熟悉医保政策及处方流转规则； 具备数据化运营能力（熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据）； 拥有医药行业资源（药企、医生集团、保险公司等）。 加分项 有互联网医疗平台（如微医、平安好医生）从业背景； 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式； 具备跨区域多门店管理经验（覆盖30家以上门店）。 四、我们提供 行业竞争力薪酬：底薪+利润分成+股权激励，核心团队成员享有上市期权； 资源支持：上市公司品牌背书，亿元级专项资金支持，与头部药企战略合作优先权； 成长空间：参与公司战略决策，直接向高管层汇报，广阔的晋升路径； 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心（需至区域门店出差） 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

岗位：纹身店/纹身艺术家IP运营 【岗位职责】 线上/线下运营与推广   ·管理社交媒体（如抖音、小红书、Instagram等）   ·策划线上活动，提升店铺曝光和客户粘性。 【任职要求】 1.硬性条件   ·有案例作品或者一年及以上工作经验（美业、潮牌店优先）   ·熟练使用社交媒体（会基础修图/剪辑更佳）   ·良好的沟通能力与耐心 2.软性要求   ·热爱纹身文化，了解常见风格   ·审美在线，能协助客户初步沟通设计方向   ·性格开朗，能快速融入团队 【加分项】   ·自己有纹身或长期关注纹身圈   ·会简单设计（如海报、文案撰写） 【薪资福利】   ·薪资：底薪+提成（客户成交）   ·员工福利：折扣纹身（穿孔/洗纹身）机会，（也可介绍行业优秀纹身老师）   ·发展空间：参与店铺品牌建设，能力优秀者可长期共同发展进步 【工作地点】   ·上海市普陀区   ·根据自身情况调整 店内经营项目：纹身、穿孔、洗纹身 我们的目标是寻找志同道合的小伙伴共同发展与合作，如果你是一名纹身爱好者，又略懂一些运营，对创作有热情，那么可以加入我们，大家共同进步！

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

渠道精耕冷饮巡检员/业务员： 1、工作内容： 维护冷饮终端客情，终端下单，订单跟踪，回访，生动化布置，主要维护小卖部、私人超市、夫妻老婆店、经销商冰柜中的伊利冷饮沟通补货、订货、理货等，完成上级领导安排的其他任务。 2、经验要求：有快消品经验或者业务员经验、销售经验者优先 3、上班时间：8：30-17：30，做六休一，固定周日休息。晨会三次，8点30-9：00开晨会。 4、工资：税前5000-5600，五险一金入职当月缴纳， 5、年龄28-45，需自备电动车，有食品类健康证 6、工作区域：萧山区和滨江区 7、日巡店量不少于25-30家

技术服务中心，是公司科技创新的核心驱动力。作为这一领域的联合创始人或事业合伙人，你将领导技术团队，不断探索新技术、新应用，为公司的发展提供强有力的技术支撑。 岗位职责 1. 技术研发与创新 领导技术团队进行人工智能、AI等前沿技术的研发与创新工作，推动公司技术实力的不断提升和产品的持续优化；关注行业动态和技术趋势，为公司引入新技术、新应用。 2. 项目管理与实施 负责公司重点项目“创意中国·遇见未来”和“Danrui king云境数字艺术博物馆”等的技术支持与落地实施工作，确保项目按时按质完成；协调技术团队与其他部门之间的合作，确保技术成果能够顺利转化为商业价值，推动公司整体业务的快速发展和创新转型。 3. 技术团队建设 负责技术团队的招聘、培训、考核和激励工作，打造一支高素质、专业化的技术团队；营造积极向上的技术氛围，激发团队成员的创新潜能。 4. 技术战略规划 根据公司的发展战略和市场需求，制定技术战略规划，明确技术发展方向和重点任务；推动技术成果的商业化应用，为公司创造更多的商业价值。 我们期待的你 ·具备深厚的技术功底和丰富的研发经验，在人工智能、AI等领域有突出的成果和影响力。 ·拥有出色的项目管理能力和团队领导能力，能够带领团队攻克技术难关，实现项目目标。 ·具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握技术发展趋势，为公司的发展提供前瞻性的技术解决方案。 ·注重创新，勇于尝试，能够带领团队不断探索新技术、新应用。 ·具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，共同推动公司的创新发展。

