职位描述： 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 5、参与制订人力资源全面解决方案。 职位要求： 1、**本科以上学历，3年以上人力资源工作经验； 2、有在大型IT/互联网公司从事HRBP工作经验，支持过产研或者职能体系业务更佳； 3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏。

基础研发平台是美团的核心技术平台，旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力，持续强化平台技术，保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续，全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、负责生态风险标准建设以及识别策略优化，涵盖如营销引流、低俗软色情、辱骂、土味等内容生态画风问题。 2、负责内容安全NLP、CV模型对接与分析评估，并将模型应用于内容审核场景，基于数据分析结果调优。 3、具备策略包、策略分层等抽象能力搭建立体化的策略体系，同时具备产品sense，能够反哺风控产品团队的功能迭代； 4、基于业务特征，内容特征，设备行为特征搭建内容安全防控策略模型，以及关键词、用户&商户画像挖掘算法。至少在某几个内容风险域具备行业内专业级的防控和对抗理解。 5、深入理解业务需求，提出合理的业务规划方案，推动运营工作科学、高效运转，根据业务的风险与成本偏好、负重能力动态调整策略，使得业务内容风险得到妥善治理。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年以上风控策略产品/运营或相关分析工作经验； 2.熟悉内容安全风险评估的理论方法，有丰富的实践经验； 3.具备良好的沟通表达和组织协调能力，具备一定平台化及运营思维，有较强的资源整合及沟通协调能力； 4.对数据敏感，会熟练使用SQL、透视表等数据处理工具。 具备以下者优先 1.互联网行业及风控行业从业者优先，内容安全相关策略更佳； 2.有政策研究相关经验优先； 3.有机器学习、数据挖掘、语义分析相关方向工作经验者优先。 岗位亮点 1、承接全平台内容安全需求，有海量的数据和复杂的生活服务落地场景； 2、期待一起做对社会有价值的事情，帮助人们吃得更好、生活更好。

岗位职责 ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，细化拆解业务需求并实施； ● 参与产品以及模块架构设计、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作； ● 为海量服务诉求提供技术支撑，提供高可用高性能的API服务； ● 协调驱动业务团队间的配合协作； ● 团队成员培养，组织技术分享，促进团队成员进步提升； ● 根据复杂的业务场景，不断优化重构现有服务架构；围绕现有体系，探索构建智能服务体系平台的可行方案。" 岗位基本需求 专业知识：面向对象抽象能力，常用设计模式使用能力，MQ（kafka组件）异步通信使用能力、熟悉Restful开发规范 专业技能：Java/Mysql/Redis/Linux/Spring Boot/Mybatis/Spring Cloud 通用技能：英文文档阅读能力；发现并解决问题的能力；团队合作精神；沟通协作能力 学历要求：本科及以上 工作经验要求：5年及以上

-岗位职责： 1.负责社群的日常维护和管理，包括但不限于微信公众号、微博、论坛等平台的内容更新、留言回复、用户管理等工作； 2.协助策划和执行线上、线下活动，如主题讨论、分享会、派对等，提升社群粘性和互动性； 3.收集并分析社群数据，撰写周报、月报等分析报告，为社群运营提供决策支持； 4.审核日常收付款单据，编制会计凭证，做到流程合规、资料齐备； 5.编制财务报表并完成各项税务登记及申报。 -任职资格： 1. 本科及以上学历，法务专业优先； 2. 具备一定的社群运营经验，熟悉微信公众号、微博、论坛等社交媒体平台，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通、组织、协调能力，能够有效地与团队成员、合作伙伴以及用户进行沟通和协调； 4. 熟练掌握常用办公软件，如PPT、Excel等，具备较强的文字编辑能力； 5. 熟悉国家财务法律法规、审计法规和税收政策，有相关财务证书优先考虑。

职位诱惑：出海业务、扁平管理、三餐下午茶、八险一金、租房补贴、不卷 RESPONSIBILITIES 1. Serve as the key legal counsel on all global business operations and transactions. 2. Proactively identify and evaluate business and legal risks finding creative ways to mitigate them while achieving corporate goals. 3. Lead the process to create, train on, and maintain a contract management process; this includes developing standard terms and conditions for the Company’s form agreements. 4. Oversee all aspects of the company’s intellectual property protection. 5. Provide legal guidance on incoming IP reports submitted by copyright owners and other rights holders identifying infringing content posted by users. 6. Manage any dispute resolution and/or litigation that might arise in the conduct of the Company's business/relationships with internal or external parties. OTHER POTENTIAL RESPONSIBILITIES Perform research on the market and competitors, including analyzing and summarizing industry reports, annual reports and prospectuses MINIMUM QUALIFICATIONS 1. JD degree (or foreign equivalent) 2. 3+years of legal experience with 1+ years in-house counsel. 3. Broad knowledge of intellectual property law, including patent, trademark and copyright law and intellectual property licensing matters a plus. 4. Experience assessing legal risks, as well as practical, business, and reputational risks. 5. Experience leading and multitasking on competing priorities and projects. 6. Must be open-minded, curious, and eager to learn. [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 八险一金 餐食、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

