• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 负责点评app评价治理运营(评价反刷、用户信用等),规范作者、商家在平台上的评价相关行为,进行立法、普法和执法,维护用户对评价的信赖感,维护良好的评价生态。 2.通过报表监控、案件核查、数据分析等方式发现业务或现有机制存在的风险,针对发现的风险,发起风险控制项目,给出风险处置方案,推动风控系统和业务整体优化与改进,协调各职能团队落实,并对项目风险结果负责。 3.对接风控团队,推动风控团队提升识别能力,并应用风控识别能力,结合业务生态制定合理的治理措施。 4. 跨团队协作,与各业务团队线密切配合,推进规则和流程落地。 岗位基本需求 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上的风控运营工作经验; 2. 逻辑思维严密,善于分析解决问题, 具有优秀的沟通能力,良好的协作意识; 3. 积极主动的工作态度; 具备以下者优先 有评价防刷、社区治理、用户/商家治理等风控领域有经验者 岗位亮点 星级和评价是大众点评App核心业务之一,随着消费者的需求日益变化,星级评价策略也需要不断的自我突破,机遇与挑战并存。实战方法论沉淀、完善的培养体系、通畅的发展通道。 其他补充信息 星级评价部负责点评App的POI评价的生产、公信力的运营、评价的运营,POI星级的策略迭代,榜单的建设,从多维度为用户提供真实的、可信的信息,帮助用户做消费决策。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、参与制定免费试用户的分层运营策略,通过激励核心用户,治理违规用户,推动业务合理健康增长; 2、通过数据分析、调研结论和外界反馈,识别问题和机会,持续迭代用户端的规则和机制(包括准入门槛、激励和处罚机制等); 3、基于规则和机制,联动产品等协作方,落地用户教育和治理动作。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上互联网用户运营或用户治理工作经验; 2、能够准确识别用户需求和潜在问题,主动收集各方反馈,发现改进机会; 3、善于数据分析,能熟练使用各种数据分析工具和方法; 4、有责任心,沟通协作能力突出,执行力强。 岗位亮点 免费试作为大众点评-星级评价部的核心产品之一,成长空间大。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责:负责美餐食堂业务中食堂部分室内设计,包括前期规划、方案设计、效果图出图、施工图设计审核、现场辅助施工等工作。任职资格:1. 负责工装项目的方案设计及施工图绘制;2. 能够独立完成项目方案阶段的初步设计、深化设计并进行施工图深化绘制;3. 精通AutoCAD,SketchUp(方案阶段必须),PHOTOSHOP;4. 精通工装设计制图规范,具备良好的沟通及表述能力;5. 工作态度认真严谨,吃苦耐劳,并具有较高的设计审美观点;6. 须独立完成可行性及成熟的项目方案及施工图设计;7. 应聘时请提供个人近期的工作案例.8. 3 年以上食堂或餐厅相关设计经验。9. 加分项:能独立完成效果图出图。职位诱惑:· 期权激励计划;· 弹性工作,不打卡,无官僚文化;· 入职即配置任意品牌的电脑,每 2 年换新,旧电脑归个人所有;· 配置 Herman Miller 的 Embody 人体工学椅、电动升降桌;· 免费午、晚餐,无限量零食饮料,De'Lo-nghi 全自动咖啡机;· 还有很多就不一一列举了。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、按时到岗,接受领班分配的任务。2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作。6、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。具体要求:1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,性格开朗,热情大方!年龄18-28之间,男女不限!2.有从事餐饮业的优先考虑!福利待遇:基本工资全勤奖加班工资考核业绩奖金,服务员转正后月工资5000到5500起,领班转正6000起,副经理****五险一金,包吃住,生日蛋糕,优秀员工奖励,丰厚的年终奖。3.有意向者可直接到门店进行面试或工作日时间致电***********,非诚勿扰,谢谢!4、相貌出众者优先考虑!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    职位描述1. 制定餐厅的各项业务的工作标准和经营规划,构建专业高效的经营管理体系和服务体系;2. 根据经营规划和工作标准,带领团队完成既定的经营业绩指标,呈现专业化的餐饮服务;3. 管理餐厅各项业务组织安排,督导餐饮服务标准,管理库存,订货,成本控制,促销等;4. 熟悉公域流量平台合作和私域流量运营,能够高效建立和完成餐厅会员消费和服务体系;5. 构建和完成各业务模块员工的服务培训体系,保证整个团队的服务专业性和团队凝聚力; 职位要求: 1. 5年以上的高端西餐厅运营管理经验,有米其林星级餐厅工作经验者优先; 2. 英语听说读写熟练掌握,有海外留学和生活经历者优先,会意大利语者优先; 3. 吃苦耐劳,认真负责,积极进取,能够适应创业公司文化,有自主创业经历者优先; 4. 熟悉线上线下营销推广方式,有高端会员运营经验,有互联网公司工作经验者优先; 5. 较强的领导力、抗压力和执行力,能够在一线完成销售和服务,有客户资源者优先
