• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责亚马逊平台的开拓及日常运营工作,提升店铺流量和产品曝光率; 2、整理产品资料,编写产品文案,上传Listing并对在线Listing进行优化、修改、上下架,优化产品关键词,产品描述,设置促销活动; 3、CPC广告数据分析及优化,提高产品排名提升LISTING曝光度和销量; 4、关注产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析; 5、分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案; 5、熟悉并跟踪平台政策,对Amazon账号进行安全管理,及时处理邮件,提高客户满意度,保持账号以及产品好评率和信用度; 6、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况。 任职要求: 1、大专以上学历,具备0-1开店经验,1年以上亚马逊工作经验,熟悉亚马逊平台规则; 2、有海外工作经历优先,具备创业精神; 3、具备数据分析能力,能够理解和解读关键数据,从中提炼有价值的信息并优化运营策略; 4、具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员和合作伙伴有效合作。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1. 主导规划、搭建、管理跨境电商团队,制定销售策略及详细计划,对管理区域内平台整体销售结果负责; 2.负责品牌海外独立站运营 ; 3. 及时掌握平台以及竞争对手信息,进行分析汇总,根据市场需求调整平台运营情况,满足平台发展需求; 4. 熟悉东南亚市场及跨境电商平台特性及管理,店铺操作以及政策规则,参与制定各相关国家市场进入准则、时间线计划、选品、定价及站内站外营销策略; 5. 负责与产品及供应链部门协调管理商品,推出新品以及做持续性品项及库存优化; 职位要求: 1.大专以上学历,英语CET-4以上,具备良好的英语读写能力; 2. 一定要有海外独立站经验,熟悉东南亚海外电商平台运营环境及规则,具备商品管理经验和数据分析能力; 3. 熟悉网络推广、传播方式和渠道,具备较强的电商营销推广能力和数据分析能力; 4. 曾经独立操作过电商平台的运营,熟悉B2C运营环境、交易规则、合作制度,有从0到1的项目运营管理经验优先; 5. 有强烈的责任感、上进心,结果导向,自驱力高;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【我们能给你的】 1.免费教学培训:跨境电商商城,官方扶持,自然流量推送不用担心没货源,没客户,投入小,周期短,成效快!! 2爆款货源一单50-1000的利润(一键代发,不用囤货) 3平台自然流量扶持 店铺不缺客户 4.加入后有想法有时间可自开公司大量开店,跨境电商多开店铺,而且低成本 高利润 ,解决传统VISA三方连连支付绑定回款慢问题。优势:推崇T+0  资金回笼快! 5一定要踏实做事。我(招商员)已经代理指导几百个月入过万的学员,这一点我敢保证没有吹牛。百闻不如一试 每一位做到月入过万的学员,都是认真地学习做事的 认真去做 0基础 不会英语 都可以 ,官方一对一指导直到独立运营。有上万名宝妈等 已开店入驻 单月营业额8000美金+成功案例! 马行千里 不洗尘沙  选择交给自己 实践给你最好的答案! 【工作时间】 每天的**碎片时间,自己安排即可。 【工作地点】 在家在校都行,一台电脑或手机操作,自由方便,没有限制。 【工作内容】 手机操作,我教你怎么跨境电商,上架,运营,回答客户产品问题,最后代发商品赚取差价 【适合人群】 1全职宝妈:时间充裕,想赚点收入 2工薪上班族:想利用**时间兼职增加收入 3大学生:想利用课余时间赚点生活费,增加收入,赚取学费 4办公室白领:三点一线,工作节奏不快,想在空余时间赚点外快 本次招商前10000名 “不需要缴纳保证金  名额有限 先到先得”! 你一个人的努力可以改变三代人的命运 加入我们 行动起来!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责平台的运营管理工作,制定运营方案并协调团队落地实施。 2、负责店铺产品上架和优化,维护和管理账号安全; 3、负责店铺日常运营维护、推广、营销活动,运营结果分析与总结;对销售数据进行跟踪和监控。 4、关注和查看产品排名情况,整理每天销售数据并分析产品销售情况进行适当的调整优化; 5.针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议; 6.分析市场情况、推广新品,负责站内CPC广告的投放与调整,产品关键词优化。 7.熟悉亚马逊平台规则与政策,及时了解新政策以及旧政策的变化更新;负责店铺的产品分析(商品定价、确定主推商品、分析销售情况)、产品销售(商品上架、商品销售、配合推广促销)、产品促销(策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传)、产品编辑、产品汇总建档; 8.负责平台销售市场调查及分析,运用各种营销手段以提高产品的曝光度,提升转化率,打造爆款,并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等。 