职位职责： 1、带领团队负责商业化相关客户端团队的研发和管理工作； 2、负责SDK架构设计、性能优化、前沿技术探索与应用，动态化技术落地与持续演进；负责端平台的建设与演进； 3、分析和解决重大疑难问题，排除各类潜在技术风险； 4、持续从技术角度提升端内广告交互体验，保证稳定性和流畅度； 5、参与产品需求讨论、落地，保证项目研发进度和软件研发质量。 职位要求： 1、5年以上客户端研发经验（Android或iOS），同时具备前端研发经验，3年以上技术团队管理经验，有能力及时发现并解决团队发展面临的各种问题； 2、有丰富架构设计经验，精通常用的设计模式，在数据结构、算法、软件设计等方面拥有扎实的技术功底，代码基础扎实。 3、熟悉Android或iOS系统知识，熟悉客户端稳定性、性能、组件化、跨平台等技术方案； 4、具有双栈（Android+iOS）开发和优化经验者优先，具备大前端经验者优先，同时具备服务端经验者优先； 5、有广告业务背景研发经验者优先。

职位职责： 1、与标注/审核业务的业务管理团队进行深入沟通，理解业务现状及痛点问题； 2、负责业务的数据指标体系建设与数据分析，搭建数据看板，产出数据分析报告，通过数据发现业务风险、问题或机会点，推动产品工具不断优化，驱动业务和组织能力提升； 3、负责日常数据需求支持工作，协助业务部门完成日常经营过程管理； 4、与产研、业务、运营团队合作，持续改善数据流转效率及数据质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学相关专业; 2、互联网公司或咨询行业经验，扎实的专业技能（包括但不限于数据分析、报告撰写）; 3、出色的沟通协调能力，善于推动项目的实际落地，拿到业务结果; 4、具备良好的系统思维和数据思维能力，对数据和业务有敏感性，有较好的数据处理能力，善于从复杂现象中总结规律; 5、自驱力和好奇心强，有较强的探索能力; 6、熟练使用SQL查询和提取数据，掌握BI工具的使用(如Tableau/powerBI等)，可以使用python建模和数据处理是加分项。

职位职责： 1、根据各个垂类产品的内容形态，敏锐感知与收集国内外舆情动态，结合站内安全输出风险分析，并制定安全策略，撬动标准、策略、执行等多个环节； 2、能够从内容层面对突发或重大事件进行提前预防和控制，梳理和归纳安全流程机制，提升内容安全工作全链路效率和拦截能力； 3、通过对各项工作的数据分析与感知，前置发现问题与盲点，并对已有风险进行总结沉淀，对部门的整体安全工作有判断。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上内容安全相关经验； 2、具备全流程的工作意识，能够敏锐感知各类新闻时事、国内外舆情动态，并对风险事件敏感、对风险内容有预判，针对内容层面的安全把控有尺度； 3、有一定的策略、数据分析和写作能力，能够有效串联起各项工作流程做整合分析，透过问题看到本质，针对策略补足、标准调整等能够提供意见和建议； 4、有好奇心与内驱力，能够从解决问题本身出发，工作积极主动，能够统筹协调业务链路各方配合工作推进。

职位描述 1、负责快手职能业务数据研发工作，建设企业内部运营数据； 2、保障数据及时、稳定产出，保障数据质量； 3、维护数据开发相关的计算、存储集群，支持数据开发相关提效工具建设，提升数据开发效率。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先，有职能业务数据开发经验者优先； 2、有数仓建设经验，熟悉维度建模，并对数仓分层有较深理解，具备复杂数据需求开发能力； 3、精通Hive SQL及调优，熟练使用Java、Shell、Python等编程语言，掌握常见UDF开发； 4、熟悉Hive/Spark/Hadoop/Clickhouse/Kafka等大数据生态组件，有搭建、维护集群经验者优先； 5、执行力强，具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神。

