• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟练掌握直播运营全链路和玩法,以PMF思路探索有效直播场景,对商家自播GMV负责; 2、对自播核心数据负责,通过指标拆解对异常波动进行归因,并明确策略优化方向; 3、分品类输出直播玩法策略,打造中小商家的自播案例,沉淀可复制的内容方法论; 4、能够根据商家、区域和节点特点输出组品策略,同时结合内容和产品迭代创新玩法; 5、通过直播间诊断,沉淀跟播方案,赋能业务优化直播脚本话术,规模化提升自播效果。 职位要求: 1、3年及以上相关工作经验,本科及以上学历,具备直播间运营相关经验与专业能力,有本地生活行业或主播赋能孵化的成功经验者优先; 2、具备良好的数据分析与文案撰写能力,敏于洞察和思考问题; 3、良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责航旅支付产品售前与售中技术支持,配合商户联调接入公司的支付业务系统 2、负责在客户接入遇到的技术问题解答与需求转化 3、协助销售和客户进行多方面(产品方案,业务,技术,运营)的沟通交流和问题解答 4、对产品接口文档及demo完善和优化 职位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,二年以上工作经验,有开发经验或者第三方支付产品经验优先 2、沟通协调能力强,可独立负责多个客户的支付接入沟通,拥有主动服务意识 3、熟练掌握一种或多种常用编程语言如JAVA、.NET、PHP、等
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责卡牌衍生品相关的线上/线下渠道的拓展与维护,包括但不限于线上商城、社媒渠道、直播平台、实体店、以及其他线下分销渠道等; 对销售渠道进行维护,包括定期沟通、提供销售支持、解决销售问题等; 分析市场趋势,为公司的卡牌产品制定合适的销售策略; 能够针对单项目设计销售方案并落地实现; 完成公司设定的销售目标,并持续提高销售业绩。 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 至少2年以上卡牌或相关行业的渠道销售经验,有成功的卡牌渠道开拓经验者优先; 熟悉卡牌市场,对阅文IP熟悉者优先; 具有良好的沟通技巧和谈判能力,能够与各类合作伙伴有效沟通; 有强烈的目标导向,能够承受一定的工作压力。
  • 14k-16k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    学信可查大专(可**,有学籍在线验证报告即可)。 1.4年及以上React开发经验,多年工作经验者优先. 2.银行项目经验 3.熟悉React、Vue等前端框架,具有良好的编码习惯者优先. 4.具有前端项目开发构建部署经验,并具有熟练常用开源组件如Nginx的使用能力. 5.具备一定的架构设计、分析能力,能够提炼开发组件、高级函数等。 6.良好的逻辑思维能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责美团优选业务/产品线的测试工作和技术改进。具体如下: 1. 根据业务/产品需求和技术/系统架构,指导/制定有效的质量保证策略并推动落地; 2. 构建自动化测试与持续交付基础设施,推动测试框架/工具设计、应用与改进; 3. 设计/实施针对服务端/移动端系统专项测试如性能、安全、稳定性、兼容性等; 4. 拓展质量保证维度,在服务端/移动端/数据与策略等领域探索更高效测试方法; 5. 推动产品/系统的可测性提升,消除累积的技术债务,不断提升系统可维护性; 6. 把握业界技术趋势,借鉴先进理念与实践,引领团队技术发展、营造技术氛围。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业,2年以上测试/开发经历; 2. 扎实的软件工程理论基础和技术能力,熟悉移动互联网应用领域开发测试流程和持续交付实践; 3. 深入理解移动互联网应用典型的技术栈,熟悉服务端微服务/容器化技术或移动端动态化趋势; 4. 服务端/移动端/数据与策略领域自动化测试及性能/安全/稳定性/兼容性专项测试的成功实践; 5. 熟悉Linux/Android/iOS等操作系统,了解Spring/SpringMVC/ReactNative等开源框架; 6. 