9.规划月度、年度各站点和店铺的运营计划,并落地执行。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语CET-4及以上,5年以上相关运营工作经验(具备2年以上的亚马逊精品销售经验)熟悉小家电、数码电子产品等电商运营优先。 2.擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化,熟悉搜索引擎优化;擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式; 3.具备很强的规划设计能力,注重用户体验,深刻理解用户体验设计方法,对用户体验和易用性有敏锐的把握能力,了解最新互动的趋势和技术,深入理解人性化交互设计理念; 4.对打造爆款及新品开发有自己的见解 5.有较强的逻辑分析能力。工作积极主动,有责任心、团队精神,有较强的学习能力、应变能力。 薪资可面谈 办公地址环球188A座3103
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责独立站、Tik Tok、Shopee、Lazada等海外平台的店铺日常运营及推广工作; 2、分析东南亚市场及电商平台特性,制定运营及站内外营销策略; 3、负责对接内外部上下游同事,优化海外市场商品结构; 4、根据公司发展战略规划,制定平台销售战略、销售计划,结合产品做好产品线优化; 5、强化社交网站品牌营销,进一步促进品牌销售和影响力; 职位要求: 1、专业不限,有一定英语基础; 2、社交深度用户,有海外版社交软件使用习惯; 3、2年以上跨境电商(快消品)从业经验,有清晰的电商项目运营思路,能够针对不同业务阶段制定有效的运营策略; 4、熟悉东南亚跨境电商运营优先,有Tik Tok、Facebook、YouTube、独立站、Tik Tok、Shopee、Lazada等渠道成熟推广经验。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:跨境电商运营 公司名称:汐虹科技 工作地点:厦门翔安 职位描述: 作为跨境电商运营,你将负责以下任务: 1. 负责公司跨境电商业务的日常运营和维护,包括产品上架、订单处理、售后服务等; 2. 制定并执行跨境电商业务的市场推广计划,提高公司的知名度和销售额; 3. 负责监控和分析跨境电商业务的数据,为公司的业务决策提供数据支持; 4. 协助制定并执行跨境电商产品的销售策略和计划,确保产品的质量和市场竞争力; 5. 参与制定跨境电商业务的合作计划,并负责与合作伙伴进行沟通和协调; 6. 制定并执行跨境电商业务的团队管理计划,确保团队成员的工作效率和业务质量; 7. 定期汇报跨境电商业务的进展情况,为公司高层提供业务分析和决策支持。 职位要求: 1. 本科以上学历,电子商务,市场营销、商务管理等相关专业背景,1年以上跨境电商行业工作经验; 2. 熟悉跨境电商业务的相关法规和标准,具备较强的业务风险意识; 3. 熟悉跨境电商平台的运营模式和规则,具备较强的平台管理和营销能力; 4. 具备良好的数据分析和决策能力,熟悉常用的数据分析工具; 5. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,具备较强的项目管理能力; 6. 英语听说读写流利,具备较强的英语阅读和写作能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【此岗位负责公司亚马逊以及其他外贸平台的运营:ebay、沃尔玛、temu、希音、tiktok、美客多、速卖通】 岗位职责: 1.精铺路线,对每款产品制定和执行销售策略,完成销售目标,打造爆款; 2.收集和分析市场现状及竞品情况,定期统计销售数据,提出优化方案; 3.根据销售目标,制定资源规划及计划、活动计划、推广计划; 4.结合库存情况做备货计划表,完成备货,监控平台仓库存数据,及时补货和定时库存清理; 5.整理监控数据,流量数据、营销数据、交易数据,保证健康的库存周转; 6.针对所负责的产品线,能进行现状分析和对未来趋势布局; 职位要求: 1.有跨境电商运营相关工作经验的优先考虑; 2.工作态度认真负责,有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.逻辑清晰,较高的自我要求,抗压能力强,有创新精神; 4.有基本数据处理能力,有较强的信息获取能力和自我学习能力; 福利待遇: 1、出勤时间:9:00-12:00,14:00-18:30,大小周; 2、薪资结构:底薪+提成+住房补贴+年终奖; 3、社会保险:公司统一购买东莞社保; 4、带薪假期:除国家法定假期(法定假日、婚假、产假等),更有带薪年假; 5、团建文娱:下午茶、生日会、节日主题活动、运动会、年度旅游及其他文娱活动; 6、发展空间:每半年一次调薪机会,拥有明确的晋升机制; 7、生活配套:冰箱、微波炉、咖啡机,外地员工试用期内可安排宿舍; 8、我们承诺:更多富有竞争力的福利将随着公司的发展而逐步完善。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【我们能给你的】 1.