薪资： 驻店促销底薪3000+300全勤补助+200通行补助+提成，底薪3500元，综合收入可达10000元+ 任职要求： 1.年龄20-50岁； 2.有医药相关专业及销售经验者优先 3.有药店工作经验优先 4.就近安排驻店门店 5.常驻西安市，出差有补助（陕西宁夏境内出差） 工作内容：药店驻店促销 工作地址：陕西省西安市莲湖区宫园壹号5号楼四单元 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

急招！  职位名称：店员/营业员  薪资待遇  3000-6000元/月  工作地点  广西壮族自治区贵港桂平市三千城B区中出口灰指甲店，可直接带简历到店面试  职位描述：手足甲理疗师  工作内容：1.灰指甲门店店员，门店客户的接待和咨询、指甲护理；  2.药品介绍及推荐；  3.门店患者换药及手足护理工作；  4.定期关注灰指甲患者康复情况，提供专业的建议和指导等  职位要求：1.高中或以上；  2.年龄18-38岁，男女不限；  3.对门店工作有较高的热情，公司提供岗前免费带薪培训.  4.有较强的服务意识；为人亲切、吃苦耐劳、有责任心、有耐心、细心，沟通能力强；肯学习、自学意识强；对待工作认真负责.  5.无不良嗜好  工作时间：早班9:30－18:00，晚班12：00-21：00，排班轮值，月休5天，过年带薪休假10到13天。  薪资待遇：3000-6000元，多劳多得，加班补助，生日红包，团建聚餐  正规经营，不是足疗按摩店  店话:易吧二留就吴易吧司久吴  坐着工作，轻松上班  公司简介：  派恩宜成立于2001年，是亚太地区规模zui大的手足甲相关疾病的研究机构。与全球手足护理第一品牌——德国GERLACH公司紧密合作，将世界最先进手足护理标准引入中国。并采用传统中药配方与现代萃取、分离工艺结合，研发出一系列安全、高效的手足保养、修复产品。公司成立至今19年，从最初单纯研发产品，到目前集研发、生产、培训、销售、售后服务于一体，通过全国500余家服务终端，经历过多次模式的变革，打破传统修脚行业模式，真正实现祛技术化操作康护手  足，只为把健康带给无数被手足问题困扰的患者。  •创立全国shou家手足甲中医门诊——凝聚初心与坚持，始终引领行业发展，不断变革创新，始终把患者需求放在首位。  •在北京、上海等地建立标准化生产基地，严格以GMP标准生产安全、高效健康产品。  •在全国各地建立专业培训基地，将系统性的最高医学标准、专业流程、策划方案、门诊管理、数据管理等各个方面营销模式的核心，分享给每一位员工。通过各个服务终端，把健康带到您身边。  截止目前，服务终端已经扩展至上海、江苏、浙江、贵州、江西、湖南、湖北、广东、福建、重庆等18个省、直辖市，真正成为您身边的手足健康专家。  真诚合作，共赢未来！

我们提供专业的抖店运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，纯免费教学，详情面议。 店铺运营模式 1. 无需囤货，免去库存压力。 2. 免除视频创作与直播带货环节。 3. 不依赖付费推广，专注自然流量运营，传授纯免费流量出单技术。 4. 专业导师指导，涵盖开店、选品到发货全流程，你专注店铺运营管理。 岗位要求 有上进心，对电商感兴趣，全职或兼职均可。有责任心，执行力强，踏实做事，拒绝投机心态。有无经验均可，我们提供全面免费培训与成长机会。期待你的加入，共创抖店辉煌！

【工作内容】 首先懂电脑的，及店里的一些琐碎的事，偶尔接货 +打打快递包，很轻松的，人要勤快，有责任心，工资待遇3500保底，工作态度认真负责另加工资，做满一年奖励一个月，早上八点半上班，下午六点下班，有特殊情况提前告知 保持工作区域清洁干净整齐 配合并完成老板娘日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。（不用担心不会会教学） 【工作要求】 老实 吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真； 有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感； 责任心强、诚信、细致、有较强的工作能力 该岗位需要良好的沟通能力、团队合作精神和责任心，能够处理店内日常事务和客户服务，同时需要勤奋、能吃苦耐劳，有良好的工作态度。我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