掌握常见测试方法及框架与工具如JUnit、TestNG、Appium、SonarQube、JMeter等; 7. 开阔的技术视野、良好的前瞻性和扎实的专业技术积累,乐于探索创更高效测试方法; 8. 正直诚信,责任感强,善于沟通协作,具备较强的执行、推动能力和结果导向意识。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责B站信息流、短视频项目剪辑及后期相关制作; 2.按照脚本要求,独立剪辑完成; 3.运用纯熟的剪辑技术,针对产品特性进行剪辑包装和创意发散; 4.负责相关影音项目的剪接和图象处理。 职位要求: 1、有b站热门作品优先,熟悉B站视频运营规则,剪辑视频合理规避违禁内容 2、有一定的编导思维,能够独立完成素材整理、策划、剪辑、特效设计,把控视频整体质量; 3、熟练使用Pr,Ae,Ps,剪映,达芬奇等软件,有一定审美能力、脚本创作能力,有网感,懂热梗,喜欢研究视频创作; 4.了解B站平台视频制作风格,擅长各种类型的视频制作; 5、有一年以上信息流/抖音剪辑经验优先(无相关经验请勿投递)。
  • 40k-80k·15薪 经验10年以上 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹集团生态业务的战略规划与实施,制定集团生态业务策略,搭建生态合作伙伴的等级体系、类别体系和成长体系; 2、搜集商务合作信息,对集团的各业务线产品及优势进行推介讲解,推动合作项目的有效落地实施与管理; 3、调查、分析和反馈市场生态合作信息,对集团整体运营状况进行诊断分析并提出改善措施,为集团战略、产品、服务、政策等优化提供信息支持及建议; 4、根据集团不同业务需求,整合外部资源,拓展合作伙伴,推动合作伙伴资源落地,保障生态体系的健康、稳定及效能; 5、负责牵头生态伙伴的商务谈判、重大合作项目跟踪,促进战略合作伙伴关系,与合作伙伴制定具体的产品营销规划,推动业务需求和达到业务目标。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,10年以上合作伙伴业务拓展经验,有生态体系发展规划等相关经验; 2、熟悉C端、B端、G端等生态业务模式,具有政府、国央企等领域合作伙伴业务的规划与拓展经验; 3、拥有良好的学习和知识传播能力,能快速熟悉360各业务发展情况; 4、具有较为敏锐的商业意识和自主决策判断力,思维逻辑灵活,快速理解公司和客户需求; 5、抗压能力强,良好向上沟通能力,具有大规模渠道,生态团队管理经验。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、AVC/HEVC/AV1等编解码跨平台集成和优化; 2、FFmpeg/gst/webrtc等流媒体框架的WASM移植; 3、优化视音频编解码性能; 4、动态调整音视频同步、码率控制、GOP等编码参数和配置; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、电子或相关专业,3-5年相关经验; 2、熟悉H.264、MPEG4等视频编码原理、主流实现和数据格式,G.711、ACC、OPUS等音频编解原理和实现,了解flv、mp4、3GP等封装格式; 3、熟悉FFmpeg、OpenH264、X264、libyuv、OBS等开源软件,能熟练应用一种或多种进行开发; 4、熟练使用C/C++、JavaScript等编程语言; 5、良好的沟通协作能力,注重学习和知识分享,重视产品用户体验,重视代码质量。 加分项: 1、具有跨平台视频解码或Web前端解码器开发经验者优先; 2、了解 Web Assembly 原理,能熟练使用Emscripten; 3、熟悉Go语言应用开发。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 参与凤凰网三端要闻、热点运营,为全国用户筛选出最值得关注的新闻内容: 1、参与要闻值班,监控、挖掘全网重要新闻、热点内容,更新凤凰网要闻页面、为凤凰新闻客户端推荐热点新闻,保证内容安全和质量; 2、监控突发新闻(国内、国际)、突发全量PUSH(准确、重要、快速、精彩); 3、统筹全网资源,报道好突发重大事件(判断准确、处理及时、到位),对比竞品、分析数据,总结复盘好案例; 4、参与“凤凰网”微博内容运营。 