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 150-500人
    客户接待,区域卫生,指引工作,准备工作,收尾工作等
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    安利你一个美好未来! 在工作中的一天 - 负责所在区域的营养课程培训工作,根据市场策略及公司产品导向,为营销人员提供专业的产品培训课程讲解。 - 协助制定营养与运动塑形相关的培训与科普内容生产策略,并生产相关内容及推动传播,提升当地的纽崔莱产品品牌影响力。 - 与其他团队伙伴共同合作,为营销人员提供个性化的市场解决方案。 - 解答营销人员产品相关的咨询和提问,并为分公司产品投诉工作提供技术支持。 你是谁 - 本科以上学历,主修营养学、医学或药学类相关专业。 - 具有2年以上工作经验,具备线上或线下内容生产经验、产品培训或主播工作经验者更佳; - 形象大方、逻辑思维清晰且语言表达能力强。 - 适应出差工作。 在安利,你将获得 - 温暖而有归属感的团队氛围 - 受益终生的工作及面向全国的发展空间 - 完善的薪酬福利计划(五险一金/每周双休/加班津贴/年底双薪/超长带薪年假/补充商业保险/节日贺金/员工折扣) - 全方位的员工认可体系(年度调薪+个人奖金/部门奖金/即时认可/生日、纪念日祝贺/长期服务奖/优秀员工评选/外部教育资助/特定成长项目...)
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:包吃包住,住宿4人间,前期不需要缴纳任何费用,住宿距离公司十分钟左右路程,工资试用期(**个月)底薪4400元,试用期之后,底薪4800元,每月15号发工资。有提成费用,提成点为产品的10%,主要产品为有机生鲜、食品、调味品等。岗位要求:形象气质佳、能吃苦耐劳、18~30岁,女身高160,男170工作时间:9:30~20:30;10:30~21:30 (工作9h,中间有休息时间),无晚班,做六休一。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:前厅服务员/后厨作业员 工作时间:9小时/天,月休4天 人员要求:年满18-35周岁(依门店需求可稍放宽) 持当地食品类健康证 岗位职责: 1、按照安排认真做好开收档、准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能; 5、服从上级领导安排。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    18岁以上有经验优秀考虑,工作简单,环境好,时间自由,管吃住,15号发工资。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 2、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能,有服务意识。 3、身体健康,仪表端正,踏实认真。 4、性别不限,形象良好,18-40岁。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    安利你一个美好未来! 在工作中的一天 • 负责所在区域的营养课程培训工作,根据市场策略及公司产品导向,为营销人员提供专业的产品培训课程讲解。 • 协助制定营养与运动塑形相关的培训与科普内容生产策略,并生产相关内容及推动传播,提升当地的纽崔莱产品品牌影响力。 • 与其他团队伙伴共同合作,为营销人员提供个性化的市场解决方案。 • 解答营销人员产品相关的咨询和提问,并为分公司产品投诉工作提供技术支持。 你是谁 • 你本科以上学历,主修营养学、医学或药学类相关专业。 • 你具有2年以上工作经验,具备线上或线下内容生产经验、产品培训或主播工作经验者更佳; • 你形象大方、逻辑思维清晰且语言表达能力强。 • 你需具备一定的英语阅读能力,且适应频繁的出差工作。 在安利,你将获得 - 温暖而有归属感的团队氛围 - 受益终生的工作及面向全国的发展空间 - 完善的薪酬福利计划(五险一金/每周双休/加班津贴/年底双薪/超长带薪年假/补充商业保险/节日贺金/员工折扣) - 全方位的员工认可体系(年度调薪+个人奖金/部门奖金/即时认可/生日、纪念日祝贺/长期服务奖/优秀员工评选/外部教育资助/特定成长项目...)
