热爱美发人士优先，能吃苦耐劳，有上进心，爱岗敬业！

可以自主完成发型师的一手活儿 洗发，剪发，烫染，造型，护理

职位名称:美发师 公司名称:遇尚美发店 职位描述: 我们的美发店正在招聘一位专业的美发师,如果你热爱美发行业,善于沟通,具有团队合作精神,那么我们欢迎你的加入。 工作职责: 1. 给客户进行洗头、剪发、烫染等头发护理服务; 2. 保持店内的整洁,保证为客户提供优质的服务; 3. 维护并升级店内的服务流程和标准; 4. 与其他员工合作,完成店内的工作任务; 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与客户和同事保持良好的关系。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上; 2. 具有美发经验,熟悉美发工具和技巧; 3. 具备良好的沟通能力和服务态度; 4. 具有团队合作精神和责任心; 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 薪资待遇: 1. 底薪+提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚; 2. 提供专业的培训和技能提升机会！ 公司名称:遇上造型美发店 联系人:闫老师

助理学徒均可，有学习态度和积极工作态度，能服务好客人

岗位职责： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作； 4、能熟练的使用美发用品、工具设备； 5、能指导美发助理工作。 任职资格： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术；

发型师，技师，招租美甲，有意者联系我，固安县城

我们正在寻找有经验、专业、热情的养发洗发师,为我们的客户提供高品质的发型和美容服务。 工作职责: - 为客户进行头皮护理、按摩和清洁 - 使用专业工具和产品为客户修剪和梳理头发 - 根据客户的需求和 preferences,提供各种发型和美容建议 - 保持良好的卫生习惯,定期清洁和消毒工作区域 职位要求: - 具有养发、洗发或美容行业工作经验,有相关的证书或资格证书 - 熟练掌握基本的美发技巧和产品使用方法 - 具备良好的沟通能力和服务态度,能够满足客户的需求和期望 - 具备团队合作精神和责任心,能够与同事和客户保持良好的关系 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括良好的晋升机会和培训机会。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

会洗头发和简单的涂抹就可以，一年辅导成发型师，可安排实习工作

招聘发型师数名，提成高，无任务压力，有没有顾客都可以，只要技术到位，有责任心就行

负责顾客头皮类型的项目，生发养发的项目.

美容美体师，针对顾客需要提供项目，店内有先进仪器为你提供帮助

职位职责： 1、负责对接科目和业务线的管报数据管理工作，完成预实分析、环比分析、自动化率报表等； 2、负责对接科目和业务线的管报入账规则管理，及时识别新业务场景，根据业务实质和准则要求，与COE协同确定合规的管报处理； 3、完成季度财报-管报对账，缩小财管差异，提升管报准确性； 4、协同数字化团队，提升管报结账自动化水平，提升产出时效； 5、负责部分科目的管报结账工作。 职位要求： 1、本科以上学历，财务相关专业，5年以上财务分析/经营分析/业财流程经验，具有敏锐的逻辑思维能力和数据分析、财务分析能力； 2、熟悉互联网业务行业模式及相关准则要求； 3、具有高度责任感和较强的团队合作意识； 4、较好的学习能力、清晰的思维逻辑和创新意识； 5、良好的组织、协调、项目推动和沟通能力。

【岗位职责】 1. 全面负责10 - 20个体彩销售门店的整体运营管理工作，制定并落实门店的经营策略、销售计划及业绩目标，确保整体经营指标的达成。 2. 运用丰富的体彩经营经验，优化门店运营流程，包括但不限于人员管理、商品陈列、销售服务等环节，提升门店运营效率与盈利能力。 3. 深入分析体彩市场动态和行业趋势，结合公司实际情况，制定并执行有效的市场营销策略，推动体彩产品的销售增长，扩大品牌影响力。 4. 负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队的专业素养和服务水平，营造积极向上的工作氛围，提高员工的稳定性与忠诚度。 5. 与相关部门及合作伙伴保持良好的沟通与协作，处理门店运营过程中的各类问题，维护公司的良好形象与市场秩序。 6. 严格把控体彩销售合规性，确保门店运营符合相关法律法规和行业规范，防范经营风险。   【任职要求】 1. 具备3年以上体彩经营管理经验，熟悉体彩销售业务流程、产品特性及市场运营模式，有成功管理10家以上体彩门店经验者优先。 2. 拥有出色的管理能力，包括团队管理、运营管理、财务管理等方面，能够合理调配资源，实现门店的高效运作。 3. 具备敏锐的市场洞察力和较强的数据分析能力，能够根据市场变化及时调整经营策略，制定切实可行的营销方案。 4. 良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够有效处理内外部关系，妥善应对各类突发情况。

职位职责： 1、对接线下资源，筛选保险的区域和目标人群，梳理线上线下的业务流程； 2、对接保险公司，创新符合区域和人群特征的公益保险产品，整合保险公司等的线下资源完成保险的承保理赔服务； 3、设计健康险产品矩阵，根据不同人设计不同健康险转化和进阶的链路。 职位要求： 1、本科及以上学历，有保险行业经验优先，特别是健康险领域； 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力，能推动多方高效落地； 3、目标感强，抗压性强，思维敏捷，逻辑清晰。

职位职责： 1、负责美国市场达人和内容治理策略产品的产品运营，围绕达人入驻、内容治理、达人生态牵引、达人教育中的重点环节形成解决方案，从而提升达人体验、平衡风险并驱动业务增长； 2、运用调研、数据分析等方法，挖掘达人发文全周期的诉求与痛点，转化为产品建设方向与优化建议；制定并落地产品运营策略，内部推进产品研发协同，外部提高达人认知与应用，共同提升内容创作和电商带货体验； 3、作为重点项目的第一负责人，完成目标拆解并主导跨部门协同，通过建立协同机制、发现与解决卡点，与产品研发、政策运营、GTM、客服等跨部门团队紧密合作，确保整体业务目标达成； 4、建立数据和问题监控机制，明确关键指标，实时监测产品数据与达人反馈；针对数据波动，迅速定位原因，形成提升动作并推动问题解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有互联网平台运营经验，独立负责过达人运营或达人治理（如达人及内容增长、内容治理、生态牵引、带货履约、达人后台等），有成功实操案例； 2、英语可作为工作语言； 3、善于思考，能够透过表象识别底层问题； 4、具备良好的沟通协同能力，能独立规划并协调落地各方资源，交付业务结果； 5、具备较强的数据敏锐度与数据分析能力，有项目管理经验和能力，能推动协调各方资源达成目标。