【任职要求】: 1、本科以上学历,社科、文史类专业“强者不限”,英文阅读无障碍,有日、韩、俄、阿拉伯语等特长者更受欢迎; 2、喜欢新闻工作,具备较高新闻敏感度,追求专业的新闻态度,熟悉国内国际时事热点,信息捕捉能力强; 3、有门户网站、新闻类APP或者传统媒体要闻、财经、国际、社会等频道经验者优先,1-3年内容运营工作经验; 4、擅长从用户角度思考,具备较强的沟通和学习能力,良好的团队协作精神工作责任心强,抗压能力强,能适应轮班制度,能够接受夜班工作。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 按照部门分配参与项目实施交付工作; 2. 参与组内安全服务解决方案、科技平台、技术工具、专业培训、队伍建设等基础建设工作; 3. 参与组内团队建设及学习培训工作; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 能力要求: 1.较为扎实信息安全技术能力:网络安全、系统安全、应用安全、数据库安全; 2.熟悉国内数据安全法律法规; 3.熟悉常见的数据安全治理理论、数据安全技术; 4.熟悉数据安全风险评估、数据安全合规评估、数据安全治理等服务的实施流程; 5.本科以上学历,计算机、网络安全、数据安全等相关专业,两年以上数据安全相关工作经验。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责互动视频业务质量保障,例如直播、游戏、AIGC相关产品; 2. 负责业务需求测试,以及相关质量和效率工具/平台建设; 3. 负责移动端、Web、后台各端的质量保障工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,2 年以上移动端/Web 端开发或测试经验; 2. 熟悉 Java/Kotlin/Objective-C/Go/Python/JavaScript 中至少一门语言; 3. 熟悉 android/iOS 系统,具备自动化测试、性能专项测试、白盒测试等经验; 4. 学习能力强,有良好的沟通交流能力,强烈的责任心和团队合作精神,较强的抗压力。
  • 16k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过即时零售经营、流量、用户、内容、市场等领域的业务合作,落地科学的AB实验方法,提升业务决策的科学性与效率; 2、监控实验效果,分析挖掘设计关联的业务核心指标,通过用户画像与特征挖掘,漏斗转化,异常检测与归因,趋势预测等,优化实验设计方法,解决复杂的实验问题; 3、基于高质量的实验设计与分析,为决策层/业务线/产品线识别与定义问题,洞见规律并提出优化方案,落地形态不限于数据产品,研究分析,数据模型与策略,保证项目的执行与效果; 4、对业务空白区有敏锐的洞察力,通过数据挖掘与工具推行方案落地; 5、积极学习与推广数据科学文化,深入业务合作以数据驱动业务决策。 岗位需求: 1、统计,计算机科学,数理相关专业本科以上学历,5年或以上互联网工作经验; 2、有数据挖掘/推荐系统/机器学习/统计背景优先; 3、熟练SQL、Phyton或R; 4、具备优秀的逻辑思维,强商业洞察力和业务敏锐度,好奇心强,有复合学习业务、产品、技术、算法多领域知识能力; 5、有较高的数据敏感度和业务分析能力,跨团队协作沟通能力强,能提出落地的优化方案。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.具备策略制定能力,基于社区的目标和方向,负责对母婴业务的策略制定; 2.具有强内容洞察能力,能通过对社区理解,内容趋势分析和用户消费解构,找到母婴亲子的差异化竞争; 3.具有强用户理解能力,对母婴和育儿领域,理解和可触达核心圈层人群,在运营动作中,将此圈层的核心人群迁移到小红书,并提升核心人群增长; 4.具有母婴、育儿的行业,具有较强的达人、专家资源资源; 5.具有营销策划,是事件策划能力,以及协同多部门,让大型项目落地和传播的能力; 6.具有团队建设和管理能力,能对团队的不同职能的人力分布,以及协作的组织设计; 任职资格: 1.本科及以上学历,具有多年互联网平台管理经验,熟悉内容运营,产品运营,用户运营; 2.熟悉企业全面协作,具有强的资源整合能力,全局掌控力,项目管理能力; 3.熟悉市场行情政策,有出众的商业判断力、洞察里和分析能力,具有良好的前瞻性和高端决策; 4.具有较好的领导能力,团队协作和抗压能力,责任心强。