为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，美团于2017年启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络，致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。通过发展飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力，并适应社区、商场、写字楼等多种场景，让无人机与骑手形**机协同的配送，真正实现“万物到家”。 截至2022年6月，美团无人机已在深圳落地10个社区，4个商圈，完成面向真实用户的订单超6.2万单，并在北京、深圳等地测试机场完成了超过40万架次的飞行测试，配送飞行总时长1万小时以上。此外，2022年5月下旬，美团无人机开始在杭州进行常态化核酸样本运输，截至7月中旬，已配送超200万人次的核酸样本。 我们的使命是建设高效便捷的城市低空物流网络。加入我们，一同探索广阔蓝天，把路修到天上去，用科技帮大家吃得更好，生活更好。 岗位职责 1.负责大规模无人机配送运筹调度算法的设计研发和优化，提升业务运营效率，降低配送成本； 2.负责无人机运行规划与重规划算法的设计研发和优化，提高无人机运营的安全性和灵活性； 3.负责探索无人机网络化调度场景下的前沿算法，支持无人机配送中长期规模化发展。 岗位基本需求 1. 硕士及以上学历，计算机，自动化，机器人，工业工程，运筹学等相关专业，具有3-5年相关行业经验； 2. 具备扎实的编程功底，熟练掌握数据结构和算法知识，熟练掌握C++/C； 3. 熟悉交通和物流领域算法， 具备良好的数学建模能力和算法实现能力，了解运筹优化算法相关知识，包括但不限于线性规划，整数规划，组合优化，元启发式算法，机器学习算法等； 4. 具备较强的业务理解和模型抽象能力，能够快速建立模型并设计方案解决现实业务问题； 5. 良好的学习能力，有团队合作意识，自我驱动力强。 具备以下者优先 1.有多机器人调度规划和运筹优化相关工业界经验者优先； 2.有在机器人或者运筹优化领域顶会和顶刊发表论文者优先。 岗位亮点 1.与美团各领域的专家一起推动无人机行业发展，建设城市空中交通的未来； 2.工作挑战性大，覆盖面广，个人能够快速成长； 3.团队精诚团结，开放包容，实现自身价值。

职位职责： 1、负责业务团队招聘全流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访、中高端人才面试与判断，管理团队人才升级； 3、负责招聘相关项目，如人才mapping、参与业内人才薪酬调研等； 4、管理招聘渠道，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理； 5、分析招聘数据与分析，给到业务团队和HRBP对于人才与岗位配置的建议，提升招聘有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，有丰富的高端人才招聘经验优先； 2、优秀的沟通能力和解决问题能力，优秀的人才甄选面试与甄选能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘，自我驱动力强，有一定抗压能力。

职位职责： 1、支持字节跳动消费金融、风控研发团队HR工作，深入了解所支持业务和团队运作状况，理解业务目标并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括文化、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 3、与招聘团队一起，负责业务部门的团队搭建，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、本科以上学历，丰富的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备组织诊断，组织发展，人才发展等实操经验，有互联网行业产研HRBP工作/TOD经验者优先； 3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通， 喜欢独立思考； 4、能并行高效完成工作，学习能力强，有一定抗压能力，做事主动积极，踏实细心；能适应公司快速发展的工作节奏。

工作职责: 1. 独立完成需求分析和设计，能够对需求提升建设性意见； 2. 独立完成相关功能模块的设计开发工作； 3. 根据业务需求提供合理的技术解决方案； 4. 独立完成核心框架的搭建及编码实现，并保证良好的代码风格和质量； 5. 完成领导交办的其他工作； 6. 独立解决系统难点、痛点问题。 任职资格: 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java项目开发经验； 2. 扎实的Java基础，掌握Java中常用的数据结构、JVM相关知识； 3. 精通Web编程，熟练掌握Spring、Spring Mvc、Spring Boot、Mybatis等； 4. 掌握当前主流的框架和开源中间件，如SpringCloud、Dubbo、JavaScript、RocketMQ、Kakfa等； 5. 熟练掌握缓存、消息等中间件的使用，了解其原理和机制； 6. 熟练使用Oracle、Mysql等关系型数据库，有过MongoDB、ElasticSearch、Neo4j或OceanBase等数据库可优先考虑； 7. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强，抗压能力强； 8. 有互联网公司架构经验的优先，有分布式高并发系统开发设计经验者优先； 9. 有低代码平台开发经验或保险系统开发经验者可优先考虑。

工作职责： 职位描述： 负责小红书文档产品的开发工作，包括： 1. 核心系统的架构设计与开发； 2. 文档多端功能的开发和维护。 任职资格： 职位要求： 1. 熟练使用React.js或Vue.js； 2. 对构建大型SPA的业务框架有理解、有实践，善于挖掘、分析和解决问题； 3. 掌握前端开发流程，对前端代码质量、单元测试和性能优化有丰富的实践； 4. 对web应用的视觉和交互体验优化有自己的理解和实践； 5. 乐于沟通和分享，积极乐观； 6. 有协同办公软件开发经验者优先。

职位职责： 1、基于对业务数据理解，预估季度/年度/关键节点任务，并有效拆解OKR； 2、通过搭建看板，持续监控完成情况，发现问题，进行跟踪、定位，周期复盘预估偏离度； 3、洞察行业规律，持续迭代、搭建任务测算模型； 4、拉通、优化内部任务对接流程，确保任务平稳落地； 4、数据分析：负责销售团队日常业务数据统计、考核结算及业务分析； 5、反馈问题，协助销售团队的业务沟通，做好业务衔接和跟进，及时反馈及跟进相关产品问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上工作经验，具有数据分析、商业分析、有过目标/任务管理经验优先； 2、有广告行业经验优先，有测算经验优先，了解测算的任务逻辑和前后链接； 3、掌握基础的SQL语句，可以独立完成任务监控看板，数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强； 4、有较强的沟通、理解能力和高度的责任心； 5、认真细致、勤奋踏实、反应灵敏，有良好的团队合作精神、责任意识和保密意识。