团队经理：1、店经理：带队3-5人，为团队小组长，保障新4000以上+提成。要求大专学历，有带团队经验。2、商圈经理：下设 店经理2-4名，带队10-30人，保障新8000+提成分红。疑问解答：1、没有相关工作经验怎么办？答：我们全程手把手教学，不需要有工作经验。2、万一没有业绩怎么办呢？答：我们前期提供无责任底薪，无业绩也可全额享受。招聘要求：1、本科及以上学历2、20-35周岁之间3、形象气质家4、热爱房地产销售行业5、有责任心，能吃苦 福利待遇：1、试用期4500底薪+1000绩效2、转正之后3000保障薪+30%-75%的提成3、社保、意外保险、大病互助金福利待遇齐全4、季度/年度国外游5、购房优惠 晋升：经纪人-门店经理-商圈经理-大区总监工作地点：地铁2号线，6号线常青花园地铁站附近

【招聘岗位：房产经纪人】 1、 上班时间：朝九晚七、单休（调休）； 2、 上班地址：成都市区及周边门店（面试通过，可以自选）； 3、 试用期限：3个月（长6个月），达到转正要求即可转正； 4、 业务范围：二手房买卖/租赁、新房销售、商铺/写字楼（可自选方向）。 【岗位职责】 1、 收集、发布房屋出租、出售信息； 2、 接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、 陪同客户看房，协助谈判，促成交易； 4、 对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利待遇】 1、薪资待遇： ①A0级别员工： **本科及以上：试用期薪资5500元/月； （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的2000元为浮动绩效，试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 2、 其他福利：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金）+免费体检+出国旅游等。 3、 免费培训：公司提供专业系统的培训。 【晋升发展】 1、 营销精英：经纪人-高级客户经理-资深客户经理（A1-A2……） 2、 营销管理：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总监…… 3、 岗位转变：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 【欢迎您的加入】 面试方式：**期间，线上视频面试。 工作地点：全成都门店可自选。

岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 岗位要求： 1、*****本科及以上，专业不限； 2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 3、具备较强的沟通能力，善于倾听； 4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。 薪资待遇： 1、实习期 无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标：有责任绩效保障薪资6k、7k、8k、10k/月，实习生4.5k、7k、8k、10k/月。提成+五险一金+商保（自选） 2、内部员工合租优惠（一般就近找房，上班不超过30分钟） 3、精英社成员享有出国游、学习交流（往期精英社去的国家有：美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等） 4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴，且报销往返路费 作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【晋升渠道】： 1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U 2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 4.可以调转至总部职能部门、行政部门

工作内容： 1.日常首饰体验课程教学 2.参与首饰设计制作 3.店内产品售前、售后工作 4.店铺日常事务：开店/闭店、清洁、陈列、盘点、工具维护、报账等。 5.执行公司交付的其他相关事项。 任职要求 1.专科学历以上，珠宝首饰专业或艺术类院校毕业优先 2.具有手作金属工艺基础，有相关行业从业经验优先 3.个性开朗、有亲和力、有耐心、形象气质佳。 4.有良好的学习习惯及一定的首饰相关知识储备。 候选人加分项： 相关手作行业工作经验、成熟的首饰行业相关知识、相关行业销售经验 关于我们 金本始创于2014年，是集DIY体验、系统课程、品牌产品、产品订制于一身的商业实体。 旗下拥有两个原创首饰品牌：BeeReal（跨界合作首饰品牌）、WOLY（与《杭盖乐队》主唱合作品牌）。 区域直营店： 北京（青年路店、双井富力店、北苑暖山店） 长沙（乐和城店） 累计为20000+客户提供首饰培训服务，为500+客户提供首饰订制业务。 合作多家知名企业：包括爱玛客中国、奔驰、民生银行、《奇葩说》、《明日之子》等； 也是电影取景、流量明星、网红探店常选地：电影《来电狂响》在青年路店取景拍摄、电视剧《无与伦比的美丽》在暖山店取景拍摄