免费教学培训:跨境电商商城,官方扶持,自然流量推送不用担心没货源,没客户,投入小,周期短,成效快!! 2爆款货源一单50-1000的利润(一键代发,不用囤货) 3平台自然流量扶持 店铺不缺客户 4.加入后有想法有时间可自开公司大量开店,跨境电商多开店铺,而且低成本 高利润 ,解决传统VISA三方连连支付绑定回款慢问题。优势:推崇T+0  资金回笼快! 5一定要踏实做事。我(招商员)已经代理指导几百个月入过万的学员,这一点我敢保证没有吹牛。百闻不如一试 每一位做到月入过万的学员,都是认真地学习做事的 认真去做 0基础 不会英语 都可以 ,官方一对一指导直到独立运营。有上万名宝妈等 已开店入驻 单月营业额8000美金+成功案例! 马行千里 不洗尘沙  选择交给自己 实践给你最好的答案! 【工作时间】 每天的**碎片时间,自己安排即可。 【工作地点】 在家在校都行,一台电脑或手机操作,自由方便,没有限制。 【工作内容】 手机操作,我教你怎么跨境电商,上架,运营,回答客户产品问题,最后代发商品赚取差价 【适合人群】 1全职宝妈:时间充裕,想赚点收入 2工薪上班族:想利用**时间兼职增加收入 3大学生:想利用课余时间赚点生活费,增加收入,赚取学费 4办公室白领:三点一线,工作节奏不快,想在空余时间赚点外快 本次招商前10000名 “不需要缴纳保证金  名额有限 先到先得”! 你一个人的努力可以改变三代人的命运 加入我们 行动起来!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:工作认真负责要有一定责任心 跨境电商运营职位描述: 岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的运营管理,包括商品上架、价格调整、库存管理等; 2. 负责跨境电商平台的推广和营销,包括制定营销策略、开展促销活动等; 3. 负责跨境电商平台的客户服务,包括处理客户投诉、提供售后服务等; 4. 负责跨境电商平台的数据分析和报告撰写,包括销售数据、用户数据等; 5. 负责跨境电商平台的合作伙伴管理,包括与供应商、物流公司等的合作关系维护。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 具备跨境电商平台运营管理经验,熟悉跨境电商行业规则和流程; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和合作伙伴进行有效沟通和协调; 4. 具备较强的数据分析和报告撰写能力,熟练掌握Excel等办公软件; 5. 具备较强的市场营销策划和执行能力,能够制定有效的营销策略并实施; 6. 具备较强的英语听说读写能力,能够与国外供应商、客户等进行有效沟通。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    批发|零售,贸易|进出口,电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责完成产品信息(文字/图片/视频)的编辑、整理、录入,让其符合跨境电商平台要求 2.负责开展产品的广告活动,优化数据指标,提高产品的销售效率 3.完成每月的KPI指标, 4.其他的临时安排事项 岗位要求: 1.熟悉电脑基本操作,excel等 2.英文读写熟练,有一定的逻辑性,有数据分析思维尤佳,熟悉欧美东南亚海外文化尤佳 3.善于沟通和合作 4.可接受应届生
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:工作认真负责要有一定责任心 本岗位为兼职 跨境电商运营职位描述: 岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的运营管理,包括商品上架、价格调整、库存管理等; 2. 负责跨境电商平台的推广和营销,包括制定营销策略、开展促销活动等; 3. 负责跨境电商平台的客户服务,包括处理客户投诉、提供售后服务等; 4. 负责跨境电商平台的数据分析和报告撰写,包括销售数据、用户数据等; 5. 负责跨境电商平台的合作伙伴管理,包括与供应商、物流公司等的合作关系维护。 任职要求: 1. 学历不限,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 具备跨境电商平台运营管理经验,熟悉跨境电商行业规则和流程; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和合作伙伴进行有效沟通和协调; 4. 具备较强的数据分析和报告撰写能力,熟练掌握Excel等办公软件; 5. 具备较强的市场营销策划和执行能力,能够制定有效的营销策略并实施; 6. 具备较强的英语听说读写能力,能够与国外供应商、客户等进行有效沟通。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责跨境电商平台(Temu/SHEIN)的店铺/账号运营工作; 2、负责产品上架/更新,根据产品的数据变化,及时制定和调整销售策略,做好数据分析工作; 2、处理各平台备货单,保证库存运转正常; 3、不断深入研究平台各项政策,并调整对应账号运营策略; 4、追踪,搜索、分析、汇总及考察评估新产品的信息、开发新的产品线; 5、分析市场最新资讯和竞争对手情况,熟悉公司产品库,供应链物流等,制定准确有效的运营策略,完成销售目标; 任职要求: 1、有跨境电商平台(TEMU、Amazon、eBay、速卖通等)运营经验优先; 2、认真负责,工作积极主动,具备较强的学习能力、沟通能力与团队合作精神 ; 3、思维有逻辑,有基本的数据分析能力; 4、大专及以上学历,专业不限,英语可作为工作语言(经验优秀可放宽条件)。