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 15-50人
    薪资详情薪资范围:5000-7000元/月发薪日:10日底薪:3700-4600元/月社保类型:五险奖金补贴:包吃·包住·房补·加班费·绩效奖金·工龄奖工作时间:轮班招募岗位内容:1.桌服员:餐前准备、接待顾客,为顾客介绍点餐,餐中服务、翻台、清洁,餐后收尾等2.领位员:主动迎客;引领入座,接听电话、预订登记,等位协调、协助其他岗位(身高160以上,年轻貌美,声音甜美,性格开朗)3.传菜员:餐前准备,负责调料台区域所有工作;负责产品奉客的品质和速度的监督与执行;确保日盘点准确性;协助其他岗位4.收银员:餐前准备确认所有设备正常运转、零找金及备用金正确;正确执行结账流程;收银报表制作;班结收尾工作,协助其他岗位5后厨服务组:标准产品制作,保持随手清洁,地面卫生,知晓食品安全的重要性,确保盘点的准确性,做好设备的维护保养和工器具的定位摆放。6茶吧服务组:标准茶饮出品,随手清洁,食品安全。7.员工餐师傅:有一定中餐相关工作经验即可;8.管理组可到店面试详聊所有新入职伙伴有专人(训练员)进行岗位带训;以上各岗位需熟练掌握SOP并通过SOC鉴定;薪资:底薪3600起,加班费800起,绩效奖金200起,到手工资后5000-6000入职后即刻提供五险,提供免费食宿,如不住宿还可提供住房补贴300。公司采取工时计薪制度,全勤168个小时(8小时x21天),即可发放全月工资,超出工时按照基本工资的1.5倍发放,法定节假日3薪),月休息4-6天。福利待遇:1.免费住宿(宿舍距离餐厅步行10-15分钟)宿舍配有洗衣机,洗浴,空调,柜子,被褥,鞋架等。拎包即可入住。宿舍管理严格,不存在休息不好的情况。不住宿提供住住宿补贴300元2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。每周两次的员工餐改善。3.每月一次的民主生活会4.提供五险,以及国家规定的假期5.系统专业的培训6.晋升考核7员工餐厅内用餐享受七折优惠职位要求:1.必须年满18周岁2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁,其他职位年龄要求18-35周岁3.身体健康,热爱餐饮事业,对生活有追求。4.能适应倒班以及快节奏工作5.全职或应届生均可6(有无经验均可)有经验者薪资可更高2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。每周两次的员工餐改善。3.每月一次的民主生活会4.提供五险,以及国家规定的假期5.系统专业的培训6.晋升考核7员工餐厅内用餐享受七折优惠职位要求:1.必须年满18周岁2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁,其他职位年龄要求18-35周岁3.身体健康,热爱餐饮事业,对生活有追求。4.能适应倒班以及快节奏工作5.全职或应届生均可6(有无经验均可)有经验者薪资可更高
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责项目品质管理,客户关系维护; 2、负责享家平台推广和运营。 任职资格:1、本科以上,专业不限; 2、有较强的数据敏感度和资源调配能力; 3、性格外向,沟通表达好,接受一定挑战。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,服务业 / 上市公司 / 15-50人
    星级咖啡师(全职)(海淀区)-有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴。 岗位职责: 1.制作和提供品质如—的饮料、咖啡和食品; 2.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 3.每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店和工作环境; 4.负责收银工作和参与现金管理; 5.遵循星巴克营运政策和流程; 任职要求: 6.接受轮班制工作和早晚班(门店一般营运时间早7点到晚20点),平均每周工作四十小时; 7.优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务; 8.有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑; 在星巴克,你将获得: 1.温暖而有归属感的团队氛围 2快速晋升机会 3.成为咖啡大师 4.有一个机会成就更好的自己 5.完善的薪酬福利——a)早晚班津贴/助房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪b)父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/伙伴补充商业保险/配偶、子女补充商业保险/星享假期/工作期间的免费饮料/伙伴商品折扣