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    不限 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、负责公司台湾自建站店铺管理,产品选品、定价、上新、促销、日常维护; 2、负责台湾市场调查及分析,商讨销售策略,提升产品市场占有率,完成销售业绩; 3、店铺活动规划安排,收集、分析竞争对手状况,指定推广计划及策略; 4、根据上级的安排完成其他相关工作。 二、任职资格: 1、有一年以上运营跨境平台的经验,有台湾虾皮或其他台湾方向平台运营经验优先录用; 2、大专以上学历,需要懂繁体中文,这是硬性条件; 3、工作主动性高、责任心强、有担当、思维敏锐;做事勤快有冲劲、细致而有耐心,有良好的团队合作精神。 三、公司福利: 1、 公司民主、尊重、倾听,工作氛围轻松愉快,团队年轻,沟通无障碍,给你更多发展机会; 2、入职购买五险一金,优于国家规定的各种带薪法定假日; 3、只要足够优秀,踏实肯干。公司设有各种优厚的奖金等你拿; 4、每周下午茶,节假日礼品多,各种员工活动、旅游、聚餐; 5、有完善的薪酬、培训、晋升体系。晋升通道:专员—初级—中级—高级—主管—合伙人;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责多个电商平台产品市场调研,收集分析市场及竞争对手状况,制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理; 2、熟悉运用多个平台规则及促销推广方式,根据产品的销售与排名变化,及时调研竞争对手热卖产品,对价格进行定位,配合推广部组织策划销售活动(promotion,deals); 3、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度。制作销售明细表,进行销售分析,根据产品的销售与排名变化,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划,做好数据的统计分析工作; 4、处理侵犯公司知识产权的跟卖,处理客户投诉、争议及其他事项; 5、充分了解市场状态,及时向上级反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。 6、上级交代的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子商务、国际贸易、商务英语类相关专业或有外贸工作经验,有相关外贸平台(Ebay,Amazon,Mic,Aliexpress,Wayfair, Newegg 等)实操经验者优先考虑;3年以上跨境电商及外贸经验及以上者优先,有办公家具类外贸经验者优先; 2、具有较好的英语文字沟通能力,英语口语能力优秀为佳;对数字敏感,逻辑思维能力强者优先。 3、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作认真、应对快捷敏锐,责任心强,具备优秀的团队合作精神。要求: 福利待遇: 工作时间:9:00-17:30弹性工作时间,周末双休 入职缴纳社保公积金 员工团建,节日福利,生日活动 年轻的团队,共同的梦想,付出与收获成正比
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责Temu店铺的运营、维护和管理,确保账号安全,完成公司下达的业绩目标; 2、上传Listing 并对在线Listing进行优化、修改,优化产品关键词,产品描述,设置促销活动; 3、制定备货策略,统计和分析销售数据和库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存流转率; 4、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析; 5、负责收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息; 6、领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,英语四级以上(不硬性)。 2、1-2年以上跨境运营经验(不限平台),精品优先,了解行业态势,熟悉亚马逊规则和后台操作; 3、思维活跃,积极主动,数据敏感,有较强的团队协作精神和学习能力。 福利待遇: 1.丰富的薪酬:高底薪+高提成+年度双薪+年度奖金构成,拥有在行业领先的薪酬水平和其他相关薪酬激励机制 2.多次调薪政策:每年度依据个人能力和综合表现会有多次调薪机会 3.股权激励:给予优秀员工、与公司一起发展的老员工内部股份(内部股可享受股权分红,奖金视个人能力而定,上不封顶
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